領導班子工作總結4篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的領導班子工作總結4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

領導班子工作總結 篇1

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我們着重抓好了以下幾項工作：

1、認真落實區委、區政府賦予的為民辦實事工程，不斷提高殘疾人生活質量。

根據區政府部署安排，我單位具體承擔“重度殘疾人重殘補貼、護理補貼、貧困白內障患者免費復明手術、6歲以下殘疾兒童康復訓練、貧困精神病患者免費服藥、殘疾人託養服務、殘疾學生教育補貼、扶持殘疾人就業”8個涉殘民生幸福工程，通過一年來的紮實推進，以上各項工作均得到較好落實，共向750名符合條件的殘疾人發放了重殘補貼金，投入資金56.8萬元；向859名符合條件的殘疾人發放了護理補貼金，投入資金60.7萬元；為180餘名貧困白內障患者實施了免費復明手術；對115名殘疾兒童實施了免費搶救性康復訓練，投入資金150萬元；為325名貧困精神病患者提供免費服藥，對5名重症患者提供了住院救助；區、鎮兩級（區級1所、鎮級9所）託養機構共託養各類殘疾人227名，收到了“託養一人，解放一家，和諧一片”的良好社會效益；統計上報符合“高中及高中以上教育專項補貼”發放條件的殘疾學生14名；扶持30餘名殘疾人實現了就業從業。

2、圓滿完成區、鎮兩級殘聯換屆選舉工作，夯實殘疾人事業組織基礎。

根據有關章程和規定，我們於20xx年1月9日組織召開了XX區殘疾人聯合會第五次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。區委常委、組織部長王宇，副區長陳貽龍，區殘工委成員單位分管領導和各類殘疾人（含精神、智力殘疾人親友）代表，共87人出席會議，會議回顧總結了區殘聯第四次代表大會以來全區殘疾人工作取得的成就和經驗，討論確定了今後5年我區殘疾人事業發展的主要目標和工作任務。此次大會在充分民主協商的基礎上，選舉產生了新一屆XX區殘聯領導機構，為我區殘疾人事業持續、健康、快速發展提供了重要的組織保證。

3、紮實開展各項康復救助活動，竭力為廣大殘疾人排憂解難。

組織實施了XX省第四期貧困殘疾人輔助器具適配和國家彩票公益金輔具適配項目，共向全區550名貧困殘疾人發放輪椅、枴杖、手杖等輔助用具722件；同時，還為13名低視力殘疾人驗配了眼鏡式助視器，為18名肢體殘疾人裝配了假肢，為24名6歲以下殘疾兒童裝配了下肢矯形器，為8名聾兒驗配了助聽器。通過一系列康復救助活動的開展，廣大殘疾人得到了實實在在的救助與實惠。

4、堅持多措並舉，不斷拓寬殘疾人就業渠道。

一是成立“殘疾人企業家協會”；二是積極籌建殘疾人就業扶貧基地；三是認真抓好按比例安排殘疾人就業年審和保障金徵繳工作，加強和完善殘疾人教育就業服務平台建設，切實發揮殘聯機關橋樑紐帶職能作用，加強社會用工信息的收集和研究，有針對性地組織開展勞動技能培訓，舉辦殘疾人就業招聘會，引導有就業意願的殘疾人與用工單位之間進行雙向選擇，不斷擴大殘疾人勞動就業渠道。

5、順利通過了省殘聯對我區殘疾人託養扶貧等工作的檢查驗收。

6月3日,省殘聯教育就業處副處長劉宏率省殘聯督查組一行3人來到賈汪，對我區“託養機構建設與運行情況、扶貧基地安置殘疾人就業從業情況、殘疾人護理補貼和重殘補貼金髮放”四項工作開展情況進行檢查驗收，陳貽龍副區長代表我區政府向檢查組作了情況彙報。通過實地查看、座談了解和查閲檔案，省檢查組對我區殘疾人工作給予了充分肯定和高度評價。

6、認真組織開展了“全國助殘日”活動。

5月17日，我們在XX區青少年活動中心舉行了“助殘日”活動，同日一支約50人的“心手相連·愛心傳遞”青年助殘志願者服務隊宣佈成立。XX區委常委、組織部長王宇，副區長陳貽龍，各鎮（辦事處、工業園區、潘安湖風景區管理處）分管負責人、殘聯理事長、團委書記、殘疾人專職委員以及部分殘疾人代表，共150餘人參加活動。啟動儀式上，王宇代表區委向全社會發出了“幫扶貧困殘疾人”的號召，陳貽龍代表區政府向助殘志願者服務隊授了隊旗，並現場向XX區殘疾人託養中心捐贈電視台10台，向貧困殘疾人捐贈成人輪椅60輛、兒童輪椅9輛、盲杖55支、收音機60台，營造了濃厚的扶殘助殘輿論氛圍。

