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部門競選演講稿15篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常裏,接觸並使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的部門競選演講稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。

部門競選演講稿15篇

部門競選演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了。“好風憑藉力,送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆。

個人簡歷。

**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性於一體的特殊科室,高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨牀科室、醫務部、總值班領導及保衞科人員緊密配合,這也鍛鍊了自己的溝通協調能力,令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治,學生集體食物中毒,一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場,與死神賽跑,爭分奪秒,看着一個個脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語,一種職業自豪感油然而生!雖然

護理工作又髒又累,晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未後悔過當初的選擇,今後也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神聖的事業!

擔任護理組長以來,角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘,積累了一些寶貴的管理經驗,為今後的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領導安排,專門負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋,疏導龐大的就診羣體,在近兩個月的`時間內,每天連續工作十個小時,體重下降五、六斤,嗓子啞得説不出話,再苦再累,也是心甘情願!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發生一起醫患糾紛,未給領導增加任何麻煩,圓滿完成院領導交給的這項光榮而神聖的政治任務,保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會信譽。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發期,我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房,作為留守的護理組長,離開護士長的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時,我深深體會到護士長工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創造自身價值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我彷彿一個鬥志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長彙報,最大程度減輕她們的後顧之憂,確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衞戰!

“物競天擇,適者生存”,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新。

只有競爭,才會發展。我理解的競爭是“不競則退,不爭難進”。雖然我已經是第三次參與競聘,但我絕不“以一時之得意而自誇豈能,更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點:

一、找準位置,目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致,愛崗敬業,踏實做人,發揮自己的能力,為科室及醫院的發展做出更大貢獻。

二、嚴於律己,寬以待人。以身作則,率先垂範。我們每個人至少有兩個家,一個是自己的小家,一個是醫院這個大家。佛説“百年修得同船渡”,

部門競選演講稿2

各位評委、在座同事:

大家好!

首先,我覺得公司開展此次部門經理崗位競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰鬥力的非常好的舉措。美國為什麼富裕強大,因為美國領導人優秀;美國領導人為什麼優秀,因為美國領導人是競聘上崗。

我今天競聘的崗位是品質管理部經理,對我來説,實際上連任競聘,儘管此前在公司內謠言四起,趕我下台的呼聲也非常高,但是,我的競聘口號是:我要連任,我能連任,我必定連任。我競聘連任的理由如下:

第一、競聘這個崗位,其它人都是空談,都是畫餅,只有我在本公司有實實在在的品質管理工作經驗可資各位評委參考,各位評委都是與我朝夕相處的同事,對我的工作最為了解,以前的工作作得如何,我不敢妄言好壞,各評委心中自有一杆秤,大家回顧一下,自然好壞分明,忠奸立現,若認可就投一張贊成票,若不滿意就投一張反對票。我的工作經歷,是你們投票最好的依據。這就叫實事勝於雄辯,完全不需要我來多費口舌。但是,當有評委要投反對票的時候,我要提醒一下,那就是當你把這張票投給別人的時候,一定要考慮到,讓一個沒有品質經理工作經歷的人去擔當這個職位,公司要承擔很大的未知風險,還要重新支付培養成本,因此,我想那些有眼光的、對公司負責的評委,還是會將這神聖的一票投向我的。

第二、連任已是一種世界潮流,大家看看今天的美國總統、英國首相、中國領導人,哪一個不是正在連任或將要連任的?為了保持政策的連續性和穩定性,選民們往往會作出這樣的選擇。所以説,連任是方向和潮流,孫中山講,世界大勢,浩浩蕩蕩,順之者暢,逆之者亡,希望各位評委要順應潮流,與時俱進,不要逆天行事,作出錯誤的判斷。

第三、在公司自有品牌的產品將要上市的當口,在我們提出的“金品質工程”正要實施的前夜,我們還要強調穩定的一面,如果此時作出大的調整,勢必會對新品上市及金品質工程的實施產生一些不良影響,增加一些不可控的因素,所以我奉勸各位評委還要持一些遷就的心看待這個問題,就是説,不是萬不得已,還是不要輕易換我的好,就像是要換XX,也不要馬上就換,要保證一種平穩過渡。也或者説,磨還未卸,不急殺驢。

第四、公司成立不到三年,我已經是第三任品質經理,如果頻繁更換,勢必對繼任者造成很大的心理壓力,必不能安心工作,時常處於位幾不保、人人自危的恐懼狀態,怎麼可能作好品質?現在品質不好,自有品質經理控制不力的責任,更有研發經理、工程經理、生產經理研發、生產的責任,老闆要組織調整,應多考慮這些經理的調整,不要總把矛頭指向品質經理。

第五、在過去一年多的品質管理活動中,我及我所領導的品質部團隊積累了一定的經驗,在品質控制中有一定的提升,在這裏我想再複述一下我代表部門對實施金品質工程所作的措施與方案,這是一些具體措施,一些是以前欠缺作得不夠的需加強的,一些是已有在作需要繼續強調的。總共8點,分述如下:

