大學生就業計劃15篇(推薦)
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一起對今後的學習做個計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的大學生就業計劃，歡迎閱讀與收藏。
大學生就業計劃1
大學生就業與創業中的思想政治教育
一、思想政治教育對於大學生的就業指導的主要內容
（一）職業生涯規劃
思想政治教育可以幫助大學生根據自己的性格特點、自身素質，制定將來的職業規劃。這是思想政治教育對於大學生的就業指導的重要內容，通過這種職業規劃，大學生能夠更好地瞭解和規劃自己的未來，更好地實現自己的人生價值。所以，思想政治教育應該幫助畢業大學生在真正走向社會參加工作以前就對自己未來的職業有一個良好的規劃，以便更好地擇業和生活。
（二）就業觀念
思想政治教育可以幫助大學生樹立正確的就業觀念，對於大學生就業具有重要的指導作用。正確的就業觀念能夠幫助大學生更好地發揮自己的特長和能力，在將來的工作崗位上爲社會做出最大的貢獻。就業觀念影響着大學生的就業、擇業選擇，思想政治教育就此對大學生進行就業指導可謂意義重大。
（三）職業道德
在思想政治教育中，通過社會實踐、典型案例分析、課堂教學、就業實習等多種方法對大學生進行就業指導可以提高大學生的職業道德修養，增加他們的法律意識，培養他們愛崗敬業、艱苦奮鬥和樂於奉獻的精神。職業道德關係着大學生走向工作崗位之後能否認真對待工作，在思想政治教育中加入這部分內容對大學生就業具有重要意義。
（四）社會主義榮辱觀
社會主義榮辱觀中國社會思想政治教育的重要內容，思想精闢、見解獨特，理應成爲思想政治教育對於大學生就業指導的重要內容。這樣，大學生將來才能在複雜的社會環境中做出正確而理智的`判斷。社會主義榮辱觀是順應中國實際而提出的新的理論規範，對加強我國思想文明建設具有良好的啓示作用。
（五）心理健康教育
在對大學生的就業進行指導的思想政治教育中，心理健康教育是作爲重要的指導內容而獨立存在的。當前社會就業形勢嚴峻，適當的將心理健康教育能夠幫助大學生正確認知自我、理性處理複雜的問題和人際關係，減少就業壓力。
二、思想政治教育指導大學生就業的方法和途徑
（一）成立專門的就業指導機構
目前，我國的高校並沒有專門的就業指導機構，這對於就業指導工作和思想政治教育工作的展開是非常不便的。實際上，根據國外的相關經驗，專門的就業指導機構可以更好地幫助大學生爲將來的就業做好前期準備。在這方面，我國高校可以借鑑國外高校的成功案例，把促進大學生的擇業和就業也當作主要工作重點來抓。需要注意的一點是，我們在吸收和引進外國的成功經驗和方法的時候，應該根據自身的實際具體問題具體分析，切不可照搬國外高校的成功模式，犯教條主義錯誤。
（二）組建專業的就業指導團隊
組建專業的就業指導團隊應該被列爲高校工作的重點項目中，對於專業隊伍的構成人員、相關的培養目標、措施和計劃這些工作內容，學校在制定學期總體工作規劃的時候都應該將其作爲一項重點工作來進行。對於大學生的就業指導，是思想政治教育工作的一個重要內容，這個過程相當複雜和艱難。因此，高校在就業指導的人員構成上應該嚴格把關，在綜合考量的基礎上選拔人員，力爭組建一個綜合素質較強的專業就業指導團隊。
（三）創造更多的實習機會
高校在思想政治教育中對大學生進行就業指導工作的時候，還應該號召大學生更多地參加社會實踐，爲大學生實習創造更多的機會。豐富的實習經歷能夠鍛鍊大學生的工作能力，幫助他們更好地擇業和就業，從而縮短將來的社會適應期。因此，高校在對大學生進行就業指導的時候，在加強思想政治教育的同時，還應該積極聯繫就業企業，爲即將畢業的大學生創造更多的實習機會，以此更好地指導大學生就業。
三、結語
良好的思想政治教育可以更好地指導大學生將來的就業和擇業，對學生的自身發展和社會進步都具有舉足輕重的作用。因此，高校應該加強與大學生就業相關的思想政治教育工作的進行，培養有理想、有能力、有道德的大學畢業生，使他們在激烈的社會競爭中真正做到將實現自我價值與國家的發展相結合，成爲祖國的棟樑之才。
大學生就業計劃2
一、前言：
在今天這個人才競爭的時代，就業壓力劇增，職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司"以人爲本"的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作爲當代大學生，若是帶着一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地?因此，我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，纔會有動力。
二、自我盤點
我是一個當代專科生，(平時)是家裏的希望--成爲有用之才，性格外向、開朗、活潑，業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，平時與人友好相處羣衆基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是"三天打漁，兩天曬網"，以致一直不能成爲尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背後評論自己。
三、解決自我盤點中的劣勢和缺點
所謂江山易改，本性難移，雖然恆心不夠，但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛鍊，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
四、職業探索
"男怕入錯行，女怕嫁錯郎"，並不是每個人一開始就可以選對了自己的職業。職業之路可能要經過長期的探索，不斷的調整，才能最終找到適合自己發展的道路。通過上面自我評估並結合職業價值觀、綜合素質與職業規劃測評的結果，我找到了一條適合自己的職業生涯路――會計師。
個人風格：
助人：爲人熱情,樂於助人
易於合作：具有合作精神,人際關係較好
社交的：喜歡與人打交道,善於表達自己,擅長理解他人,社交能力強
有洞察力：對人際關係敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察力強
責任感強：較關心社會問題，對社會、對自己所從屬的羣體、對他人等均有責任心
重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在其生活顯得很重要，盡力與他們之間保持聯絡
有說服力：說服能力強，擅長於語言表達，邏輯清晰，具有感染力
職業個性特徵：
關心社會的公正和正義，責任感強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強，通常善於表達，善於與周圍的人相處，喜歡處於集體的中心地位，喜歡通過與他人討論來解決存在的難題。不喜歡需要劇烈身體運動的工作，不喜歡與機器打交道。
五、求職能力分析
大學的教育使我具備了從事會計這一方面的能力，但並不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更爲重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業流程運作和對應聘公司的瞭解程度，在一定的程度是成爲阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節，也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值，面試的效果在整個求職的起了關鍵性的'作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的瞭解程度使得面試更有效率。
六、職業目標
"志不立，天下無可成之事"。綜觀古今中外，凡事業有成者都是具有目光遠大者。
短期目標：大一考取會計從業資格證。
中期目標：畢業前考取初級會計師的認證。
長期目標：用5年的考取中級會計師的認證。
七、未來人生職業規劃
1、20xx-2010年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作爲就業準備。
2、20xx-2014年，熟悉適應期：利用5年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容：
(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語A級爭取拿優秀、普通話過級，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
(2)個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加體育運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
八、結束語
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
大學生就業計劃3
時光易逝，歲月如梭，隨着漫長假期的結束，我們在那春節放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節，讓我們續寫新的篇章，創造新的輝煌。
作爲政法學院團總支學生會就業部的成員，我們會本着“全心全意位同學服務”的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望認真貫徹落實“團結、進步、求實、創新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益於提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將爲豐富大學生的課餘實踐活動做出不懈的努力。
在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。
一、上學期工作活動回眸
１、校院職場行，就業我能行我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領導老師的大加讚揚。活動使參賽人員提高了自己，磨練了自己，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作。
２、大學生職業規劃大賽大學生職業規劃爲我們每一位大學生了解自我，認識自我，併爲未來的.職業規劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，爲大學生就業做好奠基石，提前爲職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛鍊，是部裏的傳統活動，總體來說是非常成功的。
３、魅舞青春，假面舞會這是我們部協辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學校還屬於首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。然而歷史總會向前看，過去終將成爲歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。
二、自我計劃：
1、思想觀念
面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。
2、個人能力
重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關係社會向個人能力爲主方面轉換，因此爲了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤爲凸顯。
