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2015年辦公室上半年工作總結

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  範文一:

2015年辦公室上半年工作總結

今年以來,我辦在旗委、旗政府的正確領導下,認真貫徹落實旗委十四屆十次全委(擴大)會議精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,穩步推進“智慧伊金霍洛”各項工作,推動電子政務建設工作,較為圓滿的完成了上半年各項工作任務。現將我辦20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃彙報如下。

一、20xx年上半年工作總體情況

(一)黨的群眾路線教育實踐活動紮實開展

自黨的教育實踐活動正式啟動以來,我辦結合“書記行動”指導意見,利用資訊化部門特點,自主研發了考勤與任務分工管理系統,實現了對幹部職工考勤和任務分工“2+1”管理,有效解決了“四風”突出問題。緊緊圍繞規定學習篇目和重點學習內容,累計集中學習時間達8天11個專題,撰寫學習體會19篇,組織5場專題學習討論。主動聯絡服務群眾,走進基層、深入群眾,採取多種形式廣泛徵求服務物件、“智慧伊金霍洛”專案共建單位、社群和市民朋友的意見建議,共徵求意見49條,其中,立行立改9條,限時整改14條。同時紮實抓好制度“廢改立”,整改制度19項,新增制度6項,使教育實踐活動更加鮮活、接地氣,讓群眾更加滿意。

(二)智慧城市建設穩步推進

圍繞“智慧伊金霍洛”工程,加強專案監督管理力度,穩步推進智慧城市建設。20xx年“智慧伊金霍洛”工程續建專案共5項。截至目前,視訊資源整合平臺完成了林業局、創業大廈384路新增視訊訊號的接入,該平臺已完成視訊訊號接入共計2510路,視訊監控覆蓋主城區19平方公里。智慧交通專案已完成2處停車誘導,4處誘導屏,12處電子警察,19處微波檢測,34處訊號機安裝工作,軟體系統功能正在進一步完善測試中。政府入口網站及其網站群建設升級專案主網站(伊金霍洛之窗)已上線,64個子站均已建成,54個子站已正式上線。地理空間框架建設專案已完成主城區32平方公里的測繪及三維介面的製作等工作,收集整合28個部門的地理空間資料,初步建成了三大平臺(公共服務平臺、資料管理平臺、資料運維平臺)和九大應用系統(電子地圖網、旅遊、林業、三維、政務決策、地下管網、規劃、體育、區劃地名管理地理資訊系統)。人口基礎資訊資源庫建設專案正在進行初驗前的準備工作。

(三)資訊化服務水平逐步提升

聯合網路公司、移動公司、聯通公司和電信公司制定了全旗統一的新建住宅小區弱電建設規範,並逐步組織開展全旗住宅小區弱電工程驗收工作,初步建立了住宅小區弱電工程監管機制。同時,大力整治住宅小區架空線纜、借用雨汙等其他管道亂穿線纜等問題,截至目前,已完成了金輝小區弱電線纜的整合工作。強化國有通訊管網統一管理力度,驗收並接收旗住建局、旗巨集泰城投公司建設的通訊管網共計12.7公里。繼續推進辦公網路無間斷維護服務制度,節假日安排工作人員為黨政大樓和創業大廈工作單位的辦公網路提供全年無間斷維護服務,保障8小時外的辦公網路暢通。

(四)電子政務應用創新服務

自主研發了“高效工作臺賬”,全面實現了工作任務的分解、細化,大幅提升了辦公效率。同時,將考勤機與高效工作臺賬系統結合起來,實時反映幹部職工的在崗狀況,任務分工和責任時限,實現考勤管理和任務分工動態化、視覺化管理。根據實績考核辦的相關要求,研發了“伊金霍洛旗實績考核日常監控系統”,將所有考核單位按共性目標和專專案標進行劃分,考核單位可實時上報考核目標的完成情況,實現考核工作的常態化、制度化和具體化目標。目前,該系統已完成了框架搭建等工作,軟體功能在進一步完善中。伊金霍洛旗遠端考勤系統專案進行招標前的準備工作,該專案的建設將實時瞭解各個單位的考勤情況,獲取所有人的出勤明細資訊,有效地提高行政效能,使幹部職工的紀律管理走上科學化、規範化軌道。

