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精選工作自我鑑定範文集錦九篇

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自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,自我鑑定使我們及時找出錯誤並改正,因此我們是時候回頭做好總結。那麼我們該怎麼去寫自我鑑定呢?下面是小編整理的工作自我鑑定9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選工作自我鑑定範文集錦九篇
工作自我鑑定 篇1

在酒店工作的每個員工都要直接應對客人,所以我們員工的工作態度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的部分,我深知自我的職責重大,自我的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的虧損。所以在工作中,我認真負責的做好每一項工作,進取主動的向其他同事學習更多的專業知識,以加強自我的業務水平。僅有這樣才能讓自我在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的爲客人供給優質的服務,讓客人喜出望外。

有句話說的十分好!淘汰,實在不是你沒有本事,而是你是否在乎你的工作。是的,實在不是你沒本事勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好,實在每個人對自我的現狀都是不滿足,可是爲什麼這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天最終的結果就是被淘汰,實在很簡單,那就是對工作的態度不一樣、

在與客人溝經過程中,要講究禮節禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯着客人都是不禮貌的,應堅持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。應對客人要微笑,異常當客人對我們提出批評時,我們必須要堅持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。只要我們堅持微笑,就會收到意想不到的效果。我以爲,僅有注重細節,從小事做起,從點滴做起,纔會使我們的工作更爲出色。

酒店就像一個大家庭,在工作中難免會發生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我時刻留意自我的一言一行,主動和各位同事處理好關係,尊重別人的同時也爲自我贏得了尊重。家和萬事興,僅有這樣我們的酒店才能取得長足的發展。

在這些日子裏,我成長了不少,學到了很多,但不足之處我也深刻地意識和體會到。

1、在服務上缺乏靈活性和主動性,由於害怕做錯而不敢大膽去做。

2、碰到突發事件,缺乏良好的心理素質,不能冷靜處理事情。

新的一年即將開始,我將在酒店領導的帶領下,腳踏實地,認認真真做事。進取主動配合領班,主管以及各位領導完成各項工作,努力提高自身的綜合素質,提高服務質量,改正那些不足之處,爭取在團體這個優秀的平臺上取得更好的發展,爲酒店的繁榮昌盛奉獻自我的綿薄之力。

工作自我鑑定 篇2

這一學期,各位老師們立足崗位,團結協作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務,並且不斷更新知識、提高自身素質,在這個基礎上,基本完成了遠程資源設備的管理與電教設備的管理登記工作。我們的工作得到了學校領導及全校師生的一致好評。但是檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:

一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高;

三是對信息技術課程的認識不夠深刻。一學期的工作即將結束,本學期,我們信息技術組的老師在這個學期順利地完成了相關的各項任務,現將這個學期教研組工作鑑定如下:

1、立足教學、搞好教研組工作

在教務處的要求與指導下,這個學期的教研組工作是非常正常的,我們在開學初就針對各個年紀嚴格制定了信息技術教學計劃,教學任務,做到教學伊始,整體把握,有的放矢。

2、立足實際、搞好教學。

我校的學生在信息技術方面的掌握比較欠缺,大部分學生在進入學校之前從沒有學過信息技術,在這方面是個空白,甚至不知道鼠標的用法,不知道開關機的方法。而另外一部分學生呢?雖然多多少少接觸了電腦,但大部分都是在網吧接觸的,他們的思想觀念裏面計算機就是用來玩的,至於學習豪沒有興趣。怎樣讓一個從未接觸過信息技術的學生,熟練地掌握最基本的知識,讓那些對計算機教學沒有興趣的學生轉變觀念,把注意力集中到學習上來,我們組的老師進行了“分層教學”,增強興趣,多設計有吸引力的課堂教學情景的模式,並加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。

3、抓好電教設備的使用登記制度

由於我們學校學校規模較小,整個學校信息技術教師一人包,所以在使用登記的時候少於監督,難免出現偷懶缺少登記的情況,針對這一問題,我們組此次切實落實學生機房的使用登記制度,建立使用登記表冊,做到節節登記,清晰明瞭。對多媒體電教室的管理基本上沿用以往的表冊,嚴格按制度落實,做到課前定課,課後登記,不定時檢查統計,上報統計結果,切實配合學校年終對教師的遠程教育設備使用情況的檢查,做到有理有據,不弄虛作假。