我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且儘量熟悉活動流程，做到爛熟於心；另一方面要善於捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。
3、策劃書的書寫
策劃書不僅體現一個人的組織能力，而且能夠體現一個人的思維敏捷度。我將以部長的言傳身教爲根基，善於捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關策劃方面的信息，創新活動內容4、職業素養積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，瞭解招聘單位對各專業人才的需求，提高專業知識水平，真正鍛鍊和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。
三、下學期工作計劃：
１、“譚山杯”籃球賽
開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。
２、學雷鋒文明建設月
三月份協助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。
本着立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現出大批學習雷鋒的好人好事，使其成爲講文明、樹新風的時代主流。
這對於提高當代大學生的精神文明素養，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。
３、班級文化建設月
四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作爲響應號召。
４、畢業生信息管理
五六月份的活動對於本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好的爲他們服務，並邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業生以指導。
另一方面協助老師做好畢業生檔案整理、填寫預徵入伍信息等工作，體現本部以服務大學生爲宗旨的工作理念。
還有就是統計考研率，爲考研的同學提供真實詳實的信息，以確保考生的正常發揮，爲本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。
四、總結語：
學生會是一個團體，一個大家庭。我們作爲這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛鍊，不斷成長。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味着新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對於本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛鍊鋼鐵長城般的堅強意志。
我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，願我們的努力爲政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發展更上一層樓。
大學生就業計劃4
實習企業
我打算實習的企業是三一重工。首先，我的專業是機械設計製造及其自動化，而三一重工是國內工程機械領域的頂尖企業，在工程機械制方面具有很強的實力。這樣對於我來說可以很好的應用自己所學的專業知識，在實踐的過程中對所學的知識有更深的理解，同時也可以學到更多專業方面新的知識。其次，我非常認同三一重工的企業的企業宗旨和經營理念。三一的企業宗旨是“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”，經營理念是“品質改變世界”，這些都符合我個人的人生觀和價值觀。在開拓市場、研發產品的同時，三一也熱衷社會慈善事業，並且董事長樑穩根入選福布斯中國慈善榜，爲社會的慈善事業做出了一定貢獻。所以我非常希望成爲三一的一員，在其中有所發展，併爲之做出自己的貢獻。 實習目的
實習是求職前的熱身。通過實習，我希望我的知識，動手能力和綜合素質都有一定的提高，同時對有些事情的看法也會有更深的認識。實習是鍛鍊自己的好機會。在實習的過程中，首先我會遇到很多陌生的面孔，怎樣和他們很好的相處考驗了我的人際交往能力。只有和周圍的人相處的好，工作才能更加順利的進行，也更容易得到別人的幫助。這就要求我要待人誠懇而有禮貌，同時要時刻保持謙虛的態度，給自己一個正確的定位。遇到不懂的問題，要善於請教別人，而不是想當然的自作主張。其次，我能將學到的理論和實踐相結合。在課堂上我們學習了很多專業方面的理論知識，可是很少有機會將這些知識和實踐結合起來。而實習是一個很好的機會。在實習的過程中，我會對學過的知識有更深的認識，同時也會學到許多新的東西，爲今後從事這方面的工作打下一定的基礎。再次，我可以更好的認識自己。在實習的過程中，我會發現自己的興趣和長處所在，同時也知道自己的不足。在以後的工作中就可以發揮自己的長處，不斷彌補自己的不足，從而獲得更好的發展。最後，實習可以提高我的整體素質，使我更好地完成由大學生向職業人的過度。
實習途徑及準備
在網上查有關三一招聘實習生的通知，投遞簡歷。如果有現場的招聘會，可以到現場去投簡歷和麪試。在這之前，我必須做出一份像樣的簡歷，和準備一段合適的'自我介紹。要做好這些就要對自己有充分的瞭解。對自己進行分析的方法有以下幾種：
a 自我反省: 對自己的個性、興趣、特長、不足等方面進行回顧和反省
b 他人評價: 徵詢家人、朋友、師長等人對自己的全面評價
c 自我評估：採用各種工具對自我進行理性的評估
d 心理諮詢：與專業的心理諮詢人員溝通，獲取相對專業、科學的判斷結果 e 藉助測評工具：利用測評技術，得到興趣、價值觀、能力等方面的職業發展建議
自我認知的角度有：
a 生理自我：身體，生理狀態的認識體驗，如身高，體重，容貌等
b 心理自我：個性特點，心理品質如智慧，能力，性格，氣質，興趣，愛好，意志等的認識和體驗
c 理性自我，思維方式，思維方法，道德水準，情商等
根據以上的方法對自己有了更加深刻的認識之後，就可以開始製作簡歷和準備自我介紹。同時還要知道製作簡歷和準備自我介紹要注意的常見問題，防止自己犯常見的錯誤。
瞭解了自己之後，接下來應該對自己所學的專業以及將來要從事的工作有更多的瞭解。同時還應該對實習的企業有更多的瞭解。
後期計劃
通過自我反省和藉助測評工具，在職業興趣方面，我是典型的技能型，同時也具有研究型，社會型和企業型的特徵。而在職業人格方面，我在影響性、獨立性、聰慧性、交際性、活潑性等方面表現比較突出。綜合自身的興趣和能力，我未來發展的方向是從事技術方面的管理工作。
爲了達到這個目標，首先我應該從事基礎的技術工作，對相關行業有了一定了解、積累了一定經驗之後，我會轉向項目的管理工作。
大學生就業計劃5
作爲一名在校大學生我深感自己肩上的擔子有多重，很快大五就要離開我們美好的校園踏上覆雜的社會，看着身邊的同學和朋友都在爲考研和找工作的事情着急擔憂，我也不由得會給自己施加一些壓力來激勵自己向前進。當然，我也經常會自信的對自己說：“我可以，我一定行！”所以我想對自己將來以後的就業制定一個完善的計劃，從而使自己更加進步，能夠更好的適應這個複雜的社會，逐漸變得成熟。
如今隨着各大院校的擴招，時代的迅速發展，知識更新的加快，以往的天之驕子和天之嬌女們也在新的`時期遇到了新的問題，面對更多的機遇，也面臨這更加巨大的挑戰與考驗，爲了能夠更清醒的面對自己的未來，更有條理更合理的安排自己今後的學習和生活，在今天這個人才競爭的時代，得以立足。就業規劃是一個有效地手段和途徑，而對每個人而言，職業生命是有限的如果不進行有效地規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作爲當代的大學生，若是帶着一臉的茫然和毫無目的，踏入這個擁擠而又人才輩出的社會又怎麼能滿足這個社會的需求，是自己擁有一席之地因此，我朝着自己的目標位自己擬定了一份就業規劃書，爲自己的未來的夢想好好的設計一下，有了目標，我們才能更好的努力。
一、自我分析
自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分，它決定着個人職業生涯的尋求方向，同時也決定着職業生涯規劃的成敗。我是一名臨牀藥學專業本科大三學生，我的優點是做事很有恆心；對事業熱情很高，責任心強，做事有原則，認真又肯吃苦耐勞；對朋友忠實厚道，能跟人相處得很好；不足的就是有點內向，交際能力不強，不善於表達，這也是致命的一點。另外，專業知識及教學技能還有待提升。爲了加強與他人的交流溝通，我也積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場。另外，充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作爲就業準備。
二、個人對所學專業的看法
我是學臨牀藥學專業的，個人對所學專業比較看好，認爲是比較有潛力的專業，我也很喜歡現在所學的知識。
職業環境分析：（一）、家庭環境 ：本人家裏的經濟狀況很是一般，並不富裕，可用的人脈也幾乎沒有。（二）、學校環境 ：本人上的學校雖然不是名校，但也非常好，生活學習的環境也很好，教學設備還是較齊全，就我們藥學專業而言，師資力量也是一流的。(三)、社會環境 ：現代社會，大學生已經很普遍了，企業對大學生的各方面的素質要求也大大提高了，因此想要在這種複雜的社會環境中生存下去，就必須要學更多的知識。(四)、職業環境 ：對於我們藥學專業的人來講，形勢雖然可觀，但是競爭也非常大。臨牀藥學的就業前景其實在國外是最好的，也很受尊重，在國內算剛起步，預測發展會越來越好。就業崗位有臨牀藥師，醫藥代表，臨牀監察員等等。
三、職業規劃方案
1、短期計劃：英語考過六級，日語過二級，努力學習專業課知識，並通過實踐來不斷地鍛鍊和提升自己的能力。如果成績比較優異就打算考研。
2、長期計劃：在工作過程中，還要繼續努力的學習，在公司爭取得到進修學習的機會，或進一步深造。這個社會是發展的社會，所以我們也要不斷的學習，如果不學習我沒就會被淘汰。我的夢想是像聚美陳歐一樣當CEO，雖然有點異想天開，但是隻要有機會，我就願意拼盡一切去努力！
四、個人總結
計劃雖然好，但是更重要的是在於其具體時間並取得成效。任何目標，只說不做到頭來只是一場夢。然而現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都有可能遭遇問題，要求清醒對待。每人心中都有一座峯，雕刻着理想，信念，追求，抱負，若要成功必先付出，成功不相信頹廢，不相信幻影。未來的天地只有自己去拼！
大學生就業計劃6
一、概述
近年來，隨着高校擴招，就業競爭日益激烈，大學生就業成爲社會關注的熱點問題。一方面，大學畢業生找工作難的呼聲越來越高；另一方面是大學生缺乏職業化素質、缺少職業規劃意識而導致自身缺少市場競爭力。如何能在強手之中脫穎而出，撐起屬於自己的一片天，這就需要我們思考怎樣選擇職業？怎樣規劃職業生涯？怎樣使自己處於優勢地位！在人生的路途上大學就是一個轉折點，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步，這就是你的人生。人生之路說長不長，說短也不短，但是想要走出一條屬於自己的成功之路，一個好的人生的職業規劃計劃書是不可缺少的，有了好的職業規劃計劃書我們就能向着自己的目標奮發向上，有目標，就有動力.
