教師研修班的學習日誌

（一）

今天下午，長春市南關區教師進修學校的李博教研員給我們做了一個《小學數學教材有效使用策略》的講座。在聽她的講座時，我心裏就有一個很強烈的想法，如果她是在我們中山的附近，邀請她來與數學老師進行教材的培訓，那老師們的收穫一定會非常大的，對老師們的日常的教學工作也會有很大的啟發的。尤其是她在講其中的一個要點“把握知識脈絡，掌握教材的結構”中她工作的一個小情景，更引起了我很大的興趣與反思。她説，她在參加工作不久的時候，剛好遇上更換教材，她的校長要求她在那個學期期間，把主要的精力放在背誦教材上，校長要求她能夠隨時回答出校長的考查，例如《分數的基本性質》在哪冊書哪一章哪一頁！前後的知識聯繫是什麼……通過這樣的磨練，那掌握整個知識體系！對整個知識的脈絡就會了然在胸！

在我們的現實當中，存在這樣的一種情況，低年段的老師對高年段的教材與知識的銜接不甚瞭解，甚至不會做高年級的題目，而高年段的老師也不瞭解低年段知識的教學要求，相關知識相互之間的遷移瞭解也不多，他們往往會把同一體系的知識，在傳授傳授的時候，沒有很清晰地教學理念，把教學要求放在低年級上也行，高年級段上也行。低中高年級的知識銜接沒有很清晰與明朗的脈絡。各自只管掃好“門前雪”，不管他人“瓦上霜”。這是一種很普遍存在的現象，這也是制約我們教學質量提高與老師專業成長很大的因素。

我決定，在以後的校本培訓上，我一定要把這一項工作做好！

（二）

今天與一位老師在課餘時間閒聊的時候説起昨天晚上我們數學組的同學與語文組的一起搞聯歡時的一位語文老師，也是我們這次培訓班的班長----李亞利。在開班典禮上，她作了學員代表的發言，發言時，熱情洋溢，才氣橫溢，還把她就這次的學習寫的`一首詩與我們共勉。她當時就把我們征服了，這是一個多麼有能力的人啊！能説會道，落落大方，出口成章！馬上就給所有的人留下很深的印象，讓人見了她一次，就不會把她忘了！今天與我閒聊的老師説，她不應該做老師，她應該做電視台的節目主持人，就算不做節目主持人，也應該做學校中的行政。

我對她的觀點是持反對意見的，我覺得作為她這樣優秀的教師，做教師是最好的選擇！除了做教師，其它的學校行政也不應該做！我認為，一位優秀的教師，如果想在專業上有更好的發展，就一心一意地做好本份的工作，其它“虛”的頭銜，我們要有捨棄的勇氣。適合教書的，不一定適合做行政，就算你有這個能力做行政，但是，在你踏入了行政的這個隊伍時，很多時候你會身不由己，會有很多的繁瑣的事情捆住你，你在專業上的發展，進修，學習會受到很多很大的影響，在行政隊伍中浸泡的時間越長，你的專業修為就會越來越退化。你的專心專意已經變為“一心多意”啦。這不是危言聳聽，這確實是客觀存在的事實。曾有多少行政人員，在他們脱離行政隊伍時，他們成了“沒人要”的老師！想當年，他們能夠踏入這個行列中，大部分的人是因為在教學上有一手，表現突出而晉升的！在他們進入管理層的時候，先不説他們是否放鬆了對自己的要求，沒有很好地對自己進行提升，但工作確實佔領了他們絕大部分的時間，他們只好“舍小家，保大家。”這確實是不爭的現實。所以，我認為，如果一個人對自己在是否加入管理層沒有特別明確的目標與追求外，作為一名優秀的教師，不妨走名師成長之路！這可能會給你更大的工作樂趣與滿足感，工作的幸福指數會更高。就如語文學科泰斗——施霞老師那樣，她把自己定位在做一名普通的小學語文老師，而拒絕做任何單位的行政人員。最終，她在教學上取得的成績不是一位行政人員可相比較的！

（三）

這幾天的學習，聽得最多就是數學教師的專業素養！作為一名優秀的數學老師，不但要具備專業素養，還要具備文化素養、科學實踐素養。尤其是在專業素養方面，我們在職的教師有多少是專業院校畢業出來的，尤其是35歲以上的教師，他們一般都是中師畢業，再加上在某一個年級段摸爬滾打十幾年，而且各年段的教學循環又是小循環的話。那他們以前掌握的知識體系基本上已經忘得差不多了。如果一個人沒有上進心和好學的精神，對自己的工作沒有充滿危機感，沒有時刻勉勵自己、提醒自己進行“充電”的話，那我們現在大部分的教師只是把教師工作當為一種謀生的手段，生活的本領，而放鬆了對自己的要求，從而在專業素養方面的提升就沒有多大的提高與迫切要提高的願望！這作為一名合格的教師是不可取的。要知道，作為教育工作者，我們身上的責任是很大的，如果你沒有相應學科的教學素養，而是過一天算一天的話，受傷害最大的還是我們的孩子，而且還不是一個孩子，那是幾百個、幾千個的孩子，受到影響的還有我們幾百個、幾千個家庭！

前兩天，聽了一節北師大版的三年級的數學課《面積》，先不説這位教師的上課水平與教學質量怎樣，單從她對面積概念的板書，就讓人覺得是一種遺憾：物體表面和封閉圖形的大小就是它們的面積。正確的是：物體表面或封閉圖形的大小就是它們的面積。小小的一個字“和”與“或”，就讓人“遐想”萬千！“和”是並列關係，而“或”是選擇的關係！一字之差，就差之萬里啦！所以説，一個合格的數學教師，他的專業素養是無時無刻不在表現，他對學生的影響也是無時不在的！

老師們，讓我們在平時的時候勤修煉，常反思，把我們的專業素養提上一個新的台階，讓知識豐滿我們自己，讓知識充實我們自己，最基本的好處就是：不用擔心我們的“飯碗”！

（四）

天上午聽了鄧濤老師的《教師合作文化與專業發展》。其中，鄧老師給我們闡述了合作文化的五種特徵：一.自發性；二.自願性；三.發展取向性；四.超越時空性；五.不可預測性；他讓我們思考平時的集體備課、聽課、師徒制、綜合實踐活動等的性質是否符合合作文化的五種特徵，如不符合，那就達不到教師專業發展的目的。咱不説這些觀點是否準確及可行性。