消防文員的工作總結（精選12篇）

不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，想必我們需要寫好工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的消防文員的工作總結，歡迎大家分享。

消防文員的工作總結 1

20xx年以來，在大隊領導的關心和幫助下，本人思想穩定，努力做好本職工作，認真履行自身職責，主動像大隊領導幹部及老文員學習各項業務和知識技能，努力提高自身業務素質，鍛鍊自己的協調能力。但也存在一些不足之處，現將全年工作情況彙報如下

一、工作完成情況

（一）户籍化管理工作。今年以來，支隊制定一系列户籍化考評方案，將户籍化管理工作納入日常工作考評範圍，實行每週在執法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責人，我積極協調消防文員，實行每人負責一定數量的重點單位，定期跟蹤系統錄入情況，對於沒有及時錄入的單位進行電話督促，上門指導的形式督促信息錄入，確保了全縣xx家重點單位在執法質量考評中未出現通報情況。

（二）重點單位管理工作今年以來，大隊積極做好重點單位調整工作，新增x家重點單位，達到全縣重點單位xx家。為使重點單位信息得以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎信息材料，提交重點單位檔案。對於原有重點單位信息、人員變更的，及時通知將信息變更後進行歸檔。

（三）積極協調監督檢查工作作為內勤人員，積極協調外出檢查人員監督檢查的同時，及時處理檢查單位相關事宜，電話通知單位xx餘家，問詢問筆錄xx餘家，統計檢查單位xx餘家。

（四）宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規定，及時完成每季度宣傳任務，今年以來，在部局政工網中稿x篇，在總隊政工網、總隊後勤網、總隊安保網、總隊紀檢網及支隊信息網中稿xx餘篇，工作中及時幫助領導撰寫心得體會等。

二、存在的不足之處

（一）業務水平有待進一步提高對於自己負責的工作涉及到的.業務能夠及時掌握，但工作中其他自己不負責的工作總是不太瞭解，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學習。

（二）宣傳工作只注重內宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時不要只以完成任務為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。

三、20xx年工作計劃

（一）加強業務理論學習在新的一年中，力爭本職工作再上一個新的台階。通過不斷學習業務理論知識，積極向老同志及大隊領導請教，不斷擴展自己的學習渠道，用業務理論武裝自己，積極運用到實踐中。

（二）加強宣傳力度在完成宣傳任務的同時嚴格要求自己，努力實現有更大的突破。

（三）做好內部協調工作在完成本職工作的同時，及時協調完成其他工作，分清主次，掌握重點，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。

消防文員的工作總結 2

20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，並對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火牆”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國範圍內開展的“消除火頭隱患”活動，在項目範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就我項目部20xx年消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標

20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、主要工作措施

(一)加強組織領導，提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由項目總經理親自領導，督促“四個能力建設”活動的落實。並將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保項目安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，並在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽，給作業隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生;在此基礎上，項目部完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結，排摸火災隱患，採取針對性的防範措施，加強火災預控。同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生!三是加強培訓，提升素質。在一年一年的工作中，我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，並取得國家級職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，並按規定定期進行審驗或複訓。為此，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平台，創造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，項目部還同平湖附近消防中隊聯繫，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，項目管理層消防安全軟實力顯著增強，為項目消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，項目部專門把消防安全保障經費列入預算，並把資金切實投入到消防實力建設中。項目結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求，及時調整消防器材配備，為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

(三)主動聯繫政府部門，引進科學管理理念

項目部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯繫上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監站、總監辦項目部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，並提出許多寶貴意見。截止2011年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，並全部得到整改落實。他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支持。

(四)加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊製作場，點多、面廣、線長作業，重點安全區域多，監控力度要求大，除了項目領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，項目部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語的`單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，採取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，並舉行二氧化碳、輕泡、乾粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。項目領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民羣眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、幾點體會

(一)消防安全工作的圓滿完成關鍵在於消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進項目工程又好又快發展!