一、加強來料尤其是關鍵原材料的品質把關

1、自6月份起,對不符合特採程序規定的不合格來料,以及超出質量目標規定的特採率(小於10%)的`不合格物料,一律不再同意辦理特採手續。

2、發現對所供應材料沒有質量保證能力的不合格供應商,品質將按照相關規定堅決要求相關部門對其予以淘汰。

3、不見封樣不收貨,封樣與規格書不符不收樣品。按樣品收貨後出現問題,應追究相關封樣人的責任。

4、提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,降低誤判率,降低上線不良率,從而降低由此造成的品質事故。

二、對關鍵原材料加大品質輔導力度。

1、對供應商製程進行定期稽查,檢討其加工過程是否存在變異。

2、要求我司產品的操作員須保證經過培訓持證上崗。

3、要求我司產品的關鍵工序的作業員、檢驗員要能保證員工穩定並定員作業,出現變動時須知會我司。

4、必要時與供應商成立qcc小組處理專項不良。

5、必要時派駐qe、pe、rd到供應商處駐廠處理品質異常。

6、對關鍵原材料的品質情況品質經理作到實時掌握,每天定時聽取qe報告,重大問題及時向上層反饋。

三、加強新產品及新材料試產評審的品質把關

1、跟蹤新產品及新材料試產,對在試產過程中和實驗中所發現的不符合情況在技術部門或採購部門沒有給出經驗證的有效的解決辦法或合理的解釋前,品質部將不同意新產品或新材料的量產。達不到要求不罷休。

2、新產品的驗證需更加細化、科學,出現問題進行科學分析,作到既防止小題大做,又要能夠防微杜漸,既不冤枉良品,也不放過不良。對問題的危害性作出客觀的判斷。

四、加強成品出貨的品質把關

1、製程中發現問題,即時發現即時糾正,不能即時糾正的,立即停止生產進行糾正。直到有有效糾正措施以後方可允許恢復生產。同時督促預防措施的制定實施。

2、成品檢驗中發現問題,除對檢驗批返工以外,還要分析問題發生的根本原因,若經分析認為此不良存在不穩定因素且有較大隱患,可就此問題進行連座,需對相關批次全部返工處理,直到問題消除方可出貨。

3、成品出貨後發現問題,必要時須將所有問題機召回處理。

五、實驗室及實驗手段的建立健全。實驗是對原材料及成品品質檢驗、驗證的重要手段,要充分發揮實驗室的功效,須加強工廠實驗室的建立,添置必要的設備,繼續科學化實驗手段,力爭能對來料及成品作出充分全面的實驗驗證,使問題能夠暴露在進料前、出貨前。

六、加強對數據統計分析手法的應用,提高對原材料與產品的品質管制水平,更加方便地掌握控制重點、分析原因。

七、積極配合銷售與售後服務部門作好市場投訴的處理,作好此產品銷售後的服務品質。

八、作好質量保證體系建立、品質意識培訓教育工作,使品質從根本上具有保證力,具有穩定性,能夠真正作到預防的作用,換言之,要逐步建立公司大品質管理。

以上八點,將是未來具體工作中的重點,也算是我的競聘承諾,請評委認真考慮。

同時,大家也要認識到,這次品質部改名為品質管理部,是一種認識上的提升,我們很多人認為品管部是技術部門,實際上是不對的,品管部更重要的是一個管理部門,其最主要或者説更重要的職責就是建立、實施、保持品質保證體系,而不僅僅是一個檢驗機構。品管部經理則是一個位高權重,責任重大的崗位,唯其重要,因而對這個崗位也提出了很高的要求與挑戰。本着對公司長遠發展負責的態度,我也將我所發現的自己的一些缺點暴露給各位評委,以使大家能夠客觀地對我進行打分。

我隨手揀到四個缺點,分述如下:

一、缺乏影響力。品質管理者應具有相當的影響力,能夠上影響到公司上層,下影響到公司全員,要產生這種影響力,除了自己的專業性與典範力,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧,但是我在這方面比較欠缺,自身的性格弱點有時成為溝通的障礙,未能使這種溝通暢通進行,從而導致缺乏影響力。

二、遇事容易發懵,反應能力差,容易被唬住,不能作到處變不驚,臨危不慌的狀態,缺乏管理者必要的素質。比如:以前我曾給楊總打電話,説現在困難很多,壓力很大,想退位讓賢,楊總就罵我:你這是一個男人説的話嗎?我一下就懵了,許多準備好的理由堵在喉嚨,一句也説不出,但放下電話我就反應過來,董建華不也辭職嗎,媒體也沒有見到説他不是男人的報道。

