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何去何從勵志文章大綱

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何去何從勵志文章1

夏天的早晨不是很熱,我整理完了內務便開始洗漱了,洗漱過後,我發了個簡訊給文慧,隨後我就去了食堂領早餐。我並不喜歡吃學校的粉,或許是因為我習慣了吃麵包吧!所以我帶著麵包來教室,很慶幸,我是第一個到達我們班教室的人。

何去何從勵志文章

我推開門,教室裡很悶,不通風,視窗封得死死的,我把麵包放在課桌上,然後去把視窗開開,順便開開風扇讓空氣流通。電風扇在我的頭上呼呼的吹著,我沒有開燈,教室裡也不算很暗,隨便能夠看清每一個字每一個角落。

撕開面包的包裝袋,津津有味的吃了起來。我回頭看著教室後方,那裡的牆上掛著一塊黑板,是學習園地。上面寫著一副對聯,上聯是海闊憑魚躍,下聯是天高任鳥飛。

是啊!大海的寬廣讓魚兒隨意跳躍,只要有那個能力。天高任由鳥兒自由的飛翔,飛的多遠算多遠。

其次,還寫著碩大的“加油”兩個字,是時候該放手一搏了。今天距離中考還有十七天,說長也不長,說短也不短,兩個星期多一點。我呆滯的望著這塊黑板許久,眼角漸漸的有些溼了,這上面不單單是這一副對聯和那“加油”二字,他還記錄了我們在這三年來的種種經歷。有悲,有喜,有怒,也有懼。

瞬間覺得三年來的一切此時都正在這塊黑板上上演著。三年前的那個金秋九月,我們踏進了這一方天地,初一時天真無邪,沒有哀愁,更沒有怒懼;初二時我們慢慢的被哀愁入侵了,地理生物的中考讓我們愁緒萬分;而初三時,新增加了一個學員,他的名字叫做“怒懼”,這正值我們的一個大時期——青春叛逆。

動不動便是怒火沖天,有意無意就是要開戰,面臨中考,我們懼怕了,如果中考落榜,我們又該何去何從?

除了讀高中,還有什麼更適合自己的?讀書雖不是唯一的出路,但是在這個社會上,不讀書又能做些什麼呢?頓時倍感前途一片迷茫,沒有指南針辨別方向,我們就是一隻無頭蒼蠅。

此時的自己根本就不知道距離理想的彼岸還有多遠,或許只有一步之遙,或許還有萬里之差。

為了讓自己能夠辨別清楚方向,我拿起筆抄寫著古詩,也許這根本就不能挽回什麼,但是至少會讓自己知道此時自己離理想的彼岸還有多遠,這才能認清一切!

何去何從勵志文章2

我和大熊在網上認識,當時都面臨畢業問題,她是畢業後去哪家公司,我是如何畢業。常年拿國家級獎學金的學霸,和稱霸倒數榜的學渣,在貼吧吵得不可開交,還定下五年之約。

她說畢業後該去大公司,大公司平臺好,機會多,能學到更多東西,快速成長。我抬槓說,去大公司無非是為了面子,安穩,甚至就是為了那個“大”字。我就要去小公司,小公司人員少,效率高,指哪兒打哪兒,能更早接觸到公司核心業務,全面成長。

兩人各執己見,誰也無法說服對方,於是便有了五年之約,看五年後到底誰混得好。

畢業後,大熊毫不意外進入500強企業。前幾天,與她交流近況,聊起她在大公司的三年時光。

剛進去時,真是興奮壞了,在公司見到很多之前想都不敢想的大咖,感覺自己與他們的差距,瞬間拉近,這些人並不是那麼遙不可攀,將來自己也可以如他們一樣成功,不,要超過他們。

公司領導、同事,張口千萬使用者,閉口上億點選,今天她獲得成長,明天他迭代成功,leader、boss、percent,drink、juice、banana。在這樣高大上的氛圍中,不加班到深夜,都對不起公司提供的下午茶。