(二)領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果説工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

(三)各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

消防文員的工作總結 3

在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹中省市縣安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合司法行政工作實際，因地制宜，加強防範工作，以抓安全、保穩定、促發展為抓手，在參與縣委縣政府重大活動中安全圓滿地完成了任務，確保了全年安全無事故。現將全年工作總結如下：

一、健全機構，加強領導

20xx年初，我局成立了以局長艾同志為組長，副局長劉同志為副組長，各下屬單位負責人及各股室負責人為成員的安全工作領導小組，將安全工作納入了重要的議事日程，由局辦公室具體負責安全工作的組織、實施和檢查，為全年安全工作目標任務的完成奠定了基礎。

二、加強經常性宣傳，防患於未然

做好消防安全工作，重點在於提高人們的安全意識。今年我局利用各種宣傳活動，加大宣傳力度，一是很抓幹部職工學習教育。制定《消防條例》學習計劃，利用每週學習日對全局幹部職工進行培訓，學習《消防條例》及相關知識，堅持自學與輔導相結合、學習與討論相結合、學習與改進工作結合，努力增強學習效果，提高幹部職工對《消防條例》理解程度，為在全縣內開展好《消防條例》宣傳工作打下紮實的理論基礎。二是把《消防條例》納入“七五”普法規劃和《米脂縣普法依法治理工作要點》中的重點法規宣傳內容，組織法律服務工作者在全縣廣泛開展普法宣傳。同時充分利用各種普法載體大力宣傳《消防條例》及消防安全知識，拓寬宣傳範圍，提升消防知識覆蓋面。三是加大對《消防條例》及相關法律法規的宣傳力度。通過12月份開展的“12.4”全國憲法宣傳日開展系列宣傳教育活動，組織全縣各單位發放消防宣傳資料，設立免費法律諮詢點，為羣眾講解火災發生的原因、防火的基本常識及初期火災的撲救、滅火器的使用和自救逃生等內容，增強廣大羣眾的抗禦火災能力。至目前，已向羣眾發放消防宣傳資料300餘份，設立法律諮詢點1處，為廣大羣眾講解《消防條例》200多人次。

三、加強落實本系統責任制，全面落實相關制度

全面推動行業部門消防安全標準化管理，完善監督管理體制，是維持全縣消防安全形勢穩定的主要途徑。xx年初，我局召開了消防安全工作部署會，艾局長在會議上做出了安排，要求嚴格落實消防安全責任制，一是將消防安全責任落實到各部門負責人，強化落實機制，保障消防安全工作順利開展；二是建立健全本部門的消防安全管理制度，尤其是涉及檔案、電器管理等股室，要時刻提高警惕，將安全事故關在制度的籠子裏；三是在局機關及各下屬單位確定兼職消防安全管理人員，切實做好司法系統的消防安全工作；四是定期對各下屬單位進行考核，完善考核制度，更加合理化、科學化的促進各部門履職盡責，五是強化問題整改，在考核中發現問題的要求及時整改，確保全縣司法行政系統消防安全工作順利開展。

四、加強軟硬件建設，確保全年安全無事故

今年以來，為保證消防安全工作落到實處，我局切實加強了軟硬件建設力度，確保了機關全年無一例安全事故。為確保機關安全，認真落實各項工作職責，維護正常的工作秩序，我們完善了各項工作措施。

一是加強值班制度的.落實。工作日和節假日實行輪流值班制，引導當事人辦事和加強安全防範，強化節假日期間和各個敏感時期的安全保衞工作，寫好值班日誌。要求值班人員按照首問責任制的要求最職盡責，防止值班走過場；

二是在消防安全上，配齊滅火器材，並經常對消防栓、電器設備、電源及線路進行檢查維修，未雨綢終，防患於未然，落實可防性事件責任追究制度；

三是在加強幹部職工自身消防安全知識學習的同時，加強對家屬的安全知識教育，特別加強了家庭水、電、氣的管理，預防“跑、冒、滴、漏”等安全隱患。進一步提高幹部職工和家屬的安全防範意識，樹立注重安全既是對自己負責，同時也是對他人負責和社會負責的思想，杜絕安全責任事故的發生；

