【精華】給員工的發言稿範文7篇大綱
在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的給員工的發言稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
給員工的發言稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!
很榮幸以一個優秀員工的身份在這裏發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
回想在公司的日子,我是20xx年x月進入公司的,主要擔負採礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
當選為20xx年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裏向大家分享自己成功的喜悦。
在今後工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本着務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
採礦室:XXXX
給員工的發言稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們!
歷史長河中是彈指一揮間,年。但對於人生卻是那麼的漫長。有人説廠開發的歷史就像一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨,許多人用青春譜寫廠年優美的樂章,才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動聽。
當初風華正茂的小夥都已年近中年,但説起開發的歷史和奮鬥的歷程,無不如數家珍,歷歷再現,年是不平凡的一年,昔日平靜的農田,頓時沸騰起來,鑽機轟鳴,真是人如水、車如潮,喜訊不斷,捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!歡聲笑語響徹天宇。
其修遠兮,路漫漫。常言説:萬事開頭難,開發之初條件相當艱苦,生活基地還未建立,距離胡狀基地路途較遠,住的木板房,夏天炎熱無比,冬天難擋嚴寒,但是的將士們毫無怨言,以戰天鬥地的英雄氣概,度過了難關;以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇蹟。
生活設施完備齊全,看如今生活區樓房林立。區大院清潔衞生,各種設備擺放規範。計量站管理規範有序,管理秩序井然。廣大職工的共同努力下,油田多次實現超產,成本實現了逐年遞減的良好態勢,各項指標上,創造了一個個開發史上的奇蹟。在五區新的領導班子的領導下,海到盡頭天為岸。幹羣有心,羣策羣力,五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌,改寫了歷史。自年初以來,區全體幹部職工,面對無新井產量接替,老區穩產難度大,成本控制形勢嚴峻等重重困難,發揚為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,從管好油井生產的每一天做起,立足老區穩產,不斷完善注採關係,以挖掘剩餘油潛力為中心,以無論層大層小見效為目的油井措施上不求技術尖端,只求簡單有效,對每口生產井對症下藥,各個擊破。強化生產管理,以基礎工作為龍頭,嚴密組織,周密運行,努力使生產銜接造成的損失降到最低;強化“六小措施”實施,提高措施對號率,做到有的放矢、疏而不漏,精細有效上下功夫,強抓老井,外圍突破,二十五塊發現新層,慶十一塊捷報頻傳,實現了超產8000噸的計定目標。
爭創金牌採油區拭目以待,安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中。但成績代表過去,面對未來任重道遠,五區有一支特別能吃苦,特別能戰鬥職工隊伍,五區新的領導班子的領導下,一定能在複雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。
謝謝大家!
給員工的發言稿 篇3
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業務本領、良好的職業操守、和諧的人際關係、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作,實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業中,都有員工有安於現狀,抱怨在現有大的'機制下不能夠得以更好開拓發展。其實作為青年人不能抱怨,也不應該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養吃苦耐勞的精神,提高處事應變能力,提升自身素質,人不能改變客觀環境,所以要考慮到怎樣去適應這個環境,主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受:
首先,我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業心和高度的責任心:事事有人管,人人都管事,我們每個人都有極願改善自己的工作,環境,並努力靠近這個目標,這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起,以主人翁的精神切實關注甘肅中行的發展,從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴,為中國銀行這塊金字招牌增光,時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什麼角色,在每一天裏該做什麼?做了嗎?做的怎麼樣?這樣就不會無效勞動。
打個比方,現在是計算機時代,我們都曾經為了具備更熟練地電腦操作水平,去學習很多相關知識和操作技能,也會請教別人,其實這個過程就是一個努力進步的過程,我認為只有認真去做某一件事情,充滿激情,才可以做好。在日常工作中,才能敬業、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應手。
再一點,我個人認為要做個好員工,還要謙虛好學、有團隊精神,在實際工作中應聽從各級領導的安排,不能搞自我主義,不管碰到什麼情況,都要把注意力集中到“工作方面”,願意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的,每個人都會有不足之處,要在一個團隊中學會互補從而進步,同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,要想迅速增長才幹,必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成後,都應仔細總結分析,從中獲取成功的經驗和失敗的教訓,這樣才能進步快。多學學別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點,要做個好員工我認為,還有一點就是不要怕多承擔工作,當別人把更多的任務交給你時,就是把更多的信任交給了你,相信你能夠完成,並能做得好,有一句廣告語説:“心有多大舞台就有多大”,把額外的工作當成發展的機遇,讓自身得以鍛鍊和發展,這樣才能快樂工作,快樂生活。“英雄就是經過頑強奮鬥,而努力去實現自己目標的人。” “忠誠才有信任,如果投機取巧,就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業是可貴的一面,通過學習後更明確了要實踐自己,鍛鍊自己,提高自己的能力這種信念。
最後一點也很重要,我認為要做個好員工還要聯繫實際,為自己的發展目標定好位。發展方向要合理,必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣及所處的環境選擇適合自己的崗位,清楚自己具有哪些專長和潛能,知識、愛好興趣和自己的發展方向是什麼,在工作中要激活興趣愛好,以快樂平穩的心態,腳踏實地的工作和生活,這樣才能愛行如家,把企業的經營活動當作是自己人生的經營活動,把個人理想與現實工作實際結合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位,新的理想發展,這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業,關鍵在人,通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收穫很大,更重要的是與自身結合,找到了差距和不足,我一定會在今後的工作中拾遺補缺,以高標準嚴格要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,勇於實踐、敢於創新,做一個好員工!