三、立場不夠堅定,態度不夠明確,遇事顧頭顧尾,患得患失,不能當機立斷,不能力排眾議,總是心腸太軟,把所有問題都自己扛,有時在嚴肅的問題面前不夠嚴肅,有時揀了芝麻丟了西瓜,這些都是品質管理之大敵,我自己都有一種恨鐵不成鋼的痛心。

四、有時有些尖酸刻薄,不夠尊重同事,不夠體諒別人,我傷害了你,還一笑而過,這哪裏是一個經理,分明就是一個睚眥必報的莽夫。

五、我現在有輕度憂鬱症及自閉傾向,這不是危言聳聽,這是一種心理疾病,如果我有幸當選,則須要求老闆更多的向下溝通、關注以及關心,這實際又增加了老闆的負擔,老闆是否願意?

最後,我希望其它同事能夠積極勇敢地應聘這個崗位,從此次競聘活動的報名來看,競聘此崗位的人是最多的,這説明有幾點:

1、説明我以前工作沒作好,競爭力最弱,別人賭勝的把握比較大;

2、説明品質管理工作並非我講得那麼難,隨便什麼人都可以作的;

3、公司裏還是藏龍卧虎,更多人才有待挖掘和發現。

在前面,我表達了自己想連任的迫切期望,其實,我也迫切希望能夠退位讓賢。品質管理是個瓷器活,要的是金剛鑽,我是個老鑽頭,金剛的成分也有些不足,從公司長遠利益計,我們需要一個更好的金剛鑽來作這個瓷器活,也即是需要一個更加專業、善於溝通、性格強勢、大局觀好的人來擔此重任。若能如此,則是公司之幸,是股東之幸,是我之幸。

人生要經歷很多的痛苦,今天站在這麼多人面前獻醜,對我來説,確實是一件痛苦的事情,我希望自己是痛苦並收穫着!

多多獻醜,謝謝大家!

部門競選演講稿3

各位老師、各位同學:

大家好!

我是08級會計一班的,很高興今天能站在這裏,參加這次競選!對於我來説,這次競選,既是對我的考驗,又是一次難得的機會。我要抓住這次機會,通過競選,爭取成為學生會這個大家庭的一員!

我這次要競選的是學生會的學習部或生活部,也許有人會説我貪心,要競選兩個部,其實,如果沒有能力,我想我是不可能站在這裏的!我堅信自己能夠勝任這兩個部的任何工作!説這樣的話,我就一定會負責。

我堅信我對待工作的認真態度,對待工作的.負責程度,以及對待工作的`嚴格性!我的能力,讓我有信心站在這裏,我相信我的能力,可以把學生會的工作做得更好,希望大家也相信我,支持我,我不會讓大家失望的!雖然,我還有一些缺點和不足,在以後的學習、工作中,我會不斷改進,同時也歡迎老師和同學們幫我指出。我會虛心接受,努力改正。

有一位學者曾説過∶“機會是留給又準備的人的”,我已經準備好了,我會以自己的行動來證明我所説的一切,請大家投我一票!

謝謝!

部門競選演講稿4

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的.突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約5多萬字,計有《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來説,非常重要。四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能説,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

部門競選演講稿5

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是來自xx專業x班的xx。性格活潑開朗,處事沉着、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會xx部部長。”我在這裏鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近x年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好xx部各成員之間的關係,怎樣處理好xx部與其它部門之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會xx部部長一職,並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會xx部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的'意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會xx部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

我的演講完畢,謝謝大家!

部門競選演講稿6

尊敬的老師、學長學姐,親愛的同學們:

大家晚上好!

我叫xx,來自xx學院,今天很榮幸站在這個講台上,參加競選,我要競選的職位是xx部副部。

一直以來我都很用心,很努力地工作,或許沒有想象中的那麼完美,但是我有足夠的工作熱情,熱情是工作的動力,擁有了熱情才能更好地服務於他人。其次,我深知團隊合作以及民主決議的重要性,要想搞好一個組織,就得分工合作,發揮團隊的最大力量。第三,身為組織的負責人,應當以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時我會不斷地學習,武裝自己,努力地在各方面充實自己,開拓創新。

從大一懵懂無知,到大二的如夢初醒,一路走來我經歷了也體會到了很多,作為xx部的一員,在xx協工作將近x年的時間裏,我參與和負責了一些重要的活動,如:敬老院獻愛心,文明督導,“百年樹人”植樹活動的開展,“春蕾計劃”大手牽小手等等。

在我的眼中,xx部是整個xx協的核心部門之一,是全校各個二級學院xx協與校xx協溝通聯繫的橋樑。xx部主要負責xx協所有重大活動的組織與安排,以及各院xx協與校xx協之間活動的活動分配與協調,而部長作為一個領導核心。要合理地統籌規劃工作,靈活組織管理部門內部人員。

如果我有幸當選,我將做好以下工作:

