【精】護士節活動方案

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的護士節活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士節活動方案1

為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的.5.12國際護士節系列活動。

1、護士節主題徵文

時間：_月_日—_日

2、美化實驗室

時間：_月_日

3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳

時間：_月_日

地點：各食堂門口

4、護理職業生涯講座—__省護理學會理事長___

時間：_月_日

地點：__

5、5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會

時間：_月_日

地點：__

6、天使在翱翔之醫院行

時間：_月_日

地點：__大學各附屬醫院及省內各醫院

20xx歡慶5.12護士節活動方案5

在“5·12”國際護士節到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

二、活動內容

最牛女生評選活動

三、時間安排

20__年_月_日—20__年_月_日

四、具體活動

護理系最牛女生評選活動。

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯繫方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。

護士節活動方案2

1、評選範圍和名額：

取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

一、有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

1、1年內病事假累計超30天；

2、不按科室要求輪值夜班者；

3、參與黃、賭、毒者。

4、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然後由護理部評定)。

5、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

6、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

7、4月1日後調科的.護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

5、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

(一)評選範圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨牀護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

護士節活動方案3

為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題

“團結、拼搏、和諧、快樂”。

二、活動方案

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月__日（周__）上午由護理部主任或科護士長組織__名主任醫師與__名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出台和爭創“xx醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的.熱潮中。

4、“遊園活動”：__月__日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為羣眾提供義診服務②知識競賽（範圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載__位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，__月__日（周__）上午__：__着裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於__月__日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於__月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動方案4

一、活動主題：

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的瞭解，從而給予更多的`理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

廣陵學院化工與醫藥系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：2018年4月20日

截止日期：2018年4月23日

知識競賽時間：2018年4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程：

活動準備階段：

1、準備考試試題並做成試卷;

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯繫方式;

5、申請活動場地;

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：

1、參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看;

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則：

與常規考試規則相同

八、活動分工

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯繫場地

學習部：負責聯繫老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

一等獎：二名

二等獎：四名

三等獎：六名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

護士節活動方案5

為慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定於護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容

1、護士長拓展訓練;

2、護士短跑接力賽;

3、“5.12”護士節晚會。

二、參加人員及流程

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分為x組，選擇路段為x公里的路程，從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊裏最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派x名隊員，以團隊總成績為準。

3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的.護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

三、活動主題

xx醫院“愛的奉獻——xx愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

四、活動地點

KTV

五、活動時間

x月x日晚x點至晚x點

六、活動內容

參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個其他各部門均1個節目

才藝種類範圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求：

1、內容健康向上;

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為x月x日。

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登台表演節目;

5、表演完畢後現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、後勤部負責物料採購供應;

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節目評選辦法：

1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現場公佈各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“xx醫院優秀護士”獎項1名。

優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎。

護士節活動方案6

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，xx社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動。

(二)爭創“護士站”活動。

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)x月x日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。

(二)x月x日前完成護理技能操作比賽。

(三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的'護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。6。近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“護士站”評選條件：

1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範。

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範。

3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附xx字以內的事蹟介紹，於x月x日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“護士站”x個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，按成績產生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名。

護士節活動方案7

為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衞生系統精神文明建設，促進衞生事業發展，經研究決定，在全市衞生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：

一、活動目的

深入貫徹落實黨的十七大精神，大力宣傳我市衞生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、甘於奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。

二、活動主題

以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。

三、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在市衞生局醫政科，辦公室主任由xx擔任。

四、護士節策劃活動

活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務

活動時間：2018年5月10日至5月12日當天

活動內容：為紀念“5、12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。先進行如下活動

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5、12國際護士節表彰大會。

時間安排

(一)5月12日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)5月12日上午前完成護理技能操作比賽淘汰賽;

(三)5月12日下午召開紀念5、12國際護士節表彰大會，並完成護理技能操作比賽總決賽。

評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範。

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範。

3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於5月11日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動方案8

一、目的

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的'道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

二、宗旨

思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。

三、基本描述：

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

3、設先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）

4、設個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）

5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

四、設置

場所（某樓層大廳）

佈置：用條幅或紙幅、主席台、評委席、觀眾席

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最後有評委統一打分。

費用預算：60元

會場佈置：1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元

4、其他10元

五、比賽時間

護士節當日上午或晚上（7點至9點）

六、演講比賽通知：

以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

護士節活動方案9

為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衞生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衞生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衞生風采，樹衞生形象，促衞生髮展”主題，必須與基本公共衞生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衞生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衞生系統新形象，推動衞生各項工作向前發展。

