社團招新活動總結(彙編15篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編收集整理的社團招新活動總結，歡迎大家分享。

社團招新活動總結1

七月將至，隨着期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、鋭意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使院學生會的工作再上一個新台階。

社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，併為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請，策劃和總結，並會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯繫，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互瞭解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，儘量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌迴歸校園活動和大學生創業發展協會的活動。最後社團部積極配合校社團聯合會的工作，對於有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，並對有關資料進行收集與整理。

我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動，在第十三週的時候，參加了建築信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“ps”大賽等多種豐富多彩的校園活動，並得到如下經驗：

1、“凡事預則立，不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的.725教室。

3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前，就已經將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、態度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內容以及時間安排。

5、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內，而瑜伽社人少有佔用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看台前。

6、每次活動中，社團成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的

回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收穫，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天熱有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細，做事有始無終。

我們一定記住這些不足發揚優點，但總體説來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷髮展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!

社團招新活動總結2

20xx年x月6日、7日兩天，我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量，使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和温暖。

迎新結束後，又開始緊張激烈地進行社團會員招新活動了。我們心理健康康協會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新，對着屆招新我們會幹都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理健康協會是個温暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。在此之前，我們做好了招新的一切準備工作，包括心協會徽、宣傳單、宿舍新生安排表，分配好各會幹的任務。(會徽圖案是“雙手捧着一顆紅心”，代表愛心)

在新生宿舍裏，我們信心十足，熱情地介紹我們協會的.概況，讓他們能更好地瞭解心協。我們主要介紹我協會從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：進行手抄報比賽，到安老院慰問老人，去特校看望特殊兒童，觀看精彩的心理影片，每年舉辦的5、25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味，對此也很感興趣，頻頻發問，我們都樂意地去解答每一個問題。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協會，讓更多的人知道、接納、並融入我協會。

20xx年x月x日至x月x日這兩天，全院所有社團都統一在籃球場那邊擺台招新，給新生最後選擇想要加入社團的機會，雖然那兩天陽光猛烈，無情地烘烤着大地，但我們的熱情始終不減，任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

9月18日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作，經過統計，我協會共招的120個新會員。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好!

社團招新活動總結3

我們合唱團是以今年九月組建的，本着學生自願參加的原則，合唱團共有學生60人。在每週四下午社團活動時間訓練。經過老師和同學們的合作和努力，合唱社團團員們在老師正確方法的指導下，通過循序漸進的、有針對性的訓練，隊員們都能用和諧、具有感染力的聲音的來進行合唱。

在本學期訓練的過程中我們主要做了以下幾點工作：

合唱訓練

1、熟悉歌曲，掌握旋律

在合唱訓練中我們一般採用視唱法，指導隊員分聲部先後練習，要求音高準確、節奏準確小學社團活動總結小學社團活動總結。每次練唱都用較慢速度，力求連貫、完整。

先要求學生將兩個聲部都唱會，然後進行聲部練習。在分聲部練習時着重指導學生唱好自己聲部的旋律，除音高、節奏唱準外，應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制，然後，用哼鳴來合唱，這樣減少填入歌詞後的音準問題，又使學生更好地體會歌曲的內容，表現意義、音準。

各聲部的旋律掌握後，才進入填詞演唱階段。

2、歌曲的藝術處理

合唱曲隊員在掌握了基本旋律後，為了更好地表現它的內容，我們及時地作了藝術處理。經過處理合唱隊各聲部本身聲音的整齊、統一。

聲部與聲部相互結合時聲音和諧，恰當的表現了歌曲的風格和特點，每個隊員都能自覺地按照作品規定的速度、力度與表情歌唱。

我們在合唱訓練中堅持不單是要讓學生唱會一個聲部或唱會一首歌，而是要通過合唱的`訓練培養學生的和聲聽覺，發展和聲思維，提高合唱技巧和能力，所以要求學生要將所有聲部的旋律都掌握，讓學生在各個聲部都相互瞭解其藝術要求的前提下，能調節自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。

