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關於企業文化的經典格言(精選200句)

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在學習、工作或生活中,說到格言,大家肯定都不陌生吧,格言作爲人們行爲規範的言簡意賅的語句,是人們機智的精華,衆人匯成的睿智,你還在找尋優秀經典的格言嗎?下面是小編精心整理的關於企業文化的經典格言,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於企業文化的經典格言(精選200句)

1、沒有文化的企業是沒有靈魂的企業,而沒有靈魂的企業是不能健康、持續發展的。

2、外部大環境再不好,只要內部小環境良好,同樣可以起到淨化“污染”的作用。

3、開會加不落實等於零;佈置工作加不檢查等於零;抓住不落實的事加追究不落實的人等於落實。

4、遇到困難要沉着,多調查,多思索,辦法總比困難多。

5、什麼叫不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單。什麼叫不容易?就是大家都認爲非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。

6、遇到矛盾要冷靜些,碰到困難要堅強些,瞭解情況要全面些,處理問題要慎重些。

7、既然不能改變風的方向,就要學會改變帆的方向,既然不能改變事實的結果,就要學會改變心態。

8、不要只想自己從公司得到了什麼,而要多想自己給公司貢獻了什麼?

9、不怕沒能力,就怕不學習;不怕沒成績,就怕不努力;不怕做不到,就怕想不到。

10、把方便讓給別人,把困難留給自己;把榮譽讓給別人,把責任留給自己。

11、不能憑最初印象去判斷一個人。美德往往以謙虛鑲邊,缺點往往被虛僞所掩蓋。 ——拉布呂耶爾

12、語言是最危險的武器,刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治癒。--卡德龍

13、什麼叫公道?就是公正的道理。所謂主持公道,就是按事物的本來面目去認識事物,實事求是地判明是非,公正合理的處理問題。

14、站得高一點,看得遠一點,想得細一點,幹得實一點。

15、下基層要腳踏實地,搞調研不走馬觀花。

16、毅力,是開啓成功之門的金鑰匙。

17、優秀是一種氣質,優秀是一種狀態,優秀更是一種習慣。

18、那些優秀的人之所以能創造出令人矚目的成就,是因爲他們在日常生活、工作和學習中養成了各種各樣良好的習慣。

19、思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。

20、心理變,態度亦變;態度變,行爲亦變;行爲變,習慣亦變;習慣變,人格亦變;人格變,命運亦變。

21、要改變現狀,就得先改變自己,要改變自己,就得先改變自己的觀念。

22、千頭萬緒抓管理,千軍萬馬抓頭頭。

23、世事如棋,讓一着非爲虧我,心田是海,納百川方顯能容。

24、敢抓敢管就是能力,發現問題就是水平,解決問題就是政績,迴避問題就是失職。

25、我們今天知道的東西,到明天就會過時,如果停止學習,就會被無情淘汰。

26、企業文化是狗肉(助強不助弱)。——郭梓林

27、企業裏員工的習慣已經是定型的了,而習慣又造成了慣性思維,所以很多企業不是沒有文化,而是沒有好的文化,或者沒有ceo理想狀態下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠矚》

28、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大,不僅僅因爲他們所具備的能力,還因爲他們的個性……——卡莉·費奧瑞納

29、沒有文化的質量,就沒有領導的質量;建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

30、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

31、管理者應該把人的資源放在首位,他要發展自己處理人際關係的能力,學會使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯

32、除了賺錢以外沒有其他價值的事業,是空洞的事業。——亨利·福特

33、不管企業家的表現是低調還是高調,他的表現應該貼近企業的精神,企業家的行爲應該對企業發展的目標有利。——晨清/王悅承《我表現 我影響》

34、人本是散落的珍珠,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強韌的細線,將珠子穿起來成爲社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座,文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。——龍應臺

35、人們塑造組織,而組織成型後就換爲組織塑造我們了。——丘吉爾

36、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號,做幾場精緻的彩排便可以改造或拯救的。——秦關

37、三流的企業人管人,二流的企業制度管人,一流的企業文化管人。

38、世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。——任正非

39、偉大的人的最明顯的標誌就是他堅強的意志,不管環境變換到何種地步,他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變,而終於克服障礙以達到期望的目的。——愛迪生