二、自我瞭解及對專業的認識
想要在自己的職業生涯有個良好的發展，對自己的瞭解及認識十分重要。爲此我也對自己有了更進一步的、客觀的認識。我做事情很有恆心，凡事都要做到最好；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向；對事業熱情很高，責任心強，有良好的服務意思，做事很有原則，處事沉穩，考慮問題全面周到；面對問題養成了獨立思考的良好習慣；對朋友忠實厚道，能跟人相處得很好；我有良好的人際關係,交友面廣,有較好的溝通能力。我熱愛生活，享受旅行，喜愛攝影。
想要在自己的職業生涯有個良好的發展，對自己的專業和愛好的瞭解十分重要。我學的是統計學專業，主要是經濟統計應用分析方向，學科特色突出。本專業培養適應國家和區域經濟社會發展需要，視野開闊、基礎紮實，既具有良好的人文與科學素養，又具有豐富的專業知識和善於應用定量分析方法來解決經濟問題的實際能力，能在政府部門、金融機構、外資企業和國內大中型公司等單位從事經濟統計分析、金融和財務分析、管理諮詢、市場調研和商務數據分析等管理和業務工作的高素質應用型現代經濟管理人才。這是一個就業面比較廣的專業，社會需求大，就業環境好，畢業生受到社會的普遍歡迎，我個人對就業前景非常看好。
三、我的規劃
（一）近期計劃
在接下來的幾個月裏，認真複習所學的專業知識，掌握基本的理論知識，爲今後畢業找工作打下堅實的知識基礎。畢業後1年內，專心的找到一份好的工作
（主要傾向於銀行機構），積累工作經驗，走進社會大家庭，適應現實的社會環境及社會現實，爭取能夠立足於社會，而不依賴於父母。
（二）中期計劃
在工作幾年後，還要繼續努力的學習，在公司爭取得到進修學習的機會，或進一步深造。這個社會是發展的社會，所以我們也要不斷的學習，如果不學習我沒就會被淘汰。努力進入公司的管理層，只有不斷進取的人，才能在社會中過得更好！也許我不在一個公司幹一輩子，但是不管在哪個公司，我的規劃裏都是要進軍管理層。
（三）而立心願
在工作十年以後，希望能通過自己的努力實現開一間青年旅館的願望。我心目中的旅館不需要多麼的富麗堂皇，更不需要多麼的奢侈豪華，我只願它環境清幽、佈局雅緻、風格文藝、裝潢精緻。每天坐在庭院裏看着來來往往的過客，與他們飲茶言歡，談笑生活。和他們交朋友，與年輕朋友揮灑青春，向長者請教人生哲理。在自己的小客棧裏和來往的朋友過着休閒而浪漫的生活。
（四）對職業規劃的分析及認識
職業規劃中必須考慮各方面的因素，包過來自家庭，學校，社會等等。 家庭人員的'社會關係會影響到我們的就業計劃，所以我會充分考慮家庭所給我帶來的影響作出自己的規劃。
學校的知名度及學校的影響度都會給自己的就業帶來隱形的影響，所以這方面也是不可忽視的一個重要因素。
社會因素是一個非常重要的因素，它直接的決定了我們能否就業的問題，所以我們必須對社會這個重要的因素有深刻的認識，瞭解社會的各方面的需求確保我們在就業時能夠比別人站在更高的位置，處於有利地位。
我認爲做到個人選擇與社會需要相結合，並擁有高度戰略眼光和較強學習能力的大學生，就能在就業道路上走出一片天。
首先，個人選擇與社會需要相輔相成。現代社會發展需要很多人才，社會需要決定着求職的環境。社會需要、市場需要，就是就業選擇的方向。首先，一個職業的前途是與社會需要息息相關的，只有準確把握社會需要，緊跟
時代發展步伐，選擇的職業纔有發展潛力，個人在職業方面的努力和投入纔會增值，個人才能獲得比較大的發展空間，自我發展纔會有可靠的保障。其次，職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。 再次，職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。所以在選擇職業時，不能完全憑主觀意志和願望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，纔有成功的希望！
其次，重視自我發展和職業前途。調查顯示，當代青年擇業時更加重視自我發展機會和職業的前途。在調查中，許多大學生都認識到，“到一個前景不妙的企業工作，意味着今天就業明天便失業”。他們認爲，有發展前景的企業能給人信任感和拼搏的動力。如果一個企業前景不佳、缺乏後勁，即使工資收入暫時豐厚，也不能讓員工有穩定感。而對於當前的大學生來說， 大學專業不一定成爲你職業選擇的方向。我認爲，大學教育更多的是一種能力的培養。職業是爲了個人生存、生活，獲得持續活動的一個必要途徑，職業的選擇需要在社會上不斷地磨練，慢慢選擇的。職業內涵是沒有高下貴賤，對社會有用的就可以，沒有優劣之分。所以大學生在擇業時，要用長遠的戰略眼光來審時度勢，重視自我發展和職業前途，切忌“病急亂投醫”，對待就業問題要更加理性。
最後，實力與努力並重。要在事業的領域裏飛翔，我認爲，需要有一對翅膀——哲學和文學藝術。爲什麼呢？哲學給我們睿智，文藝給我們靈感。這是兩種不同的智慧，哲學智慧是一種理性的智慧，文藝智慧是一種直接的智慧。有這兩種智慧，我們就不怕不成功。 人文教育是人格塑造的工程，哲學和文藝是人生起飛的兩個翅膀。，我認爲，個人的發展是可以選擇的，知識的儲備決定了以後的發展道路。
我國目前的高等教育已經歷史性地進入了國際公認的大衆化的教育階段，然而在高等教育大衆化的同時，大學生就業難已經成爲一個不爭的事實，如何能在就業這條窄道上越走越寬？毫無疑問，實力與努力是你成功之路的領頭兵。一個人只有實力而不努力，這個人太懶；一個人只會努力而沒有實力，這個人太蠢。當一個人實力與努力並重時，成功之路也就離你不遠了。
總結
如果說高考是萬人過獨木橋，那麼大學生就業就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲，機會到處都有，看你怎麼把握。每個人心中都有一個目標，印着自己的理想、信念、追求、抱負；同時也對自己的未來抱着成功的收穫。人生道路上，若要獲得成功，必須拿出十足的勇氣，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，我們就一定能到達成功的彼岸。
大學生就業計劃7
關鍵詞：大學生管理；就業困境；能力提升
很多家庭都教育孩子要努力學習，考上理想的大學，因此，很多孩子都把大學作爲自己的奮鬥目標。那麼，經過十年的寒窗苦讀，當同學們確確實實站在了自己理想的大學校園裏的時候，同學們的任務完成了嗎。很多孩子在這個時候出現了鬆懈、怠慢的現象。他們認爲，我的目標就是考大學，現在我已經上了大學，我就可以鬆一口氣了。但是，同學們應該知道，大學，不是終點，而是新的起點，這個起點便是他們邁向社會，開始就業。
一、大學生就業困境現狀
近年來大學生就業問題一直備受社會關注，我國高等教育的矛盾已經從“入口”轉移到“出口”，即從入學難轉移到就業難。供需雙方的結構性矛盾明顯我國雖是人口大國，但同時又面臨嚴重的人才短缺。一方面。大學生培養的總量並不能滿足社會發展的需要。高校擴招使我國大陸接受高等教育的人口比例達到5%左右，而即便如此，與發達國家接受高等教育人口占1/3的比例相比，我國的高等教育人才培養規模還遠不能適應社會發展的需要；另一方面，高校的人才培養和市場需求脫節，市場需要的不能有效供給，市場不需要的又培養了很多，“有人沒事幹，有事沒人幹”的現象比較普遍。同時，大學生在就業目標選擇上表現出明顯的失衡狀態，畢業生紛紛涌向發達地區、中心城市和熱門領域，相對落後的中西部地區、二三線城市和基層單位、冷門行業則少有人問津。
二、大學生就業道德能力提升的思考
1.要深入生活，學以致用
在過去的課堂教學過程中，教師把學生固定在課堂的某個位置上，缺乏足夠有效的活動和想象空間。因此，在新課改的大背景下，大學課堂教學要實現教學活動的生活化，根據課本內容，模擬現實的生活環境，通過熟悉的生活的環境進行教學，深化學生對知識的瞭解程度，這樣纔能有效解開對學生的束縛，爲學生提供更加寬鬆的學習環境。在實際教學過程中，教師要積極鼓勵學生走出課堂和家庭，走向校園和社會，做到學以致用。大學指導員要保證教學內容貼近生活、實際和學生，要圍繞生活爲中心，在生活實踐中，靈活運用所學知識，實現讓生活走進大學課堂，將政治引入到生活的目的，這樣就可以有效的把學生學習的理論放在社會生活的大背景下，拓展了學生學習的空間和範圍，幫助學生更好的理解和體驗生活，努力建設生活化的大學課堂。
2.以傳統文化中的積極因素引導大學生價值取向
中國傳統文化以“真”“善”“美”爲最終旨歸，其誠信觀以“求真”“求實”爲基礎，從實踐與倫理學角度闡釋了實事求是是“誠信”的本質要求；其和諧觀強調人、自認、社會的協調統一，強調“天人合一”的自然發展，闡明瞭自然界、人類社會共生的內在要求。此外，中國傳統儒家文化中的“利義觀”提倡重義輕利，捨生取義，指出“君子喻於義，小人喻於利”，強調君子應“義爲上”，將“義”作爲行爲準則和價值標準，有利於提高人的認知、道德水平。這些傳統的價值取向在經歷了歷代思想家的提煉、昇華，積澱成了深厚的`民族傳統價值觀念、價值導向，對大學生價值觀的形成具有積極影響。因此，大學教師在教學或平時生活中應多傳播這些正面的傳統文化觀念，引導學生以這些觀念爲價值取向去評判社會中的一些人或事，從而樹立起正確的價值觀。
