SEO工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的SEO工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

SEO工作總結 篇1

時光荏苒，轉眼又到年終，我從8月份入職以來，在沃時貸網貸公司工作了也接近半年了，回首即將逝去的20xx年，我感慨萬千，第一次接觸金融行業，從原先對該行業的無知，到現在的瞭解，“累並快樂著”是最好的總結。接下來我談談這半年來的工作。

一、半年以來自己的技術收穫：

1．初步形成了自己的技術風格。從seo分析，撰寫方案思維比之前更為清晰，時間能夠較好地分配。

2．能夠深入細緻地想好方案的每一個細節。之前做seo方案存在很多變數，但現在學會了細分每一個細節，讓進行過程中避免不好的現象發生，儘量按照目標來進行。

3.認真檢查seo工作，對於效果的實施有了更深刻的檢測標準。

4.效果的預見性變的更加明確，對於之前的seo處理所達到的效果預見性模糊，後期變得更清晰。

5.競價的學習與操作。

二、工作取得的成績

進入勝沃公司以來對於seo，首先根據行業針對性的做出方案，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的效果，對於競爭對手的超越也是達到預期目標。負責的3個網站的`關鍵詞排名也有了明顯提升，網站的曝光度變高。

三、存在的問題

1.目標意識、時間預見性還不夠明確。seo方向還不夠清晰，每一個環節的處理時間並沒有完全的規劃好，有些時候要適當地做好seo方案時間的合理分配。

方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容，這一點自己抓得太鬆，對於內容建設規範還得繼續狠抓，採取高標準，高要求的態度。

3.百度競價技巧不夠，需要繼續學習與總結。

四、今後工作的規劃

1.以seo資料目標為操作基礎，以高效管理為目標。半年來的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全域性觀，有時候的方法治標不治本。seo內外都得強調規範強化使用者的行為習慣，培養良好的seo操作方法是非常重要的。

2.立足seo本身，加強實踐，這樣才能加強seo效果的預見性，提升最終目標。

3.提升seo技能。seo是網站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網站的使用者體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術能力是以後的工作要點。

4.加強百度競價技能的提升。

回首過去，忙碌中滿載著收穫，收穫了自己的工作進步，收穫了工作經驗，同時也收穫了同事的無私幫助，我相信，20xx年的總結將會是20xx年收穫進步和輝煌的起點。相信自己會在20xx做的更好，從而讓公司能獲得最大的效益。

SEO工作總結 篇2

轉眼間20xx過去了，回望一下感覺自己成長了。上半年，我做的工作主要是優化公司的網站有網站SEO優化，內容建設，外鏈建設和圖片視訊處理等工作。下半年，接手徐浩的工作任務，感謝浩哥一年來的指導我工作，感謝公司領導給我的機會同時也放手和支援讓我做公司線上的一切推廣工作。接下來的就是我開始慢慢地掌握公司的網際網路宣傳工作了，但有一些仍然做得還不夠好的.或者不瞭解的，需要加強學習。還有是，我還儲存在原地接手的思路上去執行工作，還沒有創新的工作的表現，不進則就是退步，20xx一定要跳出思維去創新突破在Lihan的工作。

20xx主要工作有：

一、公司的網站。關於網站方面的排名位置，把核心關鍵詞優化上百度搜索結果前20位，同時也將產品詞和長尾詞也根據公司子網站進行優化工作，上百度搜索結果前10位。再到的是公司2個官網的產品文案網站編輯釋出......