40、一定要將家族企業這個“家”放大,變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化,是符合時代經濟潛規則的文化,是一種聰明的競爭文化。——茅理翔

41、有反對聲的想法是健全的想法,因爲這是真正有實力的想法,也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克

42、這個世界上沒有完美的人,但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起,他們用他人的長處來彌補自己的短處,這個隊伍稱之位團隊。

43、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力,沒有具體、細緻和強有力的領導,即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。——佔部都美

44、思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。

45、心理變,態度亦變;態度變,行爲亦變;行爲變,習慣亦變;習慣變,人格亦變;人格變,命運亦變。

46、要改變現狀,就得先改變自己,要改變自己,就得先改變自己的觀念。

47、千頭萬緒抓管理,千軍萬馬抓頭頭。

48、世事如棋,讓一着非爲虧我,心田是海,納百川方顯能容。

49、敢抓敢管就是能力,發現問題就是水平,解決問題就是政績,迴避問題就是失職。

50、我們今天知道的東西,到明天就會過時,如果停止學習,就會被無情淘汰。

51、真正的進步,必然包含着反省;反省深,進步快。

52、成功就是每天比別人多想多學多做0.2。

53、成功就是點點滴滴、水滴石穿、經一貫之。

54、成功就是今天比昨天更忠誠、更敬業、更勤奮、更自信。

55、一個人的成功,90%體現在他與客戶的溝通能力上。

56、不求理論上的完善,但求行動上的成功。

57、發展纔是硬道理,用硬道理制裁平庸。

58、制度成習慣,習慣成自然,成功是一種習慣。大成功來自於小成功的積累。

59、不要問公司爲我們做了什麼,先問我們對公司做了什麼。

60、有才能,纔能有地位;有實力,纔能有尊嚴;有文化,纔能有品牌。

61、得到的只是一種體驗,未來的只是一種憧憬,得失唯有隨緣,生命才能瀟灑。

62、自己要認識自己,自己要駕駛自己,自己要挑戰自己,自己要超越自己。

63、永遠不要放棄正確的目標,有遠見的人比任何人都強大。

64、自信戰勝一切,奮鬥便會成功。

65、永恆的追求卓越,大膽的創新市場,不斷的改變自己。

66、人生的主宰是自己,而不是別人。

67、海到無邊天作岸,山高至及我作峯。

68、每一次失誤都是學習的機會,只是不要再犯同樣的錯誤。

69、路是腳走出來的,歷史是人寫出來的,人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

70、屢敗屢戰,常學常新;天天向上,步步登高。

71、視其才而用,量其力而行;尋其機而動,造其勢而攻。

72、不要輕易與人爭吵,即使爭吵也要吵輸。

73、不尊重別人就得不到別人的尊重。

74、上下同欲者勝:一堆沙子是鬆散的,可是它和水泥、石水、水混合以後,比花崗石還堅韌。

75、有容乃大、無欲則剛。

76、想交一個朋友,就讓對方突出;想樹一個敵人,就讓自己突出。

77、我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。

78、己所不欲,勿施於人;仁愛爲本,克己復禮。

79、達則兼濟天下,窮則獨善其身。

80、一個人的心胸有多寬,一個人的事業就有多寬。

81、世間自有公道,付出總有回報;說到不如做到,要做就做最好。

82、客戶並不依附我們而存在,而我們卻要依附於客戶而存在。

83、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。

84、客戶是自己,今日是今生。

85、經營企業就是經營人心,得人心者得天下。