四是成立了專門的督查小組，定期對內部安全保衞工作的執行落實情況進行檢查，特別是大假前對機關電腦電器等進行安全檢查，不放過插頭插座，發現問題及時整改；

五是提醒駕駛人員，不論公務車私家車，做到安全第一，愛車、遵章、守紀、節約，爭當紅旗車駕駛員；六是及時、準確地上報各類安全報表和材料，把安全工作記錄在案。

總之，我們在抓消防安全工作方面領導重視、措施到位、責任到人，做到了重點目標明確，防範工作到位，消除隱患及時，加強督促有力，收到了積極的效果，全年平安無事故。

消防文員的工作總結 4

總結入職以來的工作表現，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。辭舊迎新，從20xx年到20xx年，我也非常榮幸地成為xx物業公司的正式員工。通過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。

記得領導曾經説過一句話“消防無小事”我現在深刻的理解了這句話的含義，確實如此！作為物業公司的消防中控員，一定要以安全為宗旨，對於發現的每一個問題；處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式；不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，我相信沒有什麼事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。

xx物業倡導的是“吃喝玩樂洗洗睡”的城市綜合體文化，在項目中規劃的 ㎡超市，公里佈滿着各色美食店鋪的商街，兩棟獨立商業樓規劃的娛樂中心和影城或洗浴城等等這些，成就我們一站式服務的生活理想，使居住在這裏的每一户業主，都能在家門口實現幾乎所有的高端生活需求。與此同時，五星級酒店的入駐，為項目的人氣和價值提升也提升也打下了堅定的基石。因此我們的中控、監控變的尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負着林達海漁廣場的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患於未然的意識，在工作中勤於檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防措施。我們部門圓滿的完成了公司領導下發的.各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生，比如發現多次消防管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。

公司的各項規章制度也相繼出台，完善了各部門的崗位職責、人事制度以及獎懲制度，指紋考勤管理等，都充分的體現了一個公司的制度化管理。我們中控部做了不少的工作，完成了不少的任務，但是我們也在工作中發現了一些問題:

1、個別人存在換班過於頻繁的問題。

2、當值期間有員工忘記換工服的問題。

3、夜值期間有個別人喝酒的問題。

針對以上這些不足我們建議做出以下整改：

1、加強員工的工作指導，引導其正確有效的工作方法，認真的做好各崗位的崗位職責培訓以及督查工作。熟練應用消防七條和四個能力。

2、準確掌握每個隊員的工作態度，及時幫助隊員調整工作心態。

3、加強落實各項公司規章制度，嚴格按制度操作，做到正真的公平公正。

我相信通過我們所有人員的共同努力，我們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大。

消防文員的工作總結 5

今年以來，xx縣公安消防大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，以保障和改善民生、促進社會和諧為着力點，以貫徹落實國務院15號文件和深化“三基”工程建設為主線，以奧運會和改革開放30週年慶祝活動消防安全保衞為重點，以改革創新為動力，求真務實，鋭意進取，在更高層次、更高水平、更高目標上謀求發展，緊緊圍繞總隊黨委提出的“三基”工程建設“攻堅決勝年”和支隊黨委提出的“隊伍正規化建設提高年”、“和諧社會促進年”的總體部署，實現“三個確保，一個提升”，即：確保部隊高度穩定，確保火災形勢基本穩定，確保“三基”工程目標任務圓滿完成，全面提升消防監督執法和滅火救援能力。

一、加強班子建設，提高班子領率能力

俗話説“火車跑得快，全靠車頭帶”，大隊歷來非常重視班子建設，支部一班人以提高班子能力為出發點，着力構建“開拓型班子”。一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度，堅持支部中心組學習制度，認真開展政治學習和業務理論學習，提高班子成員自身素質；