存在的主要問題：

一是受經費所限，我區各項救助活動的開展與廣大殘疾人實際需求相比仍有較大差距。

二是隨着我國經濟社會和殘疾人事業的不斷髮展，殘聯機關承擔的社會職責越來越多、業務範圍越來越廣，區殘聯機關原有編制人數已無法滿足事業發展的實際需要，工作中存在忙亂現象。

領導班子工作總結 篇2

XX年很快就要過去了，在一年裏，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的`時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

領導班子工作總結 篇3

一年來，循環經濟示範園（鐵營鎮）緊緊圍繞“創新年”的總體要求，以創建省級生態工業園為總目標，以完善園區基礎設施配套為着力點，以切實改善民生為落腳點，解放思想，紮實苦幹，經濟和社會各項事業取得了長足發展。預計全年實現兩税收入3251萬元，地方財政收入2806萬元，同比分別增長27.5%、33.6%。現將20xx年工作總結如下：

　　（一）夯實基礎抓黨建，規範管理促提升

始終堅持把黨建作為最大的政績，認真貫徹落實市委關於基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動基層黨組織建設工作。

第一、村黨支部書記化規範管理日益完善。

一是通過到威海、榮成等地參觀學習解放思想，通過週末大課堂、以會代訓等多種形式加強培訓，強化認識，提升境界；二是完善財務、監督、考核等制度建設，強化了制度約束；三是獎罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結合的方式，對支部書記各項工作進行衡量，引導形成一種既嚴又實的幹事創業氛圍。

第二、雙百提升工程重點突破。

重點培植大白張、南營、國坊等5個先進典型村。國坊村總投入34萬元，創新標準進行了五化建設，打造了生態國坊典型村；南營村在建的紀念堂開創了移風易俗方面典範；後進村張盤石村新當選主任張俊榮，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實現了環衞託管，實現了轉化。

第三、黨員星級化管理成效顯現。

自去年8月探索農村黨員積分制管理新模式，現42個村已全面推開，成效明顯。一是村級黨員幹事創業積極性明顯提高，有效地帶動了黨員羣眾幹事創業熱情；二是帶動了一批優秀青年積極向黨組織靠攏，申請入黨人數明顯增多，綜合素質也明顯提高；三是羣眾滿意度有所提升，黨員形象進一步樹立。

第四、村集體經濟穩步發展。

積極探索農村新型經濟組織模式，充分利用土地確權登記和流轉機遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發包集體土地247畝，推進小張等五個村實行了土地託管模式，切實增加了村集體收入。

　　（二）基礎設施抓配套，築巢引鳳促招商

一是基礎設施建設日趨完善。

園區實現“七通一平”，25.2公里的主幹路網已經形成，s247省道擴寬工程已經完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設完成，園區防洪能力顯著增強；工業用蓄水水庫正在積極建設；引進億利能源、碧水源2家上市公司參與建設，污水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設；30公里的污水管網分兩期加緊建設，一期即將鋪設完成；消防二級站即將完工；供熱中心正也已開工建設，預計明年5月建成投產；固體廢物、醫廢、危廢綜合處理項目預計明年底投入使用；園區承載力和對外吸引力不斷增強。

二是項目建設和招商引資積極推進。

一方面，積極推進園區企業建設進度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個項目開工建設。歐瑞爾新能源、創立科技等項目投產運營；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協同發展規劃機遇，積極走出去請進來，成立招商分隊主動對接招商，推介洽談項目30多個，新引進世紀洪雨、綠素環保等項目8個，總投資6億元，新開工項目9個，投產運營3個。目前，園區先後引進項目39個，其中投產項目17個，在建項目22個，在談5個。

三是園區服務制度和質量不斷優化。

自項目簽約落地，就分配一名副書記對項目進行包保幫扶，全程協助項目各項手續辦理等工作。只要企業有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業內的事情企業自己管，企業外的事情園區負責的“保姆式”服務模式，不斷優化的服務質量推動了項目建設進度。

　　（三）集中投入為羣眾，發展成果惠民生

一是生態文明鄉村建設提檔升級。將生態文明鄉村建設提到民生的高度來抓好落實，對全鎮生態文明鄉村建設標準提檔升級，鎮村兩級投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標準配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場在原有全覆蓋的基礎上，升級改建37個；新添垃圾桶299個，配備84輛垃圾清運車；體育器材配備比例達到100%，羣眾滿意度不斷提高。並積極推動移風易俗工作，新建祠堂1處，全鎮實現文明、節儉辦紅白事。

二是教育衞生建設加大投入。整合資源，開創衞生計生一體化查體服務新模式，將計生健康查體與鎮衞生院查體相結合，對育齡婦女進行全面健康檢查，進一步提升衞計服務水平；對鎮衞生院進行了重新選址遷建，佔地10畝，可以擴大醫療輻射範圍，更好地為羣眾和園區企業提供醫療服務，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷佔工作；加大教育發展支持力度，投資614萬元的中心小學、閆集小學建設順利，中心小學教學樓已經完成主體工程建設，閆集小學也在加緊建設。

三是農田水利體系建設日趨完善。累計挖溝清淤42條，總長度累計38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構建起了“旱能澆、澇能排”的園區防汛及農田水利建設體系，確保了園區防汛安全。

