感恩公司演講稿大綱

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的感恩公司演講稿，希望對大家有所幫助。

感恩公司演講稿1

尊敬各位領導、評委同事：

大家好！

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裡，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業裡我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業裡會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！

感恩公司演講稿2

尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

大家現在好！光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的一年裡，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！

今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您建立了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。

請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領

導的信任和支援，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……

感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！

感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！

感恩公司演講稿3

各位(領導)評委，各位同事：

大家好!今天您感恩了嗎?!感恩其實有好多種，比如就像我剛才歌曲中所唱的那樣，我們一定要感恩父母，感恩父母賦予我們生命，教育我們成才，使今天的我們快樂地工作、幸福地生活——而恰是這幸福生活，幫助我，擬就了今天的演講題目——《快樂感恩》。

羔羊跪乳的摯愛、烏鴉反哺的深情，時時縈繞我的腦際，為之動容，催我思考。作為新生的一代，我們仍要崇尚感恩，感恩賦予我們做人的道德修養、健康的積極心態、奮進的快樂人生。有感於此，我彷彿再一次看到：寒冬的深夜裡媽媽在為我縫衣，那千針萬線織就著我的千恩萬謝，激動的淚水瞬間用心凝結，在此我只想深情地道一聲：媽媽，您辛苦了!

如此感恩的人怎會抱怨，他會永遠快樂地生活在真情照耀的陽光裡!面對黑暗，他會勇往直前;面對失敗，他會越挫越勇——因為他堅信：只要迎著陽光走，陰影總是在身後;因為他還明白：沒有陽光，就沒有我們前進的方向，沒有父母，就沒有我們生命的精彩;沒有公司，就沒有我們工作的快樂;沒有感恩，世界將變得冷漠而不再可愛。。.。。.

其實，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。你感恩生活，生活將賜予你明媚陽光;你一味地怨天尤人，其結果也只能是萬事蹉跎!常懷一顆感恩之心，可淨化我們的心靈、提升我們的心智、塑造我們的人品，做一個“知難而進，樂觀拼搏”的快樂不倒翁;這樣，你才能做到：遇到愛情的挫折，不放棄;遇到生活的困頓，不煩惱;遇到工作的艱辛，不畏懼。。.。。.

請在我們的心中培植一種感恩的思想吧，讓世界充滿愛的花朵!感恩使我們真誠地面對生活，熱情地給予他人，坦然地接受關愛。感恩絕非對現實的逃避，更是一種歌唱生活的方式，因為它來自對生活深深的愛與希望。懂得感恩的人一定是美麗的，接受感恩的人一定是幸福的。

千言萬語一句話：我們感恩，我們快樂!最後，我想用我熱情的歌聲表達我對公司的深情感恩：

快樂工作深情感恩，

成長著我們正大秦皇人，

感恩養育感謝培養，

造就人生樂觀精神，

陽光奉獻著真愛，

深情溫暖著民心，

感恩唱出歡樂歌聲，

讓世界感受我們的情意深，

讓世界感受到我們正大的情意深。

感恩公司演講稿4

各位領導、同事們：你們好!

首先要感謝領導給我這次彙報交流和互相學習的機會，今天我演講的題目是《常懷感恩心，為公司發展貢獻力量》。

隨著社會主義文化的蓬勃發展，當今社會正掀起一股關於感恩的熱烈之風。是的，父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌，給我們員工帶來了前所未有的發展機會，讓我們有了一個更好的平臺區施展自己的才能，同時在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子，我感到十分的驕傲與自豪，此刻我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩。

然而，公司也面臨著內外部環境的巨大變化。國內貨幣政策的從緊、房地產調控力度的加大，通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升，或是房地產商業主舉步維艱、競爭對手轉型升級，以及企業內部面臨的發展質量不高、發展速度不快，經營管理壓力增大，人才流失嚴重等問題，都給我們帶來了前所未有的挑戰。作為公司的一分子，我們應該怎麼做呢？

一要感恩。

對我們來說，感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為，感恩也是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。

感恩公司，因為它為我提供了發展的空間和實現價值的平臺；在經濟危機如此嚴重的情況下，公司還大幅度的提高我們的薪金水平，這無疑更加增強了我們積極工作的信心。

感恩領導，認同並認真做好領導派發的任務。處於領導的位置，領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維，將對領導的抱怨換為對領導的感恩，自然會全力以赴的完成領導交付的任務。

感恩客戶，任何一個優秀的企業都是用優質的服務贏得市場的，對於我們而言，我們必須認清客戶是我們存在的理由，是我們的無形資產，因此我們應該樹立“對客戶感恩，為客戶盡責”的意識，用負責的態度贏得客戶。這才是對企業負責。

感恩同事，就是要和同事共同協作，這樣樹方能為林，石才足以成牆。與同事精誠合作，才能為自己為他人，為企業開創多贏的結局。並且會讓自己的工作氛圍隨之改變，工作更加得心應手。

感恩工作，讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業中，及其低微的位置上，往往也藏著極大的機會，只要懷著一顆感恩的心，調動自己的積極性，用心做好當下的事情，你一定會發現你家後院的“鑽石礦”。

