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我今天好幸福空間情感日誌

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農曆的蛇年初七,古歷的二零一三年二月十六日,是年假結束上班的第一天。

我今天好幸福空間情感日誌

今天孩子也結束了春節長假,要坐早上七時的長途客車回另一個城市的單位上班了。七天的時間,就這樣忙忙碌碌的過去了,總覺得那麼短暫,有些捨不得,但工作畢竟是工作,不能以自己的意願而更改。

早上五時三十分,起牀後匆匆忙忙梳洗完畢,又催促女士們,尤其是喜歡自然醒的小女趕緊起牀,梳洗化妝對於女同志來講是最耗時的,不要因爲化妝而耽誤了乘車時間,公共交通是最守時的,不會因爲一兩個人未到而延遲發車時間的。六點半我們準時出門向十多裏遠的汽車站駛去。

馬路上車輛很少,春節後很多單位都是在今天的日子裏上班,卻很多單位都不能按往常作息時間到崗。上班的第一天都是舉行一個儀式罷了,真正要步入正軌還要兩三天以後,這是春節長假後的規律。也許還有另一個原因是時間早,所以馬路上顯得有些清淨。十多分鐘後,接近車站的公路卻與其他街道有着絕然的不同,整條公路上車來車往,人也越來越多,都是到車站送客的,坐車的。早晨城市公交還沒有運行,很多人又打不到車,只能冒着初春的寒意,提着行李步行,他們的臉上沒有了過節時的笑意。也難怪,本來汽車站在市裏的中心位置,即便打不到車,步行也用不了多長時間,出行還是比較方便的。如今汽車站搬到了郊區,離市裏較遠,坐早班車的人只能打車,因此也導致了出租車難打的局面。打不到車,叫他們如何在寒冷中露出笑臉?汽車站的搬遷,也曾引起過強烈的反響,城市公交、短途小客車都參入了停車罷工的行列。但都在一段時間之後歸於平靜。政府的行爲,不管能否讓更多的人滿意,總能找到平息不滿的途徑。也許這就是權力者與平民的不同思維。

孩子所乘的是個知名國際品牌中巴車,它的性能得到了國際性的認可。但年齡的過長和維護的不到位,已經沒有了它往日的風采。保險槓破敗不堪,行李箱蓋缺少螺絲也搖搖欲墜,全車車漆爆裂多起,就連車窗玻璃都被膠帶貼的不清不楚,不知道這樣的'車,它的動力系統、傳動系統、電器系統和剎車系統能好到哪裏去?這樣的車,怎能通過年檢?怎能承擔起春運的重任?不管通沒通過年檢,它已經行駛在路上,它都說明了一些問題,那就是我們政府的有些職能部門和監管部門犯了行政不作爲的錯誤,或者說是從中潛藏着一些不可告人的貓膩。這樣的車上路,是在拿人們的生命財產開玩笑,也是與安全是第一生產力的重要思想相違背的。看得出來,像我這樣想法的人很多,他們把親人送上此車,也是出於只有這一趟通往該城市的車的一種無奈,我們只有向老天真誠的祈禱了,保佑我們的親人平安到達目的地。

車伴隨着冉冉升起的太陽,準時的駛出了車站,向遠方而去。離開嘈雜的車站候車廳,清晰的聽到了手機短信提示音,打開手機,有兩個未讀短信,其中一個是剛坐車離開我們的女兒來的,“老爸,祝您生日快樂”。另一個是至真朋友的,也是生日祝福短信。我知道孩子通過這種表達方式祝福老爸,是因爲自己和老爸都不能在家安安穩穩的過生日造成的。每年春節,孩子總是延緩節前回家的時間,爲的是能在節假日期間,在家給老爸過完生日再走,今年因節前沒有買到車票,就打了順風車提前回家了,

自然也不能在家爲我過完生日再返程了,自古忠孝不能兩全,我理解,也很支持,更高興。孩子的懂事和對工作的敬業就是我最大的欣慰和幸福。也謝謝我的朋友,把最真誠美好的祝福送給我,有朋友的牽掛和祝福就是最大的快樂。如此同時也接到了來自日本的越洋電話,是乾兒子打來的,同樣是祝福我生日快樂。這更是我歡樂開懷,給我增加了無比的自豪感。雖然在上班的第一天不能親朋好友聚在一起推杯換盞,這樣的方式同樣也能增加親情、友情和感情。

不記得從那一年開始,春節假期由原來的正月初八改成了初七,每年公司都在節後上班的第一天進行聚會,爲的是給全體幹部職工設置一個相互交流的平臺,消除平日的誤會,增加感情,促進各部門之間的協調,給新的一年增加精神動力,從而給企業增加生命活力。初七上班正與我的農曆生日撞了個正中,無奈之下,只好捨棄公司中午聚會,在家招待前來慶祝生日的親朋好友。有同事和親友曾調侃的講,“真是個好生日,親屬朋友公司同仁都爲你慶祝”。是啊!不管公司聚會還是家庭宴會,初七這個日子對於我來講都是很開心的。

早晨上班,公司領導因家在外地,還沒有回到公司,大家相互拜年之後,再沒有了往年的氣氛,鞭炮禮花等慶祝活動已經被刪除了,這與公司參入保護大氣環境有一定關係,公司聚會也被取消,雖然覺得有些失落,但細細想來,春節以來,家家戶戶大魚大肉,餐餐皆是,人人厭煩,再聚餐也吃不了多少,浪費的較多,着實叫人心痛。取消這些可有可無的活動,還能節省一筆不小的開支,也不是一件孬事。

上午十一點半,接孩子短信,已經安全到達目的地,懸着的心終於放下了。

下午,公司領導班子全體成員,帶着禮品專程到各管理所對一線職工進行了走訪慰問,對員工的困難進行了瞭解,對員工提出的有關問題進行了記錄,並一再強調,“我們領導是爲企業和職工服務的,有什麼意見和建議儘管說,我們會給予充分考慮並盡力解決職工的所有後顧之憂”。字字句句說的是那麼真誠,讓我們感到分外的親切。這種行爲開闢了企業有史以來的先河,第一次公司全體領導給一線職工拜年;第一次公司全體領導帶着禮物看望一線職工;第一次公司領導以爲職工服務的身份自居。難能可貴。它也預示着企業新的一年將有一個大的飛躍。因爲有這樣的領導班子的帶領,職工一定會同舟共濟,人心齊,泰山移,這是千古不變的真理。

回家了,家裏還有一個豐盛的晚宴在等我,今天是正月初七。