1,提高幹事的積極性和執行力,做任何事情都離不開一個執行力,執行力的重要性不言而喻,沒有強的執行力就沒有好的效率,沒有好的效率,就沒有好的.結果,那我們的辛苦將化為白沫。

2。做好部門內部人員及工作的組織管理,依才所用,分工合作,更合理的運用部門的人力資源。

3。積極加強同協會其他部門的交流與合作,因為我們是一個整體,一個團隊,只有加強所有部門的交流與合作,我們才能發揮最大作用。

4。加強校xx協與各院級xx協的溝通與聯繫,在一些大型活動上,要實現各院xx協與校xx協的活動策劃共享,合理安排。

5。最後,我會嚴格要求自己,提高自己各方面的素質,接受老師和同學的監督,踏實努力,積極進取。

也許我還有一些不足,也許我不是最優秀的,但是我是最努力的,請相信我的幹勁和努力將彌補這短暫的不足,我會繼續用我的責任和熱情為協會服務,也衷心祝願協會的明天更加美好。

我的演講完畢,謝謝大家!

部門競選演講稿7

各位老師,同學們:

大家好。

我是國貿系組織部幹事仁青鬧吾。我競選的職位也是組織部部長。我想有的人第一次接觸到學生會,應該就是新生報道的時候,學校大門前那些做接待工作的學長學姐吧。熱情,認真,負責,服務同學。這就是大學學生會給我的第一印象。後來我也參加了迎新活動,也在這次的迎新活動中得到了一份本來不屬於我的一份榮譽,被評為“優秀迎新工作者”,這份榮譽應該屬於那些默默無聞無私奮獻的學長學姐們我也就在那時暗自的決定,今年那個時候,我也要再次站在那裏,帶着熱情和關愛來接待下一屆的學弟學妹們。因為受到那些學長學姐的鼓舞,因此,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。如今已經當了一學期的幹事,這一學期在組織部,在學生會的工作中,收穫也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費,組織開展團日活動等等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,尤其是我們部長,她讓我學會了怎樣從平凡中創造偉大。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。

既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍着胸脯説,這一點我沒問題。對於組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟於心。這應該也是我今天敢站在這裏競選部長的信心支持之一。雖然我們的工作很平凡,但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支書要求開展的團日活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有着不小的意義。但是我們民院的各個系部中的大多數班級把團日活動辦的好像給我們組織部,團委學生會完任務一樣,一點都沒有重視情形。

如果我成功競選成為組織部部長我就會以這些為工作重點,重點治理這種現象!還有就是每次的團日活動都沒有什麼創新意識,只有創新才能做的比別的.班級更好,做的比以前的團 日活動更好!組織部也是學生會組織部,既然是學生會幹部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落後於普通的同學。對於學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排示。

機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對於組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。 如果,我當選了組織部部長,對於即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往後的工作中做的出色,能否具有戰鬥力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重幹事們得品德素質。對於我們部門的幹事,我會盡快把他們工作的軌道,儘快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛鍊的平台。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛鍊我部幹事的能力。給他們一個鍛鍊的平台,鍛鍊的機會。將來有機會讓他們坐的比我高,做的比我強!

同時,我會淡化我部門幹事們得部門意識。就是説,組織部不僅僅只是一個組織部,更是學生會的組織部。幹事他們不單僅屬於組織部幹事,更屬於學生會幹事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛鍊自己,擴展自己人際關係的一個機會。 當然,競選有可能成功也有可能失敗。但是我依然會在我們國貿系組織部裏乾的更好更出色,如果有機會,或者有能力我會在下一年的院團委換屆時再次競選,但是我下次競選的就不一定是組織部部長而是往更高的位置邁進,因為水往低處流,人往高處走! 謝謝大家。

部門競選演講稿8

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是XXX系XX級X班的xxx,在同學的眼中我或許是一個活潑開朗,有上進心,喜歡參加各種活動,敢於嘗試、敢於面對的女生。然而我的爸爸媽媽和朋友們卻能看到我怯懦的`一面,她們深知那個真實的我,其實並沒那麼勇敢,有的只是一股選擇了就不輕言放棄的執着與任性!今天,我帶着爸媽和朋友們的支持和鼓舞,鼓起最大的勇氣站在這裏表達我由來已久的心願,那就是競選宣傳部副部長一職! 首先,我想借泊伊爾的一句話談談我想競選宣傳部副部長的原因。記得他曾説過:“偉大的創造離開了熱忱是無法做出的,離開了熱忱,任何人都不算什麼,而有了熱忱,任何人都不可小覷。”我很喜歡這句話,在我感到失落或迷茫時常想起這就話。在我個人看來“熱忱”這簡單的二字卻是對生命最好的饋贈,熱忱是一種態度,對於還是學生的我們而言,那就是對學習和學生工作執着的信仰與熱情。是的,今天我就是帶着這份執着的熱忱來競選宣傳部副部長這一職務。 其次,我深知光有熱忱是遠遠不夠的,今天我之所以能夠站在這裏更因為我相信自己有能力擔此重任。有句話説得好“想法決定活法”。要想把宣傳工作搞好,同樣也先得有想法。我認為宣傳部應該以“更快、更新、更真實”為工作理念,“內強素質,外樹形象”,搞好對內宣傳,對外報道的工作,積極宣傳本系學生的品牌活動,特別是要善於

