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讀《尋找自己的教學靈魂》有感範文

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最近在翻閲《人民教育》雜誌時,有幸讀到由“福建省名師”張達紅所寫的文章《尋找自己的教學靈魂》,讀過之後感受頗深。

讀《尋找自己的教學靈魂》有感範文

從該文中,我體悟到名師對教育的探索和熱愛,讓我在這種深情中,既學到了一些解決實際教學問題的方法,也使我明白了許多教育的真諦。張達紅教師特別愛思考和鑽研,常常會多問幾個為什麼。聽觀摩課時,她總會思考,如果這些課堂框架讓自己或身邊的同事操作,有沒有更好的策略,總會努力思考如何汲取營養到自己的教學實踐中去。正如那一句話“教育就是30%的懺悔和70%的等待。”。作為新教師,想要加速成長,就應該多發現問題,及時記錄,多思考,多想一些方法去解決問題。在自己發現問題解決問題的過程中,就是自己在進步的象徵。

對於教師而言,我們面對的是幾十個孩子。能做到因材施教雖不易,但老師不可無因人而異的教育理念。正如文中所説:“日復一日,年復一年的課堂,看似重複,其實處處充滿了挑戰。教育境界的不確定性,教育對象的差異性,決定了沒有一個可能的答案去解決所有的問題。”這讓我想到了加德納的多元智能理論,強調了個體的差異性,針對同的人要用不同的方法去教育他。而在運用不同的方式的時候,有一個共同的方法是我們自始至終都不能丟棄的,就是對每一個孩子都要充滿善意和愛。這樣才能達到教學上的雙向溝通。

在文中,我也學到了,在處理錯題時,教師只講錯誤率40%以上的題目,錯誤率在10%以下的題目,教師不用上課講。這使我想到了平時評講習題的課堂中,我是眉毛鬍子一把抓,根本沒有注意錯誤率,使會的學生不想聽,不會的學生由於時間不充足也沒聽明白。真的是低效率課堂。對於低年級來説,重要內容的講解要在課堂的前20分鐘,大多數的學生自讀5遍就可讀熟,生字練習一次不超過3遍。這些教學中的規律都在提醒着我,要提高課堂效率,用時少,效率高。

教育人生路漫漫,想要在這條路上不被埋沒,就不要模仿前人,要詢問着,思考着,前進着。