當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 實用的上學期教學工作總結四篇大綱

實用的上學期教學工作總結四篇大綱

推薦人: 來源: 閲讀: 2.4W 次

實用的上學期教學工作總結四篇

實用的上學期教學工作總結四篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的上學期教學工作總結4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

上學期教學工作總結 篇1

高二學年已經結束.這段時間過的並不輕鬆。本屆高二學生英語語學習基礎參差不齊,詞彙量不夠,閲讀能力有待加強,上起課來往往力不從心,英語教學面臨不小的困難。面對現狀,我在教育教學的各個環節上都下了功夫,努力提高英語成績。現總結如下:

一、在教學方面,精心備課.精講多練。由於是新教材,按照我校要求,備課組每個單元都進行集體備課。對每課的教材處理,在備課組內都會先進行認真的討論,並結合新課標的要求,進行重新組合,每個教師都有個案,真正做到了用教材教學,而不是單純地教教材。我認真鑽研教材,洞悉教材的基本思想和基本概念,正確把握教材的重點與難點,瞭解學生原有的英語水平以及他們的興趣、需要、習慣,並採取相應的教學手段和教學策略,因材施教,有的放矢,合理地安排教學內容和教學進程。課後能及時進行反思小結,不斷提高自己的業務水平。

在教學方法上,力爭構建樂學課堂,體現學生為學習主體的思想。學生基礎不好,因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,教法就至關重要了。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,在備課時我從學生的實際出發,立足學生的現實,精心尋找突破口,設計出不同層次的教學內容,採用趣味性的教學設計和例句,想方設法使每一位同學都能參與到我的課堂教學中來,讓他們在每堂課上都有所得。我每天都儘量使自己有充足的精神,因為英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。所以在備課中設計出很多調動學生興趣的活動方式,引發他們的學習積極性,構建樂學課堂,讓學生在輕鬆愉快的氣氛中獲取知識。這樣,授課就事半功倍。

緊扣課堂這個教學主陣地,想四十五分鐘要質量。在授課中我力爭做到以學生為中心,重心下移,做出學生力所能及的要求,跳着能摘到桃子。學生能做到的教師不做,學生能自己解決的問題堅決交給學生,不斷培養他們的主動解決問題的能力。適時地給出精選的練習題,讓他們在練中學,在學中想,在想中得。從而在自己的動手動腦過程中形成能力。

與學生交朋友,課外輔導與課內講課相結合,有效地促成學生成績上升。學生在不斷學習中,出現好差分化現象,差生面擴大,

會嚴重影響班內的學習風氣。因此,首先我做到與他們交朋友。平時懶動腦筋不學的同學,採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;對於肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。

二、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,努力提高教學質量和教學水平。

經常參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的業務水平。並且多向經驗豐富的老教師請教並經常在一起討論教學問題。多聽公開課,有益於提高自己的教學能力和教學水平。

三、在備課組長工作方面,多瞭解,從點點滴滴入手開展工作,做到潤物細無聲。組長不一定會在教學教研上乾的比別人突出,但一定在這兩方面乾的更多。因此,我堅持從小細節入手,自己先做,力圖帶動其他組員,努力工作。希望通過我們的努力,本年級的英語成績在全市評比中更上一層樓。

四、教學工作之餘,不忘翻看和瀏覽全市和全國的教育教學信息和新的教育動態,為自己的教育教學工作充電。

五、不足之處。教學中,往往不能一如既往地管理學生,耐心不足,這就讓部分學生學習上一時緊一時鬆。不願得罪人,不敢大膽地展開工作。這些都是在今後的工作中需要克服的問題。

上學期教學工作總結 篇2

  一、基本情況:

本學期我結束近兩年的支教工作,回校接受安排,擔任八年級歷史教學。

全年級九個班,我負責六個班級的教學任務。由於六個班級有兩個實驗班,兩個住讀班,兩個普通班,整體教學中學生學習習慣、學習能力、課堂學習環境存在着相當大的差異和差距。

  二、教學工作總結

1、主要成績及經驗

本學期由於所帶班級面大,整體教學學生學習狀態與課堂環境存在着很大差異和差距,整個學期的教學我一直處於探索階段。在學期臨近結束之時,我想從三個方面來分析教學工作中的收穫:

