精選試用期工作總結4篇

精選試用期工作總結4篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的試用期工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結 篇1

春花，夏陽，秋月，冬雪。在這一年裡我都輪流體驗過了一次。但是這樣四季的輪迴還不能夠讓我感受很深的，因為在這一年裡我來到工廠度過了一年的試用期，這段時期的工作經歷，才是最讓我記憶深刻和感受最深的。我在今年年初的時候來到我們工廠，工作的職位是工廠的辦公室文員，工作內容就是再普通不過的文員工作。但是就是這個平凡和普通的崗位讓我在這一年裡成長了許多。而且在這個過程裡，我也越來越喜歡我這個崗位，越來越離不開工廠這個團結的大家庭了。所以我希望在結束了我試用期的時間後，我還能繼續留在工廠裡從事文員相關崗位的工作。

其實在我一開始來到我們工廠的時候，我還是有點不太適應這邊的生活。因為這邊既偏僻，生活條件也不怎麼好。工作環境整天都籠罩在轟隆隆的機器生產聲音中。夏天沒有空調，冬天也沒有暖氣，還到處都是封閉的空間和滿屋的灰塵。所以導致我剛開的時候是有點接受不了的。我甚至想買一個生活用品或者想吃一頓好吃的都找不到一個地方可以買到或者吃到。但是我後來一想這正好不是節省了我的開銷嗎，工作條件辛苦點就辛苦一點，堅持堅持還是能過下去的。而且比我辛苦的人都在拼命的過著每一天，車間裡工作的那些員工比我更是不知道要辛苦多少倍，我還在這裡抱怨著我這點生活的艱辛，根本就不值得一提。所以後來我自己也想通了，就沒有過多的去計較這方面的事情了。反而還培養了一個吃苦的能力，我也越來越堅定要留在工廠的決心。我願意繼續留在工廠陪工廠的同事一起吃苦，一起奮鬥，一起為我們工廠效勞。

讓我留下來的不僅僅是我想要吃苦的心，更是我對這個崗位的熱愛和對同事深厚的感情。這份文員工作雖然很簡單，但是實際做起來也有和很多門道和學問。我必須要很熟悉電腦上的辦公軟體，我才能把我的工作效率提高。我的理解能力必須要很高，我才能迅速的聽懂領導佈置下來的任務和要求。我必須要懂得靈活變通，才能處理好各種工作上出現的問題。等等，所以作為一個文員也不是那麼好當的。所以我在這一年裡掌握的技能和學到的知識也不在少數。如果我不是對這份工作報以最真誠的熱愛，我想我也不會在工廠堅持下去。所以我想繼續留下來，就是一個很重要的因素。

而且在這一年裡，和同事們的相處接觸過程中，我發現他們的為人都很和善，對我也是非常的關心和照顧。我很幸運我能在工廠遇到這一群善良又友愛的同事們。所以我想繼續和他們共事，繼續和他們陪工廠走過下一個春夏秋冬。

試用期工作總結 篇2

赤日炎炎的夏天，到絲絲涼意的秋天，在徽寧集團已經度過了整整四個月的時光。在公司領導和廣大同事的支援和幫助下，我堅持不斷的'學習電線電纜行業理論知識、提煉工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合素質。同時，也在這四個月內，讓我知道一句古話：隔行如隔山。

今年五月份，我懷著一份堅定的心，從江蘇省回老家XX市尋找工作。雖然本市經濟得到了一定的發展，但是各個公司管理層缺乏品質意識。我是品管出身，有強烈的品質意識，對於那些將品管當做應付客戶的公司，我不屑一顧，所以一個月內未找到合適的工作。在我彷徨之際，安徽XX集團的X董聯絡了我，通知我去面試。在面試過程中，我驚喜的發現，X董強烈的品管意識，讓我沒有理由不留下來工作。一番面試之後，我成功進入了質檢科。除了日常試驗，最主要的工作就是編寫質檢中心所有儀器裝置的操作規程。