二、存在問題

1、各專案建設預算資金嚴重不足。“智慧伊金霍洛”工程共實施11個專案,總投資達1.8億元,累計完成投資5695.7萬元,20xx年僅支付320.9萬元。20xx年未安排預算資金。目前,資金短缺已成為專案推進的最大障礙。

2、建成應用系統推廣難。人們習慣於傳統辦公方式,應用系統建成後,不能從傳統的辦公狀態進入到網路化、資訊化辦公的角色中,導致新建應用系統不能充分發揮高效工作效率的目標,推廣應用困難,資訊化建設成果落不到實處。

3、共享機制建立困難。大部分橫向部門電子政務發展相對落後,資訊共享程度較低。各單位網路建設條塊分割,各個平臺之間不能互聯互通,資訊資源收集、加工和整理工作不夠規範,導致資訊共享程度不高,資源共享機制建立困難。

三、20xx年下半年工作部署

20xx年下半年,我辦將突出重點抓住關鍵,努力提升單位內部建設,大力推進城市資訊化建設和管理,強化資料資源整合,進一步加快智慧伊金霍洛各項工程建設進度。

(一)加強資訊化隊伍建設

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,採用多種形式紮實推進組織活動,不斷加強隊伍思想道德和紀律教育,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。以黨群工作推動機關資訊化工作,全力打造“廉潔、勤政、務實、高效”的資訊化隊伍。

(二)提升資訊化服務水平

完善創新學習平臺,充實資料庫內容,不斷強化幹部專業知識學習,提升幹部工作服務水平。走進社群,豐富社群群眾的精神文化生活,推進社群資訊化服務與建設,為社群群眾舉辦計算機培訓活動,進一步提高社群群眾的資訊化意識和能力素養。進一步完善、規範全旗住宅小區綜合驗收工作,加大住宅小區架空線纜、借用雨汙等其他管道亂穿亂放弱電線纜的整治力度。

(三)強化已建成系統深化應用

大力推進無紙化辦公系列系統深化應用,廣泛應用高效工作臺賬、實績考核日常監控系統等創新成果,提高辦公效率。加強網站群考核力度,強化資訊更新監管,突出完善政務資訊公開、線上辦事、公眾參與三大功能,圍繞政府重點工作和公眾關注熱點,積極開展互動交流。

(四)推進共建共享機制

強化行政部門資料大融合,推進部門共建共享機制,最大限度的打破部門間資料壁壘,打造政務“大資料”。加大視訊資源整合的力度,逐步完成對全旗所有應用到攝像頭的行業和部門的視訊資源共享。進一步完善基礎資料庫建設,圍繞人口、地理空間資訊,建設集中式基礎資料庫與分散式專業資訊庫相結合的政務資訊資源共享和開發利用體系。

(五)發揮自主研發優勢

利用現有計算機專業技術人員,組建專門的自主研發團隊,針對電子政務應用系統、智慧城市建設等相關軟體系統進行自主研發,營造良好的創新環境,實現自主創新能力新突破,突顯資訊化部門特點與優勢。

(六)做好續建工程收尾工作

由於今年財政資金緊張,“智慧伊金霍洛”工程在沒有新建專案的情況下,將加強續建工程監督管理力度,嚴格按照程式進行工程質量評定、驗收資料歸檔等工作,確保工程質量,加快推進續建工程的收尾工作。

  範文二:

今年以來,黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心,圍繞中心,服務全域性,以“學習型、服務型、創新型、效率型”辦公室為目標,充分發揮協調服務、辦會辦文、後勤保障等職能作用,不事張揚,埋頭苦幹,開拓創新,紮實工作,進一步提高辦公室工作的制度化和規範化水平,有效地保障了機關正常有序運轉。從而保障了黨委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。