發現學生中的典型事蹟,做好榜樣宣傳工作,樹立本系良好形象。而在我個人看來,要想成為一名稱職的宣傳部副部長,則應及時制定工作計劃、主持開展工作,督促內部成員按時、保質保量完成本系團總支和學生會交付的任務,並在工作中耐心地指導和幫助幹事,注意培養幹事獨立工作能力,及時發現並指出工作中的不足,並能夠創造性地開展工作,團結和帶領全體宣傳人員努力學習,紮實工作,鋭意進取,通過各種宣傳方式促進全系班級與班級間的聯繫,以及我係與校內各院系之間的交流,提高我係的影響力。

最後,我想説,記得有個哲學家曾説過,“給我一個支點,我將撬起整個地球。”而此刻,我希望在場的老師和同學們能給我這個支點,我將不辜負你們的信任和期望,盡我所能認真、踏實地做好每一項工作。謝謝!

部門競選演講稿9

尊敬的老師、學姐學長還有在座的各位同學:

大家好!

十分高興也十分榮幸有這樣一個機會站在那裏,我是來自外院—班的—,這天我要競選的是學生會文藝部。

此時此刻我突然想到了四年前在本科時競選學生會的那一幕,還記得當時我的演講中一段經典的台詞,“革命就像一塊磚,哪裏需要哪裏搬,搬到大廈不樂觀,搬到廁所不悲觀。”轉眼間四年過去了,相比四年前的豪言壯語,此刻的我更多了一份穩重與成熟。當時競選時是盲目的,而此刻競選我的目標是明確的。

對於學生會這個概念我並不陌生,本科期間否認兩年學生會學習部工作帶給了我許多寶貴的經驗。經過這段期間的鍛鍊,我更加懂得如何和老師相處和同學溝通,我體會得到“台上一分鐘,台下十年功”的深刻內涵,我明白一個活動的好壞並不是自我説了算,而是大家,因為大家心中都有一杆秤。

從本科時的.學習部到研究生的文藝部,對於我來説可能是一次極大的挑戰。有人説我既不會唱歌也不會跳舞,那我進文藝部幹什麼呢。其實我也不擅長於唱歌,也不太會跳舞,但是我這天敢於站在那裏競選。因為我對文藝部的理解並不僅僅僅侷限在唱歌和跳舞之間,我就得這個部門更多的是需要一個組織協調者。一個活動的開展可能很多人都不願意參加,而這樣説服他們參加到這個活動中來,這是我的工作,也是鍛鍊我們潛力的時候。對於文藝部大家可能都有種“不務正業”的感覺,覺得學生的工作就是學習。其實不然,熟話説“會玩的人就會學。”文藝部為大家帶給了一個發覺自我藝術才能的平台,給我們平淡無奇的學生生活增添亮麗的。色彩。

雖然這天競選的是文藝部,但學生會的各個部門都是相互聯繫的,一個部門開展活動其它的部門也要進行協調。這是一個團結合作的大家庭,我真心的期望能夠成為其中的一員,注入新的活力,把我高昂的熱情化成一種智慧去迎接新的挑戰,入黨志願書謝謝大家!

部門競選演講稿10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫任xx,現在某某部門任某某職位,我是在XX樹脂廠成立的時候進來的,隨後去河南學習,直到現在!工作了將近五年了吧!也算是跟着我們廠的發展、繁榮走過的五年時間!

那年我運氣不錯,有幸進入了我們公司這個大家庭!我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業,關係着我們榆社的興衰,公司的興旺不僅僅是關係着我們自己的利益,也關係着整個榆社繁榮。自從我進入公司,我就把這當作我自己的家,我想,這一生我將在這個公司度過!我個人的發展、命運跟公司緊緊的連在了一起!

今天我站在這裏是想競選我們公司的銷售部門的職員!為什麼呢?今年我三十歲了,人説三十而立!在今天這個日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。今天,我們公司在發展的道路上遇到了一些小小的障礙,這是挑戰,但同時這也是機遇!我們受到考驗!但也給我了我這次競崗的機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台!我沒有過去的輝煌,只求把握現在和將來!

公司這次競崗的目的,就是想在年輕一輩中挑出一些能幹的人才,組織一支強幹的銷售隊伍,使我們公司度過這個難關,走上更輝煌的發展道路!