(一)課堂教學的完成。

正視學生與班級間的差異和差距,利用開學之初的兩個星期,大致摸清各班特點及學生中的突出問題。分析其形成原因,展開不同形式的備課與授課。在各班主任與學生的支持和協助下,按計劃完成新課教學並順利展開備考複習。

(二)教法、學法的調整與改善。

八年級歷史上冊充斥着侵略與反侵略,探尋民主建國曆程的沉重氣息。為創設輕鬆的學習環境,我克服六個班的課業批輔壓力,找出各班優秀的學生領士兵與優良的學習因素,在課堂上儘可能地發揮學生學習的主觀能動性。避免了六個班單一教學模式,根據各班學習狀況及時調整並改善教法,指導學生採用有效的學法展開教學。

(三)培優幫扶與教學突發問題的妥善處理。

教學過程不可能一帆風順。無論是培優、幫扶還是教學中出現突發問題的學生,我都本着相信學生的理念解決問題,展開正面教育與引導,與學生建立良好的教學關係。

2.存在的問題及反思

第一,由於教學班級多,教學時間(每週僅兩節課)等原因,對於各班學生學習習慣、課堂學習狀態的交流與引導都很有限。課堂教學中儘管儘量避免單一的教學模式,但某些時候的經驗式教學仍出現忽略發揮學生主觀能動性的情況。

第二,鑑於學期之初確立的老師愉快教學、學生輕鬆學習的目標,在本學期的教學探索中,出現一個很重要而必需解決的問題:基礎知識的落實。究其原因,可以從最明顯的兩方面分析:不管班級學習風氣如何,課堂上基本能做到在老師和其他同學的動員幫助下,保證全員參加學習,學習意識薄弱的同學還是做不到按要求完成學習任務;大部分學生獨立學習依賴性強,合作學習中又缺乏有效的督促與方法交流。

3.改進措施

繼續學習探尋有效的教學方法,從備課、授課入手,探求有效的教學模式,使更大多數學生由被動學習轉為主動學習;在培養學生學習獨立性的同時,引導學生在合作學習中形成督促和幫輔關係,實現在發揮學生主觀能動性的前提下將基礎知識落實好。

  三、專業成長總結(業務學習、論文等獲獎與發表情況等)

本學期為提高個人素養、豐富知識儲備,更好地為教育教學服務,我依舊堅持業務學習。利用 在校時間拜老教師為師,請教尋求提高教學效率的有效方法,積極準備和參加各級教育教研活動,努力在學習中提高工作能力。回顧本學期的專業學習,有以下幾方面的收穫:

1.學期初,開通了自己的網絡博客,為自己積極參加校本教研創造條件。

2.心理研究課題組開題,完成階段研究的方案、計劃、案例的研究及撰寫。

3.參加“幸福教師”徵文撰寫的《幸福是靈魂的香味》獲省優秀獎。

4.參加市優質課競講,實現多媒體授課。

上學期教學工作總結 篇3

科學這門課程要面向全體學生。這意味着要為每一個學生提供公平的學習科學的機會和有效的指導。同時,它充分考慮到學生在性別,天資、興趣、生活環境、文化背景、民族、地區等方面存在的差異,在課程、教材、教學、評價等方面鼓勵多樣性和靈活性。

一、認清新課程改革的目標。

從思想上重視課程改革目標的能動性。全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育。使學生具有愛國主義,集體主義精神,熱愛社會主義,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

二、具體做法:

1、教師是科學學習的主導。

基礎教育課程改革是教育戰線一件非常重要的工作,實施科學新課程標準,除了要用新的教學理念武裝自己以外,最重要的是在科學的教學中參考和滲透"新課標"的要求。認真學習基礎教育課程改革的理論,吃透教材,明確目標和任務,理清新課程的結構、理念。

2、學生是科學學習的主體。

學生對周圍的世界具有強烈的好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與和能動的過程。把科學課程建立在滿足學生髮展需要和已有經驗的基礎之上,提供他們能直接參與的各種問題,比單純的講授訓練更有效。如教學“天氣與生活”這一內容時,指導學生製作“雨量器”和“風向儀”,併到大自然中去實踐,不但檢驗了製作質量和水平,而且掌握了“降雨量”和“風向”這兩個知識點。教師真正做到科學學習活動的組織者,引領者和親密的夥伴,對學生在科學學習活動中的表現給予了充分的理解和尊重,並以自己的教學行為對學生產生了積極的影響。

