關於教師自我鑑定錦集八篇

關於教師自我鑑定錦集八篇

自我鑑定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑑定使我們及時找出錯誤並改正，爲此我們要做好總結，寫好自我鑑定。但是自我鑑定有什麼要求呢？以下是小編精心整理的教師自我鑑定8篇，歡迎閱讀與收藏。

教師自我鑑定 篇1

英語新課程標準提出要“使語言學習的過程成爲學生構成進取的情感態度……的過程”，“激發和培養學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心”。在教學實踐中，我體會到經過設計新穎、趣味的活動，以活動爲載體激發學生的進取學習情感，貼合小學生的認識規律和情感規律特點。當然，這些活動的設計要緊扣相應的教學資料，也要貼合英語教學本身的特點，使認知活動和情感體驗同步協調地進行。

就以3A colours這堂課爲例，我在教red和yellow的時候，進行了猜水果遊戲;在教blue時，讓學生觀看大海flash。同時也用魔術的方法來教學單詞orange， green， brown， purple。

在課前我準備了杯子，然後利用顏色混合變成其他顏色的道理，教授新單詞。我不僅僅僅自我表演，還讓一些學生到上頭來表演魔術變顏色。學生興趣高漲，學習起來一點也不費力。因爲我研究到色彩本身有它獨特的魅力，用變魔術的遊戲法引導學生探究，又能使學生在活潑簡便的環境中，感知知識，撐握知識，並從中發現知識的興味性和生活性，從而使他們終生受用。其次，利用魔術將學生剛認識的顏色逐一呈現出來。使學生彷彿置身於實際情景之中，學生邊看邊興致勃勃地讀着自我認識的顏色單詞，稚嫩的心田填滿了成功的驕傲與喜悅。對於新單詞的學習就不用費太多的功夫了。

在鞏固單詞的時候，基礎比較差的同學可能一下子記不住一些單詞。比如我拿出已學的四種顏色的單詞卡片，邊問候邊提問學生，“What colour is it?”記憶力強又比較膽大的學生紛紛舉起了手，我點了一個想舉又不敢舉的學生。一開始他猶豫着吞吞吐吐地說，“purple”我點了一下頭，說了聲，“Great!” 然後我引導他又把purple讀了三遍，這三遍他說得愈顯自信，且聲音清晰、響亮。之後我引導大組進行練說比賽，把複習由點到面鋪開。學生們在競賽的激勵中都說得那麼響亮、清晰，效果還真不錯。我覺得只要對教學充滿活力，對學生充滿愛心和信心。在教學中，儘量經過自我的言行、表情傳遞給學生親切、鼓勵、信任和尊重的情感信息，使得學生不怕出錯，敢於開口講英語，從而激發他們的上進精神，幫忙他們樹立起自信心、自尊心，使得他們獲得良好課堂學習環境中的成功體驗。同時我們要尊重學生的個性差異，從他們身上挖掘出進取因素。在課堂教學中，要密切關注每個學生，瞭解每個學生的性格愛好，掌握每個學生的一點一滴的提高，給予學生及時充分的肯定與鼓勵，培養學生的自信心，這樣日積月累，原本學習差，不敢開口說話的同學在課堂中的表現也會一點點進取起來。

我想：沒有什麼東西比成功更能激起進一步追求成功的努力。只要讓學生正確認識自我，，讓他們有機會表現自我，體會到“跳一跳就能摘到桃子”的成就感。所以，在課堂中，儘可能地創造條件和環境，使學生儘可能多開口，如讓學生扮演“小教師”，參加遊戲、競賽，邊看錄象邊讀出認識的顏色等。學生在樂趣和活動中進取表現自我，體驗到了成功的愉悅，增強了學習英語的自信。

“成功，是靠成功推動。”僅有讓自信這朵小花在學生心裏生根發芽，我們纔會看到它開花結果的那一天。

教師自我鑑定 篇2

本學期我校的英語取得了必須的提高。現將一學期的工作鑑定如下：

一、加強統一認識，落實“教書育人”的思想

每學期初，全體英語教師在一齊暢所欲言，談談從事外語教學的一些體會和想法，有個別教師認爲教英語班級多、人數多，至少三個班，比較吃苦。作爲教研組長，要認真、耐心地做好他們的思想工作，要善於洞察每位教師的心態，統一思想認識，把“關愛學生，奉獻小學外語教學”作爲本組的座右銘，任何時候都要爲學生着想，一心一意撲在小學外語教學上，把“教書育人”的思想擺在自我的心坎上。

二、加強理論學習，落實“英語課程標準”的精神

在當今信息社會中，教育教學理論不斷推陳出新，如不及時學習就會處於被動的局面，因而本教研組加強了理論學習的力度。爲適應英語課程改革的需要，我們認真學習了“英語課程標準”，改變了過去以“教師爲中心”的傳統教學觀念，樹立了“面向全體學生，突出學生主體，促進學生髮展”的新的教育理念，要穿新鞋走新路，將新課程標準的精神落實到具體的行動之中，避免教學的滯後性和盲目性。

