【精華】社區工作計劃六篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又有了新的工作，該好好計劃一下接下來的工作了！那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的社區工作計劃6篇，歡迎閲讀與收藏。

社區工作計劃 篇1

為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規範化，手段信息化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就20xx年度退管工作作出如下計劃：

　　一、完善退休人員管理服務

退休人員納入社區管理後，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠並關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包乾聯繫責任制，平時及時走訪慰問，關心他們為他們解決困難；三是服務到位，退休人員進入社區管理服務後，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。

　　二、強化基礎信息收集和數據庫建設

我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎台帳，同時在轉入社區後對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，瞭解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，併發放管理服務證。並將其填入企業退休人員管理信息庫，從而為今後有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

　　三、遵守服務規範、提高服務水平

在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪羣眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們瞭解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時瞭解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

　　四、大力開展退管活動

計劃在20xx年度開展退休人員端午節包粽子活動，在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。

　　五、完成其他上級部門安排的事項

對轄區內的單位進行網格化管理，企業信息及時錄入系統，做好各項台帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保徵繳等各項工作。

20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的台階。

社區工作計劃 篇2

為推動社區殘疾人工作的深入開展，密切聯繫殘疾人，切實為殘疾人服務，為殘疾人事業的持續發展奠定堅定的基礎，維護殘疾人的合法權益，促進殘疾人事業的發展，使殘疾人享受黨和政府規定的有關殘疾人的優惠政策，協助政府有關部門做好扶殘助殘康復工作，結合本轄區實際情況，特制定下例康復工作計劃：

一、掌握殘疾人功能障礙情況及康復醫療、家庭病牀、雙向轉診和健康指導等基本需求，納入居民健康檔案。

二、對各類殘疾人提供相應社區康復服務：

1.為社區中患偏癱、截癱、小兒麻痺症、骨關節疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃，指導在社區家庭開展運動功能、生活自理能力、社會適應能力等方面的康復訓練，並定期進行康復評估，調整訓練計劃。

2.提供精神衞生和心理諮詢服務，早期發現疑似精神病患者，動員親屬及時送精神疾病專科醫院診斷治療；對康復期的患者，定期門診治療和綜合性康復，監護隨訪病人，要求監護人督促病人按時按需服藥。通過心理諮詢服務幫助各類殘疾人樹立康復信心，正確面對自身殘疾，殘疾人親友要理解和關心殘疾人。

3.為視力障礙者服務，對需復明手術的白內障患者，及時轉介有關醫療機構實施手術復明，對低視力的患者，及時轉介到醫院眼科或開展此項服務的康復機構接受助視器使用訓練。

4.結合社區兒童保健服務，對新發現的疑似聾兒，及時轉介到有關醫療機構進行診斷治療，對治療後無法恢復的聾兒，應及時轉介到專業機構進行助聽器驗配和聽力語言康復訓練。對發現發育遲緩兒童，及時轉介到市康復中心進行生長髮育測評、治療和訓練。

三、將殘疾預防和康復知識普及納入居民健康教育中，舉辦培訓班，發放科普資料，開展康復諮詢和指導。

四、設立殘疾人用品用具供應點，免費提供殘疾人輔助用品用具的信息、轉介、使用指導及監護人培訓等服務；有償租賃康復訓練器材和用品用具。

五、開展婦幼保健服務，減少出生缺陷和殘疾發生；進行新生兒篩查，做到“早發現、早干預、早治療”；加強計劃免疫和慢性病監測，減少疾病致殘；開展新婚夫婦、孕婦、哺乳期婦女和0-2歲嬰幼兒等特殊人羣補碘宣傳；合理用藥，減少藥物致殘。

社區工作計劃 篇3

因歷史原因，我社區居民文化程度普遍較低，就業技能差，再加上轄區內能改善就業的大企業少，造成我街的再就業工作任務十分繁重。為改善這種情況，今年以來，我社區在轄區居民中積極開展培訓活動，截止到目前共開展職業技能培訓100人，農民工職業技能培訓80人，且全部取得職業資格證書，創業培訓8人。為幫助轄區失業居民尋找工作，實現再就業，我社區積極與轄區各企業聯繫，尋找就業崗位及信息，努力幫助困難對象實現就業，目前已新增就業崗位132個，就業困難對象再就業28人，通過開展“公共就業服務專項”活動，為轄區失業人員提供就業崗位150多個，有50餘人與用人單位簽訂了意向協議。