我在前公司的實驗室，擔任過兩年的儀器裝置組組長，會操作實驗室近200臺的儀器裝置，編寫過超過30%的操作規程。現在質檢中心擁有的55臺儀器裝置，其中有32臺我之前接觸過，有的甚至一模一樣。我以為這份工作很輕鬆，顯然，是我輕看了電線電纜行業的試驗儀器裝置操作。儀器本身的操作不難，但是用之做電線電纜的試驗，就顯得難以下手。翻開GB/T 9330-20xx、GB/T 3048-20xx等標準，專業術語數不勝數，不知所云。之後，我請教了質檢科X科長，他推薦我從基礎做起--檢貨。

正值七、八月份，持續38、39攝氏度的高溫，沒能令我退縮，因為，在檢貨的過程中，學到了電線電纜設計、生產、檢驗的基礎知識。檢貨時，我主要負責測量導體的通斷，線芯編號、色帶分類的確認，導體與絕緣、遮蔽及護套的絕緣電阻測量、判定。X科長、X主任安排老員工介紹電線電纜結構、各個工序的作業內容及主要事項。有時他們倆擠出時間，輪流為我們新員工講解，以他們近十年的工作經驗，我受益匪淺、感觸良多。有時貨檢完成，但還未到下班時間，於主任就帶著我們去車間、質檢中心、區域性放電試驗房，教導我們各個儀器裝置的使用，並講解一些專業知識及原理，之後，更讓我們自己操作，直至會獨立運用為止。

九月份，我回到質檢中心，學習成品檢驗與記錄，來料檢驗，參與各個試驗，並開始逐步編寫操作規程。成品檢驗，主要是導體電阻率的測量、絕緣與護套的最薄點與平均厚度的測量，並記錄在成品檢驗記錄上。來料檢驗主要是銅材、盤子、塑料粒子等所有來料的檢驗，按照各個標準試驗、判定執行即可。同時，如拉力、擊穿、曲饒、高低溫、燃燒、局放等試驗，在同事幫助之下，一步一步的學著做，加上本身之前3年的實驗室工作經驗，說不上進步神速，但也比其他人快上許多，現在我已能夠獨立完成絕大多數的試驗。

操作規程的編寫，是我最為主要的工作內容，在成品檢驗之餘，開始著手進行。計劃在年前，將質檢中心所有儀器裝置的操作規程編寫完成。從取樣到試驗結果的判定，每個試驗我都重複幾次，每次試驗的步驟一步不落，絕不簡而化之，使操作規程大眾化，即使是新手，也一目瞭然。

我司嚴格按照ISO9000系列標準，建立了一整套完善有效的質量保證體系，但在某些方面上，顯得不夠完善，比如質檢中心，為何不建立報檢流程。申請人填寫《試驗申請單》，經質檢科領導同意簽字後分配至質檢中心，質檢中心按照試驗要求進行試驗，判定合格性，出完整有效《試驗報告》。制度、流程明確、正規化之後，可杜絕不良品的製造、流出，使產品最終滿足客戶的需求。以每個合同號為單位，建立一套完整的設計、生產、質檢檔案。品管是以資料說話，在事實有力的資料面前，就算面對客戶刁難，我們也底氣告訴他們，我司的產品符合貴司的要求。

四個月中，我學到了很多，提高了不少，工作能力也穩步提升，但是自身還有很多不足和缺陷，比如電線電纜行業的各個標準，需要自己去經歷、改進和提高，接下來還有很多挑戰和機會等著我，我已經做好準備，相信自己一定能夠勝任。在以後的工作中，我會充實踏實每一個工作日，努力認真對待每一項工作。

試用期工作總結 篇3

本人於20xx年7月6日有幸加入貴司工作，對貴司領導給予良好合作機會表示十分的感謝，在三個多月的工作中，對各部門主管骨幹及員工的支援和配合表示崇高的敬意，回顧幾個月以來的工作，基本上能按預定的計劃完成任務，現將有關事項總結如下：

一、工作調研階段(20xx.7.6~20xx.7.26)