3.增加自我約束和管理
大學生多數有一定的學習基礎和生活閱歷，來到學校學習都有成爲人才的願望。所以學生管理工作的首要就是要幫助他們制定未來計劃，不管未來是繼續進修、找工作等，有了目標，才前進的動力，嚴格規範自己的行爲，提高自我控制能力。硬性的管理辦法會給學生壓力，叛逆的學生不服管束，更加叛逆。
4.招生就業工作全程化的職業指導
在這個過程中，需要對招生就業工作進行全程化的職業指導，這不僅能夠給予即將入學的學生指明明確的選擇方向，對於即將畢業的學生也能夠帶來一定的就業幫助，並且在整個過程中能夠培養學生正確的擇業觀和就業觀。於此同時，實現就業指導和專業教學的相結合，以就業崗位的需求爲導向進行專業化的教學，並結合市場需求和企業的需求實施教學計劃，這樣能夠將每一個知識點都和實際的工作崗位相連通，強化了學生的動手能力和實踐能力，真正做到學有所用，這樣也能爲今後的招生工作打下良好的基礎。
三、結語
提升大學生管理水平要從學校和教師出發，加強對創業教育的探索，加快教學思想的轉變，爲社會培養更多的創業人才，推動社會經濟的發展。
參考文獻：
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[2]李紅.當代大學生個體價值觀偏離現象研究[D].哈爾濱:哈爾濱理工大學,20xx.[3]方喻.論大學生的道德能力培養[J].學習月刊,20xx(10).
大學生就業計劃8
前言：
當今社會處在變革的時代，到處充滿着激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，尤其是我國加入WTO後。成功屬於有規劃的人。凡事預則立，不預則廢，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。
一、自我剖析
大學生求職和職業規劃的過程是大學生綜合素質的檢驗，大學生只有全面提高自己的綜合素質，擁有真才實學，才能獲得理想的職業，在激烈的競爭中取得成功。
大學生現在可以在國家的就業方針、政策的指導下，根據自己的特長、目標和理想選擇職業。這對於畢業生來說無疑是件好事，但大學生求職和職業規劃並非是求職者與用人單位之間的選擇與被選擇的簡單關係，也不僅僅是一紙推薦書和靠一些面試技巧所能完全左右的。因此，大學生如何才能獲得理想的職業，進而被社會承認，被用人單位所接納，是擺在畢業生面前的一個重要課題。隨着高校畢業生就業制度的改革，大學生就業引入了“雙向選擇”、“自主擇業”的機制。
1、個人興趣與愛好
就自身而言，我認爲自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的。具體的講，自己對電腦、體育以及音樂方面都比較感興趣。而我的愛好也是基於這些興趣之上的喜歡電子科技、喜歡看書、喜歡聽音樂、喜歡交朋友。
2、性格態度特徵
我性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂。在做事情時認真勤奮，責任心強，同時有一定的創新意識。在與同學以及他人的交往中，我是比較大方的，同時自己做事非常細心，一絲不苟。
3、性格意志特徵
我在性格意志方面比較果斷，堅持對一些事情不言放棄。但是，不可否認的是，我在意志力控制方面做的不是很好，或許這是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬於樂觀，但同時也有較強的憂患意識的人。
4、性格情緒特徵
我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易衝動，情緒欠穩定，但遇到事情也能沉着冷靜，認真思考。
5、角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。”
母親：工作要上進，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”
同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。 ……
6、我的價值觀
價值觀和人生觀、世界觀是息息相關的。我覺得，人在盛會中就應該對社會做出自己的貢獻，留下些值得紀念的痕跡。首先必須是正直的，其次是有價值的。
二、瞭解就業政策，把握就業形勢
求職擇業不同於學習期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，並能在這個崗位上充分發揮自己的作用，實現自己的價值。畢業生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業就業的基本情況。中國社會飛速發展，經過四年學習的大學生在畢業時，社會需求和當年入學時的情況發生了很大的變化。一些專業由熱變冷，由“短線”變成了“長線”，比如經濟管理、國際金融等專業在1994、1995年入學的時候是熱門專業，錄取分數也相當高，而等到這批學生畢業時，這些專業卻冷了下來，社會需要量也相對減少，給就業造成了困難。還有些專業，雖在不斷地調整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要，大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創出一片屬於自己的天空。
三、客觀評價自己，樹立良好心態
每個人都有自己的優點和長處，也都有自己的缺點和短處。就象人們常講的“尺有所短，寸有所長”。每個畢業生都應對自己的能力有個正確、客觀的認識，只有這樣，每個畢業生在擇業中才能樹立良好的心態，獲得理想的職業。擇業中的良好心態主要表現在以下幾個方面：
1、確定適當的擇業目標。個人的擇業目標應當和自身能力相符合，這樣纔有利於樹立自己的信心，從而使自己在擇業中處於優勢地位。目標適當，取決於知已知彼，研究目標，揚長避短是擇業成功的一把鑰匙。
2、避免從衆心理。畢業生處在擇業的'洪流中，擇業目標的確立會受到其他擇業者的影響。虛榮心、僥倖心理會使他們改變原有的擇業目標而採取不切實際的從衆行爲。學成從業、服務社會，實現自身價值，是每個大學畢業生的美好願望。但有些大學生在擇業中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利於自身價值的實現和長遠發展。
3、避免理想主義。期望值居高不下，已經影響到畢業生順利就業。有些畢業生，尤其是一些條件較好的同學，在擇業中，不能及時調整自己的就業期望值，刻意追求最美滿的結果，而錯過了其他許多好的機會，有的甚至造成了就業困難。
4、克服依賴心理。有些畢業生在擇業過程中缺乏自信心，把希望寄託在拉關係、走後門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結果恰恰讓用人單位對這些畢業生產生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當今社會，機遇與挑戰並存，只有在擇業中樹立信心，敢於競爭，才能在衆多的求職者中脫穎而出。
四、職業分析
1、職業價值觀
電子商務並不只是一個商業發展概念，它的發展同時存在於國家經濟戰略的宏觀層面和企業發展策略的微觀層面。它不僅整合國家經濟進入全球經濟，還能提供就業機會，創造財富。電子商務的應用已深入日常生活，以網絡經濟爲基礎的新經濟模式正在改變着經濟運行方式，虛擬化、數字化和全球化成爲經濟發展的趨勢。
電子商務的要點——發現與創造新的盈利模式
電子商務未來商機無限
2、職業能力
電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在因特網開放的網絡環境下，基於瀏覽器/服務器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。簡單來說就是實現交易的電子化，最明顯的問題就是企業的電子商務，因爲他對企業帶來什麼利潤，那麼他也會對整個社會有貢獻。廣義的電子商務定義爲，使用各種電子工具從事商務或活動。這些工具包括從初級的電報、電話、廣播、電視、傳真到計算機、計算機網絡，到NII（國家信息基礎結構—信息高速公路）、