在平時,我就常常想有所作為,我常常認為銷售是一個鍛鍊人的崗位!所以我常常讀一些這方面的'書籍!渴望在這方面有所發展!而今天公司剛好需要這方面的人才!銷售需要些什麼呢?就我們個人來説,

 一,要有吃苦耐勞的精神。

二,敢闖敢幹。

三,我們要不斷學習這方面的專業知識。

四,我們要學會如何跟人打交道。

五,我們要學習分析、認識市場。

六,我們要善於收集情報。

那麼在我看來,該如何搞好我們公司化工類的產品呢?

我覺得:

首先,我們要招聘一些銷售人才,當然今天我們正在努力!但我想我們應該有一些更有水平,更專業的人才來組織我們、領導我們!而且,我們需要一些培訓,我們需要一些包裝,我們需要一些鼓勵,我們更需要自信,發自內心的對我們榆化集團產品的自信,對我們榆化集團全體員工的自信!

其次,有了好的隊伍之後,我們要實實在在的幹,我們要分析我們的目前營銷狀況:

(1)市場狀況:目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

(2)產品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

(3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4)分銷狀況:銷售渠道等。

(5)宏觀環境狀況:消費羣體與需求狀況。

分析swot問題

優勢:銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力。

劣勢:銷售、經濟、技術、管理、政策(如行業管制等政策限制)等方面的劣勢力。

機率:市場機率與把握情況。

威脅:市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

綜上所述:如何揚長避短,發揮自己的優勢力,規避劣勢與風險。

分析營銷戰略包括:

目標市場:

定位:

產品線:

定價:產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。

分銷:分銷渠道(包括代理渠道等)。

銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。

服務:售後客户服務。

廣告:宣傳廣告形式。

促銷:促銷方式。

等等

我們要了解我們的市場,收集市場資料,以及相關的市場人員,然後接近這些人,讓他們瞭解我們,然後接受我們!當然我們不能單純的靠銷售來發展公司,我們在產品更新方面也得更新,這就更加要求我們去努力瞭解市場的需求,它變更,我們必須跟着市場動而動,甚至要預測未來的市場,要早市場一步而動。

部門競選演講稿11

尊敬的各位領導,親愛的同學們,

大家晚上好!

非常高興也很榮幸能站在這裏競選文藝部副部一職,首先請容許我做一個簡單的自我介紹,我叫xxx,來自會計1004,現任文藝部外聯組組長。今晚,我的演説分為以下四個部分:

一,工作感悟

二,我看副部

三,我的優勢

四,工作展望

在上學期的工作中,我主要負責每次活動和安排的通知,聯繫元旦晚會節目負責人、編制表格、撰寫總結計劃以及加強部門與本部其他學院的聯繫。通過在文藝部的工作,我在組織和交流等方面都有所提高,並且得到了許多朋友的幫助,大家才華橫溢,讓我感覺到文藝部真是個藏龍卧虎之地。我明白了只有虛心向大家學習請教才能更好的完成工作;只有凝聚整個團體的力量才能有1+1〉2的效果;明白了看似簡單繁雜的工作背後,需要的也不僅僅是耐心;更明白了什麼是目標,什麼是責任,什麼是拼搏,什麼是奉獻。雖然這一路走來不是鮮花滿地,但一直不乏披荊斬棘後的快樂與喜悦。

我認為文藝部是通過組織豐富多彩的文娛活動來充實大家的課餘生活,陶冶情操和提倡高雅的文化形式的部門。我對文藝部副部長一職有如下認識: 1,配合部長,認真、高效地完成組織交予的各項工作。2,協調文藝部內部成員的各項工作。根據各位成員不同的特長和工作方式,合理分配工作,發揚團隊精神,提升工作效率,合理配置資源。做到人、物皆盡其用。 3,積極對外溝通。在做好正常工作的基礎上,一方面,積極同其他部門進行溝通和交流,互相學習工作經驗,互相協助彼此工作,聯合舉辦文藝活動。另一方面,出席本部的各種大型文娛晚會,熟悉工作動態和各項流程,推進文藝工作的發展。

今天,我選擇站在這個舞台上面,説明我做好了充足的準備,我自信我能勝任這項工作:首先,我擁有一顆強烈的責任心,邱徵兵説過:“責任心猶如大海中的定海神針,人類一旦失去責任心,世界就會像大海一樣波濤洶湧,失去控制”。我覺得作為一名學生幹部,最需要具備的因素不是能力,而是責任心,因為責任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵。其次我有多年的班幹部經驗,這使我有較強的組織協調能力,能較周全地考慮各種情況,處理各種關係。(p5)再次,作為文藝部的一員,我擁有一定的文藝特長:05年二胡過十級,分別獲得02南充市青少年樂器大賽優秀獎,03年、04年二等獎,05年一等獎。對文藝的愛好使我保持對工作的長期熱情,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。最後,就是我決心在文藝部一直努力幹下去。(p6)

