【推薦】活動方案集合5篇

【推薦】活動方案集合5篇

為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎麼制定呢？以下是小編精心整理的活動方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

針對119消防宣傳日XX發電有限責任公司舉行“消防安全”知識 競賽活動，旨在廣泛宣傳普及消防知識，提高全廠職工消防安全素質，減少火災事故發生，推進消防工作社會化程序。

一、活動主題 消除火災隱患，構建和諧社會

二、活動時間 另行通知

二、活動地點 綜合樓三樓禮堂

三、參賽範圍 此次活動面向公司所有職能部門及外協單位，分為： 發電部代表隊、管理部室代表隊、藍巢檢修代表隊、裝置部代表隊、安全生產部代表隊、興海公司代表隊、京能後勤XX專案部代表隊共七支代表隊，每隊三名隊員至少一名女同志。 四、比賽形式 採取現場競賽的形式。

所有參賽人員自即日起通過公司內網進入“消防安全知識競賽複習題”欄上，即可下載複習題。比賽採用搶答賽形式，分為個人必答、集體必答、搶答等。

個人必答題：每人答2題，每題10分。

集體必答題：每組5題，每題20分。

搶答題：共設20題，每題20分，答對得20分，答錯扣10分。

若搶答題答完後，仍有兩隊得分一致，則比賽加試題，每題20分，直至分出勝負為止。 現場觀眾參與題，答對有紀念品。

五、競賽規則 此次“消防安全”知識競賽活動，遵循公開、公正、公平的原則。

六、獎勵辦法 將邀請縣公安消防大隊領導與公司領導領導及外協單位領導參加，並共同現場公佈此次活動的各獎項得主。觀眾入場時發放號牌，現場進行抽獎活動，抽到的號牌與其對應及為中獎，將抽取10名幸運觀眾進行獎勵。

本次活動設有：

一等獎1名，頒發榮譽證書、獎勵價值1500元獎品；

二等獎1名，頒發榮譽證書、獎勵價值1200元獎品；

三等獎1名，頒發榮譽證書、獎勵價值900元獎品；

優秀獎4名，頒發榮譽證書、各獎勵價值150元獎品；

幸運獎10名，各獎勵價值100元的獎品

活動方案 篇2

一、活動指導思想

陽春三月，鮮花、垂柳、碧草、綠水，處處充滿著詩情畫意，是學生踏青春遊的好時光。為讓學生親密接觸大自然,欣賞春天美景,拓展學生的視野,進一步感受家鄉的美景,體會家鄉的變化,培養學生環保意識、集體意識與愛國主義精神，學校特組織安排“擁抱春天”春遊活動。

二、方案制訂：學校制定活動總方案，各年級組長(打☆的)於近日組織年級組教師討論並負責上報年段春遊活動方案(週二將方案上傳“FTP/政教處/春遊”檔案包，春遊方案空白表在此檔案包中下載)。如人員配備不足，請提前上報，以便學校統一安排。

三、活動具體安排

◆活動時間：4月9日，一天。具體時間將根據氣象訊息及學校工作安排，另行通知。

◆參加物件：全體學生(身體不適應等情況不予參加，自願為原則)。

◆活動地點：根據教育局檔案精神，堅持“安全、就近、徒步”的原則選擇活動地點。為便於管理，學校統一安排活動地點。具體見下表。

◆組織領導：學校成立春遊安全工作領導小組，校長任組長，分管校長任副組長，責任科室主任及各年級行政聯絡員任組員。各年段成立春遊活動領導小組。行政聯絡員擔任組長，行政人員、年級組長為組員。負責年段組春遊過程的組織管理。

各年段帶隊領導、活動地點、道口護送人員安排

年段

組長

組員

部分非班主任、德育助理教師如學校未統一安排工作崗位，請隨所在辦公室組參加活動。主要負責學生隊伍行進過程中各道口的安全工作，協助管理班級。具體工作由年級組長安排。

◆學生自帶物品規定：

1、帶適量的乾糧，如麵包、餅乾等

2、帶1—2瓶飲料或礦泉水。

3、帶小零食3種左右，不宜多。

4、可自帶相機，注意保管好。

5、每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾。自備一塊塑料布，以便休息。

6、穿舒適的運動鞋，便於行走。

7、自備安全帽太陽帽等遮陽物品。

8、可自帶遊戲活動器具。

◆安全措施：

1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的'思想。活動前各班對學生進行專題安全教育，特別注意交通安全、飲食衛生、森林防火等容易引發事故環節的安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。

