董明珠的語錄錦集48句

開弓沒有回頭箭，我不能輕易就認輸。以下是小編精心整理的董明珠的語錄48句,歡迎閲讀。

1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去扞衞它。把一種單純的信念貫穿於生活之中，往往需要付出並不簡單的代價。

2、有人將投資失敗稱為"交學費"，並問"董明珠你交了學費沒有"，我説如果他交完學費我還交學費，那我更蠢。國際化更多地是要總結，成功的經驗、失敗的教訓都要總結。因為我覺得這個財富不僅是企業的，也是社會的。

3、很多人説，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如果一個人的着眼點就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價值觀在於能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價值。

4、作為企業來講，特別是企業的領導者，你不要説我企業一年賺了多少錢，員工都居無定所，我覺得你就不是一個優秀的企業家。你應該承擔起這個責任，給他解決。實際上員工最需要的是安全，有一種依靠。這種依靠給他們，就是我們要給他們創造這樣的環境。

5、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業！

6、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平時工作中，我喜歡用真誠去打動別人。

7、無氟空調其實都是有氟的，純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。

8、沒有虧損的行業，只有虧損的企業。

9、工作就是工作，生活就是生活。工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。

10、做企業不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要藉助媒體，通過炒作來擴大影響力，也不需要通過大量廣告，把自己包裝成名牌。只要把產品質量和技術研發做好了，銷售模式和服務還可以，企業的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售後服務"，格力靠消費者的互相推薦，靠口碑。

11、只要心中充滿信念，就能一路拾級而上。

12、一個人的成功不是一個人的問題，要有一幫人，有人説，紅花靠綠葉配，有的時候我希望自己做綠葉而不是紅花，既然大家這麼信任我，對我來説可能會付出的更多，更多會失去更多。

13、一個人蹣跚學步時的步態是笨拙的，也是容易被人遺忘的，但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

14、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間裏怨天尤人。

15、我認為自己沒有什麼神奇的地方，也沒有什麼深奧的地方，一切的一切，都是兩個字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進成功的大門。

16、我常想，一個人在成功的道路上不管走多遠，當她回首往事的時候會發現，能使她義無反顧地往前走的，也就是那麼幾個人。

17、我做好了一切迎接挑戰的心裏準備。

18、大部分被信任的人都會兢兢業業，對他們來説，放手意味着責任。由於這種信任，人們會拼命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會給自己加大工作的壓力。

19、我從來就沒有失誤，我從不認錯，我永遠都是對的。

20、我從來沒有錯，也不許別人説我的錯。

21、如果沒有好的文化，這個企業沒有辦法可持續發展。如果你今天做的好，不等於你明天做的好。

22、我在格力創造的是一種奉獻精神，一種工業精神，要務實，不能有投機心理，所有行為都必須對未來負責任，這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產品，企業內部的管理會更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。

23、很多人説，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如 果一個人的着眼點就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價 值觀在於能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價值。因此從格力出去的人，相對單純，不會搞人際關係，因此在別的公司往往顯得格格不入，很難融入。

24、失去平台，你什麼都不是。

25、有人説格力成功是因為重視技術，我認為不完整。一個優秀企業不能單靠一個點來實現成功，而是在面上發力，每一個環節都高度重視。例如：技術研發出來了，可生產工人不認真，產品就不會好；如果銷售服務不好，產品也賣不出去。

26、人的一生價值不是用錢來衡量的，是社會對你的認可。

27、管理方面沒有什麼藝術不藝術，唯一有的是鐵的紀律和制度。

28、不要把消費者當成試驗品，產品應該是完美的。

29、我是個愛管小事的總裁，一個企業出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎麼可能讓企業出現大事呢？

30、只有管理好了，才能談創新，否則都是空談。

31、下棋的時候要不斷思考，做事也一樣。

32、在格力的環境裏，我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

33、渠道建設要有舍有得，格力寧可拋棄一個上億元的大賣場，也絕不會放棄一個千萬元的專賣店，格力要做全世界最好的，也是全世界最貴的家電產品。

34、任何一個人，都要靠自己的努力，以及別人的幫助，才能獲得自己該得到的一切。不努力，別人就算想幫你，也幫不到。

35、我不是"依附型"，我是"挑戰型"。

36、順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠

37、不是我一個人，是我們所有的員工，大家都有一個對自己的狠，你才能不斷地把自己產品做得越來越好。

38、我就跟他説我這一輩子都不會和你做生意，也就是那個時刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。

39、因為我當時在這一盤散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀念，所以首先從行為上來約束他們。

40、所以我覺得一定要追求，一個人生價值，不要光考慮眼前的利益，或者不要為錢而活，我覺得一個人的一生當中最大的價值，不是在於你多麼富有，而是你回頭再一看的時候，你問心無愧，那你就是真正的價值。

41、我沒有，但是我覺得我很幸福，因為我造就培養了多少個，千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁，我覺得我的價值就在於得到了社會對你的認可。

42、管理不狠，團隊不穩。管理幹部是風，員工是草，風往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理幹部。——董明珠

43、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好。——董明珠

44、管理是效益，如果要做一個百年企業，它要有一個完整的體系，這個體系不是牆上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升。——董明珠

45、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢於揭自己傷疤的企業，才有可能成為偉大的企業。——董明珠

46、今天放一點，明天放一點，到最後，產品就變形了。賣出去，消費者會説格力不行了。放一馬，就是傷害，對我最挑剔，就是對我最愛護。——董明珠

47、請別再説"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。——董明珠

48、當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空。