社團招新活動總結4

學校社團作為學校學生學習的第二課堂，是學生適應半社會大學生活的平台，是學生開發潛能、培養興趣、展示自我的舞台，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學生團體聯合會組織舉辦的社團聯合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。在學生團體聯合會的支持和幫助下，各社團於9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，並分發社團簡介傳單，以便於新生更好的瞭解社團，新生踴躍參加，現場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協會本着“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。

本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的瞭解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分幹部認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。雖然有優點，但我們也發現了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調。第二：分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過後來經過調整，秩序有所改善。第三：社團中擅長寫字和跳舞的`人才缺少。

本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以後的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫

助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關係，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及學生團體聯合會的支持和幫助。

招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長幹部級要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以後的活動做的更好。

社團招新活動總結5

一年一度的社團招新工作終於圓滿結束了，為了能夠更好的進行以後的工作，現將本次招新工作總結如下：

一、前期準備

為組織本次招新工作，本協會從招新前兩週便開始籌備。剛開學便着手本協會宣傳頁的設計和製作工作，短時間內便已完成，並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞以達到讓大家瞭解的目的，這極大的促進了新同學對交誼舞知識和本協會的認識和了解!另外，本協會於9月20日在中心花園舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引了很多新同學觀看和參與。

9月25日，新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體佈置會議，會上強調了本次招新工作的需要注意的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨後，本協會內部召開會議，對招新的各項工作進行了安排佈置，同時對招新時段的人員進行分配，做到了招新工作的計劃性。

二、招新過程

9月26日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場翩翩起舞，在吸引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力!

9月26日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會更加成功，觀眾數量大大增多，並有更多的新同學參與本次舞會，影響深遠!

9月27日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也慢慢的瞭解了我們社團，故招新工作進展順利!

9月27日晚，本協會本學期招新工作結束!三、後期工作

招新工作結束後，我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。9月29日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會，至此，xxxx年河南師範大學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

四、招新心得

我們今年的的招新情況總體來説好於往年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這裏，我要鄭重地對你們説一聲，謝謝。

“無兄弟，不社團”，這是我心中感受的真實寫照。在本次招新過程中，無論是社團管理委員會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了瞭解，結下了深厚的友誼，“社團是一家”這句話真對!

在這次招新活動中，給了我最大幫助的.，還是大二依然堅持留在協會幫助我的同學。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際，協會仍有一些同學留下來幫我一起做，他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰鬥，至少還有這樣一羣朋友在默默的無私的幫助和鼓勵我。

當然説了這麼多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位，並且宣傳方面雖然已經很不錯，但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。這些問題在以後的工作中會盡量改變。

社團招新活動總結6

暑期過後，我們迎來了新xx屆的同學。學院一年一度的納新活動經過周密計劃、充分準備、周密部署之後在全校範圍內隨即有序的展開。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發揮社團的優勢，培養的後備力量。

我們於大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之後設計好了那新總流程並確定本次納新大致規模。然後對各位理事及部長分配任務，祕書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計製作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。

但從活動前期的工作到活動期間的'宣傳工作再到最後的整理工作，部門中的每一位成員都發揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環節都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮鬥。

社團招新活動總結7

時間的腳步不曾停止，以他固有的頻率前進着。就這樣，一個學年又過去了。我們剛送走了10級的學長學姐，同時迎來了14級新人。管院青協也是這樣，跨過一個學年，由於種種原因，退出了很多幹事，當然就需要注入新鮮血液，以保證協會的正常運作，同時吸取新近人員的創新思想，這樣才能取得長足發展。

一、活動的基本情況：

1、活動成果：本次納新活動從10月9日開始為期兩天的宣傳，到10月11日初試當天，共有三四百人報名參加協會招新。通過11號的初試和12號及13號的複試，最終選出了26名幹事，其中辦公室5人，外事部9人，新聞宣傳部7人，祕書部5人。

