每週工作日誌（通用10篇）

在我們平凡的日常裏，大家都看到過日誌吧，是時候用心地寫一篇日誌了。可是怎樣寫日誌才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的每週工作日誌，希望對大家有所幫助。

每週工作日誌 1

經過這一個多星期來的學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個大家庭中。現將我一個多星期來工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作。端正自己的工作態度，對工作認真負責，與同事們和平共處。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高。

工作中， 凡事都爲單位着想， 同事之間互幫互助， 並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的'工作氛圍。 另外，我還注重從工作中認真學習微營銷、網絡推廣、宣傳推介等相關知識。同時向領導、同事請教學習，取長補短。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作。

1、出勤方面，不遲到，不早退。做好上班前的相關工作準備，並及時打掃兩位領導的辦公室。

2、工作方面，認真完成自己的工作，做好市場宣傳、微博和微信的管理，以及完成領導交代的臨時工作。

3、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。

四、嚴格要求自己，提高工作效率和工作質量。

因爲自己還是新人，在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，要多向同事、領導學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，從而不斷提高自己。

五、存在的不足

1、對微營銷還不夠熟悉，要多花一些時間好好學習微營銷這一方面。

2、對投資工作還不夠熟悉，要認真向同事和領導學習。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事請教學習，要多與大家進行協調、溝通，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備高度的責任感。在每一件事情完成以後，要進行思考、總結。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。

3、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力。

總之，從領導和同事身上我學到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今後的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持， 在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在未來的工作中，我將更加努力！

每週工作日誌 2

轉眼間一週的工作結束了，給我感覺最深的就是使我瞭解到了很多很多和前任公司不一樣的經營管理模式，也學到了很多以前不懂的知識。之前的行政前臺工作內容、重點主要就是一人多責、多崗，所以，可能之前工作內容太繁雜，以至於有些前臺方面的工作內容思考的還不夠。而我們公司則分工明確，職責清晰。工作要求更加正規專業規範，尤其是孫總經理更是以正規專業來管理來要求我們，雖然有些東西、有些事情可能不會手把手教我很多，但是有時候，孫總會一句話點醒我，或啓發我們的獨立思考和獨立工作能力。這樣的領導方式是我從前沒有接觸過的。也使我受益匪淺，所以我要更加努力的按照孫總的正規化要求去工作，達到孫總和公司的認可，我更希望一位像孫總這樣有魄力、有能力、工作嚴謹的前輩指點我。

下面我將向公司組織彙報一下在工作的一週裏我的所獲所感。

一、主要工作：

1.前臺衛生以及辦公區域衛生的清潔工作；

2.來電電話的及時轉接和處理工作；

3.來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作；

4.應聘人員的及時登記和引見工作；

5.員工外出辦公做好登記工作；

6.信件的及時攬收和轉達工作；

7.公司的每日考勤工作（電子版和手寫版）；

8.辦公設備的'維修處理工作；

9.飲用桶裝水的管理工作；

10.領導安排完成事項的完成工作。

二、存在的問題：

1.普通話、儀表不規範；

2.去衛生間、吃飯考慮不周。沒留人替班；

3.學習工作目標不夠深刻；

三、對於存在的問題處理措施以及今後的計劃：

1.每天用普通話朗誦一小時報紙或者週刊；儘快達到標準規範；

2.完善離崗管理；

3.每天閱讀一遍《前臺接待崗位職責》，把內容銘記於心，隨時約束自己的行爲；

4.應當樹立自我學習的作風和學習意識，不斷的給自己充電；

5.在最短的時間內最準確完成自己的分內工作，做到不拖延；

6.有效的對自己設立近期目標和方向，完善自我。

四、體會及感想：

1.從囫圇吞棗，不求甚解到清晰詳實

在行政人事部部門裏，由行政專員和我開展各項的工作。剛剛開始的工作，有點囫圇吞棗，像一隻無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態沒有擺正、走馬觀花。所以纔會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓，所以只有不斷的問自己爲什麼？應該怎樣去做？應該怎樣合理效率的完成？做好了這項工作，連帶的還有哪些工作需要完成？才能夠明確地、準確地、具體地把握好上級的指示。

2.獨擋一面不如團結一致

俗話說“滴水不成海，獨木不成林”，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團隊小組。在行政人事部門裏，有許許多多瑣碎的雜事。整個部門雖然暫時只有2個人那麼少，但是任務卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在孫總的指示下，我們兩個下屬分工合作，只爲了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司今後各個同事的需求，爲各個部門提供方便快捷的服務，準備好經常使用到的資料等等。這同時也挑戰了我們的各種工作和爲人處世的能力以及態度。爲了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優秀的同事學習，向上級學習有關的工作能力和工作的態度。自己也會牢牢謹記：“三人行，必有我師焉”的名言警句。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當中，只有團結一致，才能更好地完成任務。

