公司有獎徵文活動方案範本

篇一：公司有獎徵文活動方案（796字）

自20XX年企業改制以來，在公司董事會與高管層的帶領下，全體員工自力更生、艱苦奮鬥，不斷創新，開拓進取，不但在生產經營方面屢創佳績，而且還演繹了眾多鮮活的企業文化故事。這些故事，不僅給人以心靈的觸動與精神震撼，也藴含着企業提倡的價值理念，是承載企業文化的深厚內涵，對企業文化精神的最好詮釋。為進一步弘揚公司企業文化精神理念，促進加深員工對企業文化的`理解、認同，進而為公司發展做出新的、更大的貢獻，公司決定在全公司範圍內開展“企業文化故事”有獎徵文活動。現將有關事項通知如下：

一、徵文要求：

1、徵文內容要圍繞公司企業文化講故事、談認識、説體會、議發展；通過發生在身邊的故事、親身經歷的事例，來闡述論證公司願景、核心價值觀、企業精神。

2、徵文題裁不限（詩歌除外），字數在800字以-2500字以內。題目自擬；

3、徵文稿件要主題鮮明，立意正確，語言流暢，內容實事求是，積極向上，感情自然真摯。

4、文章內容必須為原創作品，不得抄襲套改，每位員工投稿最多不超過兩篇。徵文稿件可通過0A系統或紙質稿件交至辦公室周歡處，紙質稿件需作者親筆署名並備上電子文檔。

二、徵文時間：

20XX年7月5日-8月15日為徵文投稿時間，

20XX年8月16日-8月30日為徵文評審時間

20XX年9月1日，在公司內刊《道道全人》和OA上公佈徵文評審結果。

三、徵文評選：

徵文評審委員會由九人組成。徵文評委領導小組將本着公平、公正、公開原則對徵文進行評分，徵文稿件由上述九位評委以百分制來打分，取平均分為徵文稿件稿件的最終得分。並依此排列名次，確定獲獎稿件。

四、徵文獎勵：

本次徵文活動共設四個獎項：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干名（視徵文稿件的質量和數量而定）；獎品分別為價值1200元、800元、500元、200元禮品一份。徵文稿件還將擇優刊登在公司內刊上，稿費按內刊標準發放。

二0XX年六月二十七日

篇二：公司有獎徵文活動方案（313字）

一、活動目的：為了增強員工的服務意識，加強與客户心的交流，特舉辦此次“奧科印象”有獎徵文活動！

二、徵文內容：談談您對奧科的整體印象，或者與奧科合作中的點滴，感悟體會，趣聞趣事等

三、徵文要求：要求原創，題目自擬，每人投稿篇數不限。

四、獎勵方案:

1、投稿有禮。凡符合要求稿件，均獲贈話費30元。

2、每月組織一次精品稿件評選活動，獲獎作品另贈話費100元。

3、在《奧科專刊》發表。

五、投稿方式

1、徵文以Word格式提供電子版，郵件主題請註明“奧科印象”，文稿中請註明作者的姓名、單位、聯繫方式。

2、接收徵文電子郵箱：news@bzwz。com

3、聯繫人：汪忠丹 （Tel: 1861XXXXXXXX QQ：189565XXXX）

篇三：公司有獎徵文比賽活動方案（754字）

一、活動目的及意義

感受家庭之幸福，親情之可貴，生活之美好，社會之和諧；

用筆書寫家庭之愛，親朋之情；

用心感悟生活，感恩父母親朋，感恩社會關愛。

為倡導我們在百忙之中發現生活之美，親人之情，並學會用感恩的心面對生活和親人，康星藥業集團特舉辦此次主題為“家·愛·感恩”的徵文比賽。

二、徵文主題及參賽對象

（一）活動主題：“康星杯”徵文比賽，徵文主題“家·愛·感恩”，體裁以詩歌、散文為主。

（二）參加對象：集團所屬各公司客户、養殖户及其家屬。

三、獎項設置及評選細則

（一）獎項設置

1、比賽設一等獎1000名，各獎價值200元的公司產品；二等獎3000名，各獎價值100元的公司產品；三等獎5000名，各獎價值50元的公司產品。

2、養殖户的參賽作品先交至所在地客户處，客户在收集到的參賽作品中挑選優秀作品（最多5篇）重點推薦，客户可獎給獲得推薦的作品作者每人價值15元的產品。

3、客户推薦作品獲獎者發給客户一個精製“優秀推薦獎”獎牌。

（二）評選細則

客户參賽組僅對文章評分（滿分10分），即語言組織4分，文章立意4分，是否緊扣主題2分。以得分最高者為優秀，並以此排序評選出各個獎項獲得者。

（三）參賽作品截稿時間：XX年3月31日，以規範的電子稿件形式發至郵箱

四、評選機構設置

（一）本次活動由康星藥業集團總經辦承辦。

（二）本次活動設評審委員會，組成為：

評審委員會主席：劉瑞麗

評委：陳獻忠、曹凌傑、温士傑、張永昌、席宏、張朝霞

評審委員會執行委員：楊敏

委員會常設諮詢電話：0371——8602XXXX

五、相關宣傳

（一）相關網站及各地客户為市場一線宣傳陣地，形式以網頁、窗口、海報、條幅為主。

（二）活動後宣傳。相關人員對本次活動的全過程寫新聞稿，與各網站、雜誌媒體互動，做好後期宣傳工作。

此活動最終解釋權歸河南省康星藥業有限公司所有。