2、活動時間：活動時間是本次活動考慮較多的一個因素，既要顧及到大二的成員的`時間安排，還要考慮大一新生的時間。因為大二及大三的晚上時間較為自由，而大一的新生在第六週即將統一晚自習，所以將具體時間段規定為晚上六點至九點，初試時間日為10月11日，將複試時間定在10月12日。由於人員較多，複試一天不夠，10月13日繼續進行復試。

3、活動地點：10月11日，等候區為南湖新三104，祕書部及外事部面試區為南湖新三106，辦公室及新聞宣傳部為南湖新三108；10月12、13日，等候區及辦公室、新聞部筆試區為南湖新三106，複試區為新三108。

4、人手安排：初試當天，等候區留有7個人，4個人負責四個部門的報名表的收集及編號，2人負責秩序的維護及被面試者的引導，1人負責現場講解青協相關問題。面試區每個部門的部長及副部長對報名者進行一對一的面試，其中還有大三的幾位學長學姐幫忙面試。複試時，等候區有2人分別負責辦公室和新聞部的筆試，另有3人維持秩序。面試區則有大三會長、大二會長副會、各部的部長副部共12人進行多對一的面試。

5、宣傳工作：本次活動的宣傳工作主體是海傳宣傳，在10月9號和10月10號，分別在南湖男四、女四、女五樓下設立宣傳點，擺放宣傳板，發放報名表，並進行現場解説。由於青協在社團中聲譽較好，因而聽説有高年級學姐學長進行宣傳建議。

二、總結活動中存在的不足：

1、由於宣傳的第一天，學院大一新生在東院有活動，在宣傳結束前很多學生並沒有趕回寢室；第二天由於天氣原因，宣傳提前結束。因而有部分新生並不知道青協正要招新，或並沒有及時拿到報名表。

2、由於報名人數較多，而面試時間是個大的時間段，並沒有進行人員的分流，因而出現了人員的擁擠，還出現了點小混亂，如一個被面試者還沒有離去就進來了下一個被面試者。

3、由於對於單人面試時間的把握不恰當，使得面試進程慢，導致中途面試有點倉促，使得為期一天的複試增加到兩天，佔用了雙方更多的時間。

4、筆試設在了等候區，使得筆試者被打擾，思維易受影響，使得他們的水平不能正常發揮。

5、通知複試者複試時間地點時，部分人員的地點出現錯誤，給他們的複試帶來了不便。

三、活動建議：

1、選擇宣傳時間時，要全方位瞭解雙方時間安排，以使宣傳能得到最大最優的效果。

2、為了進行人員的分流，可以按部門設定不同的面試時間段。

3、對每一個面試設定一個面試時間範圍，嚴格遵守時間上限。

4、為筆試人員設立專門的筆試地點，並保證該點不受或較少受外界打擾。

5、通知時間地點時，統一規範短信模板，以減少人為失誤。

本次招新總體上來説還是十分成功的，它為管院青協納進了一批有熱情、有才華的新生，希望他們將來能在協會中達到對自己的期望，併為青協的建設貢獻自己的一份力量。

社團招新活動總結8

20xx年x月6日、7日兩天，我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量，使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和温暖。

迎新結束後，又開始緊張激烈地進行社團會員招新活動了。我們心理健康康協會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新，對着屆招新我們會幹都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理健康協會是個温暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。在此之前，我們做好了招新的一切準備工作，包括心協會徽、宣傳單、宿舍新生安排表，分配好各會幹的任務。(會徽圖案是“雙手捧着一顆紅心”，代表愛心)

在新生宿舍裏，我們信心十足，熱情地介紹我們協會的概況，讓他們能更好地瞭解心協。我們主要介紹我協會從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：進行手抄報比賽，到安老院慰問老人，去特校看望特殊兒童，觀看精彩的心理影片，每年舉辦的5、25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味，對此也很感興趣，頻頻發問，我們都樂意地去解答每一個問題。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協會，讓更多的人知道、接納、並融入我協會。

20xx年x月x日至x月x日這兩天，全院所有社團都統一在籃球場那邊擺台招新，給新生最後選擇想要加入社團的'機會，雖然那兩天陽光猛烈，無情地烘烤着大地，但我們的熱情始終不減，任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

9月18日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作，經過統計，我協會共招的120個新會員。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好!

