解決企業老總的薪酬,前門必須開,後門必須關。我說前門必須開,再有壓力我來做,該給的應該給。後門一定要關,旁門則必清。所謂前門開,就是用有吸引力的薪酬留住人,後門關和旁門清,就是建立約束機制,向職務消費開刀。
本文鏈接:https://www.guoyugu.com/yuwenjichu/duanluo/4015709.html