4、責任第一,管理好電教設備

我們學校現有學生機52臺,教師用機20臺,一個機房,一個教師電子備課室,一個多媒體電教室,還有其他各類電教設備。爲了保障教學工作正常運作,我們組教師切實做到對電教設備的日常維護工作,能自己檢修的一定及時檢修,需要保修的也及時向學校反映,儘量做到各類電教設備的正常使用,不影響教學教學工作。

  5、管理好遠程教育資源,使之更好的爲教育教學服務

爲使遠程教育資源更好的爲教育教學服務,本學期從開學伊始我們組就切實做好遠較的管理工作,及時下載資源並整理,同時將資源下載及整理情況及時通報所有教師,做到使全體教師儘早的瞭解資源,使用資源。並積極配合教師修改、製作課件,做到有問必答,有求必應,互相幫助。同時建立健全學校資源庫,及時刻盤,歸檔所有資源,爲教師借閱、使用提供更好的服務。

  6、管理好學校網絡的使用

我們學校地處武安市郊區,爲了更好的服務於教育教學工作,學校耗資組建了校園網絡,並連接寬帶,極大的方便了教師的教育教學。我們組更積極配合學校管理好網絡資源,及時發現問題,解決問題,保障學校網絡的暢通無阻,開通電子備課室以供教師查閱資料,學習;爲老師提供更善更完的服務。

  7、積極配合各部門活動,做好音響、攝像、照相併歸類存檔工作

本學期學校各部門組織了多次活動,有慶祝教師節、慶十一等一系列組織活動。我們組積極參與了各部門活動,做好了照片攝像的資料採集工作,並及時整理歸類,做好學校資料庫,爲學校調用做好積極準備。同時配合學校大型露天活動,做好音響器材的事先檢查,事中操作,事後整理工作,確保各項活動的正常進行。

這一學期所取得的成績,將激勵我們下一學期更好地做好相關工作,使本組教師的思想和工作都能更上一個臺階!

工作自我鑑定 篇3

又到歲末之時,在院領導、護理部的直接領導下,各科室的大力支持下,手術室全體護理同仁始終貫徹“以病人爲中心”這一服務宗旨,爲手術病人供給優質安全的護理、精益求精地配合手術做出了應有的貢獻。現將本年度的工作鑑定如下:

一、護理管理方面

1、全科人員做到依法執業,簽訂了手術室安全職責狀。

2、科室內定期組織專業知識和相關法律法規的學習培訓及考覈。

3、加強了突發公共衛生事件、災害事故的應急預案,保證消防通道的暢通,進行了手術室突發事件和突發火災時應急預案的演練。

4、嚴格記帳制度,做到不錯記、多記,也不漏記各種費用。做好物資設備耗材的管理,努力降低醫療服務成本。建立健全醫療設備的登記、保養制度,保證搶救設備物資完好備用率100%。