社團招新活動總結9

金秋送爽，丹桂飄香。伴隨着九月的秋風，我們又迎來了新一屆的學生，學院的發展促成了此次招新的順利開展。我們學院起航創業協會為了更好地為全校師生服務，發展與壯大創業協會在校內外的影響力度，在社管部的'安排下，於9月24日我們起航創業協會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。

在本次招新中，我們本着“科技創新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中後都做了必要的準備：

前期準備

為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課後趕到北區，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質、理念、主要活動，以及會員會在社團裏有什麼提高等等，為成功招新做準備。

招新期間

9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創業社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。

在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們採用宣傳展板與散發傳單相結合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創業社團的，我們熱烈歡迎;對於同學的疑問，我們耐心解答;對於填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。

招新後反思：

對於此次招新，我們在招新後，幾個社團負責人在一起進行了關於社團招新的討論總結，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什麼，主要表現在以下幾個方面：

1、在前期準備時也出現了許多不足，比如：宣傳單頁不是很詳細，內容少;人員調動匆忙等問題，在這方面，我們社團也給出了相應的解決方案;

2、學院時間安排方面欠妥，定在週六，又有許多新生在選公選課，導致一部分新生無法及時的參加自己想參加的社團;

規定招新人員少，造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致，但是，我們創業社團的活動可能會多一點，一方面活動經費問題，第二是我們會挑出優秀項目組支持創業，亦需要資金支持，社員少，經費有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。

社團招新活動總結10

我們xx協會於20xx年11月4日晚上6:30分，在c154舉辦唱響紅色十一月暨迎新晚會。本次晚會由微博協會主辦，有請了信息7學院、管理學院、文學院、歷山學院以及山東工藝美術學院的同學參加演出。晚會持續兩個辦小時順利閉幕。

此次活動於十天前開始着手策劃準備，10月30日晚在會議室進行有關節目的選拔，經過評審團的討論，最終成功選出十幾個精彩節目。11月2日晚，全體演員參加了此次活動的第一次彩排，有請了文藝部委員前來現場幫助演員們修改不足之處。

活動當天十二點開始佈置會場，各部門成員協調合作，使各項目都進行的井井有條，確保了晚會的順利進行。晚會邀請了校學生會主席劉科棟、副主席李平易、信息學院學生會主席、文學院學生會副主席等十七名嘉賓。

晚會在四位青春靚麗女生熱情似火的開場舞中展開。接着文學院同學帶來了精彩的表演，十大歌手吳璇帶來《至少還有你》，兩位女生帶來樂器伴唱《又見炊煙》，營造出了一種如夢的唯美意境，使人置身其中無法自拔。由微博協會骨幹進行的梅花樁表演精彩紛呈，將中華文化中的“尚武”精神體現的淋漓盡致，表演同學的精彩演繹使場下叫好聲不斷，將晚會推向了一個高潮。由兩位主持人和兩位同學帶來的愛國主義朗誦《希望的中國》，從歷史、現實的角度深刻表達了對偉大祖國的熱愛之情。由信息學院上屆十大歌手王金秀和房啟春帶來的小清新歌曲《有點甜》讓觀眾感受到了小情侶間的濃濃愛意。歌曲《離開地球表面》由兩位激情洋溢的男生傾情奉獻，盡顯他們作為年輕人的風采。話劇《荊軻刺秦王》以詼諧幽默的`態度，將老劇新編的套路完美展示，搞笑的表演引得台下掌聲小聲不斷。由歷山學院靈魂歌手李彥聰帶來的吉他伴唱將觀眾帶進了一個純音樂的夢境。搶歌的遊戲更是活躍了現場的氣氛。話劇《大學，你值得擁有》精心選取了大學過程中幾個經典片段例如開學報到、佔座、考試、發考卷等，向觀眾展示了大學生活是通往未來的必經之路的積極主題。由信息學院歌手王瑤帶來的歌曲《just one last dance》用一個故事引出了對親情、友情、愛情等的理解，讓人回味無窮。最後，晚會在信息學院六位俊男靚女帶來的歌曲《紅旗飄飄》中圓滿落下帷幕。晚會期間場上場下進行了多次互動，熟悉的微博牆貫穿始終，動人心絃的屏幕抽獎更是帶給大家重重驚喜。