二、活動內容

（一）演講比賽

1、主題及要求

以“推介××”為主題，演講者通過演講並配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衞生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽。決賽初定於5月12日在5。12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象

全縣醫療衞生單位。

（二）護理禮儀比賽

1、參賽對象。全縣醫療衞生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士

1、評選範圍和名額

全縣衞生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衞生院、海城、附城、城東衞生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衞生醫療單位共7名。

2、評選條件

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的`現職護士。

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走羣眾路線，廣泛聽取羣眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事蹟突出，具有代表性，是羣眾公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衞生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

（4）表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。

三、組織領導機構

成立海豐縣衞生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：顏榮林

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鍾榮輝

成員：鍾秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衞生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主任：林秀蘭

副主任：鍾秀業

成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海羣、餘羣英

四、幾點要求

（一）各單位要高度重視5。12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衞生局批准。

（二）各單位應在5。12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動方案10

為了紀念XXXX年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

（一）評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復甦”；“ 氧氣 吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作；

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

（二） “傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員；

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高， 成績顯著；

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

（二）、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百

分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的.60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護理部

年 月 日

護士節活動方案11

一、活動主題

弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所繫生命所託”的深刻內涵；強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識；落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衞生事業和諧、健康發展。

二、組織領導

組 長：

副組長：

成 員：

活動辦公室：

三、活動內容

（一）推薦選拔鎮江市“優秀護士”；

（二）開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動；

（三）舉辦“”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：

1、領導致辭；

2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者；

3、首屆“十佳護士”代表發言；

4、市優秀護士宣讀倡儀書；

5、“樹形象，展風采”---紀念“”國際護士節暨文藝演出。

四、時間安排

（一）4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作；

（二）5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作；

（三）5月12日下午舉辦國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。

五、表彰獎勵

（一）榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員；

（二）護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者；

（三）“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

護士節活動方案12

為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衞生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦xx縣衞生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衞生風采，樹衞生形象，促衞生髮展”主題，必須與基本公共衞生項目的.實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衞生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衞生系統新形象，推動衞生各項工作向前發展。

二、活動內容

(一)演講比賽

1.主題及要求

以“推介xx”(如“推介x醫”)為主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衞生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2.比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3.參賽對象

全縣醫療衞生單位。

(二)護理禮儀比賽

1.參賽對象。全縣醫療衞生單位護理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)

3.比賽內容。具體方案另行下發。

(三)評選20xx年度優秀護士

1.評選範圍和名額

全縣衞生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：xx醫院8名，醫院、婦幼保健院、xx人民醫院各2名，各中心衞生院、……醫院各1名，共12名，其他衞生醫療單位共7名。

2.評選條件

(1)品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的現職護士;

(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3.評選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走羣眾路線，廣泛聽取羣眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事蹟突出，具有代表性，是羣眾公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衞生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

三、組織領導機構

成立xx縣衞生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組 長：xx。

副組長：xx、xx、xx、xx、xx。

成 員：xx、xx、xx、xx、xx、各醫療衞生單位負責同志。

由xx負責護理禮儀比賽組織活動，xx負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主 任：xx。

副主任：xx。

成 員：xx、xx、xx、xx、xx。

四、幾點要求

(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衞生局批准。

(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動方案13

為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的.工作熱情，在全院範圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

人文關懷 守護健康

二、指導思想

以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰鬥力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風範為指導思想，堅持以患者為中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

三、組織機構

1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：鄭金書

副組長：郭康萍 楊其梅

成 員：楊 勇 張繼秀 王 戩 楊 靜

2、護理部負責本次活動具體工作

3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

四、活動內容

1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”並給予表彰和獎勵

2、評選“優秀帶教老師”並給予表彰和獎勵

3、評選“優秀質控護士”並給予表彰和獎勵

4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

五、時間安排

1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作

2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作

3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作

4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動

5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

6、5月12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

護士節活動方案14

一、活動目的

為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xx、xx

副組長：xx、xx

成員：xx、xx、xx

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月xx日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；

（二）4月xx日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月xx日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“護士站”評選條件