二是堅持黨支部集體領導制度，班子成員之間坦誠相見，在官兵（隊員）普遍關注的焦點、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨支部會議研究決定，班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調子；

三是大隊班子牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，將權力看成是責任，權力越大責任越重，積極開展批評與自我批評，爭做廉潔奉公的模範，增強了反腐倡廉的自覺性；

四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創新，各項工作都得到了穩步的發展。五是加強與羣眾聯繫，大隊班子成員經常與幹部、戰士（隊員）交心談心，每逢重大節日以座談會形式增進了解、加強友誼；在工作中，對於急、難、險、重任務，班子成員首先衝鋒在前，享受在後，積極做好表率，保證了大隊工作無往不勝，建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領下，大隊各項工作穩步推進，取得了一個又一個勝利。2008年先後被總隊評為“三基工程達標先進大隊”，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。

二、今年來的工作開展情況

（一）深入開展“學習貫徹十七大，推進消防新發展”主題教育實踐活動。大隊成立了領導組，召開了支委會、軍人大會進行動員部署，集中組織學習、自學和討論。活動開展以來，支部一班人先後組織學習10多次，官兵受教育面達100%，官兵在金盾網發表稿件10餘篇，開闢“學習十七大精神專欄”1個，交流學習體會6次，確保了教育落到實處。

（二）紮實開展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的有關要求，大隊制定了教育整頓方案，召開了動員大會，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，並堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。通過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質、服務水平、工作效率、隊伍形象明顯提升，人民羣眾對消防部隊的滿意度明顯提高，在今年的抗擊冰凌災害的鬥爭中得到了很好的檢驗。

（三）紮實開展“百日安全競賽”活動。在“百日安全競賽”活動期間，正是處於抗戰冰雪的時候，天寒地凍，雪災襲擊，部隊安全防事故工作面臨巨大的挑戰和壓力。在此次活動中，一是成立了以軍政主官為組長的領導小組，召開支部會議研究安全防事故工作，層層簽定了《執行“五條禁令”預防行政責任事故保證書》和《執行“四個嚴禁”預防行政責任事故保證書》。二是大隊及時召開會議對活動進行動員部署，堅持每週五的安全防事故學習教育制度，通過召開座談會、出簡報、官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答，進行考試，通過筆試，成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防範措施6條，及時發現各類事故苗頭，做到早預測、早預防。五是設置了“百日安全競賽倒記時”警示牌，在營區內統一設置“安全行車、尊章守法”，人人爭創“

辭舊迎新，從xx年3月起，我也非常榮幸地成為住邦物業的員工。通過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展 的朝氣。

記得領導曾經説過一句話“消防無小事”我現在深刻的理解了這句話的含義，確實如此!作為物業公司的消防中控員，一定要以安全 為宗旨，對於發現的每一個問題;處理的`每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式;不同的處理態度必然會出現 一個截然不同的結果，我相信沒有什麼事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我 們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。通過最近一次的消防演習,本人在對這種緊急突發事件,把握控制及臨場操作有些不足,顯得有些緊 張.應該多學習對突發事件的處理及消防的四個能力,多學習並掌握一二期主機,並熟練操作及掌握,多學習一種消防主機的掌握對消防中控值機員來説不是一件多餘事,而是多一個發揮自己的機會.住邦商務中心是集寫字樓酒店住宅小區餐飲於一體的，人員眾多客户實際情況複雜。

因此我們的中控、監控變的尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負着住邦商務中心的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患於未然的意識，在工作中勤於檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防範措施。 在即將過去的一年之中比較圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治 了一些事件的發生，比如發現管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。今年公司組織了兩次消防演習，在演習中我看到了公司領 導英明指揮，各個部門同事間默契配合，還有我們中控室人員的臨危 不懼冷靜沉着的工作。

當然在日常的工作中也存在着毛病，但是我相信在公司領導英明 領導下，公司其他同事的幫助下我會不斷進步，圓滿完成日常工作，完成領導交辦的各項工作。我相信通過我們所有人員的共同努力，我 們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大，我們住邦物業將會是一道永遠亮麗的風景線。