晚會中，節目的銜接出現少許問題，更讓微博協會的負責人們明白了辦一個活動需要考慮面面俱到。最終，晚會結束後微博協會負責人們整理好會場離開。此次活動順利結束。

社團招新活動總結11

學生社團聯合會是在校團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。過去的一個學期裏，在學校各級領導的關心支持下，在校團委的正確指導下，實踐中心各個協會本着“提高個人素質，增強創新意識強規範協會管理，豐富校園文化”的宗旨，以“迎評估、促發展”為指導思想;以打造精品校園文化、建設高職示範院校社團為目標，面向全校學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯實踐中心在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經過我們的不斷努力，以及各協會的的積極協作，學生社團聯合會實踐中心又邁上了新的台階。各協會也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設，在促進學生素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將學期的工作總結如下：

在本學期中我們在不斷改進自身不足的同時，繼續秉承理性思考與鋭意創新的精神，指導和服務我校實踐類開展更多豐富多彩的活動，加強工作內容體系化、內部管理規範化、優秀活動品牌化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、羣芳競豔的良好局面而不懈努力。

本學期的我們的工作緊密圍繞學校中心工作，以學社聯的指導思想為宗旨。我們總的指導思想是以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，以打造精品協會為重點。一手抓協會活動開展，一手抓協會規範建設，突顯協會的學術文化成分和發展層次，推進我校“數量協會—質量協會—精品協會”的發展軌跡。將一個體系化，規範化，品牌化的踐類協會推向新的發展階段，努力使之立足校園，走向社會，不斷提升學社聯實踐類協會在全校的影響力。

一、聯合創新，加強自身組織建設，尋求服務能力新突破

1、在本學期我們通過努力不斷優化實踐中心的內部機構設置，完善各項規章制度，加強與各協會之間的交流，積極探索科學高效管理模式，創新工作理念，改進工作方式，提高工作效率，開創新局面。落實《實踐類協會規範章程》，讓我們的工作更加的規範化。同時各協會也制定了相應的規章制度。

2、不斷加強時實踐中心內部成員與各協會之間的交流與溝通，減少重複性工作，提高工作效率。在本學期我們更加重視各項工作的計劃性，並明確要求實踐中心聯幹部應積極參與各協會的活動，主動與協會同學進行聯繫，增進感情，瞭解所需。在11

月中旬，我們在青春俱樂部召開了實踐類協會交流會，更多更多好的交流手段和更加深入的交流方式探索協會發展新思路，為實踐中心的成員和協會做了更好的聯動，一起前行提供保障。

二、加強對學生社團的科學管理，建立社團工作新機制

1、實踐類共有6個協會，協會會員100多人餘人，通過一個學期的努力，總的來説協會的各項活動都有了一定的進步，質量上有所提升，切合學校實際，符合學生要求，緊跟社會需求。為達到學社聯的要求，落實我們制定的“數量社團—質量社團—精品社團”這一發展思路。我們加強了各協會的的考核力度，更好的促進了各協會的發展，對提高協會的整體競爭力，真正實現協會的價值具有十分重要的意義。

2、在這個學期實踐中心一直都在積極探索更加合理有效的運行機制，通過落實“優秀社團”

“優秀會長”“優秀會員”的評選，加大對各協會的扶持，提高各協會的'競爭意識和工作積極性，使協會走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們繼續執行協會活動管理操作辦法：活動申請(經費預算)——場地預約——活動審批——活動跟蹤(監督)——活動總結——經費結算，我們的活動都需要分管部長、分管主席、主席和指導老師的簽名。有效的規範協會活動的舉辦，牢牢把握協會發展的大方向、大原則，促進協會的的蓬勃發展。