社區工作計劃 篇4

在召開的20xx年社區工作計劃的會議上，領導一再強調抓好社區工作質量，帶領居民齊動手，建設好社區基礎平台，使社區成為構建社會和諧必不可少的部分。

工作即將大力展開，為加強社區環境保護與管理，提高人居環境質量，增強社區居民環保意識，引導社區居民積極參與環保活動，樹立良好的環境道德和行為規範，營造一個綠色、健康、和諧的社區環境，圍繞創建“省綠色社區”這個目標，20xx年工作計劃如下：

一、建立創“省綠色社區”三級管理網絡，成立創建領導小組、環保宣傳小組、環保監督小組，成立由社區志願者組成的“護綠隊”，負責社區內各種環保活動的組織、實施、檢查，確保創建工作順利開展。

二、利用各種形式，大力開展環保宣傳教育活動。

組織開展環保知識問卷調查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環境保護講座，對居民環境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環保。通過廣泛宣傳，讓社區居民感受到環境對人類生存的重要性，自覺養成熱愛環保的行為，自發形成綠色環保行動。

三、實行長效管理，給居民一個潔淨的環境。

完善社區環保設施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區居民養成節水、節電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環保產品，提倡使用清潔能源。制定社區綠化養護管理制度，保潔員、綠化養護工崗位職責。保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產日清，確保社區大環境衞生整潔，綠化隊負責小區綠化管護，讓小區內一年四季有綠，綠化美化到位。

以上是簡單的工作計劃的方向，有這樣一個工作目標，以下將帶領各社區的居民動起手來，為建設好自己的家園都出一份力。

社區工作計劃 篇5

20xx年即將過去，社區禁毒工作也進入歸納總結間斷，為了20xx年禁毒工作更好的開展，特對20xx年中山社區禁毒工作做以下總結：

　　一、明確思路，全面落實禁毒責任制

一是落實領導責任。結合本社區實際狀況，根據上級部門的指導精神，我社區專門制訂了《中山社區禁種鏟毒實施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。與單位、家庭簽訂責任狀，;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐社區禁毒專幹，負責對各段的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由委員包組負責，做好創建工作。落實捆綁責任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便於捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照街道辦事處禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了獎罰分明的獎懲細則。工作開展正常的進行表揚，並在年終進行物質獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實，導致本社區出現涉毒情況失控，堅持給以嚴重的處理。由於實行責、權、利三掛鈎，禁毒工作責任落實，措施到位，效果較好。

　　二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環境

加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治鬥爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。自街道召開禁毒工作會議後，我社區隨即召開了兩委成員及黨員大會。統一組織了宣傳活動，活動期間社區共張貼禁毒的宣傳掛圖20份，臨時標語300條，設立永久宣傳欄一個，發放宣傳圖冊200份，形成了禁毒宣傳的的高壓態勢。二是強化重點教育。青少年、機關幹部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。中小學校普遍開設了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學生開展禁毒徵文、演講和製作手抄報比賽活動，廣大青少年學生在各類寓教於樂的活動中，加深了對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。還組織個體私營企業業主參加的法制培訓班，廣大私營業主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉易製毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環節上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。

　　三、強化管理，積極實施跟蹤幫教

為了確保禁毒工作落到實處，實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實行建檔管理。對轄區內涉毒人員建立幫教檔案，包括涉毒人員名單、幫教措施、家庭禁毒責任狀。二是對未被關押的吸毒人員都採取了幫控措施，落實包保人員。對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向，通過採取一月一家訪、半年一尿檢等有效措施，幫助吸毒人員從心理上擺脱對毒品的`依賴，幫助他們解決工作生活問題，淨化周圍環境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發生。三是實施跟蹤監管，落實對吸毒人員的動態管理。吸毒人員流動性大，而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的“三無”人員，增加了幫教管理的難度。採取每月一次毒情排查等有效措施，實施對吸毒人員的跟蹤監管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓創建活動，鞏固整治成果。通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒社區的創建工作。

20xx年即將來臨，我們在新的一年裏將繼續加大對社區禁毒鏟毒的工作力度和密度，強化禁毒、防毒意識，讓更多的社區居民加入到志願者隊伍中，為營造“和諧、平安、無毒”社區而努力!

社區工作計劃 篇6

為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難羣體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，紅運社區特制定低保工作計劃如下：

一 、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受羣眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、 對低保户家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。

三 、組織低保人員參加社區公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五 、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。

六、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入户調查階段，21號至30號為審查階段。

七、做好申請關、入户關、政策關、人情關

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，

2、入户關：問清基本情況，查其生活質量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，瞭解日常生活情況；

3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

八、做好社區低保的聽證評議會，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

九、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作，組織低保人員定期學習法律、法規；

十、按月、季、年審批做好分類管理

十一、做好基礎台帳，報表、搞好低保人員的低保金髮放