GII（全球信息基礎結構）和Internet等現代系統。而商務活動是從泛商品（實物與非實物，商品與非商品化的生產要素等等）的需求活動到泛商品的合理、合法的消費除去典型的生產過程後的所有活動。狹義電子商務定義爲，主要利用Internet從事商務或活動。電子商務是在技術、經濟高度發達的現代社會裏，掌握信息技術和商務規則的人，系統化地運用電子工具，高效率、低成本地從事以商品交換爲中心的各種活動的總稱。因特網上的電子商務可以分爲三個方面：信息服務、交易和支付。主要內容包括：電子商情廣告；電子選購和交易、電子交易憑證的交換；電子支付與結算以及售後的網上服務等。從貿易活動的角度分析，電子商務可以在多個環節實現，由此也可以將電子商務分爲兩個層次，較低層次的電子商務如電子商情、電子貿易、電子合同等；最完整的也是最高級的電子商務應該是利用INTENET網絡能夠進行全部的貿易活動，即在網上將信息流、商流、資金流和部分的物流完整地實現，也就是說，你可以從尋找客戶開始，一直到洽談、訂貨、在線付（收）款、開據電子發票以至到電子報關、電子納稅等通過INTERNET一氣呵成。
五、社會職業環境分析
求職擇業不同於學習期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，並能在這個崗位上充分發揮自己的作用，實現自己的價值。畢業生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業就業的基本情況。中國社會飛速發展，經過四年學習的大學生在畢業時，社會需求和當年入學時的情況發生了很大的變化。一些專業由熱變冷，由“短線”變成了“長線”，比如經濟管理、國際金融等專業在1994、1995年入學的時候是熱門專業，錄取分數也相當高，而等到這批學生畢業時，這些專業卻冷了下來，社會需要量也相對減少，給就業造成了困難。還有些專業，雖在不斷地調整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要，大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創出一片屬於自己的天空。
數據調查顯示電子商務正在以幾何線上升趨勢影響我們的生活，其中以旅遊、運輸、住宿、電腦、票務之類業務佔較大份額。隨着經濟的發展，人民生活水平的提高，傳統的C2C模式已經逐漸滿足不了人生活的步伐。隨着我國發展的不斷深入，辦公自動化的發展，網絡應用的日益發達同時這方面的人才也在不斷增加，我認爲，只要掌握好一門技能，電子商務絕對是炙手可熱的香餑餑。
六、職業分析小結
以上分析證明：機遇有挑戰並存。電子商務具有廣闊的市場運用前景，但是，電子商務學科本身突出的就是一個博。但是你求職卻不能少了一個精。所以想以後有發展一定要博而精專。周邊給了我一個良好的就業環境，但是這並不代表不需要危機感，只有更好的充實自己，才能在就業中取得相應的優勢。我認爲自己在組織能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學的是電子商務專業，這與企業型的職業性向是比較接近的，最主要的是自己有這方面的理想，並且我清晰地認識到自己的優缺點。
在一般能力上，我認爲自己注意力比較集中，善於觀察，記憶力較強，思維活躍且很開闊，想象力較好。在特殊能力上，也就是我的特長，我認爲自己沒什麼特別的長處，但是隻要是自己感興趣的，就一定會十分投入，並且會做得很好。比如：計算機的掌握與控制，語言表達能力，以及動作協調能力上，我認爲自己做得還是很不錯的，在空間判斷力上也比較突出。
七、計劃制定與實施
職業生涯規劃
長期職業目標
職務目標：外資企業高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，形成自己的管理理念，有較高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交範圍。
中期職業目標
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制以及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
短期大學目標
經濟目標：在校期間兼職，年收入5千元
能力目標：通過實習具有一定的實踐經驗；接觸瞭解涉外商務活動；英語能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表4篇以上論文。
規劃實施細則
電子商務，電子是技術手段，商務是目的。
電子：網頁製作，網站架構，web應用開發，這些盡全力去學。
商務：每天至少花一個小時去了解互聯網和電子商務的信息，熟悉這個行業，爲以後找工作做準備。
一個完整的職業生涯規劃是由一個一個小計劃構成，一個人生的偉大目標是由一個一個細分目標構成。要想成功，就要執行好每一個細分目標所制定的計劃。堅決今日事今日畢。及時檢查計劃目標與完成情況，及時修整目標。
八、結束語
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！對夢想的的執着追求成爲我不斷挑戰自我完善自我的原動力。以上就是我的職業生涯規劃，若干年後回首不免覺得現在的想法青澀幼稚，但至少證明我曾認真的計劃過我的未來，而不是渾渾噩噩，蹉跎青春。既然制定了規劃，我就要亦步亦趨得按照規劃生活學習，並且靈活得結合實際加以修繕調整。或許要達到理想目標還有漫漫長路，但是隻要曲線盡頭是成功，我就會風雨兼程，只爲將理想進行到底！
大學生就業計劃9
一 、活動主題
經濟危機背景下，大學生的兼職與就業
二 、活動背景
由美國次貸危機引發的金融危機蔓延全球，世界各國經濟發展均受到不同程度影響。我國亦不能獨善其身，隨着金融危機的持續，其對我國經濟的影響日益凸顯。經濟狀況向來是就業水平的晴雨表，金融危機在影響我國經濟發展的同時，將會對人們的就業特別是大學生的就業帶來怎樣的影響? 金融危機對大學生就業影響有多大?這些是在校大學生普遍關注的問題。
三 、活動目的
針對同學們的關心的話題，也讓同學們更清楚地瞭解當前的形勢，消除不必要的擔心，勤工助學中心特舉辦“大學生兼職即爲就業做準備”的宣傳活動。實踐表明，大學生只有轉變觀念，才能真正改變“就業難”的局面。大學生要客觀認識就業形勢，找準定位，理性調整期望值。要用長遠的眼光看待就業，樹立“先就業求生存，後擇業謀發展”的思想，特別是金融、房地產專業的畢業生，不過分要求專業對口。學生要客觀評價自己，低姿態求職擇業，學會從基層做起，適當放低薪酬要求。
同時，藉助這次宣傳活動引導廣大學生對兼職、就業問題的反思與交流，展現我校學生在面對就業問題上的積極態度。
四 、活動時間
20xx年3月
五 、活動內容
【一】 前期準備
爲了更好地開展此次活動，我們前期蒐集並整理了有關大學生就業與兼職的資料，主要涉及大學生兼職、就業過程中應注意什麼，如何維護自己的權利，應該從哪幾個方面做準備等問題。此外，值得一提的是：傳銷、變相傳銷，近幾年也悄悄地走進校園，巧立名目、種類繁多，傳銷組織抓住在校大學生急於自我獨立，體驗社會的心理，並以各種高額利潤爲誘餌，騙取錢財，已成爲社會廣泛關注的問題。對於一些急於找工作的同學來說，也是一個很大的陷阱。在當今就業形勢嚴峻的情況下，讓同學們認清傳銷的實質，危害，自覺抵制傳銷同樣也是必要的。
爲了做好更充分的'準備，我們中心組織宣傳部的成員對學生處老師，招生與就業處老師以及心理諮詢處老師進行採訪，針對同學們關心及擔心的問題尋求解答。如經濟危機對學校不同專業學生的影響，在大學生兼職過程中應該注意什麼（尤其是女生在外做兼職），爲了更好地應對這場風波大學生應該從哪幾個方面做準備。
【二】 活動宣傳形式
將前期準備的資料以及採訪各老師的訪談內容製作成海報、畫報置於校園內供同學們自由閱覽。也可以做些適當的網頁宣傳，增強此次活動的影響力。組織部分同學在校園內設點宣傳，加強宣傳效果，爲更多同學服務。
【三】活動成果
調查參與此次活動的同學對本活動的評價及建議，組織同學及時進行反饋，也可以更深入的瞭解同學們目前所關心的但我們沒有涉及的問題，做進一步瞭解，以便日後更好的開展工作。
各部門將此次活動的成果及收穫整合起來，也作爲我們中心成長路上的一次見證。
大學生就業計劃10
時間的腳步跑得挺快的，不知不覺自己離開學校已經有半年了，在這半年的工作中自己的感慨也挺多的，同時也看到了自己在不斷地進步，不斷地成長，出來工作之後自己真正感受到社會的現實和生活的壓力。
在這半年裏我在格力電器(重慶)有限公司採購部裏的工作包括合同管理員和核價員的工作。雖然我是一個沒有任何工作經驗的學生，但是在這兩個崗位中讓我學到的東西也挺豐富的，而且這兩個工作崗位讓我有不同的感想。對於剛出來工作的我對工作上接觸到的事情都覺得很好奇的，因爲學到的東西對於我來說也是新鮮的。在這半年裏，每週自己都有寫下自己的工作感想和記錄自己的思想變化，因此在工作週記上也看到自己努力的成果。
記得我是在xx年7月17日來到公司的，剛開始的時候我覺得最大的問題是人際關係的處理，也許自己剛從學校走出這個現實的社會，自己還很難去適應工作的環境，很難與陌生的同事進行溝通，因爲覺得我們的想法和思想根本就不同，因此自己心裏面很自然地產生一種悲觀的情緒，感覺理想與現實相差太遠了。