3、及時做好檔案建設和管理工作。我們所有協會的各項工作及活動開展資料都及時做到入檔存儲，及時上交到學社聯辦公室，進一步保證了協會各項工作的連續性和規範性，也更加確保個協會的各項工作有據可查。

4、抓好乾部的思想教育和業務培訓，培養優秀的社團負責人，重點培養會長的責任、團隊與服務意識。協會真正成為一個“團結、高效、務實、創新”的團隊，從而實現幹部隊伍以及協會的可持續發展。

三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，培育精品，弘揚特色，擴大協會影響。

各協會的活動都是根據自己協會的特點分類設計，爭創特色。我們做好了對協會的活動的備案和審批工作，嚴格把好質量關，在一定程度上確保了活動的質量和特色。

回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列有獨具特色的活動，西部開發協會的西部志願者展覽、社會調查協會關於大一學習情況的社會調查、還有怎樣寫策劃的策劃協會的講座、最重要的是我們還開展了6大協會的交流會。職業規劃與創業和留守兒童關愛協會也開展了豐富的內部活動。

社團招新活動總結12

在上週，我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤，吸引了許多同學的到來。

情況概述：當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位，主要的工作是協助社團宣傳，幫他們拉人，向更多的人介紹。

成績經驗：在這次活動中我見識到我校的社團規模之大，數量之多。在向其他人介紹的時候，也鍛鍊到我的膽量和口才。

存在的問題和教訓：

1、 在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位，現在的擺放與一開

始給我們的分佈圖有一些出入，再加上當時人數比較多，場面很熱鬧，很難找到自己負責的社團的`位置，所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

2、 當我們去到負責的社團攤位時，他們的負責人都顯得有些吃驚，彷彿不知道社

聯有安排人數去幫助他們，除了讓我們派一下傳單就沒有什麼事做了，有些社團的負責人甚至開完笑説可以在一旁休息一下。

今後努力的方向：

1、 以後要和各個社團的負責人打好關係，並在平時做好溝通交流的工作，這樣下次有活動的時候，要協助他們的話也好知道從什麼方面下手。

2、 下次早點去到場地，在站崗時間到之前瞭解好現場攤位的分佈，這樣就可以節省尋找的時間。

社團招新活動總結13

20xx年9月，我們學校迎來了新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量，使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和温暖。

迎新結束後，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協會選擇到學校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個温暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。

在此之前，在老師的指導下，我們上xx屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的概況，讓他們能更好地瞭解社團。我們主要介紹我社團從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的'活動。招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、並融入心理社團。

在社團招生時的場景也格外精彩。9月10日下午，協會招新工作進入尾聲，我協會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協會注入了新的血脈，使我協會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協會的明天會更好！在週四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。

社團招新活動總結14

作為新干部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經營的大工程.因為對總社招新情況瞭解不詳,開始時,我們認為本分社可以獨立策劃招新,於是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結果，出人意表，總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間，同一地點。這就意味着，我們之前的規劃付諸東流，意義甚微了。

不過，慶幸的是，宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經貿學院是廣外的第一大院，新生人數眾多，本社的容納能力有限，更重要的是，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚，聯繫了前任師兄師姐後，我們兵分兩路，男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制，一切進行的十分順利，而我負責的男生宿舍，就不盡如人意了，當晚就很不幸地留守在大門之外，原來已經超過了探訪時間。無奈，我們只好第二天晚上趕早去了12棟，盡力完成了宣傳。

9月25日下午5時，一面正式拉開帷幕，我們和眾分社被分配到11棟自強園地的一塊空地，堅守一角，總覺得有些寒磣，不過，客觀方面考慮，這已經足夠了。接下來，就等着師弟師妹們踴躍投報名表了，然後笑臉相迎，嚴肅提問，熱情安撫。許久，攤位未見一人，再看看總社那邊，同樣門庭冷落，鮮有人問津。原來，我們今晚的招新不僅和校四大團體衝撞，還與一些學院的精品活動狹路相逢，師弟師妹們，心有餘而力不足了。經過多方努力，到截止時間，我們收到了5份報名表，討論後決定其中的4人蔘加二輪面試，再加上總社調劑的人員，最終，有13人順利進入二面。

