員工下一步工作計劃

下一步工作計劃

一、履行工作職責，做好工會工作

1、協助工會領導處理好辦公室日常工作，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作；

2、定期向公司彙報工作情況，反映職工群眾的意見和呼聲，提出解決問題的建議；

3、維護職工的合法權益，開展廠務公開制度，完善廠務公開的形式，開闢民主管理有效渠道，定期召開座談會，以面對面談心、對話以及現場辦公等多種形式，實現與職工的廣泛溝通與交流；利用《》報，使公開的力度更加廣泛、全面、及時。適時組織開展合理化建議活動，推動公司的建設和發展；

4、為召開職工代表大會審議企業重大規章制度，作好調研準備工作；

5、做好女工和計生工作，維護女職工的合法權益；

6、繼續做好睏難職工的慰撫工作；

7、組織職工開展各種型別的文化娛樂活動，豐富職工業餘文化生活，提高職工素質。

二、做好黨委成立籌備工作

㈠與上級黨組織充分溝通，做好黨委成立前期準備工作，

1、成立籌建工作領導小組

2、向上級提交企業成立黨委的請示；

3、待上級黨委批覆後，接轉組織關係，刻制公章；

4、召開企業黨支部座談會，醞釀、提名黨委成員；

5、向上級黨委提交召開黨員大會的請示。 ㈡、做好成立大會準備工作

1、統一思想，保證大會順利進行；

2、確定會議時間，準備會議材料，上報上級黨委；

3、佈置會場，擬定議程