【熱門】工作總結的通知集錦

在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的工作總結的通知，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結的通知1

各環評單位：

為全面瞭解、掌握各環評單位XX年度環境影響評價工作的情況，更好的總結經驗，安排XX年的工作任務，請各環評單位對XX年環境影響評價工作進行總結，於XX年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。

工作總結內容應包括XX年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計劃及對我市環評管理工作的意見或建議。

各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點，實事求是，總結經驗，找準問題。不得遲報、漏報。

　　聯繫人：楊芳

　　電話：68717268（兼傳）

工作總結的通知2

各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：

一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。

二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。

三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

四、各地、各單位要本着實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：XXXXXX）

工作總結的通知3

各工商所，機關股室、局、協會：

為全面總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作任務，經縣局研究決定，召開半年工作總結會議，現將有關事項通知如下。

一、會議時間：擬於7月上旬。

二、會議地點：另行通知。

三、參加人員：各工商所長，機關股室、局、協會負責人。

四、會議內容：各機構負責人彙報上半年工作情況及下半年工作打算，總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

五、幾點要求

(一)各單位要對照縣局的崗制和重點工作要求，在6月底前認真開展自查，梳理、排查、整改存在的問題，全面開展補缺補差工作。

(二)各機構負責人發言材料要實事求是，簡明扼要，突出工作亮點和特色，發言時間限在8分鐘以內。

工作總結的通知4

一、地點：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

二、時間：20xx年XX月XX日。

三、參會人員：公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工

四、會議報告內容及要求

(一)報告內容：

1、管理項目介紹;

2、20xx年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創造的量化成績，或者間接為公司創造的價值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足，是什麼因素影響工作業績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什麼好的建議、想法，需要公司創造什麼條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，採取什麼措施達成目標等等。

5、20xx年對公司經營、管理、下一步發展的建議。

(二)報告的要求：

1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優點，又要講不足;既不能誇大成績，也不能迴避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助於對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點着筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要儘量簡潔，略作介紹即可。

4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

五、年度總結大會報告結果運用

結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

六、述職人員

各公司經理、各項目經理及全體員工

七、注意事項

1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。

2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，彙報工作時要求必須有書面彙報材料。

3、會議彙報程序：甘肅xx代理公司——xx電子科技有限責任甘肅——xx有限責任公司

工作總結的`通知5

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

一、上報時間：於XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結內容：

1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。

2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

工作總結的通知6

各單位、各部門：

今年以來，廣大幹部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、幹事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

為深入瞭解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部彙總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：

工作總結的通知7

全校各單位：

年終將至，為總結好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好XX年度工作總結和XX年度工作計劃。考慮到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現將有關事宜通知如下：

一、XX年度工作總結要求

根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時着重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績；2、改革創新舉措；3、存在的問題和原因分析；4、改進工作的思路等。

（注：1、學部、各院〈系〉、離退休幹部工作處、後勤集團等，請將黨、政工作合併總結；2、直屬業務單位黨、政工作分別總結）

總結材料請於12月22日（星期五）前報送。

二、XX年度工作計劃（要點）要求

計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請於XX年1月12日（星期五）前報送。

三、報送方式

XX年度工作總結和XX年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閲示後，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯繫人：劉海波；聯繫電話：82032730。

工作總結的通知8

各單位：

XX年即將過去，為全面回顧總結本年度學校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動20XX年學校各項工作的進行，現就做好XX年度的工作總結有關事項通知如下：

1.內容要求

根據學校XX年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統總結本單位一年來各項工作的落實情況，在總結成績的同時，着重查找問題,提煉經驗。主要內容應包括以下四個方面：

本年度工作指導思想、主要工作思路；

本年度取得的主要工作成績，應認真做好各項工作數據的統計工作，做到客觀全面、層次清晰，數據準確、重點突出；

存在的主要問題及原因分析；

20XX年度簡要工作設想。

2.時限要求

請各單位於XX年12月31日前，將工作總結加蓋單位公章後報送黨政辦公室祕書二科，同時將電子版上傳至學校辦公自動化平台“工作總結”欄目。

聯繫電話：xx

聯繫人：xx

地點：xx

工作總結的通知9

各處室、有關單位：

為認真總結指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務目標，根據指揮部要求，請各協調推進領導小組、各處室對2012年上半年的工作進行總結，並結合年度目標任務，編制下半年工作計劃。現將有關事項通知如下：

一、總結要客觀全面。要按照《中心城區開發建設指揮部2012年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。

二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響徵收工作開展的重要因素和主要障礙。

三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關於中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，並對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

總結材料要在加蓋處室公章後於6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：xxxx

特此通知。

工作總結的通知10

集團各部、各公司：

為進一步做好20XX年的年終總結工作，明確20xx年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知後，抓緊組織布置落實。

一、工作要求：

各部、各公司要根據20XX年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真總結，在總結經驗的同時，更要看到20XX年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細緻、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。

各部、各經理要充分準備在總結會上的發言，並把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。

二、年終總結工作的時間安排

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20xx年計劃。

2、會議定於20xx年1月1日幾點點在哪裏召開，會議幾天。

三、參加會議人員

1、各部總經理

2、各公司經理

四、其他要求

1、各部門員工將本人20XX年工作總結（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等）於20XX年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。

2、各部門經理將本人以及本部門年終總結於20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20XX年工作成績（完成業績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知！

　　xx行政部

　　xx年xx月**日