憑藉自身奮鬥與聰明才智,大熊很快適應了新環境、新節奏,升職加薪自然不在話下,同時也發現一些問題。

公司分工極為細緻,換個燈泡都要先向行政申請,然後行政派一個燈泡管理員、一個梯子管理員、一個電工,一個廢物回收員,共同協作完成換燈泡任務。大熊負責的業務,是公司幾百項業務中某一項,被分割成若干條塊後的其中一塊。她發現自己的工作內容,對專業能力的提升相當有限,換個部門,換家公司,若業務流程分工不一樣了,自己引以為傲的'業務能力就沒了。

公司用人理念像是軍隊站佇列,要求整齊劃一,行動一致,矮的不行,高的不要。剛開始自己能力弱,每天都在進步,慢慢自己能力達到公司要求後,想要再進一步便是難上加難,公司幾乎不會提供更多資源與機會。

自己除了單一的業務外,學會的就是面帶微笑、理解命令、執行命令、習慣背鍋、習慣補鍋、習慣寫郵件總結ppt、習慣在會議上與其他部門扯皮,習慣說話夾帶英文單詞。

那段時間,胸懷壯志的大熊有點擔心起自己的未來。

她問我的情況,小公司有沒有把我訓練成行業精英?

我三年換了三家公司,轉了三個行業,從最初的環境工程轉到理財師。

小公司資源有限,實力有限,所做業務在行業中或許是處於落後,甚至邊緣狀態,隨時有可能被淘汰。連行業核心業務都接觸不到,連說話夾帶英文單詞都不會,談什麼精英?

小公司倒是有機會把整個業務流程都過一遍,從和麵、剁餡兒,到擀皮、下鍋,能搭建起一套框架。也能學會很多亂七八糟的技能,比如我在第一家公司,學會了安裝馬桶。

問她重選的話,怎麼選?

大熊秒回,大公司。

大公司雖然分工極細緻,能上手的環節很單一,但大公司之所以能成為大公司,因為它是現階段的行業贏家,一定程度上代表著行業水平。在這樣的組織裡,更容易看清楚行業情況,是上升期、增長期、爆發期、平臺期,還是衰退期,也更容易看清楚自己所做的業務,是行業核心業務、支援業務、邊緣業務,還是新興業務。看清楚自己所處的位置,與行業發展方向,便不會對現狀沾沾自喜,盲目樂觀,也不會自怨自艾,找不到方向。

大公司對底層通用能力,比如協作能力、溝通能力、執行力,要求非常高,在這裡更容易把這些基礎功打紮實。

另外,在大公司接觸行業大咖機會更多,人脈培養也好,經驗學習也好,都比小公司更有利。

大公司能提供的行業資源、訊息,都是小公司不能比的,若能好好利用,對自身職業發展會有更大的幫助。

至於我,

這是一個快速變動的時代,充滿機遇與風險,社會鼓勵創新,連最天馬行空的夢想都有可能實現。同時,不太需要擔心餓肚子,很多方式可以解決基本生存問題。

處在這樣美好的時代,我怎會安心待在整齊劃一的軍陣中,網際網路的快速發展,給了每個人機會成為影響力中心;新知獲取的便捷快速,讓每個人都有機會成為超級個體。

只要餓不死我,我就往死裡作。

不管進大公司、小公司,或是創業,關鍵在於自己怎麼對待。若是安於現狀、懶得思考,一味追求安穩,追求一勞永逸,那勢必會被這個變動不安的社會丟棄,可能明天醒來,發現自己原本的頭銜和薪水全都不見了。

和菜頭說,以打工者的心態去看,看到的全是壓力和麻煩;以創業者的心態去看,看到的全是學習機會。

ps:大熊是個秀氣的姑娘,大熊是她的網名,可能五行缺肉,所以取了這麼個五大三粗的名字。