二面前，我們召開工作會議，及時確定各部門負責的工作，包括試題確定，晚會ppt製作，流程設計，邀請面試官等等。雖然很趕，但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質完成，這期間的辛苦，大家看在眼裏，疼在心裏。大家更會明白，一個活動的意義不僅在於它表面的功效，還在於，或者説更重要的是，成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波，熬夜，不厭其煩的郵件，飛信。走過着奔跑着，疲憊着快樂着。二面是壓力面，兩組成員在完成小組討論後需要自我展示並接受面試官“拷問”，那一個個緊張甚至有些慌張的素面，讓我有些於心不忍了，所以，我只是觀察者，記錄着，偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑，一輪輪，他們經歷着，奮鬥着。大約一個半鍾，二面的硝煙漸漸散去，到了選定的最終環節，爭論紛飛，大家圍在一角，思考，琢磨，幾經波折，幹事名單新鮮出爐。

整個招新過程如上所述，除了突發有些冷門的`情況外，基本上圓滿結束了。想想其中的疏漏，我認為首先是宣傳方面，掃樓的時間較延後，其他的社團早已捷足先登，新生的熱情已經稍有消退，而且我們的人手較成問題，女生宿舍的探訪比較順利，而男生這邊，基本上是我一人在講述，大森也會幫忙，師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問，所以我着重解答他們的疑問，然後才是宣傳單的發放，從社團角度考慮，這是我工作上的失誤，還有時間的把握方面也稍顯不足，結果沒能在規定時間內完成全部既定宿舍的探訪。

社團招新活動總結15

為加強黨員之家的自身建設，提高黨員之家的凝聚力和戰鬥力。黨員之家開展了面向全校同學的“黨員之

家服務隊招新”活動。旨在強化同學們的黨員意思，提高學生的綜合素質，同時調動廣大同學服務社會，服務校

園的積極性和主動性。按照計劃，本次招新主要分為宣傳、初試，複試三個階段。

一、宣傳

1、宣傳方式：由於此前我們決定以系部為單位，分別將各部長副部長安系別進行安排進寢室或教室宣傳招新的消息，由於不同的形式以及時間段得宣傳，導致大家對黨員之家沒有一個統一的，整體的，具體的認識。出現各系同學報名的積極性不同。

2、宣傳形式：海報(在學校以及各寢室樓道張貼)，招新通知單(132份)和報名表(個班級的臨時聯繫人發放到各個班級中)

3、宣傳效果：由於沒有給各部長副部一個統一的標準概念，導致這次系別的差別，宣傳影響不同，其中藥學系和醫學一系做的還不夠好。

二、初試

“黨員之家服務隊隊員招新”活動於10月19至20號下午4：30-6：30在圖書館前進行一輪面試。由於宣傳力度基本到位，本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火熱，兩天共收到350餘份。初試者以黨員之家幹部和麪試者採取一對一的方式進行，根據報名者的簡歷和現場的表現，挑選出80位各方面比較符合的`進入下一輪面試。

三、複試

接下來兩天以後進行，分為兩批，第一批在5小進行，時間(為下午3：30至6：00)第二批在黨員之家辦公室進行(時間為週五6：00至10：20)，由13位黨員之家幹部分批安排共同對晉級者面試，每位面試的同學先做一分鐘自我介紹，然後由我們進行提問，提問主要圍繞活動策劃、時事評論，以及在自我介紹中提到的細節進行。從中我們發現了許多具有宣傳繪畫，組織策劃能力的人才。經過大家的討論，最終確定挑選出23人(初步暫定)，選出19名優秀同學成為黨員之家服務隊隊員，並張貼紅榜公佈。

此次服務隊招新只是我們黨員之家新學期的第一步，之後，我們還會帶領黨員之家服務隊的隊員有計劃的開展一系列有意義的活動，在實踐中，鞏固專業知識，提高思想覺悟，增強社會責任感，堅定理想信念。