二、百度推廣。從接手公司百度推廣賬號以來，我主要做的有使用者需求的精準匹配，價格和前3位排名保持位置等等操作；還有的是實施推廣策略方案二，第一關鍵詞整理投放，推廣的著陸頁指向變更；最後一個是加大了網盟推廣，主要是品牌渲染和圈住指定的使用者瀏覽器進行廣告展示。

三、阿里巴巴推廣。公司給予我阿里商鋪開始推廣。第一，設定好地域、關鍵詞和編輯好匹配對應的資訊顯示，做好付費推廣，如見到同事在競價，則我就放棄競價。第二，阿里巴巴免費排名爭取，每天進行對其資訊優化，得到排名。

四、圖片/視訊處理。按照原來統一風格進行圖片/視訊處理，同時也吸納業務部人員提出的建議進行製作。

20xx的奮鬥目標：

xx公司給我鍛鍊的好平臺，相信努力可以改變命運。繼續維護及優化好公司的網站，深入公司產品知識學習和撰寫好公司產品的文案工作；把百度推廣付費賬號整理分析好，執行百度推廣多種策略方案實施等；還有阿里商鋪內容建設目前不夠精緻，把內容做營銷型內容，抓住使用者，例如買口罩裝置不得不訪問Lihan公司，不放心在其他公司定裝置；圖片/視訊處理技術不夠好，要加強學習和製作好公司的圖片/視訊處理技術；申請公司開通360推廣，把公司的業務散佈在360的一些使用者群體上展示。

最後，感謝Lihan公司給我的鍛鍊，我要珍惜這個機會，把工作努力做好。20xx繼續發現吧。

SEO工作總結 篇3

20xx年轉瞬即逝，步入xx電子公司已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名SEO工程師慢慢成熟到一名有運營思想的SEO工程師，在這半年裡終於體會到了作為一名SEO的艱辛和不易，同時也收穫了不少。“累並快樂著”是最好的總結。在這裡，藉此機會我對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結。

一。半年以來自己的技術收穫：

1。初步形成了自己的技術風格。從seo分析，撰寫方案思維比之前更為清晰，時間能夠較好地分配。

2。能夠深入細緻地想好方案的每一個細節。之前做seo方案存在很多變數，但現在學會了細分每一個細節，讓進行過程中避免不好的現象發生，儘量按照目標來進行。

3。認真檢查seo工作，對於效果的實施有了更深刻的檢測標準。

4。效果的預見性變的更加明確，對於之前的seo處理所達到的效果預見性模糊，後期變得更清晰。

二。工作取得的成績

進入xx電子公司以來對於seo，首先針對性的配合各部分將技術資料改版，提升，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的效果，對於競爭對手的超越也是達到預期目標。後期負責的led網主關鍵詞一度躍居非常好的位置！從網站的可見度變高！

三。存在的問題

seo工作上的不足：通過各方面的資料對比，我看到了自己身上的不足。

1。目標意識還不夠明確。seo方向還不夠清晰，每一個環節的處理時間並沒有完全的規劃好，有些時候要適當地做好seo方案時間的合理分配。

2。seo方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容，這一點自己抓得太鬆，對於內容建設規範還得繼續狠抓，採取高標準，高要求的態度。

3。把握seo中的時間預見性。應充分重視seo，重基礎，但是適當的seo分析和思維的邏輯培養能力也是在這時候建立，發現自己在seo實施過程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要及時恰當地讓相關人員進行配合。

四。今後工作的規劃

1。以seo資料目標為操作基礎，以高效管理為目標。半年來的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全域性觀，有時候的方法治標不治本。seo內外都得強調規範強化使用者的行為習慣，培養良好的seo操作方法是非常重要的。

2。立足seo本身，加強實踐，這樣才能加強seo效果的`預見性，提升最終目標。

3。錘鍊seo。seo是網站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網站的使用者體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術能力是以後的工作要點！

4。seo管理力求更加民主，和諧，細緻。seo管理以抓細處為基礎，在此基礎上充分發揮民主。定期針對相關部分協調seo工作，對於seo效果進行自我批評和民主監督，努力做好從反思中獲取進步。

五。給公司網站的建議

進公司以來，自己收穫了一些進步，這得感謝公司的悉心培養，相關領導的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工的培養上總體來說很全面，不斷給與我們磨練的機會，讓我們在反思中進步，並且進行年終的績效考核和個人年度總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今後我希望公司能組織更多的大賽，讓大家更加融洽的在一起，這樣工作配合也一定更為密切。