如果我有幸當選,我將着力從以下幾個方面改變:

1.多舉辦部門內的活動,加強成員之間的交流,增進彼此感情,增強部門凝聚力。

2.與各班文藝委員的聯繫,建立特長同學檔案,方便以後的節目徵集。

3.加強與其他部門的溝通,互相配合工作。

4.提前着手準備畢業生歡送晚會當選以後,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰,以強烈的責任心來承諾我今天在這裏許下的諾言,用嚴謹的態度去工作,虛心請教,廣納賢言,鋭意進取,不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號,或浮華背後的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的`文藝工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。

夢,需要自己去追,路,需要自己去走,選擇了遠方就必須風雨兼程。我覺得,不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以讓自己努力的機會,—個能為別人做點什麼的平台。或許我不是最優秀的,但是願意做最努力的,我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,我堅信大家都是年輕而且富有激情和夢想的,在學生會工作的鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞台由我主宰會更為精彩!

我的演説結束,謝謝大家!

部門競選演講稿12

尊敬的各位學長、學姐:

你們好!很高興我可以來參加複試。先來自我介紹一下,我是來自XX的XX。

今天很榮幸能站在這個講台上,雖然不知道最終能否入選,但我會盡我最大的努力。如果能入選,這將是我的一個新起點;如果不能入選,只能證明我的'能力不夠。或許我不是做的最好的,但我會是最努力的;或許我不是最優秀的,但我會是最進取的。

我很早就知道學生會的神聖和威信,他聯繫着學校和學生,為師生間搭起了一座溝通的橋樑,他是鍛鍊我們能力,提高我們素質最好的殿堂。

加入學生會,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。無論我是否入選成功,我都會繼續投入到大學的學習、工作與生活中去,在四年中不斷充實與鍛鍊自我,努力提高自己的能力。我是個不甘屈服於命運的女孩,喜歡挑戰,喜歡奮鬥,喜歡奉獻。希望你們可以給我一個機會,能讓我與風華正茂的你們在一起,指點江山,發出青春的呼喊!因為我相信:挑戰無處不在!希望你們可以給我一個機會,讓我可以與你們一起奮鬥,並肩同行!

部門競選演講稿13

老師,同學們,你好。

在這個綠意盎然的季節,雖然有點冷,但還是掩蓋不了我心中的熱情。在新聞社學習工作兩年後,我很高興站在這裏對大家説這樣的話。

這兩年,新聞社給了我很多。在教我新聞技能的同時,讓我知道如何與老師和同學交流,告訴我支付最終會有回報,支付的汗水總是能承擔收穫的喜悦。

今天我要競選的是南國新聞總經理。

正社長需要有責任感和愛心的人來負責。我相信自己已經有了這個能力。過去的學習經驗給了我基本的組織能力鍛鍊。我以謹慎真誠的態度珍惜和努力,決不辜負老師、我們現任社長陳靜芳和同學們的期待。

針對自身的缺點和缺點,我一定會虛心接受批評和指正,認真糾正缺點,在實踐中不斷磨練,開闊胸襟,用實際行動證明自己。在以上生活和工作中,自己不斷思考和總結,逐漸形成了南國新聞社的基本工作構想,偏頗,請老師斧正。

1.學習基本文化知識。

結合工作和生活實際安排自己的學習任務。保障基本的學習時間,提高學習效率,保證各項學習目標順利實現。

2.加強團隊精神文化建設。

精神文化是組織的'靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統,如社員之間良好輕鬆的交流方式,進行提取總結並繼承發展;完善新聞社規章制度,完善新聞社核心精神,並大力弘揚;在各類活動中培養相互之間的團結和協作精神。

3.積極探索社刊創辦工作。

在新聞社發展過。

中,必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意並且資金到位的前提下,積極探索社刊創辦工作,制定出辦刊宗旨,合理定位;形成撰稿、編輯、發行等體制;長遠規劃,循序漸進。爭取各項有利條件,克服困難,最終形成有自己特色的發展道路。

4.拓寬社員學習鍛鍊平台

優化辦公室值班學習環境;記者和編輯在做好自身工作的同時,對通訊員的鍛鍊認真引導;切實開闢院報的鍛鍊平台;開發對外交流推薦途徑,對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的`媒體平台上發表。

雖然從根本上來説自己的能力還是有限的,但我願意盡我所能,不斷學習。有慈愛的師長,有團結的集體,相信天道酬勤,有付出定會有收穫。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可,我將和大家一起迅速找準自己的位置,緊密團結,儘快進入角色,認真履行職責!

我相信,南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支持!