消防文員的工作總結 6

今年月，我進入了消防大隊工作，進入消防大隊以後，我發現這裏的工作與其他的社會單位大不相同，在這裏，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。

在這段時間裏，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這裏我作為一名文職人員，協助參謀完成消防户籍化管理、統計彙總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的`前輩學習，並利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與羣眾溝通消防法律法規，讓羣眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

由於我是一名新人，在各方面都還存在着不足:

一、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。

二、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。

改進措施

一、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。

二、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。

以後我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間裏，由於工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來説都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以後更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

消防文員的工作總結 7

時光飛逝，春去冬來，xx年即將過去，嶄新的xx年即將到來，回顧過去的一年在物業管理處和保安部的統一部署和領導下，本班人員克服了人員流動性大且人員業務技能不強的不利因素，保證了消防工作的順利進行；在工作中全面落實“預防為主、防消結合”的方針，以徹底整治火災隱患為指導思想，圍繞建築消防管理的四個能力（能檢查整改火災隱患；能撲救初起火災；能組織疏散逃生；能組織宣傳教育。）開展工作，同時還肩負着威尼斯廣場的監控錄像管理；在這一年裏以高度的責任心和使命感園滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將我全年的消防、監控的管理工作情況總結如下；

一、日常工作：

消防、監控中心實行24小時專人值斑制度，保證消防、監控以及門磁系統的`正常運行。

對系統所出現的誤報、故障進行排查處理，處理不了的通知相關的單位安排人員維修並跟進維修，做好相關記錄。

消防中心當值員交接班清點物品移交，查看設備的運行狀態並對設備進行自檢。

巡邏員每個班次檢查安全通道和出口的暢通、應急照明設施的完好、消防重要設備間聯動控制裝置消防用電配電櫃箱開關、消防水沲水位、儀表指針是否正常實施檢查、所有供水供氣閥門的壯態實施檢查；查看外圍設備是否完好以及裝修單位的安全防火作業狀況。

加強各商户樓層的監管，核實跟進進入無租層維修作業單位的出入。

記錄當日當值時重要事項。

管理處為了把消防巡查工作做得更好、於11月份管理處組織各部門人員對各商户防火檢查將存在的消防隱患知會商户負責人跟進處理。

二、設備的維護、保養：

消防系統；大廈消防系統由泰昌消防維保公司07年維保至今，d區xx年4月份開始已由泰昌維保公司維保負責；寫字樓消防系統從xx年4月份起已由泰昌維保公司維保，按照建築消防維保要求，每月均要對系統中的聯動設備進行保養測試工作，每個季度都要對系統進行全面測試。對存在的問題限期進行修復。並做好每一次的保養、維修和測試記錄。系統出現問題均聯繫其公司負責人安排人員到現場檢修。均將每一次問題和維修情況詳細記錄存本廣場消防栓系統在建築物外有180多個消防栓並配有消防箱日曬雨淋箱體生鏽，標示損壞本人組織本班人員上漆維護保養並落實標示相關事宜。

監控、門磁系統；大廈、寫字樓監控系統均由科源安裝，系統的維護保養均由該公司負責。

本人制定表格並不斷更新將系統每一次出現的故障記錄在案，並跟進修復過程的詳細情況。保證監控、門磁系統的的正常運行。為了提高工作效率，本人將監控、門磁系統所對應的現場位置和監控點打印成表格，張貼崗位上並不斷更新使當值崗位人員能準確無誤的找到故障點的現場位置，能更好更快的完成對系統的操作和對突發性事件的跟進處理，提高工作效率。由於本廣場監控系統部份高速球安裝至今近9年無論是線路與球機均異常，將此情況報告主管部門落實相關事宜本人現場跟進科源維保單位落實已恢復達到無視頻號的畫面為零。