1、制定明確調研計劃，認真深入各專案小區進行調研，全方位瞭解公司運作情況，掌握各小區物業規模，瞭解員工現場作業標準。

2、瞭解公司管理體制，熟悉公司各項制度，摸索領會了公司企業文化。

3、根據各小區管理處工作前臺彙總的資訊和各方面反饋的動態資訊，基本掌握了客戶的滿意程度。

4、根據各小區物業規模及業主入住情況，並結合反饋的財務報表，基本掌握了公司的經營情況。5、對公司整體的營運及現狀客觀分析診斷，較系統地完成了相應的工作調研綜合報告，嚴謹部署物業管理企業發展戰略規劃。

二、工作協調整合階段(20xx.7.27~20xx.8.15)

1、根據擬定的工作調研綜合報告，結合xx公司實際情況，配合領導做好物業管理企業品牌定位，管理模式設定，建立相對完整的組織架構。

2、在財務部xx經理密切配合下，通過了合法手續，將“中山市xx物業管理有限公司”變更為“中山市xx物業管理服務有限公司”，並在《xx資訊》上大力宣傳推廣，為xx社群的規範、統一管理邁開了穩健的xx步。

3、與行政人事部密切溝通，根據新設定的組織架構，較合理地做好各工作崗位調整及人員配置，確保整體工作正常運作。

4、為共同規範售前售後管理與服務，密切配合營銷工作，從大局利益出發，會同營銷部共同商討xx華庭與xx花園的《前期物業管理服務協議》、《管理公約》、《裝修手冊》等文字的制定，並達成了共識。

三、工作介入階段(20xx.8.16——今)

1、在前期工作中，由於得到公司各級領導的精心指導和廣大同事的積極配合，因此，本人能在較短的時間內進入正常的工作角色，且有較清晰的工作思路，

按各種計劃分步實施，在整體監控調控上得到了穩步發展。

2、將小區治安管理和環境衛生管理當一件大事來抓，先後對xx華庭和xx花園的保安和清潔崗位作了合理的分工和調整，明確各人的工作責任區域，編制工作時段和標準，並按量化規範要求督導各區域完成相應具體工作。

3、與工程部溝通協調，督導完成xx華庭小區內1至5幢往二期一帶的瀝青路面工程，改善了小區清潔環境，減少了業主的投訴。

4、配置了部分較先進的清潔和綠化機械(清潔高壓水槍、手推式剪草機、揹負式剪草機各1臺)，實行了統一調配使用和管理，提高了工作效率。

5、對三個樓盤綠化植物、草坪修剪和養護方面，要求龔瑞每月提供完整的工作計劃，並分發各專案負責人跟進督導完成相應的工作。在機械操作方面，經過現場嚴格培訓，指定專人操作，責任明確到人，克服了過去多人隨意操作，機械屢修屢壞的現象。

6、與採購部xx密切溝通，督導管理處完成了xx華庭二期車位劃分工作，跟進完成了地面鐵欄杆工程(鐵桿總長度為392米，小車位29，摩托車位23個)，在10月份已正常執行收費。

7、根據公司決議，完成xx華庭和xx花園《前期物業管理服務協議》、《管理公約》、《裝修手冊》文字的編制、印刷和頒發執行工作。

8、根據董事辦要求，完成“xx物業公司三年內員工發展、居住及宿舍配置規劃方案”和“xx華庭專案垃圾房建設及小區生活垃圾處理方案”的提供。

9、為規範內部管理，建立了部分管理制度和作業流程，包括“小區業主證製作頒發管理辦法”、“客戶投訴處理管理規定”、“客戶投訴處理流程圖”、“小區背景音樂播放管理規定”、“巡崗系統使用管理規定”、“安全服務部辦公室空調使用管理規定”、“裝修垃圾堆放管理流程圖”、“停車場管理規定”等10多份，並頒佈實施。