回首過去，忙碌中滿載著收穫，收穫了自己的工作進步，收穫了工作經驗，同時也收穫了同事的無私幫助，我相信，20xx年的總結將會是20xx年收穫進步和輝煌的起點。相信自己會在20xx飛得更高，更遠。

SEO工作總結 篇4

時間過得很快，轉眼間20xx年馬上就要過去，再過幾天即將邁向20xx年。我來公司上班也二十多天了，現在對這二十多天來的工作作一個小小的總結。

一、個人工作方面：

SEO是一個需要長期堅持和掌握良好方法才能做好的工作，我從一個略懂皮毛的新手開始做起，瞭解了我們網站的基本架構、功能、內容，以這個為出發點每天發出一定數量的外鏈，一段時間下來發現所發的外鏈效果很不理想，獨立訪客與IP流量跳動太大，跳出率很高。原因出在哪裡？我就先從網站收錄的情況來分析，發現我們網站目前被收錄的頁面百分之九十以上是資訊類文章，相關清潔裝置產品的供需求頁面少之又少。有兩點原因:

1、發外鏈的目標網站與清潔行業無相關。

2、網站內頁優化不到位，標籤全部統一，旺鋪描述為空等等。這些因素都直接影響了搜尋引擎對我們網頁的收錄。而我們網站的重點是在於使用者體驗，這些使用者最看重的就是他們的產品與服務，我們優化人員應該往這個重點去靠攏，而不是一味地發一些純外鏈，外鏈要發，可是必須注重質量而不是數量。我們網站的目標是向B2B網站轉型，首先我們需要了解B2B網站的核心是什麼，B2B網站的核心就是要弄明白我們的目標客戶需要的是什麼。

我們網站專業服務清潔行業類的公司企業，這些企業客戶面相對比較狹小，開拓市場成本高，資訊推廣不暢，所以需要我們提供良好的資訊平臺與服務，幫助這些企業把產品和服務推廣出去，這就是他們需要的東西。我們只要用心地服務了，至少看得到我們為他們努力去做事情了，口碑好，一傳十十傳百，流量自然也就上來了。如果企業因為我們的網站而增加了業務量，我們也就可以從中受益了，沒有哪個B2B網站不是奔著賺錢的目的去做的，但前提是你得把你的核心重點客戶需求做好。從現在開始我們應該調整好狀態，改變過去傳統的優化手段，要以增加互動性，增強使用者體驗為前提，尋求更為有效的方法去做優化。

二、團隊合作方面：

從一開始進入這個辦公室上班以來，我就認為這個團隊缺乏活力與創造性，每個人都循規蹈矩地在做著自己的事，任務式勞動又不夠徹底，可能制度是一部分原因吧，缺乏自己的'想法，沒有積極主動地去發現問題與尋找把網站業務提升的鬥志。一個新上線的網站，我們需要一個充滿活力與戰鬥力的團隊，而不是每天混日子過等著月底發那一點點工資就滿足的魚腩。當然包括我自己也存在著各種問題，不過還是希望這裡的每個人能把這份職業當做自己的事業來看待，積極主動一些，既然做了就要做到最好，我相信這裡的每一個同事都有這樣的能力。

最後，希望在新的一年大家都能有新的態度，新的作風，共同努力把我們網站打造成最優秀的清潔行業網站。

SEO工作總結 篇5

一、對於網站推廣（）

（1）選擇合適的關鍵詞（很重要）

要儘量和主域名相似或者有交集的，也可以選擇具體的型號，比如coachhandbags下的coachtotehandbags。切記不要太寬泛的關鍵詞。如直接handbags或coach。

coachbagssale的幾個關鍵詞：coachbagssale，coachoutlet，coachoutletonlinestore，已經有效果，在美國yahoo（不是中國yahoo）和google有不錯的排名(在我的電腦資料publishedbags關鍵詞有更多的關鍵詞)。