消防文員的工作總結 8

今年以來，本人被局單位派駐在消防救援大隊配合開展相關工作。在理塘縣應急管理局和理塘消防救援大隊的正確領導下，自己不斷加強政治理論學習，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，按照工作安排，現將相關情況總結如下：

一、堅持理論武裝錘鍊政治品德。

德不配位，難以致遠；德才兼備，方堪大任。作為一名基層黨員幹部，本人始終不渝地把政治品德擺在修德立德首位，深刻理解各種理論品質，努力提高自己的思想素質。

二、加強業務理論學習，增強全面發展

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，今年以來累計出警23餘次，按規定時間出警，迅速趕往現場.學習別人的長處來彌補自己的'不足，增強自己的全面發展。

三、日常工作訓練方面

在這一年來自己的訓練沒有放鬆，緊緊圍繞單位的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在消防救援大隊的領導下，到各部門演練對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。積極參加火災事故調查、11.9消防日宣傳等重點工作，不斷強化自身業務素質；有效提升了自身各方面能力。

四、開展暖心慰問活動，助力脱貧攻堅。

今年以來，先後配合消防救援大隊在為民服務、公差勤務、執勤安保等方面累計出動89車次、送水量達588噸；助力開展脱貧攻堅工作，在君壩鄉仁壩駐村累計57天，協助村委會開辦農牧民夜校、村民大會等脱貧工作。

五、不足之處和努力方向。

（一）工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高。

（二）溝通協調能力欠缺，特別是與上級領導的溝通交流意識欠缺。

（三）注重業務學習，政治理論學習僅限於蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。

下一步，我將正視不足，加倍努力，自覺學習，積極工作，加強鍛鍊，勇於實踐，力爭今後在各項工作有所創新，有所進步。

消防文員的工作總結 9

報告4辭舊迎新，從xx年3月起，我也非常榮幸地成為住邦物業的員工。通過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。

記得領導曾經説過一句話消防無小事我現在深刻的理解了這

句話的含義，確實如此。作為物業公司的消防中控員，一定要以安全為宗旨，對於發現的每一個問題；處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式；不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，我相信沒有什麼事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。通過最近一次的消防演習，本人在對這種緊急突發事件，把握控制及臨場操作有些不足，顯得有些緊張.應該多學習對突發事件的處理及消防的四個能力，多學習並掌握一二期主機，並熟練操作及掌握，多學習一種消防主機的掌握對消防中控值機員來説不是一件多餘事，而是多一個發揮自己的機會.住邦商務中心是集寫字樓酒店住宅小區餐飲於一體的，人員眾多客户實際情況複雜。因此我們的中控、監控變的'尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負着住邦商務中心的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患於未然的意識，在工作中勤於檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防範措施。在即將過去的一年之中比較圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生，比如發現管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。今年公司組織了兩次消防演習，在演習中我看到了公司領導英明指揮，各個部門同事間默契配合，還有我們中控室人員的臨危不懼冷靜沉着的工作。

當然在日常的工作中也存在着毛病，但是我相信在公司領導英明領導下，公司其他同事的幫助下我會不斷進步，圓滿完成日常工作，完成領導交辦的各項工作。我相信通過我們所有人員的共同努力，我們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大，我們住邦物業將會是一道永遠亮麗的風景線。

消防文員的工作總結 10

光陰似箭，轉眼間，我到xxxx集團有限公司已經快一個月了。在這差不多一個月的時間，本着對工作的美好憧憬，開始了我畢業實習大家庭的生活。這一月裏，接觸了許多大學裏不能接觸的事情，自己的收穫和感觸是挺多的。

一、崗位職責的完成情況

實習期間，每次有新的工作任務，我都積極完成，有不會的問題通過觀察、查閲資料和實際鍛鍊，不斷掌握掌握方法和積累經驗能較快的完成任務。有一些實在不會的就多問問自己的同事，在他們的幫助下，不斷地進步，慢慢的摸清了工作中的一些基本情況，能做一些基本的任務。如材料台賬的整理，施工進度圖的繪製等。