一週總結讓自己對自己的工作行爲和以後工作目標有了更清晰的認識。深刻認識到只有不斷地提高自己的職業素養、在不同場合扮演的角色、注重工作每一細節,才能出色的完成本上級交給個工作任務。與此同時，我自己也會不斷地要求自己達到更高的層次，找出工作中得不足，不滿足於現狀，不斷完善自己，勤於和善於學習，努力提高分析和思考問題的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出於真心，以大局爲重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持。我將和公司一起成長、一起努力、一起奮鬥。

每週工作日誌 3

又是一週的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一週是適應工作，第二週便是熟悉，第三週是熟練，那麼在這一週便可以說對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本着這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作可以說是分爲兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那麼前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，在這一週，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裏，心中不斷地提醒自己，別人眼裏的我就是警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成爲我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不鬆懈。

作爲包檢員，我心中始終堅持着這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”也正是秉持着這樣的一個信念吧，我總是能收穫很多不易察覺的違禁品。在這一週，我的收穫也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，在這一週我也逐漸發現並運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的`包裹要嚴查，因爲裏面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，並且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對於包車旅遊的旅客，嫌隙較小，爲了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，並可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎麼才能讓他們感到舒心，溫暖。在這一週，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包裏的東西翻亂了，把包裏的物品拿出來了再放回去，並拉上拉鍊。同時，嘴裏可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不鬆勁。爲五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成爲衆組的旗艦之組。

每週工作日誌 4

我作爲單位新的一員，很榮幸能擔任行政文員的工作，總結前一週的工作內容，大致分爲人事招聘，行政工作，銷售內勤等：

1、行政工作：在工作當中我熟悉了單位的規章制度，主持了一次單位的晨會，懂得了術業有專攻的道理，明白了怎樣去開展單位的行政工作纔是最有效率的。瞭解到各個部門的工作制度並接受了人事檔案管理，熟悉了關於銷售部資料保管與協議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了單位內部員工通訊錄的.整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見製作並完善了員工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，並且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛鍊，爲以後的工作和學習奠定了基礎。

3、銷售內勤：爲提高單位銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實後盾，在行政和人事工作之餘，我協助新員工找到六十餘家客戶資源。

在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善並且在日後工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展並不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。

2、在人事方面，有許多通知過的人在通知後卻沒有到單位參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

3、在銷售內勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

綜上所述，在今後的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關係，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，爲單位的銷售部做好堅實的後盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能爲單位塑造一個好的工作環境，爲銷售部今後的工作帶來更好的效益。

每週工作日誌 5

這個星期我們公司的到貨比較多，也許也快過節有關係，我們的工作量大大的增大了。

平時我們一般八點鐘到辦公室，然後彙編一下辦公室的，就開始開始辦公了。我們要把昨天還有更久之前的到貨單彙編，在電腦上拉出當天的到貨清單，然後把昨天還沒有提貨的客戶進行電話通知。

我們基本上一早上都是在通知客戶提貨，中間伴隨着一些客人過來提貨。在這些工作當中我們要協調好工作的主次，有時候比較忙的時候，我們客服電話不斷地有人打進來，一邊又是客戶在現場等待提貨，那麼我們就必須先解決現場客戶的提貨手續。在辦理提貨手續時，我們需要收貨人的身份證明，收貨人本人來提貨，必須帶有效證明過來，如果是代理人過來提貨的，必須又有貨主的身份證明和代理人的.身份證明。如果收貨人是單位的，必須要單位證明以及代理人身份證明。我們會在提貨單上做記錄的。

當辦完手續後，接下來就是客戶就是拿貨單到我們的倉庫區取貨，我們有專業的裝卸工提貨，當貨物出倉後我們就馬上做出倉登記。就這樣，我們完成一個個客戶的提貨任務。

夏季最難過得就是暑伏天氣，這個星期是在是頭伏，每天氣溫都將達到33度以上，這樣得天氣對於我一個80多公斤的胖人來說，實在是太痛苦了，整日以來沒精打采的，晚上11多鍾才能睡着，早上6點就得起牀，我實在太難受了。

每週工作日誌 6

本週，我們組的4個人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門！”還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這麼向我們告誡着。看來，我得真的要做好思想準備纔是啊！

中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦！”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述，儘管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領班的下達任務，隨時準備着聽從領導的指揮，沒有固定的活幹，或者說只要有需要，服務員什麼都能幹！擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得勤雜工，什麼扛桌子椅子、鋪地毯等一些髒活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。剛開始工作的.那三天確實令人叫苦不迭啊。