5、在醫療服務過程中,科室始終把病人安全放在首位,履行相應的社會職責義務,進取參加醫院組織的各種醫療義診活動。

6、11月份開展了手術無菌包追溯系統的管理,制定了操作流程,對科室成員進行了培訓。

二、護理安全

1、建立使用腕帶識別制度,嚴格遵守手術病人接送程序及手術病人查對制度,主動邀請患者參與認定,避免了錯誤的病人,錯誤的部位,實施錯誤的手術。

2、建立了手術物品清點制度,器械護士和巡迴護士共同清點、覈對手術包中各種器械及敷料的名稱、數量,並逐項準確記錄未發生手術物品遺留體內。

3、建立手術病人安全運送工作指引防病人墜牀。嚴格遵守《臨牀護理技術規範》中的各管道管理原則,做好妥善固定靜脈通道及各種引流管道的相關培訓,防止管道的脫落。

4、輸血輸液、用藥均嚴格執行輸血查對、三查八對制度,提高了用藥和輸血的安全度。

5、植入物使用貼合《醫療器械和藥品准入制度》及相關規定,建立了植入物使用記錄可追溯到產品名稱、型號、數量、生產廠商、供應商。確保了手術植入物安全。

6、建立健全手術室標本留置、送檢的制度及操作流程。未發生弄錯和丟失標本事件。

7、建立電外科設備管理制度,安全、正確地使用電外科設備。

三、護理質量方面

1、加強護理質量控制安全管理,確保護理質量持續改善,制定了科室護理質控月計劃、周計劃,每週一次質量檢查,每月一次質量彙總分析。

2、對檢查存在的問題能及時反饋到當事人並進取整改。在科室早會中重點說明,讓科室其他科室成員也知曉,杜絕了類似事件的發生。

3、每月定期召開科會,全員參加,反饋、分析、討論護理質量控制活動中存在的問題,針對反覆出現的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發生。xx年未發生護理不良事件及醫療糾紛。

四、醫德醫風方面

1、嚴格落實護士行爲規範,在日常工作中使用禮貌用語。

2、利用晨會、業務學習的機會加強護士服務意識,服務理念的教育,做到主動服務,熱情接待,細心介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。

3、尊重和維護患者的合法權益,在術前術後均做好訪視,加強與醫生的溝通,努力提高專業水平,醫護關係融洽。及時傾聽病人及家屬意見並加以改正,建立服務流程。得到病人和家屬較高鑑定。

4、科室人員都具有嚴謹、認真的工作態度,刻苦鑽研業務,服務熱情,不推諉病人,從未向病人及家屬索要收取紅包。一切以病人爲中心,以醫院發展爲重點,顧全大局,不計個人得失,樂於奉獻。

五、醫院感染方面

1、嚴格遵守《醫院感染管理規範》,認真執行《消毒隔離制度》。嚴格執行手術室無菌操作技術原則,對違反無菌原則的人和事及時給予批評糾正。

2、每日晨由主班護士對各種無菌器械包認真檢查,整理、使用時再次二人覈對,常規器械消毒滅菌合格率100%。

3、組織科內工作人員定期學習院感相關知識,進取參加院內感染知識講座和培訓。院內感染知識考覈合格,督促手術人員嚴格執行無菌原則,加強無菌觀念、手衛生依從性,限制參觀人數,規範着裝。

4、各手術間,無菌物品間每晚紫外線燈消毒一次,每次60分鐘,有記錄。每週用酒精擦拭紫外線燈管一次。

5、加強醫護人員洗手依從性的教育,強調手衛生的重要性,要求手術室人員規範洗手。每週對“洗手依從性”進行自查。

6、每月一次手術間、無菌物品間空氣檢測及快速滅菌器的生物檢測,檢測結果貼合要求,登記齊全。進取配合院感科和區疾控中心的各種檢測並且得到及時的反饋。

7、嚴格要求各級工作人員認真執行醫療廢物的規範處置。

8、及時督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。

手術室是一個團結的團體,在全體同仁的努力下,相信我們會將明年的工作做地更好,讓我們的工作帶給患者滿意,醫生滿意,醫院滿意,我們自我也滿意。

工作自我鑑定 篇4

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,感受到了大發人不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在對**肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲**的一份子而自豪。 在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,

我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

工作自我鑑定 篇5

作爲一名新教師,從20xx年八月份的新教師學校培訓到半年的真正的實踐工作,我收穫很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。的體會是教師間的競爭合作促進了自我的本事,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,可是要教好整個班77個學生就必須真正全心全意付出。

首先我在思想上嚴格要求自我。“學高爲師,德高爲範”,在學生心目中樹立威信,要有紮實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行爲上以身作則。就要自我以身作則。

在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作本事,和生活更加貼近,這就要求教師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。我接手初二(1)班的英語,我首先做的是經過課堂觀察課後瞭解和測驗瞭解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,採取相應的措施,研究教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的教師互相研究參考。

課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好資料,優化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對於中國的教育考試製度,如果課堂上完全採用西方的教學方式,教學效果並不是很好。西方教育強調學生的社會適應本事,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對於中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的資料。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什麼。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。

課後經過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情景,並在每次測驗中鑑定學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我爲什麼,確保他們真正懂。批改作業和測驗必須要及時。英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。爲此,在早讀時,我堅持下班瞭解早讀情景,發現問題及時糾正。課後發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,提高他們的本事。

課後輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控本事,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫忙工作,尤其在後進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。