所以今後這幾個關鍵詞要維持。別的關鍵詞也要推，推得同時要時不時的看看在google和yahoo的排名，看哪個收錄了，但排名還沒上去，重點推那個。

通過pr查詢檢視網站的收錄情況。

（2）釋出部落格注意的幾點以及一些小技巧

關鍵詞上面已經說了。下面主要是說怎麼發的省事些，我註冊的那些部落格，都支援html，就是你直接可以再他上面寫html，這樣我們就不用自己點選滑鼠新增超連結了和圖片了，所我們先要做的就是把幾篇部落格編輯好，直接複製它們的程式碼，就行了，具體怎麼生成程式碼，有專門的軟體。也可以在部落格裡生成。

還有最好用火狐那個瀏覽器，我發現用它速度能提升不少，使用者名稱和密碼都可以記住，免得輸了。部落格一定要分類，讓他們根據類別分。有lable的一定要寫（寫一次就行了，火狐都能給你記下來）。

還有從網上覆制別人的部落格時，標題可以做一下修改，內容做下刪減，這樣被收錄的可能性比較大

對於超連結的地址，最好具體到某個產品，而且要有一定的密度，就這個星期，就主推這幾個連結。我是這麼幹的，效果還可以。

部落格裡最好有圖。新聞和部落格可以互相利用。

（3）網站內部

風輪每天更新不要太多，10-20個都行，關鍵是要看看被搜尋引擎收錄的那些個產品的風輪是否改了，如果沒改要優先修改那些被搜尋引擎收錄的.產品的風輪。具體怎麼寫可以看看同行，也可以看看我的寫的呵呵。

還有產品編碼，最好有一定的意義。比如600###，6開頭的表示是coachhandbags的一大類的，601###表示coachhandbags一大類下的一小類。這樣不容易亂。

以上算是工作的交接吧，一時也就想到這麼多。

工作都後面可能有些枯燥。但當看到自己努力有了效果，看到在google和yahoo的排名上升的時候，看到money的時候，一切都好了。

二、對公司的一些建議

（1）公司內部員工之間既要有合作也要有分工，沒有一定的分工，效率肯定上不去。

（2）能面對面交流的，最好不要用qq。本來人與人面對面交流時資訊都可能傳遞的不充分。用qq更費時了，費力，不能完全知道對方的本意了。

（3）對於提成，最好能給出一個具體的數字。這樣更具有激勵作用。比如完成1000人民幣，給多少？這樣員工可以確切的預見自己是否能夠完成。這樣的激勵作用能更明顯。

（4）我總覺的公司缺乏活力。我也找不到原因。

（5）得儘快在員工裡找個能帶領大家的領導。把大家帶動起來。

（6）我覺得應該在員工進入公司之後最好籤訂一個具有象徵意義的臨時的合同，這樣至少顯得正式一點，有個隱形的約束。

以上只是我個人的感受，僅供參考，可能有些只是個人的觀點。

三總結

這是我的第一份工作。總得來說我學到不少知識。由於種種原因，但最大還是自身的原因吧，只能離開公司，我會記住這短暫的打工生涯。

SEO工作總結 篇6

歲月匆匆，時光冉冉，20xx年轉瞬即逝，加入美樂樂這個大家庭將近半年的時間，我感觸頗深。在這半年裡我學到了很多以前從未接觸過的東西，體會到了作為一名SEO網路推廣人員的艱辛和不易，同時也收穫了很多。在這裡，我想趁著年終之際，對我20xx年這半年來的工作從以下幾個方面做出反思總結，以謀來年更好的工作和發展。

一、簡單的工作概述

20xx年10月8日，我很慶幸加入到了美樂樂這個大家庭中，來到了搜尋引擎優化（SEO）部門，從事外鏈推廣的工作，SEO對於我而言，無疑是一個既陌生又新鮮的東西，以前從未接觸瞭解過，不過部門同事都很不錯，由老員工一對一帶新員工，當然，也有短期的培訓，上手還算不錯。接下來，我把我這近半年來的工作從幾個方面來進行概述。