其實剛開始的時候自己也有這麼一個想法，我會覺得自己讀完大學出來了，工作上的事情對於自己來說應該是不成問題的，但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什麼也不懂，那一刻才知道當初自己在學校裏面學到的東西在工作上根本就用不上，當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候，自己也發現原來這個社會很現實，別人不會因爲你是剛出來工作什麼都不懂而去體諒你和同情你。工作了半年之後，工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了，同時自己也承受過很多工作上的委屈，在最無助的時候也偷偷地哭過，從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應這個社會，自己還不夠堅強。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去總結方法，學習上有學習上的方法，其實工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之後體會到一樣東西，在工作上也要學會保護自己，因爲在這個社會上很多人只會看你做事的結果，有時候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最後沒有結果的話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實工作遇到不順心的事情也在所難免，因爲人的一生也不可能一帆風順的，所以自己的心態是很重要的。
現在工作之後，自己真正地體會到一個團體的團結性真的很重要，一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點的，例如我們和客戶一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此在辦公室裏面，我也很喜歡一種團結的氣氛和相處和睦的工作環境。
從走出校門口開始找工作的那段時期，自己的內心其實挺沮喪的，因爲我們是即將畢業的大學生，沒有工作經驗，對於工作上的流程一竅不通，而企業招人的要求是要有工作經驗的，對於我們一點工作經驗都沒有的大學生來說是一種折磨，是一種打擊。記得那時候自己也挺灰心的，找工作的時候也遇到很多不開心的事情，自己很想找到一份理想的工作，可是理想與現實總是相差很遠。找工作中體會到社會的現實，自己不得不放低自己的要求，那時候已經覺得能有一份工作已經是一件很幸福的事情，因爲每天都要煩找工作的事情，心裏面總是爲找工作的事情憂心，總是忐忑不安。
工作之後發現其實從事每一份工作也有它的價值所在，其實最重要還是看一下自己的心態是怎樣的，我自己呢?因爲我覺得自己是一位即將畢業沒有資本的大學生，感覺找到一份工作對於自己來說也是一件挺幸福的事情，記得大三第一學期末還沒有考試的時候，我們個個都忙着找工作，因爲心裏總是擔心自己找不到工作，當時面試對於我們來說也是一件非常重要的事情，因此我們都會上網去查一些關於面試注意的問題，儘量讓考官留下好的印象，這樣對自己出來找工作也有幫助。可是當自己出來工作之後，對面試這個問題對於自己來說已經沒有多大的意義了，因爲覺得自己出來工作之後見識到的東西也多了很多了，同時覺得自己的視野也開拓了很多了，對自己增加了很多自信。
在學校的時候對於傳真機、複印機、打印機、掃描機的使用不太懂，出來工作後記得自己第一次使用傳真機的時候覺得挺新鮮的，因爲是自己第一次去接觸這個機器。現在遇到的事情也是挺多的，自然對這些機器的.使用越來熟悉，遇到一些特殊的事情自己又該怎樣去靈活處理，所以自己也慢慢覺得當時讀書時候的煩惱根本算不上煩惱，工作上學到的東西纔是最重要的，其實讀書時候只是一個醞釀個人素質的過程，看自己怎樣把學校裏學到的東西更好地運用到工作上面來。其實工作實踐對於一個人來說是非常重要的，工作之後可以讓自己的思想和行爲發生一個很大的轉變，從而自己的人生觀和價值觀都有所改變。
現在我覺得自己的工作也越來越順心了，同時自己也越來越用心去做好這份工作，工作之後覺得自己的學歷高低是次要的，因爲就算你是一位大學生還是一位中專生，其實我們的待遇是同等的，所以我覺得工作能力的強弱纔是最重要的。雖然自己是一位大學生，但是現在我覺得自己也沒有什麼大不了，其實剛出來自己連一個工作經驗豐富的學歷低的人都不如，自己什麼也要從零開始，什麼也要從頭開始學習，因此現在很想把自己的心態調整好，把工作當作是一份快樂。
工作之後覺得時間過得比在學校裏的時候快很多，因爲每天的工作都很忙碌，每天都加班加點地工作，過得挺充實的，由於剛出來工作對工作的環境和工作上的作息時間不太習慣，覺得挺辛苦的。感覺工作的生活就像“地獄”，大學的生活就像“天堂”，所以心裏面的對比挺大的。時間一天一天過去，自己也慢慢習慣了工作上的生活，慢慢體會到工作上的快樂，與同事的相處一天比一天好，工作一天比一天熟悉，一天比一天成長。
大學生就業計劃11
"畢業後用兩三年的時間出去打工，讓自己能夠自食其力並有餘錢，然後對原來的創業想法加以實現，在5年內一定要實現自己的創業夢。"20xx年從北京大學法律系畢業後，劉繼承依然沒有放棄自己做餐飲的創業夢想，他告訴記者，"從現在的發展情況來看，這個夢想完全能夠實現。估算了一下我現在每年的進賬和花銷，餘錢積攢兩三年後就能開一家不錯的餐飲店。"
像劉繼承這樣懷揣創業夢想的大學生並不在少數。中華英才網近日發佈的《第八屆中國大學生最佳僱主調查報告》顯示，53。7%的大學生未來5年內有創業計劃。中華英才網人才研究中心總監歐陽暉表示，創業是社會的時尚，是社會上的熱門話題，引出了巨大的創業熱情。現在大學生普遍都承擔了創新創業的重要角色。美國經濟保持世界前列的一個比較成功的經驗，就是創業的經驗和高新技術緊密結合。在美國，通過創業就業的大學生比例高達28%，中國在這方面還有很大發展空間。
近半女生有創業計劃因爲就業難？
調查顯示，男女大學生在未來5年內有無創業計劃的比例有所不同。女生中有48。1%的人有創業計劃，男生的比例更高達58。3%。雖然男女間比例還是有差距，但就女生本身而言，這個比例已經比較高。歐陽暉認爲，這在一定程度上說明面對當前社會女生就業比男生困難的情況，女生已經把創業作爲解決自身就業問題的一個重要途徑，這也爲我國如何解決大學生特別是女大學生就業難提供了一個有力的參考。
湖南大學的者蔡靈煙目前在滴水恩創業孵化有限公司擔任副總經理，他覺得身邊的女性創業者這些年確實在增加。他認爲，不管是男生還是女生，都有各自的優勢。他告訴記者，以湖南大學爲例，在學校的十大創業典型中就有4個是女生案例。
"創業一般是一個團隊成員一起創業，其中女性在團隊中會佔有一定的比例，並且她們在談判和一些內部問題等的處理上，會發揮重要的作用。"浙江萬里學院的大學生洪凱文向記者表示，女性創業是一種趨勢，但女性創業並不能歸結於工作難找，因爲創業本身的難度遠遠高於就業。
學歷越高計劃創業的.比例越小
學歷越高的比例可能越小。此次調查顯示，雖然碩士生在未來5年打算創業的比例，只有49。9%，與專科生60。7%和本科生52。7%的比例相比最低，但就整體而言，這一比例依然引人關注。
劉小黑是北京工業大學的在讀博士生，他幾年前就與朋友合作開了一家經營DIY產品的小店，他坦言創業並不是最終的職業選擇，因爲通過這些年的學習，一直讀到博士，畢業後找一份好的工作並不困難，創業的事情要看今後的機會而定。劉小黑也認爲，通過創業確實鍛鍊了自己很多方面的能力，比如溝通能力、發掘資源的能力，這對自己就業會起到很大的幫助。
歐陽暉認爲，專科生受到學歷的限制，在就業市場上的競爭力較弱，這樣的處境更能激發他們創業的想法，而碩士生擁有較高的學歷，在就業市場上的競爭力較強，創業的比例相對較小。對於碩士生創業計劃比例高於預期的情況，歐陽暉表示，這或許是因爲社會新增的就業崗位滿足不了碩士生人數增長的需求，因此碩士生依然有較大的就業壓力，政府部門應該鼓勵碩士生，特別是優秀的有潛力的碩士生創業。
缺乏經驗是不創業的主要原因
大學生畢業後選擇創業最擔心的是什麼？劉繼承告訴記者，他最擔心失敗，因爲一旦失敗，雖然仍然可以去打工，但離夢想就更遠了。因此，他每一步都走得非常小心。如今，劉繼承在一家房地產公司工作，他表示，自己平時一邊工作賺錢，一邊在尋找合適的場地開餐館，他給自己定了個目標，不一定要賺多少錢，但一定要能夠"保本"，因爲他意識到自己最缺乏的是經營的經驗。
調查顯示，在沒有創業計劃的大學生中，不創業的原因主要是"沒有經營的經驗"，佔到16。3%，認爲"缺乏資金"的佔15。4%，"缺乏創業方面的指導"的佔15%，"缺乏社會關係"的佔14。5%，認爲"風險太大"的佔11。3%，"缺乏創業項目"的佔10。6%，此外，對創業不感興趣的爲10。3%，還有6。6%的人認爲"支持的政策太少"。