四是鎮村路網交通持續優化。全長10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構成了轄區環路。前期網格化建設完成的鄭家、東堡等21個村全長27.6公里的村村通道路和園區25.2公里的主幹道路也已實現互通互聯，全面構建起了惠及全鎮42個村的環鄉路網，極大地方便了羣眾的生產生活出行。

　　（四）引導帶動抓特色，產業轉型促升級

特色種養殖初具規模，特色種植皂角400畝，種植決明子300畝，發展花卉苗木3900畝，為鐵營發展特色種植起到示範作用；引導培育逐步發展形成了梅花鹿、火雞、狐狸、貂等特色養殖，目前存欄量達4200餘頭（只）；合作社建設穩步推進，新發展合作社12家，總數達94家，新增農場8家，總數達17家，申請縣級示範社3家，引導土地流轉1833.5畝，累計流轉8184.96畝，土地確權登記已完成任務90%以上，累計土地18365.44畝。

　　（五）存在的問題和不足

　　園區方面：

一是新引進、洽談項目較少。原因：一是經濟運行大形勢影響；二是園區基礎設施配套尚不完善；三是“走出去、引進來”工作力度還不夠大。

二是園區部分項目建設進度有所放緩。原因：一是部分企業受環保、土地等政策影響較大；二是部分企業自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現資金緊張情況。

　　民生方面：

一是農村自來水供水不足問題。節假日等用水高峯期間部分村莊供水不足。由於自來水鋪設管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現供水困難。建議下一步根據人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。

二是部分道路由於年久失修出現老化破碎現象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補助政策再次開放，對破碎老化路段、未覆蓋路段進一步完善。

三是部分橋樑老化嚴重，存在安全隱患，影響羣眾通行。建議加大對農村危橋改造支持力度，確保羣眾出行安全。

領導班子工作總結 篇4

20xx年以來，區人保局緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，以“民生為本、人才優先”為主線，以就業和社會保障工作為重點，積極構建和諧勞動關係，統籌做好各項人力資源和社會保障工作，全局上下繼續保持了班子團結、務實合作、幹事創業的良好工作氛圍。下面，根據區委的安排，我對局領導班子一年來的履職情況從六個方面報告如下：

1、多措並舉抓落實，有力提升就業服務新水平。一是就業再就業持續穩定。全年城鎮新增就業6009人，城鎮登記失業人員就業8243人，其中再就業3869人，就業困難人員就業864人，實現農村勞動力轉移就業6432人。實施城鄉勞動者技能培訓1817人，創業培訓102人，各項就業再就業工作指標均提前、超額完成任務。二是積極幫扶就業困難羣體。開展了“上門走訪、送就業政策、送就業崗位、送職業指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業援助月活動。活動月期間，共提供就業崗位1637個，發放再就業政策宣傳單20xx餘份，發放《就業援助卡》1000餘張。積極為七類下崗失業人員申報社保補貼，全年為3512人次發放社保補貼745萬元，所有符合條件的實現應補盡補。三是積極搭建勞企雙方供需平台。為給企業和求職者提供更多面對面交流的機會，區人力資源市場每月15日、30日定期舉辦各類招聘會。全年共舉辦了72場（包括大吳鎮、青山泉鎮分會場）招聘活動，服務企業911家次，求職人員16434人，介紹成功5244人。

2、應保盡保求質量，強力推動社保工作再上新台階。一是被徵地農民保障工作穩步推進。20xx年共有15個批次2422名被徵地農民納入保障，當年發放保障資金20xx。1萬元，實現被徵地農民基本生活保障即徵即保，探索出了一條失地農民保障的成功道路，我區因此被省人社廳確定為全省15個被徵地農民基本生活保障工作示XX縣（區）之一。二是城居保工作取得新突破。全區121466人蔘保，收取保費1500萬元。60558人領取基礎養老金，當年發放城居保養老金5082萬元，基礎養老金領取率100%。三是居民醫保覆蓋率不斷提升。城鎮居民醫保參保2。76萬人，其中大學生參加居民醫療保險6124人，城鎮居民醫保覆蓋率達96。8％（省要求覆蓋率95%）。

3、主動作為抓預防，努力鞏固和諧勞動新關係。一是預防先行，勞資糾紛逐步下降。及時受理職工羣眾的投訴，全年共接受羣眾諮詢671人次，受理舉報 16件，投訴291件，為職工追回拖欠工資216萬元。開展了整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付、禁止使用童工等專項檢查，切實維護勞動者的合法權益。二是強化勞動大隊舉報投訴窗口建設。按照“便民、規範、標準、高效”的總要求，強化勞動大隊舉報投訴窗口建設。9月份，全市勞動監察舉報投訴平台建設工作現場觀摩推進會在賈汪召開，學習推廣賈汪經驗。三是強化調解，勞資糾紛有效化解。全年區仲裁委受理案319件，裁決171件，調解撤訴合計148件，按期結案率100%。

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