關於網路文明風尚傳播實施方案
現如今的社會，網際網路已經與我們的生活息息相關，而網路文明建設的重要性也越來越值得重視。加強網路文明建設和管理，有利於提高全民族的思想道德素質和科學文化素質。下面是小編整理的網路文明風尚傳播實施方案，歡迎大家閱讀!
【網路文明風尚傳播實施方案1】
依據《青島市發展和改革委員會建立全國文明單位總體方案》的要求，為大力傳播文明風尚，弘揚文明精神，紮實推進社會主義核心價值體系建設，全面提高我委幹部的思想道德修養和文明素質，為建設文明、道德、和諧機關提供思想保證，結合我委工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
緊密結合我委建立全國文明單位的工作要求，以傳播文明風尚、建立文明機關為目標，堅持以人為本、和諧建立、全員參與、共同享有的指導思想和建立原則，充分激發調動廣大機關幹部的積極性和主動性，大力開展網路、手機文明傳播活動，規範上網行為，倡導文明上網，積極傳播發改文化，打造文明尚禮環境，營造濃厚道德文化氛圍，使文明觀念、文明傳播深入人心，為建立文明單位奠定堅實基礎。
二、組織領導
成立委機關文明風尚傳播活動領導小組,由黨組書記、主任擔任組長，其他委領導擔任副組長，各處室負責人為主要成員。領導小組辦公室設在委辦公室，負責全委文明風尚傳播活動的組織協調，並對各處室(部門)落實活動要求情況進行監督檢查。
三、主要內容
(一)搭建載體平臺，開展網路、手機文明傳播
一是成立網路文明傳播志願者工作指導小組，由李振軍同志擔任組長，各處室負責人為主要成員。各處室推薦1-2名機關幹部作為網路文明傳播志願者，在網路上通過發表文章、組織活動、參與討論等方式進行文明傳播，積極配合中國文明網開展重大網上宣傳活動。
二是依託委機關青年交流群，設立委“機關文明風尚傳播微信群”，傳播宣傳思想文化和精神文明建設的有關內容，積極參與中宣部、中央文明辦、省委宣傳部、省文明辦、市委宣傳部、市文明辦等開展的網上宣傳活動。
三是在我委入口網站開設文明風尚傳播板塊，鼓勵全委同志積極投稿，不斷豐富文字、圖片、視訊等各類文明傳播資料。建立文明傳播手機資訊平臺，定期傳送文明傳播資訊，營造健康手機文化環境。
(二)規範上網要求，促進文明健康上網
制定委機關幹部文明上網規範，引導廣大機關幹部恪守網路道德，“上文明網、做文明人”。善於利用網路資源提升自身素質，上班期間不從事與工作無關的事情。大力營造文明健康、積極向上的網路文化氛圍，不瀏覽不健康的網站網頁，不製作、不釋出、不傳播有害資訊。
(三)搞好環境佈置，營造濃厚道德文化氛圍
搞好環境佈置，在機關走廊、會議室、黨員活動室以及機關電子顯示屏等醒目位置，設定引人崇德修身、向善向上的道德宣傳標語、宣傳展板或溫馨提示語等，營造文明尚禮環境，讓機關幹部在工作過程中感受到更加濃厚的文明氣息和文化氛圍。
四、工作任務
(一)網路文明傳播志願者在“中國文明網”、“青島文明網”註冊部落格賬號，在“新浪微博”註冊微博賬號，每月在每個網站上發表不少於三條文明風尚博文、評論或報道。
(二)利用“文明風尚傳播微信群”及時釋出文明傳播資訊，積極組織各類網路文明活動。
(三)委入口網站“文明風尚傳播板塊”及時更新全國文明單位建立相關內容。
(四)委文明傳播手機資訊平臺定期釋出文明資訊，每月不少於四條。
(五)根據工作需要，積極配合中國文明網開展重大網上宣傳活動。
(六)在機關走廊、會議室、黨員活動室等設定道德文化宣傳標語、宣傳展板或溫馨提示語等。
(七)委機關電子顯示屏宣傳標語隨時開啟、定期更新。
(八)開展文明風尚傳播宣傳語徵集活動。
(九)開展“文明風尚傳播我先拍”活動，徵集優秀的文明行為攝影作品及曝光不文明行為攝影作品等，做成展板進行展示。
(十)印發我委《幹部職工文明上網規範》，通過金巨集網發至每位幹部職工，並在辦公場所醒目位置張貼。
(十一)製作“文明上網，恪守道德”標語貼紙，張貼於全委辦公電腦顯示器的醒目位置。
五、工作要求
(一)高度重視，精心組織。文明風尚傳播活動，是爭創全國文明單位的重要內容，也是新時期進行社會主義精神文明建設、社會主義核心價值體系培養的重要載體。各處室要充分認識此項活動的必要性和重要性，建立工作責任機制，採取有力措施，做到積極配合，精心組織。
(二)積極參與，落實任務。大力傳播文明風尚，是全委機關幹部的共同任務。全體同志要按照本工作方案的要求，認真抓好各項工作任務的落實。特別是要嚴格貫徹《青島市發展和改革委員會文明上網行為規範》，加強自我要求，做到依法上網、文明上網、安全上網、健康上網。
(三)突出特色，講求實效。根據建立工作領導小組的統一部署，各處室要積極配合全委開展活動，認真查詢並切實解決在文明上網、文明氛圍等方面的問題，同時要充分發揮處室特點，創新活動形式，引導全體人員參與、踐行文明風尚傳播行動，共同提高文明素質。
【網路文明風尚傳播實施方案2】
一、指導思想
以開展踐行文明風尚、建立和諧機關活動為載體，堅持以人為本、和諧建立、全員參與、共同享有的指導思想和建立原則。全面提升幹部職工整體文明素質，提升整體文明程度，為建立文明單位打下良好的基礎。