部門競選演講稿14

敬愛的老師,親愛的同學: 大家下午好,我叫xxx,來自09商務英語一班,我很榮幸能站在這個講台參加競選,這對於我來説這不僅是一場競爭,更是一次鍛鍊自己的機會。而我要競選的是:學生會生活部部長。 經過短暫的一年時間在學生會磨練,我深刻的認識到,學生會是一個培養人才,展示個人風採,創新思維的一個大舞台。充分證明了團隊精神的重要性,這就是學生會存在的意義吧! 而生活部就是其中的一個成員,生活部本着“有困難,找生活部”。的理念,我們每個幹事都全身心的.投入到工作當中,為全院服務。我們主要負責及時反映學生的日常生活上的要求,做好宣傳提醒本院學生的安全衞生工作,組織開展一系列活動以及配合兄弟部門、盡心盡職做好每一件事,還為院文藝以及體育活動做好後勤保障工作。所以這更是體現了生活部以“全心全意為全院師生服務”的宗旨。 回想出;同時我們也遇到過很多的困難,但是我們並沒有放棄,而是學會了堅強勇敢,團結合作,解決困難。而我本人就是生活部的一名幹事,經過一年多時間的歷練,對學生會和生活部有着深刻的認識和了解,自己的努力紮實工作,得到了部長們的認可和老師們的好評。自中學以來,在班裏一直擔任生活委員,得到了班主任老師的誇讚和鼓勵。所以我有經驗,我有能力,我相信能夠勝任生活部部長一職。 如果我當選了,我會更加嚴格地要求自己,努力提高自身各方面素質,增強工作的責任心,使自己的工作更加謹慎。增強我部的團體凝聚力,加強內部的聯繫,使內部達到真正的團結統一。並在工作時不斷實踐,即在改進中工作,在工作中改進,其目的就是為了服務大家,營造一個良好的氛圍,為大家的學習保駕護航。 如果我沒當選,我也不會埋怨,因為這説明了自己還有待完善改進,還需要再磨練。我會認真總結經驗,以飽滿的熱情投入到學習當中,不會讓老師同學們失望。 生活就是要熱情,主動。我相信我有這個實力讓學生會生活部再造輝煌。謝謝大家。

部門競選演講稿15

各位兄弟們,朋友們!各位部長,各位會長,大家下午好!我叫。。。,來自10國貿四班,我競選的職位是xx工商大學義工·志願者協會經貿學院分會宣傳部的部長。 “既然是花,我就要開放。既然是樹,我就要長成棟樑。既然是石頭,我就要鋪成大路”。然而我有什麼資格,有什麼資本來把它做好呢?下面請允許我介紹一下我自己的優點:

一,團結同學,協調合作作為一個班長來説,一個班的好不是在於他有多少個技術牛人,也不是在於他有多少個能説會到的人,而是在於他的團結與協作。我是一個班長,所以我在團結協作這方面有特別的見解,而且我能夠將同學的團結力量變成一把利劍,斬斷阻擋我們前進的道路。

二,做事認真踏實,富有責任心我是一個極具責任心的人。我做任何事情都會盡心盡力,腳踏實地!

三,善於學習,虛心請教,能夠集百家之長 “忠言逆耳利於行,良藥苦口利於病”。每個人對每件事情都有自己不同的看法,對於這點我非常的尊重每個人的看法。任何有利於我們的意見我都會考慮,然後將他結合為有利於我們成長的意見。

四,特別有激情,有決心。 一旦我認準一件事,我就會注入我百分之百的激情,一定要做到它。 我們做任何事都應該有計劃,有計劃,才能夠成就大事業!下面介紹一下我對未來工作的展望!

假如我當選部長後,我將會從這幾個方面着手改進:

一,嚴格的要求自己,樹立一個榜樣 做好了自己,才能影響他人。所以我一定要做一個好榜樣,以能夠成功帶領我們走向成功。

二,日常生活的安排,活動任務的分配平時我們總感覺很閒,有時候忙起來卻不知從何下手。活動的開展往往讓我們忙的'一塌糊塗,所以以後的活動安排,一定會適當的安排調整好,具體到某一個人身上,不會因為有

交集而虎頭蛇尾。 三,提高辦事效率,合理的時間管理 時間花費進去了,結果卻沒有。就算過程再美好,也會感到非常遺憾。主要是一個辦事效率的問題,效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來,任務的

安排得當,時間的管理得當都是必不可少的。 四,提高幹事的積極性和執行力做任何事情都離不開一個執行力,執行力的重要性不言而喻。沒有強的的執行力就沒有高的效率,沒有高的效率就沒有好的結果,那我們的辛苦將化為白沫。五,積極加強同協會其他部門的交流與合作 畢竟我們的協會是一個整體,一個團隊,只有我們所有部門加強交流與合作,我們才能夠發揮出最大作用,才能永遠保持青春活力! 也許我還有一些不足,但我相信,只要我努力,沒有什麼不可以!請您相信我的幹勁與努力將彌補這暫時的不足,踏實和努力是 我做人的原則;沉着和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最優秀的,但我絕對是最努力的。請相信:用心一定能贏得精彩。謝謝大家!