爲了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每一天的課餘時間。對於中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學本事,啓發他們的思維。我通常是佈置必須的任務,他們自我討論解決然後我引導他們歸納鑑定。對後進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然後抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分爲三個組。第一組是有本事提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取團體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於本事不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因爲這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,纔會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的後進生理解本事較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫忙。

興趣是學習語言的的教師。要長時間使學生對某一學科堅持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要教師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了幾次英語活動。如“我的英語生活”,由學生用英語主持,表演小品,朗誦等節目。在學校英語活動周全年級的專題活動“手牽手防非典”中,整個活動的資料蒐集,節目對白,道具,表演,主持等全部由學生自我準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。並在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。

作爲一名新教師,的不足是缺少經驗。對考點難點把握不住。學校“結對子”的政策很大程度上幫忙了我這一不足。每次師傅聽我的課,我都虛心請教師傅的意見,針對自我的存在問題改正,調整教學方法。並積極聽師傅和其他教師的課並參與評課,向同行學習教學方法。這半年來,是我不斷學習的時間。異常幸運的是那裏有許多優秀的前輩讓我學習,他們也很樂意幫忙我。我能夠學習樑少清教師的雷厲風行的風格,學習雷雪娟教師細心負責的態度,學習蘇潔紅教師純熟靈活的技巧等等。我需要學習的東西還有很多跟學生關係方面,要跟學生堅持適當的.距離。這一點開始時我做得不好,跟學生走的太近,不利於教師在學生心目中的威嚴形象,不利於教與學。我在瞭解學生的同時從學生身上了解自我,定期對學生作調查,針對學生的意見反饋適當調整上課方式。如剛開始時,我上課的聲音不夠大,語速和教學進程都比較快,提問題後沒有給學生充分的時間思考。之後從學生的意見中意識到問題的存在並改正。其實語速,教學進程應根據教學資料的性質,重要性和大多數學生的適應程度靈活掌握。該快則快,應慢則慢。課堂語言要簡潔明瞭。

一個學期來,有成功有挫折。學生在測驗時成績好我也會有滿足感成就感。在期中考試中,我帶的班的英語成績優秀率比(2)班的低很多,於是我鑑定自我的教學方法吸取教訓,從自我和學生身上找原因。我自我的原因是課堂控制得不好效率不高,有些重難點把握不住。還有的是對學生的任務不夠落實。無論教師安排設計的資料多好,如果學生不做也是沒用的。學生方面的原因是有些學生基礎不夠紮實並且惰性很大。對此我只能踏踏實實抓好自我也抓好學生。在下半學期改變教學方法,對學生嚴格要求,對每一項工作落實到位,並向備課組教師請教,分析重難點。期末考試我班有一個學生不優秀,(2)班全優。我班的平均分也較(2)班的低。這是我繼續努力的動力。期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是ZUI重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的英語水平。所以,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取提高。開學已經一個多星期,我繼續抓緊課堂教學和課後輔導,並注重培養學生主動性和鑑定規律的本事和習慣。

工作自我鑑定 篇6

xx年6月,我由一名普通教師提升爲處級幹部,任機電學院副院長一職,分管教學工作。從宣佈任職至今,已過去一年多時間,在這段時間裏,我在工作上取得了一些成績,同時也有不足。爲了鑑定經驗、改正不足,將自我的工作鑑定一下並向組織彙報是很有必要的,同時我願意理解組織和各位教師的考查和監督,並期望得到組織和各位教師更多的幫忙。

一、對崗位的認識

這次幹部調整的重要目的和任務,就是迎接教育部本科教學評估的準備工作,這是我早有心理準備的。雖然我院在這方面已經做了許多有意義的工作,可是,教育部專家親臨我校進行大規模評估仍然是一個不爭的事實!從對評估指標體系內涵的理解、對各種資料和工作要求,到對教學管理和教學實踐工作落實情景,等等,每一項工作都不得出現失誤。機電學院是學校評估的重點,作爲機電學院主管教學的副院長,這對我是十分嚴峻的考驗,當時,我已是滿懷信心並暗暗下定決心,決不辜負學校領導對我的期望。並且,作爲學校重要的、日常性的工作,教學工作是繁雜和事務性的:應對廣大的教師和學生,不僅僅要完成學校有關部門的要求,還要將此精神傳達並落實。肯定會對自我的專業業務造成影響,可是,我認爲自我已經工作20多年,又到外校進修幾年,應當在力所能及的範圍內爲學校做出一些貢獻!所以,能夠說,我的目標是明確的:就是將自我的所學和本事爲學校的發展做出貢獻!