在蔡靈煙看來，缺乏項目、缺乏資金、缺乏社會關係、缺乏經驗、缺乏指導，是者比較普遍的困難，就者本身來說，如果有創業項目首先應該進行充分的市場調查和市場論證，如果可行，就可以大膽地去創業，哪怕失敗了，也能夠獲得經驗。他認爲，有創業想法如果不實施，隨着時間的推移，創業的激情就會慢慢磨滅了。
歐陽暉分析，認爲"支持的政策太少"一項排在最後一位，這表明，大學生充分了解到國家鼓勵的相關政策。他們真正感覺困難的是沒有經驗，這表明現在的高校教育沒有采取相應的措施來訓練學生這方面的能力，更多學生還是身處象牙塔中，沒有接觸、瞭解社會和市場，這就使得他們創業的勇氣和能力不足。所以，很多學生要在畢業後5年內纔會創業，這段時間即是他們積累創業能力和經驗的過程。
大學生就業計劃12
應對瞬息萬變的信息時代，應對當今社會嚴重的就業形勢。作爲一名在校大學生，我也即將面臨着人生的又一次挑戰——求職.應聘，去爲實現自己的理想而奮鬥。就業對我們每個人來說都是十分重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅僅是爲求職投入更多的精力，同時我們也要持續樂觀的心態。“畢業等於失業”——這句話時時在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業環境不得不讓這些沒有深入社會的大學生恐懼萬分，自己好不容易發費了家裏超多的積蓄，來到大學理解了四年的高等教育，難道自己就這麼一文不值嗎其實我想說，狀況並非如此，問題的關鍵在於我沒有能夠很好的認識自己瞭解自己，現今的就業環境，若是對自己有一個全面的透徹的瞭解加上對社會的求職經驗，技巧所有涉及的話，找到一份工作其實並不難。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫;沒有方向，不明白自己應走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮鬥的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
一、自我評價
1.興趣興趣廣泛，比較喜歡去接觸一些新興事物，比如，計算機網絡、經濟學、心理學等等。
2.特長在計算機應用方面有比較深的瞭解，其次就是善於整合信息，綜合地應用信息。
3性格本人性格外向，樂觀向上，總是給人一種十分陽光的感覺。
4學識一向以來，本人都十分注意收集各種知識和信息，隨時充實自己，能夠說自己的綜合知識潛力十分突出，對各方面的.知識都有必須的瞭解，這也是本人爲之自豪的一點。
5技能我在大學期間已經取得了英語四級證書、計算機二級證書、全國大學生數學建模競賽省二等獎證書及國家勵志獎學金證書。我還加入中國共產黨，爲國家出一份力。
6智商本人智商90屬於普通型，只在某些方面具有長於他人的表現，比如在第三產業範圍內。
7情商我的情商絕對突出，不但會團結成員，而且還會較好地處理同學之間的關係，在不傷害同學關係的同時，使各種事物盡在我的掌握中。
8思維方式我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面狀況，給出合理的處理辦法。善從總體上把握各種事物。
二、擇業原則及心態
個人的價值觀和人生觀直接關係到他的世界觀，而一個人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得，我們作爲社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把爲人類社會謀幸福，促發展作爲第一位，努力實現自我價值，最後才關心自己的利益。
三、擇業意向
大學階段學習輕化工程專業，同時對計算機，經濟學，心理學等感興趣。打算在畢業之際選取本專業的廠裏從基層幹起，運用自己的專業知識同事積累經驗，由於對計算機感興趣，加上如今網絡、通信、計算機智能化發展迅速，想從事一些關於本專業的自動化的機器控制。
四、擇業準備
1)求職材料的準備
收集處理就業信息透過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合後，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
2)心理準備
首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理、“城市”情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從衆心理、終身就業心理等。爲了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們就應做到以下幾點：
1正視現實，正視社會、正視自己
2敢於競爭，有競爭意識、從實際出發、靠真才實學、準備經受挫折3不怕挫折
4放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。
五、擇業技巧
1.簡歷
結合自身特點、有針對性的製作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有必須英語專業背景的同學予以修改、然後報請就業指導老師審閱。
2.職業素養訓練
包括禮儀、着裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人主角的轉換訓練。認真理解相關培訓、以小組爲單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中務必認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。
3.信息蒐集
透過多方渠道蒐集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜誌、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關信息，不至於在應聘時沒有準備、過於慌亂。
4.其他準備
隨身攜帶的記事本一套，用於隨時記錄相關信息
手機持續開機
穩定且持續關注的電子郵箱
六、擇業途徑
1.網申
這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用於搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會
攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意並自覺適宜的單位深入瞭解。調整個人簡歷。
3.校園宣講會
這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意願的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4.其他
主要依靠人脈關係爲基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
七、總結
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，務必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
大學生就業計劃13
一、引言
深綠的幕布變成了金黃色，這預示着美麗的秋出場了。新的學期，新的氣象，及20xx的到來，大學生就業協會新一學年的工作也即將上演。協會始終秉着爲在校大學生提供更爲完善的就業服務宗旨。爲了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶乾糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學期工作計劃如下：
二、指導思想
爲在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性、合作的協調性，實現自我教育、自我管理、自我服務，積極拓展綜合素質，樹立正確的就業、擇業、創業觀，增強就業競爭力。
三、工作理念
秉承協會的服務宗旨，正在朝着服務專業化、宣傳信息化、合作網絡化的發展模式邁進。始終圍繞着就業的特點，開展與就業有關的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業規劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協會的活動形式，發掘協會的潛力。()除此之外，要緊緊圍繞就業指導中心的工作思想，積極協助招生就業做好本職工作，努力成爲就業指導中心的得力助手。
四、工作要點