1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範；

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範；

3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附xx字以內的事蹟介紹，於4月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”xx名和“護士站”xx個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎xx名，二等獎xx名、三等獎xx名。

護士節活動方案15

在第**個"5〃12"國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育創先爭優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業精神。

一、活動目的：

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

二、活動主題：

"追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神" "5.12"國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

三、組織領導：

組長：

副組長：

成員：護理系全體教職工

參與對象：護理系全體在校學生

四、活動內容及時間安排：

一)、 護理系 "弘揚人道主義精神"主題班會

由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衞生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題 ： "弘揚人道主義精神"

2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的瞭解,為以後走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間： 2012年4月17日晚7:00--9:15

4、參加人員： 護理系所有學生

5、活動地點： 各班教室

6、責任人 ：

7、活動組織部門： 團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加

自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!

10、活動要求：

主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。

(二) "真我風采，温馨小家"宿舍創意大賽

1、活動宗旨：

豐富課餘生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。

2、活動目的

宿舍是學生在學校的.家，是我們的温馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衞部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。

3、活動主題

(1)、促進公寓衞生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境。

(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。

(3)、拉近各宿舍之間的友好關係，營造一個和諧的生活環境。

4、活動對象 護理系所有學生宿舍

5、活動組織部門： 護理系學生會女生部、勞衞部

6、活動時間 2012年4月9日--5月14日

7、負責人：李小玉 秦滿春 高曉靜

8、活動流程

a、本方案通過審核

、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)

c、宿舍評比

d、專業老師進行專業指導及領導進行評審

e、評審結果(紅榜公佈獲獎名單)

f、舉行頒獎典禮

8、獎項設置

每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間

每棟公寓評選出"温馨小家"示範宿舍一間

(三)護理學知識競賽

1.活動組織部門：內、外、婦、兒 、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。

2.負責人：

3.時間：初賽： 4月16日下午4:30-6:00

決賽： 4月20日下午4:30-6:00

4.地點： 第四多媒體教室

5.參加人員：護理系09級五年制、11級三年制高職共17個班級，每班推選4名成績優異的同學，組成代表隊參賽

6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

7.競賽形式及試題：待定

(四)護理專業教育講座

1、講座內容：護士職業素養、職業道德規範

2、主講人： 待定

3、時間：待定

4、參加人員：護理系全體在校生

5、活動組織部門：學生會

6、負責人：胡志平

(五)護士禮儀大賽

護士禮儀是一種職業禮儀，是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。

1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神

2、活動組織部門：文體部

3、負責人：

4、參賽對象：護理系全體學生

5、具體活動方案

(1)、參賽規則：

(2)、比賽環節

1.護士基本禮儀：

1)體態禮儀：

(1)良好的站姿

(2)端正的坐姿

(3)穩健的行姿

(4)典雅的蹲姿

(5)推治療車

(6)端治療盤

(7)持病歷夾

2)舉止禮儀;

3)致意禮儀;

4)交往禮儀;

5)問候禮儀;

2.護理基本知識問答

(3)、比賽日程安排

初賽：4月15 日

複賽：4月22 日

決賽：4月30日

(4)、評分標準

1.印象分：(共30分)

儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。

2.標準分：(共70分)

站姿 10分 ;行姿10分 ;坐姿10分; 持物10分 ;下蹲拾物10分 ;舉止禮儀10分;知識回答10分。

(5)、獎項設置

一等獎--禮儀之星 1人

二等獎 2人

三等獎 3人

優秀獎 4人

組織獎 若干名

(6)、活動意義：

通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

(七)教職工趣味遊藝活動

1.活動組織部門：護理系分工會

2.負責人：

3.活動內容：15米往返運球比賽 10米往返搬運比賽等

4.參加人員：護理系全體教職工

5.時間：2012年4月28日下午4:30-6：00

6.地點：學校運動場

7.裁判員：待定

8.工作人員：系分會委員有關人員 學生會團總支幹部

9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其餘為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。

(八)慶祝"5.12"護士節大型廣場活動

1.時間：5月12日

2.地點：醫學校區田徑場

3.負責人：

4.參與人員：護理系全體教師、在校生

5、邀請嘉賓：

6.活動流程

1)、祈福活動

2)、護理禮儀表演

3)、授帽儀式護士

4)、宣誓

5)、技能操作表演

6)、文藝表演

7)、護生代表發言

8)、領導講話