當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 工段長年底工作總結大綱

工段長年底工作總結大綱

推薦人: 來源: 閲讀: 2.58W 次

工段長是基礎生產車間的管理人員,下面就是小編為您收集整理的工段長年底工作總結的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦!

工段長年底工作總結

  工段長年底工作總結一

xxxx年是國家“十一五”規劃的開局之年,也是公司面臨着更嚴峻的形勢和挑戰,對我個人而言也是一個新課題。新挑戰。我作為一名運輸事業部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當好工段長是一個嚴峻的考驗。

在xxxx年12月31日公司召開的xxxx年工作會議及職代會上,王總髮表了題為“團結、拼搏、創新、打造一流團隊”的重要講話,並對公司企業文化進行了全新的闡述,提出的口號是:“嚴、實、細、精、團結、拼搏、創新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。

結合自身實際,首先要加強學習,更新知識,更新觀念,提高知識水平,業務水平和管理能力,要有較強的事業心和主人翁責任感,瞭解熟悉本工段生產工藝及工藝特點,全面掌握技術要求,安全規程,設備技術性能,基層管理制度,現代管理方法的應用等充分調動和發揮班組長的積極性,全面提高自身業務素質和修養。

在生產工作中要精心組織協力合作帶好職工隊伍,做到:

1.接到本事業部下達的生產計劃、目標後,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務“沒有任何藉口”並及時檢查各班組任務完成進度,確保計劃和目標按時完成。

2.合理安排和調度好本工段的運輸設備和器材的運用,開展勤儉節約、節能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標,努力完成全年的預算目標。

3.以預算管理為重點,在嚴、實、細、精上做文章,挖掘潛力,分解落實預算指標,完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。

4.增強職工的.安全生產意識,結合本崗位的工作性能,擔任公司各部門的運輸任務,要樹立“以人為本,安全第一”的思想加強安全生產宣傳,培養本段職工的安全行為,安全心態。

5.建立班組現場安全管理內容:a.生產現場環境清潔衞生,無髒亂差死角,安全衞生設施完善;b.機車、設備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執行設備巡迴檢查制度,及時消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發生。C.嚴格執行安全紀律,工藝紀律,勞動紀律,做好各種原始記錄,書寫工整。D.班組在生產現場要及時瞭解安全生產情況,及時處理生產中反映出的問題。E.充分調動和發揮

班組長的作用和積極性,提高班組長的素質,引導班組長要有高度的事業心和責任感,有效地帶動班組成員,齊心協力完成事業部的生產計劃,確保全年生產任務的完成。

在公司和本事業部的正確領導下,我要不斷的學習專業知識,努力工作,奮力進取,廉潔自律,為人表率,帶動本工段的全體員工,“團結、拼搏、創新”努力實現各項工作指標的完成,實現自我提高適應現代化生產需要,發揚“嚴、實、細、精”的工作作風,為全面完成今年的各項目標努力。

  工段長年底工作總結二

剛剛過去的一年時間,對我來説是一段極不平常的日子,我的內心經歷了巨大的變化,感覺自己的責任比以前大了許多,作為一名新上任的副工段長,我自覺轉換角色,積極學習業務,熟悉工段管理,以不辜負領導的殷切期望。

現就我這段時間的工作和學習向領導彙報如下:

一、虛心向老工段長學習,有不明白的問題及時請教,做好筆記,工作積極主動,已經大體熟悉了工段管理的基本內容,對車間的管理制度也有了更深刻的認識,能夠更全面的看待問題、思考問題和處理問題,充分樹立了為產品質量、為機台服務的意識。

二、每天上班之前就考慮今天會有哪些工作要做,以做到心中有數;上班後首先查看工段長交接班記錄和MES的工單安排,第一時間瞭解生產情況,併到生產機台實地查看;同時注意做好交接班記錄。

三、基本掌握了MES和數採的使用,熟悉了排產計劃、工單等信息的使用,熟悉了運用MES進行產量查詢和設備點檢,能夠運用數採的先進手段進行實時監控,及時瞭解每個機台的設備運行情況和生產、物耗情況。

四、對車間設備的總體情況有了一定的瞭解,對機台的佈局和對應關係、各工序間的銜接和製造流程有了很好的瞭解。

五、能夠綜合協調工段內的一些工作,做到早下通知,及時溝通,有備無患;同時也能協調好與相關部門工序的工作,做好溝通,協調一致。

總之,工段的管理綜合性比較強,需要處理的事情很多,對人是一個很好的鍛鍊。為了適應車間不斷髮展的需要,在今後的工作中我還要更加嚴格要求自己,做到以下幾點:

一、進一步學習車間的業務流程,熟悉車間的各項規章制度和管理要求,在思想上和行動上與車間保持一致;根據不同時期車間工作重點的變化,做好預判,提前進行工作準備;進一步學習工段管理的方式、方法,提高工作效率、效果。

二、做好和領導的溝通交流,及時彙報、反映有關情況,為領導決策服務。

三、充分了解每一位員工的特點、近況和家庭情況等,以便及時準確地對工作做出合理安排,為車間生產經營服務。