2、活動必須保持高度統一性，活動全過程(活動線路、集合時間、安全規定等)服從帶隊領導的統一指揮。各班要教育學生一切行動聽指揮，不準隨意離開隊伍單獨活動，排隊有序。往返前認真清點人數，行程時排好隊伍，每班至少有兩位教師負責管理。把學生組織成若干個活動小組，並有序地開展活動，活動時要文明、相互關心、注意安全，不搞有安全隱患的活動。

3、活動前各年級組要指派有經驗的教師事先勘察活動場所，摸清有關地形等情況，消除事故隱患。對於有危險的活動區域，教師應預先設想防範措施，禁止學生在此區域內活動。若活動時發生意外，應立即向帶隊領導彙報，並採取積極有效的救護措施，抑制事態擴大。

4、組織集體外出活動，必須堅持自願原則，事先要對學生體質情況進行摸排，勸阻身體不適或患有疾病的學生參加本次活動。

5、活動前與家長取得聯絡，將活動的時間、地點、要求等告知家長，徵得家長的支援和配合，以便共同做好安全工作。

6、凡因管理不善、措施不到位、玩忽職守等原因造成事故的，要嚴肅追究責任人的行政、法律責任。

7、嚴格檢查學生所帶的食品，確保食品安全。

8、學校和交警大隊聯絡，請交警在有關道口組織護送路隊。

◆環保教育：教育學生愛護公物，保護環境和綠化，嚴禁學生攀摘花草樹木，亂丟垃圾和隨地大小便，每生自帶保潔袋，返回時清理好環境衛生。

◆活動要求：參觀、體育遊戲、文娛活動等，具體由各年段、班級自行安排。切忌無組織的放羊式的自由活動。

出發前要求，要求各班學生在班長帶領下進行“爭做文明學生”的宣誓。宣誓內容請各班主任要求學生熟記。

活動方案 篇3

一、活動主題：弘揚5.4精神展現青年風采

二、活動時間：20xx年4月10日—20xx年5月27日

三、活動內容

1、組織以“孝”為主題原創詩歌朗誦大賽

2、播放愛國教育影片。

四、具體活動方案

《一》、“慶五四、孝心永存”原創詩歌朗誦大賽方案

一、活動背景：為發揚“五四”光榮傳統，弘揚孝心精神，激發學生愛校的熱情，促進我校和諧發展，特舉辦此次活動。

二、參加物件：全院學生

二、比賽時間：4月19日晚7：30

三、比賽地點：學院多功能報告廳

四、演講主題：學校讓我感動、立志成材回報學校

五、參賽要求：

1、以各系為單位至少推薦8人，多者不限。

2、演講題目自擬，內容真實，思想健康。

3、脫稿演講。

4、普通話標準。

5、時間不超過10分鐘。

六、比賽安排

1、4月15日前，各班將參賽選手名單以及演講題目報院團學聯

2、4月19日中午抽籤。比賽採用抽籤制，按參賽號依次進行比賽。

七、評分標準：

1、演講內容：觀點鮮明，內容緊扣主題，充實生動，情感真摯，能聯絡自身實際，例項典型（4分）

2、語言表達：語言流暢、生動，普通話標準；節奏優美，富有感情（2分）

3、儀態表情：衣著整潔、儀表大方，舉止得體，能靈活運用語速、語調、手勢等演講技巧（2分）

4、演講效果：富有感染力，富有啟發性。（2分）

八、評分辦法及設獎

1、去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘的平均分為選手最後得分。

2、本次大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎5名。

九、評委：待定

十、照像：待定

十一、計分：待定

十二、計時：待定

活動方案 篇4

億海.瀾泊灣的業主們即將迎來房子交付，等待他們的是裝修這件大事。裝修是件特別煩心的事，業主們為了挑選裝修公司購買各種建材傢俱跑斷腿，而家裝建材商為了邀約客戶同樣磨破了嘴，怎樣搭建一個良好的平臺，讓業主和商家能夠輕鬆地面對面交流，從而實現雙贏呢？物業部經過認真調查，想業主之所想，急商家之所需，特別策劃一線家裝建材品牌團購進億海.瀾泊灣巡展活動。