86、客戶就是我們的衣食父母,沒有客戶就沒有企業的一切。

87、靜心學專業,淨心做好人,盡心幹好活。

88、砌好一磚一瓦,成就質量大廈。

89、最高標準的企業經營管理只有四個字,客戶滿意。

90、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

91、培養優質素養,提高團隊力量。

92、安全生產無小事,平安幸福是大計。

93、企業管理沒有可複製的先進模式,一切都是在實踐中創造出來的。

94、沒有適度壓力和緊張感的人生,是沒有價值和空虛的。

95、我們爲客戶提供服務,並非是一種恩惠,相反,是客戶施恩與我們、讓我們有機會服務、學習、成長。

96、經營的不二法則:持續創新。

97、一磚一瓦 壘起高樓大廈;精工細作,打造優質工程。

98、盡職、盡責、盡心、盡力。

99、經營的最高境界:客戶感動。

100、不怕做不到,就怕想不到;要敢於夢想,敢於奇想,以正合,以奇勝;變不可能爲可能。

101、上游爲下游想半步,則距離成功增加一步。

102、寧可自己麻煩十分,不讓客戶爲難一時。

103、智慧是管理的源泉,願望是組織的動力;溝通是合作的橋樑,行動是成功的展現。

104、公司發展我發展,奮鬥創出一片天。

105、強化服務意識,倡導奉獻精神。

106、客戶的需求需要去創造。在電燈發明以前,沒有人有這種需求。

107、達不到目標的原因只有一個,就是你不知道自已的目標是什麼。

108、真誠服務,規範施工,安全從我做起。

109、立足崗位、求真務實、熱情服務、周到細緻。

110、弱者專心於一件事,定有所成就;強者分心太多事務,則會一無所得。

111、你我不是金剛,不要風險作業。

112、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。

113、重在溝通,贏在行動。

114、永遠不要爲了追求發展而忘掉對客戶人性化的關懷。

115、生命屬於每個人只有一次、當他回想往事時不會因忽視安全而悔恨。

116、有德香飄萬里,無德空做廣告。

117、以誠心、細心、專業贏滿意。

118、如果你承認客戶服務是一座橋樑,就必須準備好受客戶的指責。

119、企業經營必須以客戶爲本。客戶就是市場,沒有客戶就沒有市場。

120、堅持質量求發展,事業輝煌勇爭先。

121、積水成河 積沙成塔 節儉就是聚寶盆。

122、留意多一點,問題少一點。

123、頭回客變成回頭客的唯一祕訣:超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業的一切。

124、該說說到、說到做到,做到有效。

125、盡心盡責工作,爲企業建設做貢獻。

126、質量爲先,信譽爲重,管理爲本,服務爲誠。

127、客戶是我們存在的全部理由。

128、善於換位思考,得到客戶的指責,你不妨對他說:“你批評的很對,換了我,我也會這麼想。”這種話具有神奇的安撫力量。

129、客戶關懷戰略是企業戰略之首,以客戶爲中心是企業工作的核心。

130、世界上沒有奇蹟,只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念,率先深入人心,便是市場營銷的一切。

131、定位就是找空子,找馬騎;找空子就是找市場的空位,找馬騎就是找戰略聯盟夥伴。任何行業的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場後不賺錢的產品,只有不細分的產品。

132、也許,我們無法選擇自己想要的工作,但是,我們可以選擇自己的工作目標;

133、也許,我們無法選擇自己的市場環境,但是,我們可以選擇自己的發展戰略。

134、有計劃地搞好業務剝離,全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農在修剪果樹時,不僅剪去枯死的枝幹,也要定期剪去一些健康的枝幹,這樣才能讓果樹的產能發揮到最大。企業只有不斷地剝離非核心業務,才能聚焦戰略定位,集中優勢資源,打造核心能力。

