韋爾奇的選人標準：第一，是活力，一個優秀的人必須要充滿活力；第二，是他必須要讓他的整個團隊感到振奮，在心態上積極起來；第

韋爾奇的選人標準：第一，是活力，一個優秀的人必須要充滿活力；第二，是他必須要讓他的整個團隊感到振奮，在心態上積極起來；第三是不模棱兩可，別人問他問題的時候，不說“也許”而只說“是”或者“否”；第四是執行，不但要提出自己的工作目標，而且要把自己的承諾加以兌現。