一、活動概況

1、活動時間：水電正常使用後

2、活動地點：億海.瀾泊灣小區內

3、活動內容：

讓億海.瀾泊灣小區業主的裝修省心省力省錢

主流裝修公司、建材一線品牌走入小區

價效比裝修，您值得擁有

4、活動物件：億海.瀾泊灣小區所有業主

二、活動目的

1、通過家居裝修建材、裝飾行業的總動員，為準備裝修的業主打造一個一站式優質平臺，讓業主一次搬回一個家。並且期待通過真正的低價，要求參展商戶讓利以期多銷，讓業主買到物美價廉的家裝產品！

2、通過小區精準定位，促進商家集中爆發式簽單，提高效率。

5、3、通過整體活動宣傳和活動落地，並帶動億海.瀾泊灣小區人氣。尤其是活動期間戶外密集大力度的推廣更能給億海.瀾泊灣品牌印象加分。

三、 活動內容

1、現場免費發放80p精裝版實用《裝修寶典》

2、簽到有禮：僅限前100戶，簽到就送精美禮品一份

2、看遍設計：大牌設計公司，資深設計師為您新家繪藍圖

3、限量特價品牌產品秒搶購：

699元馬桶、10元全銅地漏、188元吊燈??

4.多重好禮，預繳定金即可抽獎：現金紅包、

5、預繳定金：1年內消費有效，保留享受活動價

四、活動招商

1、招商物件：裝飾公司、地板、瓷磚、衛浴、櫥櫃、廚房電器、木門、吊頂、牆紙、燈具、窗簾、傢俱、家電等，一應俱全，以滿足業主一站式選購的需求。

2、招商要求：原則上每個建材類目只招1-2家，凡參加的商戶，必須是在本市有正規門店的優質商戶，並且確保產品為品牌正品，保證產品質量和環保性。

3、每個商家能享受到現場一個攤位，交房期間的宣傳。

五、活動宣傳

1、現場推廣，為期時間60天。

2、小區內噴繪宣傳/展架展示

六、活動收費標準

1、每個商家交納活動保證金1000元，活動結束退還。

2、收取每個商家攤位費用1000元。

活動方案 篇5

1.耐心服務，逐項兌現教師的相關待遇，特色黨日活動方案。教師隊伍建設是人事工作的永恆主題，需要對教師提供耐心細緻的跟蹤服務。要把教師的個人發展和學校的事業發展緊密結合起來，堅持落實好高層次人才引進和人才培養的有關政策，大力推進各項計劃和措施的實施，將教師引進和培養的有關政策進行彙總並進行大力宣傳，按規定及時兌現科研啟動費、安家費、學費、補助等相關待遇，提升我校聚集人才的吸引力。

2.精心策劃，提高教職工的收入水平。按照學校“優化津貼分配結構，適當提高分配總量”的要求，深入調研，廣泛徵求意見，精心策劃設計校內津貼分配方案，建立與崗位設定管理制度相匹配、與學校事業收入分配相聯動、與學校事業發展實際相適應的校內津貼分配製度，在處理好各類人員收入分配關係基礎上向教師傾斜，向低收入人員傾斜，充分發揮分配製度的激勵導向和政策槓桿作用，提高教職工的積極性，規劃方案《特色黨日活動方案》。

3.細心考慮，為職員的事業發展搭橋鋪路。探索實行職員評聘專技職務的制度，拓展職員的事業發展空間。採取有效政策措施，使教育職員平穩過渡到事業職員，並使職員缺崗聘任工作步入正常化軌道。開展職員培訓工作，提高職員的管理能力和業務素質。

4.誠心幫扶，逐步落實相關人員的社會統籌。我校人事代理和合同制工勤人員均屬於社會統籌工作物件，但因制度本身和個人等方面的原因，相關的社會保障制度難於落實到位，還需要誠心誠意地去做好對政府部門等單位的溝通協調和對職工本人的解釋說服工作，按法律和政策規定定期足額繳納各種保險費用。同時加強用工管理，強化勞動保障，鞏固依法用工、規範用工、有情用工的和諧局面。加強在編在崗工勤人員技能培訓和考核，開展技師（高階技師）缺崗聘任工作，通過崗位職務晉升提高工勤人員的待遇。

5.熱心推動，落實好離退休人員的福利待遇。按照上級有關檔案精神，積極主動，熱心推動，充分做好調研、摸底和通氣工作，爭取最優惠政策規範發放離休人員的生活補貼，提高老同志的福利待遇。落實好退休人員退休費計發比例調整和計劃生育獎勵等政策，同時為實施績效工資政策後改善離退休人員生活待遇作準備。