商界名人語錄

商界的名人有很多，你讀過他們的語錄嗎？下面是小編為大家收集的關於商界名人語錄，希望能夠幫到大家！

一、要相信機會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學會利用周邊資源。——王志東

二、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

三、企業經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子裏，非雞飛蛋打不可。——馮軍

四、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。——馬雲

五、任何一個成功的創業者，一定不會是以財富或者出名來作為創業出發點，而是把自己的夢想賦予企業，利用企業的行為和資本的力量去完成自己的創業。——王志東

六、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足。——松下幸之助

七、企業家精神是什麼呢？勇於給自己設定高的目標，並且經常能實現；經歷過行業、個人、企業的低潮，有勇氣並且曾經走出來過；能複製培育團隊，勇敢地面對變革。——郭廣昌

八、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。——曾仕強

九、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

十、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯

十一、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

十二、要成功，先發瘋，頭腦簡單往前衝！——陳安之

十三、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業的工具。——周成建

十四、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李

十五、動作可以慢，但戰略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊

十六、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

十七、今天會很殘酷，明天會很殘酷，後天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬雲

十八、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。——牛根生

十九、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

二十、一個人什麼時候最有滿足感或者説幸福感，在夢想成真的時候。——王志東

二十一、商業模式就是一套和別人不同的做生意的.方法，獨特的商業模式才是企業最重要的核心競爭力。——王健林

二十二、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發現而已。——比爾·蓋茨

二十三、管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德

二十四、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律。——王志東

二十五、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念。——王志東

二十六、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特

二十七、質量等於利潤。——湯姆·彼得斯

二十八、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

二十九、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子。——王志東

三十、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。看透的時候，勇於放棄。——馬雲

三十一、小勝憑智，大勝靠德。——牛根生

三十二、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業成功的祕訣，誰能信守不渝，就可以成功。——德萊塞

三十三、要把顧客的責備，當做"神佛的話"，不論是責備什麼，都要欣然接受。——松下幸之助

三十四、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要。——松下幸之助

三十五、發展企業與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

三十六、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士

三十七、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。——馬雲

三十八、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

三十九、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森

四十、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰。——松下幸之助

四十一、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

四十二、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

四十三、業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

四十四、互聯網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王。——王志東

四十五、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。——馬雲

四十六、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

四十七、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業需要巴別塔，在這裏人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙。——馬蔚華

四十八、有幹勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。——牛根生

四十九、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

五十、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味着幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥宏

五十一、好心態才有好狀態。——牛根生

五十二、不創新，就滅亡。——亨利·福特

五十三、當你成功的時候，你説的所有話都是真理。——馬雲

五十四、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯

五十五、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衞·史提爾

五十六、創業的過程就是實現夢想的過程，所以我是追着我自己的夢而走。——王志東

五十七、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在於給企業帶來一些新鮮的東西。——王志東

五十八、要想成功，自己就要變成一把劍，敵人和挫折都是磨刀石。——周鴻禕

五十九、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

六十、超強的創造力和好奇心被無節制的慾望和貪婪所驅使，將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當務之急是要認真尋求基於人類整體利益和未來利益的共同價值觀。——劉東華

六十一、懷着穿越地平線走向遠方的渴望，總想把自己的生命向前推動，在這種理想狀態，你就能跨越過去。——俞敏洪

六十二、要想知道，打個顛倒。——牛根生

六十三、過去30年中國經濟成長主要依靠自然力量，經濟增長2/3來自於新企業的進入，未來30年則應由自然增長轉向產業增長的整合。——張維迎

六十四、國進沒問題，但不能以民退為代價，應該是同時進，而且還應由民營企業或者是市場化經濟為主導推進。——吳鷹

六十五、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特

六十六、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

六十七、幫助別人，但不傷害別人。——牛根生

六十八、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。——牛根生

六十九、穩健中求發展，發展中不忘穩劍大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的都是正確的。——李嘉誠

七十、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。——牛根生

七十一、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好。——馬雲

七十二、高調和低調是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調。——王志東

七十三、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

七十四、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯

七十五、賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有着不同的理解，他們稱之為“機遇”。——比爾·蓋茨

七十六、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

七十七、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

七十八、從生命本身的意義來講，完成傳宗接代，軀體本身已經沒有存在的價值，猶如頑強朔溪而上的鮭魚羣在生產魚卵後集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講，卻創造出生命的意義。——王石

七十九、財散人聚，財聚人散。——牛根生

八十、利人為利己的根基。在商業經營上，如果老是為自己着想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了。——樑憲初

八十一、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的。——馬雲

八十二、歷史學家會撒謊，但歷史不撒謊，只是説你發現沒發現，但是它不會故意撒謊，因為歷史已經做完了。——馮侖

八十三、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

八十四、造人先於造物。——松下幸之助

八十五、銷售前的奉承，不如售後服務。這是製造"永久顧客"的不二法則。——松下幸之助

八十六、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。——牛根生