我們要把自己的感恩之情轉化為忠誠於公司的具體行動，把自己的本職工作與公司的發展結合起來，盡職盡責，講政治講大局講奉獻，為煙建十公司的和諧發展貢獻自己的綿薄之力。

當然，我也知道感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我無法回饋的，惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩

朋友，才能真正對得起身邊的人，才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作，在享受工作中獲取一個又一個進步。

二要學習。

“學歷代表過去，能力代表現在，只有源源不斷的學習力才能代表將來”，我們要積極參加公司組織的各項培訓學習，爭取通過公司組織的各項崗位考核，努力提高自己的專業素養，使自己成為一個對公司有用的高素質的人才。

要深入思考，向書本學習。書是人類進步的階梯，是人類智慧的結晶。通過向書本學習，深入鑽研，結合工作實際反覆思考，從中汲取營養，只有這樣才能有效地提升自己。

要深入一線，向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發揮作用，要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題，就必須努力向實踐學習。所以，要紮根一線，深入實際，在工作中鍛鍊成長，提高解決實際問題的能力。

要深入合作，向同事學習。俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步，就要與同事深入合作，始終保持謙卑的態度，努力尋找自身的差距，向他們求教學習。

三要奉獻。

心懷感恩，更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人，無論有錢還是沒錢，都需要工作；但每個人對工作的定義不一樣，心境也不一樣，為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

第一種心境是“一分耕耘一分收穫”，一個合格的員工，會帶著責任心做自己該做的事，並通過付出計算自己想要的結果；第二種心境是“只問耕耘，不問收穫”，一個優秀的員工，會帶著對公司的'愛，去任勞任怨的付出；第三種心境是“不問付出，不問收穫，而是樂在其中”，一個卓越的員工會樂在工作中，因為知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收穫”的心境，保持“只問耕耘，不問收穫”的心境，追求“樂在工作中”的心境，努力為公司發展做出更大的貢獻。

讓我們懷著感恩之心，帶著奉獻之情，手挽手、肩並肩、同心同德，為創造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

我的演講到此結束，謝謝大家！

感恩公司演講稿5

各位領導、各位同事：

大家好!

太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我願跟著領導們、同事們一道，把這個舞臺建設得更大、更好、更強，儘管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。

經過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業，規模不斷擴大。

現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長曆程。

心有多寬廣，舞臺就有多大，企業就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。

人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來併為企業所用，他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會。

個人的發展得依託於企業的造就、領導的栽培，當我們學會經營自己，把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來，那我們就一定能取得成功並順利實現個人理想，不管你是企業高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要願與公司戰略同步，就一定能得到持續地成長，在為企業創造價值的同時成就個人。

公司經營目標不斷提高，企業不斷壯大，我們也需要同步學習併力求適應企業新的發展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發展才能同企業的發展協調並互相促進。

如果企業發展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業發展新的需要，並會拖累企業長遠戰略的步伐。於已於企業來說均不利，只有大家好，才是真的好!

作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業餘時間去充電，不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條於公司有利的建議，我想只要我們盡力了，並努力與企業同步成長了，也就無怨無悔。

人，活著，總是需要進步的。因為不僅企業在進步，整個社會都在進步。

作為國家，落後就會捱打;作為個人，落後就意味著生活的窘迫。

工作天天有，好企業不長招，這是個事兒人人都知道。

找的工作好，不如企業發展得好，為何?機遇是人創造的，只有懂得珍惜現在，才有機會贏得未來。

調整好自己的職業規劃，保持與企業長遠戰略的同步，與公司一起成長，成就企業的同時也就造就了我們個人。

謝謝，謝謝大家!不求我的演講最好，但求一個比一個做的比說的更好，大家好才是真的好!

感恩公司演講稿6

大家好!

感恩，到底什麼才算是感恩呢?落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩。白雲在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。

回報社會之恩，是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺。回報公司之恩，是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。

我是***，於xxxx年畢業，應聘機電公司。到如今已經有了一年的工齡，從事機修專業，經過一年的努力，在公司我學到了很多知識和現場處理故障的能力。短暫的一年，是我人生中成長最快的一年，是機電公司給了我一個成長的舞臺，所以我要深深感謝機電公司。

總的來說，沒有機電公司對我的培養，我不能這麼快的成長，我不能將我所學的理論轉化為實踐。

機電公司對待員工有著很獨特的管理方法，它能讓員工自由發揮自己的才能，在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質培養，讓員工在工作之餘，體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

機電公司有著很深的企業文化，我們在機電公司不僅僅要把工作幹好，我們還要學習更多科學技術，工作能力和文化素養同時得到提高。在這裡的一年，是我走向社會的第一年，我不後悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作，會有很多的抱怨，但是我沒有，我不在乎客觀的環境條件，我只看重公司對我們員工的發展。公司上下都以兄弟相稱，從來都不拿級別來對待員工，這體現著我們公司深深的友誼之情。

我要感恩我們的公司，他給我們成長路上，提供了無數的機會和發展空間。感恩是生活中最大的智慧，時常擁有感恩之情，我們便會有報恩之心，有了這樣一顆感恩的心，它就像黑暗中的火焰，給人們光明，它像大海中的一滴水，給人們滋潤。

機電公司給予我的恩情，我只能用我的工作態度，工作成績來回報它，幹好自己所做的工作，是我對機電公司最好的報答。知恩圖報，學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力，拼搏奮鬥，為機電公司“樹百年機電，創一流品牌”的偉大目標，而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢，謝謝大家!