給員工的發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這裏發言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊裏工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受着福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質有關!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的温暖與和諧。
生日就像人生旅途中的一個座標、記錄着人生軌跡在這些特別的日子有着最真誠的祝福…生命如此寶貴需要感恩、需要審視自己以前的成長。
在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個温馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮着公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝願福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想佔用大家的美好時光,最想説的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創造這樣的一個温馨環境,在此謝謝大家!
給員工的發言稿 篇5
尊敬的公司領導及同事們:
您們好!在春節即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快,來年事業有成,萬事順意,祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!
我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年裏深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今後的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結經驗,以育後人。
自在公司從事數控工作以來,我便對質量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產過程中,質量與生產掛不上鈎,生產便成為了一種浪費,生產出來的產品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產和名譽也將受到損害。那麼我們在實際生產過程中該怎樣抓好產品質量?平衡質量與生產進度兩種相對立的關係呢?我總結幾點:
首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責。即生產前檢查工藝文件,核對產品,確認狀態,檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然後認真做好首件,排除生產異常因數,在生產過程中對產品進行百分之百自檢自分,最後發現不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。
在生產過程中堅持三個三原則(不生產不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品)。
刻苦鑽研,總結生產經驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質量的前提下通過持續改進,縮短生產週期,提高生產進度。
總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什麼情況下,只要我們按要求做好了,產品質量也就上來了。
20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們需要不斷地挑戰自己,以更高的標準來要求自己。在新的一年裏,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業的發展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮鬥!
給員工的發言稿 篇6
尊敬的領導同事們:
大家好!
我於xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,下面作一個發言。
當初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經驗的新人,當初對公司的信心也不是很足,因為我覺得,在經過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有經驗,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個月裏堅持自己的想法,我一直不斷的進步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏,衞生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中,我本着“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衞生管理及執行;
(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作,並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閲;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;
(8)後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
3、需要學習並實踐的工作,總結如下:
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;
(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態度。
認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議:
(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬於行政部的工作跟財務部明細分清,後勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。
不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎麼樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作,我相信我可以發揮出我的能力,為公司的發展做出更大的貢獻!
我的發言完畢,謝謝大家。
給員工的發言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好! 今天很高興在這裏能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表會員部並以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!
歡迎大家能加入x這個大家庭,成為這個大家庭的一員,工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。 我先自我介紹一下:我叫大衞,會員部總監;是來自江西山區的農村孩子;我從學校畢業,就開始我的打工生涯,我做過糕點學徒,自己也與人一起投資麪包店,一個偶然的機會讓我接觸夜店工作,我先後在福建福州風暴迪吧任職吧員,後晉升為領班;旗下的新偶像酒吧任職領班;北京藍黛俱樂部任職領班後晉升為;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管後晉升KTV經理;無錫美麗會任職營業部總監;常州芭芘任職總經理助理;現任職xx會員部總監,負責管理和帶領會員部配合各部門,做好對客服務、接待、充值工作,為公司穩固客户儘自己的一份力。
我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因導致的身材矮小,又駝背,還站不直;説難聽一點就是怪物,在當地有很多人在議論和笑話他,那他作為茶餘飯後的消遣對象,有一次有人當着他的面笑話他,他沒有生氣,而是説了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現在的生活在當地算好的,取得老婆是我們鎮上最漂亮的;這各故事給我的啟示:一個人不管多麼有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是隻要自己努力、勤於學習,都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來,大家就會在各個地方發光。 我希望各位能夠在各自的崗位上發揮自己的聰明才智,幹一愛一行、精一行,以一流的服務回報公司、回報客户。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,儘快適應新環境、進入新角色。
我相信xx在董事會的指導、總經理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞台,我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為公司建設和發展的棟樑之才!讓我大家一起為了xx成為引領娛樂行業的先鋒,讓xx在中國的各個城市綻放,我們一起攜手共進,共同奮戰!創作美好的未來!
最後祝願我們大家工作順利!身體安康!
謝謝!