二、試用期履行崗位職責情景

上任伊始,就理解學校對新任處級幹部的培訓,進取努力學習本科教學評估指標體系及其內涵,迎接並理解教育部評估專家組的評估。而應對的首要任務和問題就是xx屆畢業生的畢業答辯、對畢業設計的要求和xxxx學年第二學期的期末考試,這是去年本科教學評估的重點,其質量的好壞將對我校的評估結果產生重大影響!在學校各級領導、機電學院黨政的領導下,在學院辦公室、各教研室和各位教師的大力支持下,圓滿地完成了任務。

本科教學的管理比較繁雜,日常工作很忙,有時我不清楚的事情就去請教其他教師或領導,直到妥善處理好每一件事情。教務處安排的事情我會及時佈置下去,異常是跟教師有切身利害關係的事情,決不拖延。有時暫時找不到人手,我會親自去做這件事。無論是教師還是學生找我辦事,我會盡力盡快辦好,提高工作效率。

具體落實的主要工作情景如下:

教學管理方面,圓滿完成了兩屆畢業生的畢業答辯;三學期的期末考試;組織學院的多媒體教學觀摩;組織對青年教師進行課堂教學培訓;對教學管理文件進行整理、修改和補充,完善了教學管理和監控體系;對各專業的培養計劃、教學大綱等文件進行修訂;組織對本科教學評估資料的準備和規範工作,迎接教育部本科教學水平評估專家組的評估;在校院各級領導的領導和教師的大力協助下,克盡職守,圓滿完成教育部本科教學水平評估專家組對我院的評估工作。

在完成行政管理工作的同時,我時刻記着自我首先是一名教師。所以我先要做好一個教師所應當完成的任務。一年來,發表論文5篇(其中一篇爲教學研究論文)、編寫教材和專着各一部、修訂機械行業標準一個、制訂國家標準一個,承擔省級、校級和橫向項目各一項,講授本科生課程4門5次、課程設計21人、畢業設計11人,講授研究生課程3門、指導2人,等等。

三、廉潔自律情景

廉政方面,能樹立爲廣大教職員工服務的思想,盡最大努力解決遇到的實際問題。遵章守紀,廉潔自律,嚴以律己,以身作則,爲執行黨風廉政職責製做出自我的貢獻。

政治學習方面,能進取參加xxxx中央(xx文選、xxx六中全會公報等)、地方(山西省委關於推薦第九次共產黨人民代表大會代表的文件)、和學院的各類文件,領會精神,制定相應的措施並落實到實處“反腐倡廉”重要思想。

四、存在的主要問題

總之,我第一次承擔如此重任,經驗不足,還存在不少缺點,需進一步加強學習,不斷改善工作方法。在學校各級領導和院長、書記的領導下,進取進取,努力工作,爲我校我院的發展貢獻自我的微薄之力。最終,向對我支持和幫忙的各級領導、教師表示衷心的感激,並期望在今後的工作中繼續對我嚴格要求。

在任職期間,由於自我經驗少,有時處理事情顯得急躁。

工作上基本還是按部就班進行,但須提出一些較新的思路和措施。

目前,正確處理好教學、科研與行政工作二者的關係還是擺在我面前的一個課題。

針對以上不足,在今後的工作中,我會認真思考、不斷改善。加強教學環節的管理,走羣衆路線,勇於開展批評和自我批評,掌握適宜的方式方法。總之,做到以下幾點:

對工作要兢兢業業,刻苦勤奮。因爲一分耕耘,一分收穫。這是我們事業成功的基礎。

對同志要誠實熱情,虛懷若谷。因爲誠實是溝通心靈的橋樑,是友誼的基石,也是構成具有凝聚力的團隊的基礎。

對名利不刻意追求,以大局爲重。名利雖然是耀眼的花環,但也可能成爲前進路上的絆腳石,我們需正確對待並堅持冷靜頭腦。

總之,作爲一名黨員和中層幹部,我要跟上時代的步伐,進一步增強黨性觀念,與時俱進,銳意進取,“反腐倡廉”重要思想的模範黨員和幹部。

工作自我鑑定 篇7

20xx,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規範爲行爲準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,並能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量爲病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