感恩公司演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。

首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這裡展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦幹了將近x個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心裡話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又髒又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。

近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框幹部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住著潔淨舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買裝置；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業餘生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作為，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷髮展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，為我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。

今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，湧泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？

有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛鍊；企業給了我一份事業，使我有了奮鬥方向和目標。企業給與了我們很多，而我們為企業付出了什麼呢？該以怎樣的方式去回報企業呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業分憂，把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們為他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工為他分憂，把企業的面臨壓力變為自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮鬥工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各專案標任務。一個人只有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。

我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什麼樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什麼理由不幹好本職工作，奉獻企業呢？還有什麼理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢？企業為我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一個大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵禦風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！

感恩公司演講稿8

相信對於幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬於信合這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進娶因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裡，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裡我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全域性觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統，今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。

感恩公司演講稿9

尊敬的領導、同事們：

大家好！

此時此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這裡，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這裡演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現在不算很久，也不算短，之所以能夠在現在這個時候站在這裡，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對於公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。

從我們剛開始進入公司的時候，我們還什麼都不懂，不管是對於公司的企業文化還是對於公司的工作的流程和工作上的一些內容，我們都是在進入公司之後，在公司對我們進行培訓之後，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因為有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有機會在工作的過程當中，更好的完善自己，更好的表現出自己最佳的工作狀態和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對於我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。

各位同事們，不管我們現在站在這裡是為了什麼，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經濟的來源也好，為了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的領導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什麼樣的關係，什麼樣的原因，讓我們相聚在這裡，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發展和以後努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領導的領導，我們不管是怎麼樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養。

我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之後的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。

謝謝大家！

感恩公司演講稿10

各位領導、同事、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是《心懷“感恩”》。

感恩是中華民族的傳統美德。

懷有一顆感恩的心，才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什麼我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎？聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎？這些真實的故事，感動於人對生命的關愛，感動於人對生命的尊重。

懷有一顆感恩的心，不是單純的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬巨集的心態積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，溫暖其實是對寒冷的一種諒解，是一種感恩中的感動。一個人要學會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有餘香”，“執子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。懂得感恩，是一個正直之人的起碼品德。因為，父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩……同樣，更需要感恩的是我們九臺農商行，是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！

前國足主教練米盧說“態度決定一切”。是啊！世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而我們農商行，正是體現我們自我價值的平臺。以感恩的態度去面對我們農商行，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈的努力，在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當您感受到：個人的榮辱和農商行的發展融為一體，對農商行的感恩成為一種習慣，對農商行的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情，事業也會更富有成就感。

時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們不再抱怨，不再推諉，面對困難，我們不再是單獨奮鬥的個體，而集體的力量將遠遠大於個體力量的總和，因為我們感恩、我們團結；

時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們明白小我和大我的取捨，在領導面前我們不再有對立反抗的情緒，工作做到上行下效，因為我們感恩、我們理解；時刻擁有一顆感恩農商行的心，同事彼此之間關係會更加融洽，配合更加默契，誤會和埋怨將在理解中被淡忘，因為我們感恩、我們信任；時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們就不會在工作中發生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情，因為我們感恩、我們自律。時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們便擁有了九臺農商行這個大家庭，我們便成為了九臺農商行真正的主人，一榮俱榮，一衰俱衰。

我感恩，如果沒有九臺農商行，也許我還在為找工作而四處奔波；我感恩，如果沒有九臺農商行，也許過去的時間我依然一無所成；我感恩，是我們的九臺農商行讓我真正成長、成熟；我感恩，是我們的九臺農商行讓我擁有了體現自我價值的平臺。

朋友們，我們應該常懷一顆感恩的心，就當喜是我們善待生活得到的回報；就當怒是培養我們耐性的時機；就當哀是天將降大任於斯人的先兆；就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。所以我要：

感謝您，農商行，讓我懂得團結的力量，感謝有您，不管多麼平凡，我都會珍惜；

感謝您，農商行，讓我懂得理解的寶貴，感謝有您，不管多少歲月，我都會銘記；

感謝您，農商行，快樂與您分享，悲傷與您訴說，感謝有您，不管多麼忙碌，我都不會忘記；

感謝您，農商行，在成長途中，靜靜的伴隨著我，為我擋風遮雨，讓我在被關懷的幸福中也學會了如何去關懷他人，感謝有您，不管多少日夜，我都會記在心底。最後，願我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起，為我們九臺農商行大業美好的明天而奮鬥吧！

演講結束謝謝！