135、做正確的事情,把事情做正確。

136、有所爲有所不爲。

137、把複雜的工作簡單化,把簡單的事情做徹底。

138、要做事業的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中,找到無限的意義。

139、聚焦目標,集中資源,決不放棄。

140、沒有永遠可持續發展的競爭優勢,只有不斷創新的文化優勢可持續

141、不要坐井觀天,而要坐天觀井。

142、沒有培訓的質量,就沒有人才的質量;沒有人才的質量,就沒有企業的質量。

143、沒有文化的質量,就沒有領導的質量;沒有領導的質量,就沒有團隊的質量。

144、文化留人,事業留人;願景留人,待遇留人。

145、賽馬不相馬,不把千里馬與普通馬放在一個馬糟裏吃食。

146、德,才之帥也;才,德之資也。

147、企業,把人拿掉;“企”字就成了“止”;業就是人做事的因果規律。

148、一個人最大的長處就是發現別人長處的能力。

149、經驗告訴我們:成功和能力的關係少,和熱心的關係大。

150、知識是用來做事的,不是用來裝點門面的。

151、當一個人不再是爲了學歷和考試而學習的時候,才真正進入學習的最高境界,才能學到真正有用的知識。

152、學習的四個階段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

153、一個人必須靠實力說話,象窮酸文人那樣唱唱高調、發發牢騷,於己無補,於國無益。

154、凡事都需要看得遠一點。你在邁出第一步的時候,心中必須裝着第二步、第三步。

155、生活是個大舞臺,要想成爲這個舞臺上的超級明星,每天上臺之前先大聲對自己說:我愛我的觀衆!

156、一個人的成功,只有百分之十五是由於他的專業技術,而百分之八十五則要靠人際關係和他的爲人處世能力。

157、做四有新人,有目標、有計劃、有總結、有反省。

158、計劃你的工作,工作你的計劃。

159、感到忙,不是因爲你有許多事在做,而是因爲許多事還沒有做。

160、有了目標,工作就會有壓力有動力,就會有新的方法,人的潛能就會發揮出來。

161、一旦確定了目標,就必須盡最大的努力去實現,最重要的是毅力和勤奮。

162、在崗盡職責,無功即是過。

163、在崗一分鐘,盡職六十秒。

164、珍惜自己,把握今天。

165、走自己的路,流自己的汗,自己的事情自己幹。

166、誠懇做人,勤懇做事。

167、競爭,我們的生存狀態;創新,我們的永恆主題; 效益,我們的追求目標;奉獻,我們的價值取向。

168、只有不過關的本領,而沒有過不去的關。

169、努力沒錯,但是方向更重要。

170、環境改造人,文化培育人,競爭激勵人。

171、想的好不如說的好,說的好不如做的好。

172、沒有人做不成的事,只有做不成事的人。

173、整合有效資源,把平凡的工作做成不平凡的事業。

174、只有自信,才能自強。

175、認真做事,簡單做人。

176、認識自己,戰勝自己,超越自己。

177、陽光總在風雨後,收穫總在付出後。

178、沒有嚴格的紀律,練不出真格的功夫。

179、沒有最好的行業,只有更好的企業。

180、沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。

181、如果存有下次再做好的心思,那麼這次你就不可 能全部投入,失敗的機率就會很大。

182、用學習拓寬生命,增加生命面積,提高人生效率。

183、才盡其用,用盡其才。

184、在平常中創新,從每一天開始。

185、精益求精做事,將理論變成結論。

186、我們不分擔問題,我們只解決問題。

187、本性流露永遠勝過豪言壯語。

188、有時解釋是不必要的——敵人不信你的解釋,朋友無須你的解釋。

189、不畏失敗,才能成功;唯有創新,方能發展。——研究院 戴詩龍

190、問題是創新的基礎,能提出正確的問題就是一次創新的開始!——西工 吳海敏

191、眼要望向遠方,身要立足現在,而心要尋求突破。——海南中航特玻 黃麟

192、源於傳承,超越傳承。創新興業,爲企業注入不竭動力。——西工 吳曉紅

193、通飛創新,創“新通飛”; 科技爲本,創新制勝。——華北公司 彭瑩

194、你若有心,創新便無處不在;你若有意,創新便如影隨形。——華北公司 劉偉

195、堅持創新,方能開拓市場;勇於創造,才能頂天翱翔!——特飛所 廖豐

196、思行合一,智創未來。——珠海中航飛校 宋凡

197、創新也許只是一點點的改變,只要想到了,做到了,就是創新。——華南公司 鍾興

198、以安全之本,創通航之新,用創新爲飛行夢開鋒。——珠海通航 趙修平

199、砌好一磚一瓦,成就質量大廈。

200、培養優質素養,提高團隊力量。