一、在思想上,堅持馬列主義,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作能力。

三、在工作中,嚴格遵守醫德規範,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。

工作自我鑑定 篇8

20xx—20xx學年度第一學期

教師個人工作總結

上良中心幼兒園 馮宏娟

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“爲了每一個孩子都有進步”,這是我爲之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作。現將本學期的工作總結如下:

一、政治思想方面

我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園裏組織的各項活動;履行教師職責,協助班裏老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。

二、認真備課教學

按教學內容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課

都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教玩具。

三、堅持學玩結合

在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調動幼兒的積極性,加強師幼交流,充分體現幼兒的主作用,讓幼兒動靜結合,寓學於玩,學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

四、謙虛虛心請教

在教學上,有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,徵求他們的意見,改進工作我愛幼教這一行,因爲這個職業是純真的、美好的。

五、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成爲了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,爲此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。

總之本學期非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯繫,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

工作自我鑑定 篇9

從中國加入國際貿易組織以來,經濟與國際接軌,國內的經濟進入了高速發展的階段。房地產行業也跟着迅速騰飛,高速發展的房地產業急需要新型營銷人才,需要具有創新意識、專業知識和富有團隊作業能力的房地產市場營銷新人。

我四年的市場營銷專業知識學習和豐富的房地產市場炬職實踐經歷,使我對房地產營銷職業的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過,脫離了幼稚、浮躁和不切實際,心理上更加成熟、堅定,專業功底更加紮實。

首先是思想和智慧的洗禮。通過潛心與公司主要領導的溝通,我認識到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業服務團隊,更是一個銳意進取,勇於創新,年輕有爲,不斷結合新的市場,把自己的有深度的思想推向發展商的隊伍,從而增強了專業公司的獨具魅力,也更增強了我奮發向上、要有所作爲的想法。

其次是知識與能力的陶冶。我自認爲不是什麼策劃大師,但至少我作爲一名策劃人,除了在思想上要有創新,行動上更要和公司保持格調一致,還要在業務拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人,不光要有很好的表達、談判能力,更要有一定的提案、公關能力。這段時間以來,我把更多的時間和經歷投入到把現有項目做好和挖掘新的好項目上,對此我投以最大的精力和毅力,並在操作過程中取得了一定的業績,深受領導和同事的好評。通過更深一步的與不同開發商的接觸,我一方面深刻體會了公司創業的艱辛;一方面也看到了轉型中的xx所面臨的許多問題,我相信在鉅太文化傳播的領導下這些問題可以得到妥當的解決,並願意爲此奉獻自己的力量,爲“最強南昌,做大地市”的建構,爲“拉開業務含量,擴張合作方式”的理性策劃,爲xx在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。

最後是人格的塑造。xx年新年伊始,我就在自己的心裏定下了要以人格的魅力感染人,以學者的身份融入策劃,以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載:“願天下學者,均秉持良知,不隨波逐流,以獨立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自強,止於至善”。這裏的所謂人格不光是個人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格統一起來,將自己融入到公司的人格中來,將自己融入到公司的大發展中來,砥礪出共同的企業文化,製造出一致的前進目標。此外,完善人格的塑造對於公司更是不可或缺的特質,數不清的優秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實了必須誠信行爲的楷模,用人格的力量去影響地產!這個月來,我在策劃的挫折中一步一步走了過來,“從策劃中來,到策劃中去”。在製造中鍛鍊自己的水平,在人際關係中學習爲公司創造利潤的門路,以求自身人格塑造的不斷完善。

人無完人,我在追求自我完善的過程中,仍然存在各方面的不足與缺陷,在此要多謝xx的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風。

以上是我對自己工作方面的自我鑑定與總結,收穫與不足並存,我將在今後的工作中繼續總結經驗,在xx的培養和帶領下,發揚優點,摒棄缺點,爲爭取公司的戰略目標的早日實現而努力奮鬥。