3、嚴格設計好每一節課的學生實驗與課堂演示實驗。

實驗是探究式教學與探究式學習的最主要的載體之一,依靠實驗,一些客觀的科學現實能夠轉變學習探究的科學規律,從而使學生在科學的實驗操作過程中

體會到科學規律的存在,體驗着科學知識的形成。如“測量不規則石塊兒的體積”的實驗和“蠟燭燃燒後生成了什麼?”的實驗,先讓學生設計實驗步驟和實驗所需器材、用品,以及注意事項,然後小組交流,最後師生共同總結,設計好學生實驗和課堂演示實驗,徹底改變了只重結果不重過程的教法與學法,為探究式教學與探究式學習打下堅實的基礎。

4、創造性的挖掘課程教學資料,佈置探究式的課外作業。

為了結合探究性學習方式的要求,轉變評價方式與知識的形成的方式,我充分挖掘教材資源,使課外作業儘可能地有探究性的課題。雖然那些課題不是真正意義上的課題,但是通過學生的自主探究,學生在科學學習的興趣與探究能力上有長足的進步。

通過努力,本學期已經取得了一定的成績,但是在實施新課程的過程中還存在很多困惑,以待於以後在教育教學過程中解決的問題是:

一、知識的全面性問題,特別是一些原有教材中沒有而新增的內容,有待於進一步去學習;

二、如何更好地把信息技術與新課程進行整合的問題;

三、新課程的實施需要更多的外界條件的支持,但是學校的條件往往達不到這方面的要求,如何去合理地解決好這一問題。四、如何把新課程的實施與學生升學更好的融合的問題,有待於進一步去思考。今後我將繼續努力,並爭取更大的進步,

上學期教學工作總結 篇4

20xx—20xx學年上學期已經走過一半的時間。開學以來,我校教學工作以抓好教學常規管理為主線,以全面提高教學質量為宗旨,以打造高效課堂為重點,完善各項教學管理制度,開展各項教學活動,全面抓實教學工作,全體教師工作辛勤踏實努力,形成了良好局面。

一、前期工作回顧

1、探索招生模式,均衡分班,為新學期開學做好準備。

隨着我校辦學質量和社會聲望的進一步提升,20xx年秋季,我校招生形勢喜人,要求就讀晨光中學的學生絡繹不絕。通過暑假長時間的面試、選拔,確定了部分優秀學生為我校錄取。學校領導羣策羣力,校領導和教務處工作人員多次加班,分階段報名收費,最終確定就讀我校的人數達到657人,在原計劃招收8個班的基礎上,增加了兩個班級,首次設立兩個對比班。招生人數和班級數飽和狀態。在同層次分班方面,要考慮班級的均衡分配,教務處按照公平公正的原則,充分細緻的思考,最終做到同層次班級在男女生均衡分配、住校生與走讀生均衡分配、市區與縣區學生均衡分配,考試次數均衡分配,學生成績均衡分配,特別是學生成績,同層次班級均分差在0.

5以內。真正做到起點一致。

2、按時完成網上錄取工作,及時為初一新生辦理學籍申請。

20xx年秋季新生學籍繼續實行網上申報,相關部門審核、審批的方式進行,因為我校招收的657名學生有一部分是縣區的畢業生,我校的錄取工作要趕在縣區教育局將該縣的畢業生分配至該縣的中學之前完成,否則就會造成重複招生,給學籍轉入帶來一定的麻煩。因此教務處一開學就着手網上錄取工作。在657名學生信息中,有的學生信息不全或有誤,需要逐個核對,這項工作在七年級班主任的積極配合下,在短時間內順利完成,確保我校網上錄取順利進行,並在9月20日之前,所有657名學生的錄取申請全部在網上發出,等待市中招辦的批覆和分配,在市直學校中,我校最早完成網上錄取申報工作,大大降低了重複招生的情況出現。

3、開展新老教師互助活動。

本學期辦學規模進一步擴大,班級數達到27個,為適應教學需要,新引進了10位教師。為了讓新教師儘快適應晨光中學新的教學環境,在開學初的教研組長會議上,周裔國副校長要求教研組長在教研活動中佈置了教學互助活動,即新老教師結對互幫,新教師多聽課,老教師多指導,提高新入職教師的業務水平,以期儘快適應教學需要。