（一）、試用期 外鏈的作用有哪些呢？ （20xx.10月——20xx.1月）

1、在這半年裡，我的工作任務主要是發外鏈，進行網站的站外優化，剛開始接觸外鏈的時候感覺有些枯燥無味，雖然發外鏈是做優化的必不可少的一步，但我常常在問自己，究竟外鏈的作用有哪些呢？對於做網路推廣來說又起到了什麼樣的作用呢？

2、後來通過學習問詢，我瞭解到了網站的收錄問題是每個站長都非常重視的，收錄決定網站排名的因素，影響網頁是否被收錄是外鏈是最好把控的因素之一。可此時，我又陷入了一個誤區，認為只要提高外鏈收錄，就萬事大吉。為了發外鏈而發外鏈，沒有深刻去思考外鏈跟關鍵詞排名，以及外鏈跟整個網站優化之間的相關聯絡，導致後來收錄依舊沒有上去，甚至有些論壇開始刪帖封號，我一度陷入苦思。

3、12月份初到1月初，由於百度的調整，外鏈收錄遇到嚴重的“滑鐵盧”收錄持續下滑，我們一方面分析總結收錄下滑的原因，一方面對論壇資源進行重新分配和調整，這段時間seo優化的大環境一直不理想，特別是站外優化這一塊，這一打擊，迫使我們部門從開始的數量要求轉變到質量上來，當然，我想最終百度的趨勢， SEO不得不迴歸到做好網站內容這塊上來。

(二)、轉正後 哪些途徑能最終完成使用者體驗?（20xx.1月——至今）

1、三個月的時間，對於seo我有了一定的瞭解和學習，基本掌握的大致的工作內容，雖然每天的工作任務還是發外鏈，找一些資源，但此時我會更加註重資料的分析和了解相關的推廣途徑，同時對於現有的論壇資源，我一方面是積極整理，另一方面也是盡力挖取新資源。當然現在的工作重心，不再是機械的完成發帖為目的，而是對於資料分析，思考關鍵詞排名與外鏈的.有機聯絡，把握使用者體驗思想，發高質量外鏈。

2、使用者體驗是永恆，相當於這才是網站優化的重心思想，一切的推廣手段都是為它服務的。所以在接下來的工作中，我會努力提升自己的使用者意識，加強seo相關知識的學習，做到推此及彼。

二、在工作過程中對seo的思考

經過幾個月的工作和學習，我認識到一個網站的優化，並不是依靠某一個部門或者某幾個部門的拔尖就能達成的，網路優化需要各個方面，各個環節之間的有效配合和合作才能真正完成。鑑於此，以下是我在工作中需要改進和思考的幾個方面：

1. seo優化意識狹窄，由於我們部門得主要工作就是發外鏈和換友鏈，工作比較機械，導致我在工作上，只瞭解到了seo優化的一部分，沒有統籌意識和大局觀念。我希望自己不僅“知其然，還需知其所以然”，希望來年能多方面提升自己，盡心盡力完成相關工作任務。

2. seo思維方法侷限，外鏈只是seo優化的一部分，但絕對不是最主要的部分，根據百度演算法的調整和重新計算，我個人認為以後網站優化的重心，依舊會在企業網站內容本身，就是趨向於站內優化，簡而言之，就是網站自身內容的優化，所以希望來年能學習更多的seo技術，因為任務化的推廣方式是不能一直持續下去的，所以需要尋找更多的推廣方式，才有利於網站的長遠發展。

3. seo最終目的不明確。個人認為一切的推廣方式和優化，最終的目的都是完成使用者體驗，而不是以單純的機械操縱進行任務化推廣，所謂不管黑貓、白貓、逮到老鼠的就是好貓，所以實現網站優化在方式方法上需要更加全面，更加多元的網格化發展。

三．來年的工作方向和規劃