二、業務能力的提升

剛進xxxx項目時基本是不知道自己是需要做什麼的，現在慢慢的知道自己今後需要做和以後需要學習積累的一些知識。通過材料台賬的'整理熟悉了消防所用的一些材料；通過現場測試聯動，知道了消防聯動系統包括了那些部分；跟着跑現場慢慢知道要怎樣在施工時跟各方面協調溝通等。同時自己也在看圖紙，去熟悉消防的水，電，通風系統，以後還需要多看看消防規範，以提高自己的專業知識能力。

三、工作質量的改進

經過這樣差不多一個月的時間，我感覺自己在工作工作質量上有了一些改進。在做每一項事情時會先大概的計劃一下步驟，不像原先那樣雜亂，只顧埋頭蠻幹。做事時不要急躁，在整理收貨單時要細心，越急可能會越亂。還有知道了為人處世的道理，對工人不能不耐煩，要有耐心。同時自己的工作心態也很重要，做事不能拖沓，要積極，越拖事情會越多。

消防文員的工作總結 11

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1、車輛管理：按時上報節日“三交一封”報表，隨時監控車輛GPS平台，做到車輛服務處車輛運行狀態進行全面及時的瞭解，督促車隊提高GPS上線率。辦理外僱車輛准入證，外僱駕駛員準駕證，上報車輛信息報表。

2、承包商管理：收集、整理、上報承包商准入證，核查承包商安全資質，施工現場安全督察，共下發施工現場檢查問題整改表8份，公務通知4份。對粉刷項目、電力春檢項目，整理項目資料並上報監督站。

3、檢查整改：迎接上級安全部門檢查9次，天然氣專項檢查2次，及時下發整改通知單及公務通知，及時督促查出問題的整改，組織對處四個食堂安裝天然氣切斷閥，強制排風聯動系統，天然氣探頭的檢測，配備天然氣側漏儀項目全程負責。

3、隱患治理：上報年度隱患治理項目報表及項目計劃書，對批覆的天然氣管線檢測及天然氣管線更換項目，進行招議標資料準備，合同上傳資料準備，合同簽訂，以及施工現場的配合及督察工作。

4、特種設備管理：建立特種設備台賬並上報，及時督察特種設備的檢測工作。

5、天然氣管理：全面瞭解天然氣設備設施情況。安全告知書的下發、燃氣安全協議的簽訂情況，入户檢查情況做到及時瞭解，及時上報。對燃氣檢查發現的問題及時督察整改，並留下整改後影像資料並上報。

6、報表管理：及時填寫上報，度報表，季度報表，節日安全報表等多項報表。

7、安全社區管理：撰寫xx年安全社區工作要點及xx年安全社區年度總結。

參加安全社區培訓通過考核取得安全社區工作人員資格證書。制定xx年新增安全促進項目，及時跟進安全促進項目的實施，收集相關資料。製作學校學生安全素質提高及天然氣超期服役安全促進項目的PPT並在煤區交流。引進天然氣灶具在園區開設銷售點，提高天然氣灶具超期服役的整改率。補充完善安全社區資料。在安全社區註冊處安全社區頁面，並完善資料，及時更新。在社區開展安全社區宣傳，天然氣使用常識宣傳活動2次，懸掛橫幅、宣傳櫥窗、LED大屏、督促管理站召開居民大會等活動提高居民安全意識。

8、特種作業許可：辦理特種作業許可證

55份，現場對進入有限空間及動火作業進行監護，做到安全無事故。

9、施工現場管理：對處施工現場進行安全督查，糾察違章作業4次，下發停工通知單2份，罰款單2份，對施工現場查處問題進行復查，及時糾正施工隊伍的違章作業，做到施工現場安全無事故發生。