一、樹立奉獻精神,強化服務意識,努力做好協調服務工作

黨政辦公室的工作就是服務,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神,沒有吃苦耐勞的作風,服務就沒有積極性、主動性和創造性,就難 以勝任這項工作。因此,在日常工作上,我們將愛崗敬業,強化責任意識,紮實做好值班等本職工作,作為每一個辦公室人員的起碼要求,及時上傳下達、準確傳遞各類資訊,確保各類緊急性和突發性事件得到妥善處理。在協調服務上,不管事情多繁雜,都努力做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,變壓力為動力,把心思用在工作上,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,在工作中展現自己的人生價值。

黨政辦公室工作是一項系統工程,僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想,對領導交辦的任務及時協調,隨叫隨辦;對多項活動綜合權衡、通盤考慮、統一安排,用足內力、巧用外力、形成合力,不斷建立健全與各部門有機結合的工作組織體系,逐步形成覆蓋廣泛、協作配合、高效運作的統籌聯動機制;注重摸實情、講真話,獲取第一手材料,增強感性認識,提升理性認識,及時準確地反映機關幹部的要求和呼聲,把基層幹部和廣大群眾的創造性成果彙總綜合,努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”,來客接待服務水平不斷提高。

二、嚴格制度,規範辦公室日常工作

今年以來,黨政辦公室共收文1600餘份,發文500多份,籌備各類會議66場次,接待來客80餘次,接待來訪群眾40餘人次。在辦文、辦會、辦事等方面,辦公室均嚴格按制度辦事,按程式辦事,按規定辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉。辦文辦會方面:嚴格遵守有關規定,規範辦理程式,提高文稿質量,提高工作效率,並規定了專人負責印信管理和傳真收發工作。會務安排、會議材料準備、會場佈置等都基本上做到了嚴謹有序,周密細緻。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節;接待群眾來訪時,做到了有問必答,件件有登記,事事有迴音。在後勤管理上,通過採取細化責任、建章立制等措施,努力抓好機關衛生、車輛管理和機關後勤等工作。合理調配車輛,嚴格遵照公務用車規定安排使用公車,要求司機加強自律和車輛的日常保養、維修管理,保證車輛正常運轉;制定措施,對保潔人員嚴格要求,保證機關衛生、乾淨、整潔。活動安排方面:辦公室製作了請示報告單、公文處理單、會議通知單、活動安排表等一系列活動安排表格,各部門安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協調方面:進一步加強與市直有關單位的聯絡溝通,加強與周邊鎮街黨政辦公室的聯絡溝通,不斷學習先進經驗。同時,加強了部門之間的聯絡溝通,促使各項工作保持步調一致。

三、勤修內功,促進整體素質的提高

今年,辦公室狠抓內部建設,勤修內功,不斷提高全體人員的整體素質。一是加強學習。學理論、學業務,充分利用各種資料書籍,組織全體人員學習政治理論、業務知識,不斷提高全體人員的理論水平和專業知識水平。二是加強實踐鍛鍊。要求全體人員多下社群、居委,多搞調查研究,多寫各類文章,使之在工作中學習,在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了“強素質,樹形象”活動,加強了宗旨意識教育,強化求真務實意識,甘於奉獻意識,增強了辦公室的凝聚力和戰鬥力。

下步,黨政辦公室將緊緊圍繞街道的各項工作安排和工作目標,團結協作、紮實工作,為確保年度任務的圓滿完成,將重點做好以下工作:

(一)進一步提高辦文辦會水平

進一步提高辦文辦會質量,確保下半年辦文辦會從細、從嚴、周密、高效,嚴格發文標準,提高發文質量,做到檔案的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑑管理程式,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現象。完善各項規章制度,嚴格按照制度辦事,做到收文有規範、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作有章可循、有據可依。

(二)全心全意做好接待工作

要不斷加強個人修養,自覺提高接待標準,學習兄弟鎮街在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室的良好形象。

(三)任勞任怨做好服務保障工作

一如既往地抓好機關的後勤保障工作,為黨委、辦事處解除後顧之憂,為領導、同事提供良好的工作環境。

下半年,黨政辦公室將以求真務實、開拓進取的作風,紮實工作、奮發有為,爭取更大的進步,為北辛街道經濟社會的全面發展作出新的更大貢獻。