4、開展校級領導推門聽課活動。

應校長室和學校行政會的要求,本學期從第三週開始,教務處就組織安排了行政領導推門聽課活動,本次推門聽課對象是新入職的教師。

通過聽課活動,我們感受到,老師的教學態度認真、工作熱情高。課前準備比較充分,很多老師的課件內容豐富,知識性、趣味性強,能吸引學生的注意力,對提升學生的學習興趣有很大的幫助。

但是也存在一些比計較普遍的問題:課堂教學沒有體現學生自主學習能力的培養,沒有把學生放在主體位置,滿堂灌現象比較普遍;課堂不活躍,氣氛沉悶;教學方式不靈活,不能兼顧不同學習能力的學生。推門聽課旨在幫助這些教師儘快熟悉新環境的教學特色,更新教學理念,適應並勝任晨光中學的教學要求。

5、進行作業跟蹤調查。

教學目的是在不違背教學規律的前提下,讓學生主動獲取更多的知識,而不是通過過量、重複的勞動讓學生被動去接受知識。有些學生和家長反映,晨光中學學生作業負擔過重。針對這一現象,教務處組織了每班5位學生進行了為期一週的作業量調查,調查內容是10月29—11月4日共五天上課時間佈置的作業量。各班學生對本次調查非常重視,也很配合,積極認真反饋各班的作業量。通過調查發現,我校學生作業量整體適中。

在初一年級的250份調查表中,基本上在晚9點半—10點之間能完成當天作業。只有12份反映作業量過多,佔4.8%。在這12份表中,又集中反映在語文、數學、英語科目作業量偏多。雖然只是少數科目和少數教師作業偏多,但也請相關老師思考:當學習成為一種負擔,當做作業致使睡眠都無法保障,當作業佔據學生鍛鍊的時間造成體質逐年下降,當親情都要給作業讓路的時候,這種所謂的學習還有什麼效果?過重的作業負擔要引起重視。

在初二年級的225份調查表中,絕大多數學生能在10點鐘前後完成當天作業,有23份調查表反映數學、英語作業偏多。佔9.2%。

在初三年級的200份調查表中,絕大多數學生能夠在11點之前完成作業,覺得作業量適中,有15份調查表反映作業過多,佔7.5%。但在這15份當中,只有2份反映在11點之後完成作業,其他幾份認為作業偏多的,也是在11點前就可以做完作業,因此初三的作業量不算多。

當然,我們的調查也只是侷限在少數同學的之中的抽樣調查,不可避免的會出現調查結果與現實之間的偏差。但就這次調查來看,語文、數學、英語科目中,有些老師確實存在作業偏多,或作業不均衡現象。學生的有效學習時間就是那麼多,學生除了完成作業任務外,還應該留有一些時間進行合理的支配。因此,希望相關科目的老師和班主任能正確認識到這一現象,將作業進行分層佈置,分層要求,將作業量進行協調。

之所以出現作業偏多的原因之一,是學生手上的作業種類繁多,有學校配發的相關練習冊,有作業本作業、有報紙、有參考書等等,有重複勞動現象。在這裏,有關學科資料的徵訂,我想提醒大家,資料徵訂是一件敏感的事,有關主管部門也多次提出要求要規範教輔材料的徵訂和使用,這個學期的資料徵訂已經成為過去式,希望從下個學期開始,各教研組長認真對待此事,有關資料能不用的儘量不要徵訂,如需要徵訂資料的,也應先向學校提出申請,不要提前徵訂。有關報紙、複習參考書能否繼續徵訂使用,現在正在商定中。

6、進行教學常規檢查。

因為多方面的原因,今年教育局沒有把我校放在市直中學一起進行教學常規大檢查,但我校的教學常規工作沒有放鬆。20xx年11月5日晚,我校對教師的教案、聽課情況、作業的佈置和批改情況進行了檢查,教研組長參加了檢查記錄。

通過檢查,我們瞭解到部分教師堅持手寫教案,教案書寫認真,格式規範、內容詳實,課後反思和小結真實、可信。一部分教師用的是電子版教案,可以看出,有上課思考和反思的痕跡,有心得。

在作業方面,多數教師作業佈置合理,批改及時認真,有的教師還在學生批改上給學生指導性的建議或鼓勵,對學生正確理解所學知識、提升學習興趣有很大幫助。

經過各教研組長的認真評選,各組評選出了部分教學常規執行比較好的教師,並分等級進行評價。

在檢查中也發現,部分教師在常規方面做得不夠,體現在:

教案不符合要求。有些教師為了應付檢查,臨時打印教案,教案上沒有任何上課的痕跡,有的還玩小聰明,這裏畫幾條線,那裏加幾句話,似乎是備課所得。

作業佈置不合理。作業有時過多、有時偏少,而且只佈置不批改或少批改。有的批改也只是寫個日期,敷衍了事。

聽課較少,相互學習的氣氛不濃。不少教師交來的聽課記錄都是臨時補上去的。

教學常規檢查不是目的,是一種強化教學效果、促進教師快速成長的手段,希望我們的教師,特別是年輕教師踏實、認真做好常規工作,儘快提升業務修養,適應教學需要。

在教案要求上,從上xx年開始,學校探索着進行電子教案教學,鼓勵老師將教學過程轉化成電子版,同一年級同一科目教師進行分工,將一個學期的教學任務分由多人來完成,最後形成一份完整的教學資料,實行資源共享。這樣做的目的是,可以減少教師的工作時間,減輕教師書寫教案的工作量,這是他的優點。但在執行、使用過程中,我們同樣發現這種方法有不少弊端:就如這次檢查發現的,有些教師為了應付檢查,才從網上下一份資料臨時打印,既沒有備課、思考的過程,也沒有課後的感悟。這種態度和方式,很難對付有個性差異的.學生羣體,也很難提高教學水平。在今年的市直中學教學常規檢查中,一中要求教師提供手寫教案進行檢查。基於這些原因和因素,學校還是希望廣大教師迴歸到用手寫教案進行教學的教學方式上。從下學期開始,不再使用電子教案,全部按手寫教案要求進行教學。

7、組織學生進行教學反饋調查。

20xx年10月29日,教務處在進行作業跟蹤調查的同時,開展了教學反饋調查活動,調查以問卷的方式,從各班挑選不同層面的學生進行問卷調查,向學生了解開學半個學期以來,我校教師的教學態度、教學方法、教學效果、作業佈置、教學行為等方面的真實情況。絕大多數學生認為晨光中學教風、學風濃厚,教師教學方法靈活多樣,與學生關係融洽,教學效果好,初一學生也逐漸適應了初中學習生活。

從收集上來的調查問卷上看,所有同學都認真填寫調查表,把本次調查活動當做自己參與學校管理的一次難得的好機會,學生填寫的調查內容真實、詳細,體現了晨光學生良好的主人翁意識,也真實的反映了我校教師求真務實的工作精神和行之有效的工作能力,特別是初一學生,因為與小學相比,新科目的爭多,學習新鮮感和好奇心陡然增加,因此非常關注課堂氛圍,初二學生更加關注教師的教學方法;初三學生關注教師講課的深度和廣度,關注教師能否幫助學生建立知識間的聯繫,更加關注教學效果。和前幾次調查活動相比,學生對老師上課的正面評價要多一些,負面評價明顯減少。

正面評價的關鍵詞 當然,也有少數教師教學中存在點滴不足。在教學中沒有真正做到內化課標,優化教學設計,很多教師都是以問題來推動教學的進程,但教師們設計的問題達不到啟發學生思維,只達成教學目標的目的。也有些教師的課堂教學流於形式,課堂活躍,但教學效果不明顯,效率不高。

學生評價的負面用語有:教學經驗不足,方法略有不當,重點不突出,上課紀律差,教師不關注學生的學習狀態;課堂沉悶、調動不了大家的興趣;私自換課,拖堂;甚至還有:動手打人、罰站、罰抄,譏諷、挖苦學生,坐着上課、上課接打手機等詞語,説明有的教師有時不同程度違背了《中小學教師職業道德“八不準”》。

當然,上述情況畢竟是少數,甚至是個案,希望通過本次調查反饋,為部分教師改進教學方法指點迷津,也為學校進一步規範教師教學行為,提高教學質量提供可靠的素材。

目前,有的班級是按學生成績來進行排位,我個人認為,不應該過早將學生分好、差。畢竟初一、初二學生可塑性比較大。過早的給他定性,對學生的發展肯定不利。但到初三年級,如果確實存在學習有困難,覺得很難發展提高的這樣的學生,在不影響其他學生學習的前提下,我個人認為,教師可以減輕作業要求。