10，消防管理：機構整合後接到了消防管理，消防檔案資料，製作消防重點部位檔案，分別是綜合大樓、xx幼兒園、xx幼兒園、xx中心消防檔案並上報，配合制定處消防管理辦法，審定、參加保衞部、服務部的消防演練。收集整處消防器材檔案，繪製消防栓分佈圖，對消防器材進行檢查，更換和填充失效的.滅火器材，配備消防水帶並做好登記，發放消防卡片。做好上級下達的消防水系統檢查活動，上報檢查報表及總結，撰寫20xx年度消防總結。消防重點部位消防檔案。聯繫xx防火委來社區進行一次消防知識培訓。

經過一年的努力工作，取得了一些成績，但還有很多不足的地方，一是在施工現場檢查中還存在走過場的現象，檢查的不夠仔細全面，去現場瞭解情況的次數還是較少。二是少數施工隊伍整改問題不及時，督察力度不夠。三是對專業知識方面學習還不足。這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

消防文員的工作總結 12

大隊文職僱員管理經驗彙報涉縣消防大隊現有官兵53人。其中幹部4人，現役士兵9人，合同制消防隊員30人，文職僱員10人。有黨員10名、團員32名、羣眾12名，下設三個戰鬥班，一個戰勤班。執勤車輛9部，執法行政車3部，擔負着全縣範圍35個重點單位和200多個企事業單位的消防安全保衞和搶險救援任務。

大隊自10月、10月分兩批招入文職僱員10名，為抓好文職僱員的管理工作，大隊黨委多次召開會議，研究解決文職僱員管理中出現的各類問題，經過研究分析，文職僱員管理初期存在的主要問題有

一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。

消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業的學生，他們文化層次有差別、所學專業也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業務工作不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現自我價值的平台，思想上鬆散、隨便。在管理初期突出表現在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質量不高，工作態度消極等。

二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。

文職人員雖然經過短期的業務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業務知識與工作實踐相結合，在實際工作往往因業務知識的匱乏而拙於應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的彙報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規範製作等基本的消防文書工作方面都表現出了與實際工作要求差距較大的現象。

突出表現在應用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

三、從學校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質較差。

沒有經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對新的工作環境，表現出了較強的不適應感，心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脱離這種心理環境。在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之後因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質。初期表現在不適應部隊的緊張生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調節心理而哭泣等。

四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經驗和工作能力。

文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強的'工作能力和較高的工作水平，單獨工作更是由其工作性質所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘驗等。對於這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏沉着老練的幹勁和機智的頭腦，面對複雜的工作環境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規性消防宣傳工作，文職人員往往表現出不敢講、不會講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。

五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙散，缺乏軍人氣質和行事風格。

由於文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，不同的生活經歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環境適應能力。他們對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以後，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣。主要表現在生活與部隊不融合，工作與部隊不結合，節奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

消防大隊文員防火崗位工作總結首先，做一個合格的文職工作人員是較高的專業水平和文化理論修養。

而做一個消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個人水平限制，督促着我們要不斷的去做好。

其次，消防文職人員還必須有一種紮根基層，不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信念，不懈的奮鬥是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西。

再次，做消防文職人員不是去做沒有太多思考餘地的體力勞動，而是要不斷的認真學習，發揮聰明才智，勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領導交辦的其他事務。

這就要求我們勤動手，勤動腦，在做好日常性事務的同時，不斷的積累，不斷的實踐。

一、認識崗位的重要性和複雜性，把握處理問題的分寸。

文職這個崗位是細而雜，要求精準沒有誤差的崗位，它的要求是以細緻來著稱的。文職工作是一個單位的核心和樞紐，事關工作的大局和成敗。

二、不斷提高自身的文化素質修養，為當好服務型工作者打下基礎。

作為一名文職人員，在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準確，就要三個方面的工作，一是精通本部門的業務，有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協調能力，協調方方面面的關係。三是盡職盡責，掌握領導的工作意圖，提前安排部署，把工作做到恰倒好處。

三、認真學習

把業務知識和書本知識溶為一體，形成一個屬於自己的工作方式和辦事方法。只有不斷的學習，才會有不斷的進步。