1、求真務實，銳意進取，加強協會內部組織建設，完善協會的《財務制度》、《會議制度》、《考覈制度》、《評優制度》等各項制度，使協會的管理制度化、規範化、科學化；同時進一步修訂和完善協會的章程，協調協會各部門之間的工作，明確各部門的相關職能，進行合理分工，以提高協會工作效率，同時爲協會的發展注入新的思想。
2、進一步加大宣傳力度，擴大協會影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來展示協會的風采；加強與各兄弟院校學生機構的聯繫，通過經驗的交流、資源的互換，增強協會人員的實力，爲協會將來更深層次的發展做好知識、經驗儲備。做好就業信息的收集工作，充分體現就業協會的`自身特色。
五、階段工作
1、x月底xx級新生入學，選舉新一屆幹事、會員等系列活動，有宣傳部主要負責，各部門協助宣傳部將招新工作順利開展。
2、招新結束後，在x月左右王老師或xxx老師將對協會幹事、會員進行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協會的發展與進一步的瞭解
3、x月10日左右，招生就業處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應的準備。x月中旬開始新老校區模擬招聘會初賽，具體工作策劃書，屆時由相關部門提出。
4、x月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業生涯規劃講座。
5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業處主辦，大學生就業協會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀點。
六、結束語
過去的一切已經落幕，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協力之下，定能將大學生就業協會的明天設置得更加絢爛。
大學生就業計劃14
一、活動概況
（一）常規活動
本學期的常規活動在延續傳統活動的同時積極創新，融入專題探討，定期舉行“職場沙龍”和“創業論壇”，不僅更大地調動了會員的參與性，也引入了更多的新元素。
1、茶話會
在輕鬆的氣氛中，由各理事總結去年協會的活動情況，由各成員提出自己的建議或意見，共同討論新學期的安排、計劃，實現共同成長。
2、禮儀培訓
請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀，樹立良好的形象。
3、職場沙龍
每月一次，彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下：
（1）初入職場的生存要領
（2）讓你受歡迎的職場細節
（3）如何跨越職場代溝
4、創業論壇
每學期一次，瞭解相關創業的政策，同時在彼此的交流分享中談談同齡人創業成功的'經驗。
實例如下：
（1）浙江：中職生創業也出色
（2）放下“面子”創業溫州大學商學院財會專業學生劉政麟
（3）大學生“別針換別墅”賺取創業第一桶金
（4）校園創業熱潮中大三學生創業種“草藥”
（5）杭師大創業街孵出“金鳳凰”
（6）創業故事：溫州女大學生包地種玉米
（二）重點活動
實習就業交流會
活動於4月中旬開展，邀請2—3名優秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長，旨在爲10專科同學的實習提供幫助，爲應屆畢業生的就業提供參考。
（1）準備事宜：
①聯繫嘉賓
②事先與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓
③確定講座的具體時間
④製作宣傳單、幻燈片（宣傳理事負責）
⑤租借活動場地
（2）中期安排：
①工作人員提前約1小時到場佈置和調試設備
②嘉賓入場主持人簡介嘉賓講座現場互動交流
③幹事協調會場和作好後勤工作
（3）結束工作：
①整理會場
②書面總結
（三）團日活動：
活動於3月底開展，進行協會團日活動春遊，以舒展心情、增進友誼爲目的，地點暫定杭州植物園。
二、資料管理
（一）博客
及時更新協會的活動和工作，並分享擇業就業相關的信息政策。
（二）工作日誌
及時記錄協會的活動策劃書和工作，小結經驗並反思不足。
（三）財務
記錄各項收入和支出，保存消費憑證，做到公開透明。
三、其他工作
（一）會員考評
根據社管會的安排，結合會員的出勤率、活動參與率和其他表現，由理事團公正考評。
（二）年度總結
根據社管會的安排，認真做好協會的年度總結，反思這一年來工作中的各種得失利弊，及時調整改善。
大學生就業計劃15
現在大學生口中有這麼一句話：“畢業，意味着失業。”這幽默搞笑的其實反映出了，在今時今日裏大學畢業生就業難的社會現象及社會問題一直都在。
我國是一個人口大國。我們的就業壓力也隨着人口膨脹隨之加重。隨着高校大規模的連年擴招，在校大學生人數急劇增加，同時畢業生人數也越來越多。在畢業生數量日益增多、就業難日益明顯的情況下，作爲一位大學生，怎樣才能在離校園後更好地適應社會，找到一份自己滿意的工作？答案其實很簡單，那就是在大學期間提前做好準備，努力提高自身的就業能力。
“大學生就業能力”是爲適應就業市場的變化而提出的。當代大學生的就業能力主要是指實現大學生就業理想、滿足社會需求、實現自身價值的能力。主要體現在大學生的職業目標是否明確、知識技能是否紮實、就業心態是否端正、是否有適應崗位的實踐能力等。
關於就業能力，我覺得自己在許多方面都是有待提高的。·斯大林曾說：“偉大的精力只是爲了偉大的目的而產生的'。”因此首先我要明確自己的職業目標——成爲一名出色的會計。 有目標，纔有前進的動力，目標也纔有可能變爲現實。其次，我覺得自己要有過硬的專業知識和紮實的職業技能，只有這樣才能才能讓我的職場之路更通暢順利。第三，提高綜合素質水平是十分有必要的。態度決定高度，心態決定一切。因此我覺得自己要提升的第四點就業能力是端正求職態度和保持積極樂觀的心態。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”因此我覺得自己要做的第五點是：提高自身的社會實踐能力。
我想，在提升自我就業能力的過程中，困難是肯定會有的。因此我想出了一下幾個解決方法：
1. 持之以恆，堅定信念，下定決心，努力完成計劃，提高就業能力。
2. 遇到挫折要堅持，突破自己的瓶頸。在提升自我就業能力中一定會遇到很多問題個困難，這個時候，我應該直面困難與挫折，以平靜的心態去面對問題，不慌不亂地解決問題並暗示自己這是一個不錯的突破自己的機會，努力去做，凡事只要付出了，必然會有很大的收穫，而非輕言放棄。
3. 將提升就業能力的規劃劃分分一個個小目標，然後逐一實現。古語云：“凡事預則立不預則廢”將提高自己就業能力劃分爲合適的目標和，並保證自己按時保質的的去完成它。我相信通過不懈的努力，自身的就業能力也會慢慢提升起來。
4. 多請教他人工作的經驗和方法。孔子曰：“三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。”身邊的同學、同學都有很多值得你借鑑和學習的地方，所以我應該多向他們去請教，多去學習他們的長處，對於提升自己就業能力也是有很大幫助的。
5. 注意身體，養成良好的作息習慣。俗話說，身體是革命的本錢，所以一定要保持健康的身體和良好的心態，學會勞逸結合，放鬆身心，這更能幫助就業能力的提高。 以下是我關於提升自我就業能力具體計劃：
一．明確自己的職業目標：提醒自已我的目標是成爲一名對社會有貢獻的出色的會計師。理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮
前行的路；理想是路，引你走向黎明。當我遇到困難挫折時，當我想要放棄時，我的理想，我的目標一定會給我支持，予我前進的動力。
二．掌握過硬的專業知識和紮實的職業技能：
不遲到不早退，上課專心聽講，認真完成課後作業。要有不怕吃苦不怕累，刻苦專研專業知識的拼搏精神。
三．提高自身綜合素質水平：
1. 要提高學習能力，有活到老學到老的精神。
2. 堅持每天觀看新聞，瞭解時事政治，關心國家大事，關心社會問題。
3. 堅持每天閱讀30分鐘，多看書多看報，陶冶情操。
四．保持積極樂觀的心態：你不能延長生命的長度，但你可以擴展它的寬度；你不能控制風向，但你可以改變帆向；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環境，但你可以調整自己的心態。 不管是在提升自身就業能力的過程中還是今後的人生道路都不會是一帆風順的。在面對困難挫折的時候，我一定要調整心態，已積極樂觀的態度來面對生活，只要這樣，纔有可能打敗困難，取得勝利。
五．提高自身的社會實踐能力：多與人交流，提高交際能力，多參加社會實踐活動。