不過令我感到高興的是，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好，他們並沒有因爲我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之餘，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因爲他們能站在員工自己角度來看問題，因爲他們講述的是“老百姓的心裏話”。

每週工作日誌 7

已經實習了x個禮拜，接下來逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務，老闆也知道我是一個很新的新手，所以剛開始讓我做的，主要是通過電話跟客戶溝通。現在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產品相關的信息。

這就要求我對公司本身的`一些業務流程和產品特點要相當的熟悉。於是每天我都會非常早起來，準備一些資料在身邊已備隨時查閱，當然如果這些信息能夠放在腦子裏那就更好了，於是我一有空就多看幾遍，慢慢的熟記在心。

因爲我這些天早起熟記公司給我的一些相關資料，對我語音電話有很大的幫助，使我越來越得心應手了。每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心裏都會覺得很踏實，雖然已經講的口乾舌燥了，但一想，也許我剛纔一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，特別是週末，語音特別的多，等到假期的時候也不可以安心的休息。認識的朋友一多就容易亂，幸好有同事在旁邊提示，更多的時候他們幫我，有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了，一個人做就很難一起做就變得非常容易。我對這段時間的工作非常滿意。

每週工作日誌 8

時間過的好快，轉眼這周就又要結束了！在這一週裏，是我來這公司第一次，獨立完成一個項目，我很開心我能用自己所學的東西來完成這件事。

在xx月xx日，我接到任務，編制預算表，該工程名稱是xxx。給我的資料裏面有工程量清單、建安工程控制價、施工圖設計文件和招標文件。我要獨立完成的任務是根據這些工程量清單，編制出預算表。

在我看來，只有認認真真的去做一件事，並把這件事努力去做好，我相信，對我們自身來說，這將是一個很大收穫。

清明過後，迎來了新一輪緊張的'工作，我們買了好幾個標，大多數是在週末開標，這在兩天裏我們都很努力的工作着。

我們大家分工合作，我跟着帶我的師傅學習編寫施工組織設計，大體主要有四個部分，分別是工程概述；施工組織部署；確保工程施工的必要組織措施；工程主要施工方法及其他措施。這次編寫中，我切切實實的學習了施工總平面佈置圖，能把平時上課的理論內容結合實際的情況運用當中去，我覺得還挺開心的。

所以在學校要學好理論的知識，以後從事本專業的工作才能更順手，腦子裏也有個概念。而我，更要好好學習，畢竟我剛剛實習缺少實戰的經驗，在這裏有這個機會讓我可以積累經驗，而最終能掌握這種技能。

每週工作日誌 9

這周已經是第xx周了，距離實習結束越來越近了。真點有些不捨，捨不得王姐、孫主任、小梅姐。捨不得……

這周的工作主要是打字和整理人事職稱評定資料。針對國家出臺的引進人才的政策，各省相繼出臺了自己的一系列方案，我們的任務就是把這些方案歸納整理到一起，便於領導審閱。看似是一件很容易的事情，其實則不然，因爲省份多，而且每個省針對下轄的地方市級單位又會出臺自己的方案，所以說又凌亂又多，覺得很難整理，是個費眼的活。看了一會兒，眼睛就疼得不行了。領導總讓我們休息，我總說不累。好像自己無形中有了一種莫名的責任感似的'，不知爲何。

大學是個小社會，實習就是從小社會跨入社會真正的橋樑，是我們這些象牙塔的學子跨向社會的第一步。這段時間我的確經歷了很多，也學會了很多，而這一切都是無法從書本上學到的，因爲那是一種感覺，一種特殊而難忘的經歷，三年的大學生活只是在知識上有初步的積累，實習纔算是將所學的轉化爲實踐。

每週工作日誌 10

這一週是充滿挑戰的一週，確實，領略到了加班的嚴峻，可是問題出來了。

由於是新人的緣故，到了本週核心的工作還是沒有接觸得到，但是學會了許多WORD的編輯技巧，EXCEL的排版技巧，發現了，原來自己用了十幾年的`工具其實自己並不是十分了解它，開始的時候還老被張姐罵，說這個地方不行那個地方錯了，十分的鬱悶，後來在張姐的教導與自己的一股傻勁的不斷研究中慢慢學會了許多以前想都沒想到的用法。

十分感覺張姐對我的教導，我相信我很快也能接觸到核心業務了，張姐給我信心，我也要給自己信心。人們常說天將降大任於斯人也，雖然我不是什麼了不起的人物，但我也有自己的準則與堅持，所以我有自己的小小感動，看到自己的進步，這個週末過得也十分愉快。