2017年元旦春節“送温暖”活動方案

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　　2017年元旦春節“送温暖”活動方案【第1篇】

為貫徹中華慈善總會《關於開展2017年元旦春節期間“慈善情暖萬家”活動的通知》精神，響應黨中央做好精準扶貧工作的號召，推動社會力量參與社會救助，幫助困難羣眾改善生活，在往年開展“慈善情暖萬家”活動的基礎上，市慈善總會決定在2017年元旦春節期間繼續開展“慈善情暖萬家”活動。現將活動安排通知如下：

一、目的意義

通過開展“慈善情暖萬家”活動，給困難羣眾送去社會的温暖，增強他們脱貧的信心，過一個歡樂祥和的新春佳節。

二、慰問對象及標準

我市城鄉低保户、五保户、孤兒、困難殘疾人、烈屬、傷殘軍人、特困家庭500户(分配名額見附表1)。每户發放慰問金500元。

三、資金來源

接收社會各界捐款，從“南寧慈善日”活動善款中安排。

四、時間安排

(一)2016年12月中旬，通過新聞媒體發出倡議書，向社會各界募集慰問款物。

(二)2017年1月上旬，市慈善總會走訪慰問縣、區各2個。

(三)各縣、區、開發區慈善會(民政局)領取慰問金後，負責組織走訪慰問，並於2017年1月20日前將慰問金髮放到受助對象家庭。

五、要求

(一)各縣、區、開發區慈善會(民政局)要認真做好調查摸底張榜公示工作，確保困難羣眾及時得到救助，把工作落到實處。

(二)要專人負責做好發放慰問金的工作，每户受助對象需本人親自領取並簽名。慰問活動結束後，將發放籤領表和發放慰問金的圖文信息報送市慈善總會。

(三)各縣、區、開發區慈善會(民政局)要落實一名負責此項活動的工作人員及聯繫電話。於2016年12月15日前，將彙總表(附件2)電子版發至市慈善總會郵箱：cc。

(四)附件表格可通過南寧市慈善總會網站“下載中心”下載。

　　2017年元旦春節“送温暖”活動方案【第2篇】

為紮實做好省直機關困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關建設，省直機關工會工委決定在2017年元旦春節期間繼續開展向困難職工送温暖活動。現將有關事項通知如下：

一、摸底排查，建檔立卡，夯實送温暖工作基礎

調查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送温暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細緻掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫並核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息，做好建檔立卡工作，並根據困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態管理。

二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送温暖工作

各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，並根據困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關工會工委將對工會組織關係隸屬於省直機關工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產企業單位的困難職工、遭遇自然災害和突發事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員羣體。以上對象不包括離退休人員。

三、加強領導，嚴格審核，確保送温暖工作取得實效

元旦春節期間開展送温暖活動，是工會組織持續開展的重要品牌工作，是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節期間送温暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，並將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受羣眾監督，真正把送温暖工作落到實處。

各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統一審核、報送，於2016年12月21日前將《省直機關困難職工情況統計表》(見附件1，加蓋單位工會章)、《困難職工檔案》(均為一式一份)以及本單位開展送温暖活動實施方案報省直機關工會工委，同時附電子版。

1.2017年元旦春節“送温暖”活動方案

2.關於2017年“元旦”“春節”期間送温暖活動實施方案

3.關於2017年“元旦”“春節”期間送温暖活動實施方案

4.關於開展2017年“元旦”“春節”期間送温暖慰問活動方案

5.2017年工會春節送温暖活動方案

6.關於開展2017年“元旦”“春節”期間送温暖慰問活動方案

7.關於2017年元旦春節期間開展送温暖活動的通知

8.2017年元旦春節期間送温暖的通知

9.2017年春節送温暖慰問活動方案

10.2017年度元旦、春節期間送温暖活動通知