10、將三個樓盤日常工作的“會議類”、“計劃總結類”、“報表類”、“例檢類”列入明確的《議事日程》表，並納入公司制度化，該項管理辦法在10月份已正常實施。

11、在10月底，已將三個樓盤的業主房屋檔案資料實行統一管理，設立了物業公司檔案資料管理室，對各種資料進行分門別類，建立了規範的檔案標識，存放陳設明確清晰。

12、完成xx花園停車位調整工作。將2幢前路邊原有10多個臨時車位改為租賃車位(即與業主在其他部位租賃的車位對調)，將新的臨時停車場定在售樓部正門的右側約15米處(即9幢旁邊)，改善了小區內亂停亂泊的現象。

13、妥善安排xx花園做好第7、8幢驗收接管及交樓工作(總戶數29戶，現已正常交給業主21戶)。

14、根據三個樓盤收費方式(現金支付方式、委託銀行劃帳方式)，制定了各種欠款追繳通知文字，並貫徹執行。在9月份追收欠款中，xx華庭和xx花園追收效果較為顯著;對xx居欠費一年以上的督導清算了8戶，追回欠款1萬多元。

15、全力配合公司舉辦的各種大型活動，在xx學校開張慶典和各小區中秋晚會活動中，妥善安排了各種人力調配，確保活動正常開展。

16、密切配合公司品牌宣傳工作，加入xx大家庭以來，在《xx資訊》上發表宣傳文稿共2篇，豐富了一定的版面內容。

17、每月根據財務反饋的收支報表和綜合分析，密切配合公司做好成本支出控制，發現問題，及時跟進糾正。

18、強化員工紀律，維護正常工作秩序，經統計，從9月份以來，對違規員工處罰處理共44人次，扣款金額共625元;獎勵1人次，金額25元。

19、對物業公司人員招聘和錄用方面，密切配合行政人事部工作，對面試和考核等方面嚴格把關，確保人事作業正常運作。

20、根據董事辦指引和要求，組織xx居業主委員會主要成員召開業務工作座談會，根據業主各種寶貴意見，為公司上級領導提供各種可靠的參考資訊。

21、為共同提高營銷與物管相關工作人員業務水平，在10月中旬，針對兩部門相關聯的業務工作，進行一次業務培訓，參加培訓38人，培訓完畢，並作了相應的測試考核，人均分數為82分。

四、存在問題(不足之處)

1、員工禮貌禮儀及服務意識不夠，尤其是保安隊伍，紀律鬆散有所存在，各班組骨幹業務能力較低，督導工作不力，整體形象一般。

2、xx居綠化養護工作量與人手配備不成正比，因此，部份工作難以到位。按正常1個綠化工負荷為3500—4000m2綠化面積，而目前2個綠化工負荷量為120xx多m2綠化面積，工作量有一定的超標，建議補招1人。

3、因物業管理軟體尚未配置，前臺規範操作存在一定難度，如對小區業主費用交繳情況查詢，交樓收樓查詢、入住情況查詢、車位管理查詢、房屋租賃查詢等方便快捷不夠，建議配置較先進的物業管理軟體一套。

4、部份員工工作主動性不夠，欠缺熱情，罰與獎的比例懸殊太大。

5、對業主的意見重視不夠，拒交欠交費用的業主較多，xx居現有三個月以上欠費業主428戶,金額達153984.7元。管理人員對日常工作檢討不夠深刻，措施辦法較少，追繳費用力度較弱。

五、下一步工作目標

1、強化內部管理，加大工作監督力度，建立完善各種管理制度和作業流程，確保各崗位正常運作，使整體工作均處於受控狀態。

2、編制系統化講義，加強員工業務培訓，抓重點，抓反覆，努力提高整體隊伍綜合素質。

3、嚴格按《議事日程》要求，堅持小區例檢和整改工作，抓好現場管理，穩定服務質量，提高業主的滿意度。

4、建立服務質量體系執行評估分析系統，推行ISO管理模式，將小區業主投訴率、環境衛生合格率、維修及時率、裝置完好率、治安事故發生率、費用收繳率，按常規要求制定明確工作指標，抓好各板塊工作效果。

試用期工作總結 篇4

大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間裡，我並沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的20xx年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格後我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底裡感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裡慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的貼上工作，後來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校裡也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之餘，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。