二、期中考試工作

1、試卷

教務處在比較早的時候就要求教研組長組織相關教師準備期中考試出卷工作,要求沒有知識性錯誤、沒有格式錯誤,不簡單下載拼湊。試卷難易適當,難度控制在一定的範圍內,有均分要求,初三年級試卷包括題型、分值、難易程度都應接近中考要求。因為出卷時間充足和教研組的認真審核,本次試卷勘誤情況不多,比以往有所改善。

2、監考

本次監考,從多方收集的信息來看,整體情況良好,教師監考認真、巡考老師工作負責。本次考試紀律良好,違紀情況少。

3、閲卷和登分

應該説,這次考試老師閲卷迅速,雖然有部分教師到河北衡水和湖南常德學習考察,星期天才到校,但相關老師還是做得及時閲卷,按時完成分數彙總。

但還有不少科目在講評完試卷後,依然有統分錯誤而改分的現象。希望以後的閲卷工作,在講求速度的前提下,要確保準確率,減少閲卷的失誤。

4、成績分析

教師在完成登分並將分數交給教務處後,應儘快完成成績分析報告,通過考試成績和學生答題情況去發現問題,總結經驗,提出改進措施。很多科目的分析報告對試卷和學生答題中存在的問題分析細緻、認識深刻,所提出的改進措施也切實可行,對今後的教學有規劃性和指導性。但個別科目的總結報告部分只是為了完成任務,敷衍了事,有一科目的總結報告部分連標點符號只有33字,還有一份連標點一起,只有38個字,沒有從中去發現問題,沒有改進措施,希望以後能認真對待試卷和成績分析,真正做到重視失分原因,還原考試功能。到目前為止,所有科目都已完成成績分析,並將電子版和紙質版交給了教務處。

5、試卷分數段分佈柱狀圖(PPT展示,略)

6、分差表

各年級分差表已經發給了各年級組,各任課老師對本班及本年級均分情況業已瞭解,在上週五已經分年級組召開了年級組教師大會,各班分差情況,大家已經有所瞭解。

原定初三年級另行安排時間進行期中考試分析,考慮到課時緊張,就利用這次機會,對初三年級考試情況做細緻分析(PPT展示,略)。

7、初三期中考考試各層次人數分佈比較

20xx—20xx上學期10月份月考與期中考試各層次名額分佈變化情況統計(PPT展示,略)。

三、關於學生流失現象

隨着近幾年晨光中學辦學業績的不斷提高,社會聲望也在不斷提升,要求就讀晨光中學的人數越來越多,因此我校辦學規模逐年增大。但入校後,少數學生在晨光的發展離家長的理想值有所偏差,因此也存在少量學生流失現象。班級管理是學校管理的重要組成部分,而班主任又是班級管理的組織者和實施者,因此學生的流失與班主任的管理有着一定的聯繫。我們要求做好每一位學生的工作,使他們在晨光得到更好的發展。

四、幾項提醒

1、繼續抓好常規教學。抓好早讀,減少或杜絕私自換課現象,寫好教案反思、小結、教學感悟,向課堂要效益。

2、加強教科研工作,完善備課組集體備課,實行資源共享。

3、開展優質課評比活動。期中考試後,將組織示範課、彙報課評比活動。

4、各教研組與相關教研員保持緊密聯繫,積極參加教育主管部門組織的各類競賽、評比、教研活動。

5、“晨光杯”評審材料收集。

6、繼續教育網上培訓。

教師的工作是繁重的,教師的職業是辛苦的,每天的工作量給我們帶來壓力感;學生不聽老師的話,不完成作業,偶爾犯犯錯誤也會給我們帶來痛感。但我們也會經常説:痛並快樂着,既然已經痛了為什麼還會快樂呢?其實你想想,你憂傷、哀愁能減輕痛感嗎?不能。憂傷、哀愁反而會使你精神不佳、容易生病、容易衰老,所以何不快樂起來呢?快樂能提高免疫力,減少疾病的發生,有利於身心健康。何樂不為呢?

快樂不是別人給的,快樂是自己去感受的。同樣是桌上有半杯水,不同的人心態是不一樣的。有的人就會覺得:啊,真好,剛好我口渴,可以喝掉,這樣的人是快樂的;而有的人就會這樣想:哎,只有半杯水,哪夠我喝啊,這樣的人哪有快樂可言?。我希望我們的老師能保持一種樂觀、積極的心態去處理工作、生活中的每件事,和諧共事。多一份寬容、少一分計較;多一份理解、少一份要求;從快樂中感受生活的美好,從而珍惜、珍愛教師這份職業。