三、加強團體備課，落實“最優化”的教學設計

堅持團體備課制度是我校一貫的做法，我校規定每週四午時組織團體備課活動。爲使每一位英語教師都能養成自覺的行爲，我們從學校的客觀實際出發，着手加強了備課組的改革，要求同年級應加強團體備課。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力，充分挖掘教材的內涵，對教材進行恰當的調整和重組;要做到“五備三鼓”，即備課標、備教材、備教法、備學法、備練習，備課中多研究學生的實際情景，多騰出時間鼓勵學生進取思維、鼓勵學生運用交際語言、鼓勵學生大膽創新，儘可能避免課堂上死氣沉沉的氣氛;備課時，同年級組成員對組內規定的課題分散備課，寫出祥案，然後在規定的時間內進行團體討論，並且要求同年級的每一位英語教師做到“四個同一”，即備同一堂課、備同一個教案、上同一堂課、堅持同一個進度，切實將“最優化”的教學設計落實在課堂上。

四、落實是落實課堂教學常規，體現學生的自主學習

爲適應時代的需要，爲圓滿完成小學英語的教學目的，到達的要求，根據上級有關文件精神和我校的實際情景，特制定了我校外語課堂教學常規，其宗旨是教師上課時要精神飽滿，要發揮好教學目標的作用，着眼於培養學生運用語言的本事。經過創設合理的教學情景，引導學生在模擬或真實的交際中理解、模仿和運用語言，要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演手法，生動活潑地進行外語教學，充分體現學生是課堂的主人，是學習的主人。

五、嚴格執行計劃，使教研活動開展到位

教研組要嚴格按照期初制訂的教研計劃，安排好每位教師的教研活動課。經常性地開展教研活動，有利於構成一種充滿民主和生機又講究實效的教研風氣;教研組要給每一位英語教師施加壓力，要求每一位教師每學期至少開一堂公開課、彙報課或觀摩課;要求新教師要上好一堂公開課，老教師要爲新教師上好一堂示範課，以老促新，以老幫新。經過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討，使所上課的教學目標更加明確，教學資料更加翔實，教學要求更加淺顯，教學方法更加體現教學資料，教學效果更加突出。教研組的這種利用團體力量進行教學研討的方法，使得組內每一位英語教師更加自覺學習，相互探討、鑽研業務的風氣更加濃厚，由此帶來的是每一位教師的綜合素質的提高。

六、紮實做好說普通話、寫規範字、寫規範文的工作

雖然我們組的教師都是英語教師，上課都使用英語，很少使用普通話，可是，一學期以來，我們英語組的每一位英語教師進取響應學校組織的各項說普通話、寫規範字、寫規範文的工作的活動，包括青年教師演講比賽、讀書沙龍活動等等。

七、課題組成員堅持高度的研究狀態，使課題研究開展到位

由我校獨立承擔的課題已進入正式試驗階段，本教研組確定了子課題，爲切實搞好該課題的研究，課題組全體成員統一了思想認識，哪怕工作再忙，課題研究不能丟，哪怕困難再大，也要持之以恆，努力克服，紮紮實實地做好課題研究;每學期初制訂切實可行的計劃，期末實事求是地進行鑑定，圍繞主題，注重過程的研究，研究應不離學生，不離課堂，但也能夠向課外拓展要動員非課題組成員參與課題研究，是每一位英語教師都處於研究狀態，進取撰寫教育論文，以課題研究爲契機促進課堂教學的改革。

八、教研組配合教導處，使教學業務檢查到位

教研組要配合教導處定期對每一位教師的課堂教學常規、備課、作業批改等進行檢查，要指出其不足，共同商討好的辦法，如課堂教學用語的規範性、備課中教學札記的真實性、作業批改中等第的統一性與激勵性等問題，達成一致意見。

九、注重資料積累，資料管理要到位

教研組平時要注重活動資料的積累，期末將這些資料進行整理、歸納，上交給教科室和教導處。

我校英語教研組纔剛剛誕生，它是小學的新興產物，到底如何開展好外語教研組工作，是擺在我們面前的新課題，還需我們廣大英語教師不斷地在實踐中探索。

教師自我鑑定 篇3

一年的時間很快過去了，在這一年裏，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。我感悟到應該從一下幾個方面進行自我鑑定。

在思想政治表現、品德素質修養及職業道德上。本人能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

在專業知識、工作能力上。我是六月份來到學院工作，擔任學院行政祕書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。爲了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

在工作態度和勤奮敬業方面。本人熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在工作質量成績、效益和貢獻方面。本人在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，爲學院及部門工作做出了應有的貢獻。

過去一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待

於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲學院的發展做出更大更多的貢獻。

教師自我鑑定 篇4

1、趙浩程：感性而不失冷靜的你，總是讓老師很欣賞。球場上，你漂亮的上籃，折射出你的自信；課堂上，你精彩的發言，折射出你思想的睿智。高三一年，你在心理上成熟了許多，更有思想深度，對生活，人生的理解也更爲客觀深刻。你思維敏銳，有較強的接受力和應變力，思路開闊，想象豐富，興趣廣泛。。真誠地希望你能探索出屬於自己的學習之路，有所作爲。

2、該生富有挑戰和競爭意識，勤奮、能吃苦、自我激勵，有很好的自學能力有很好的團隊精神和協作精神，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標良好的溝通、協調能力，有責任感，是一名合格的畢業生。

3、張佳佳：該生能很好地履行中學生行爲規範。是一位品學優良的學生，尊敬老師，遵守紀律，團結同學，樂於助人，積極參加班集體活動，是一位合格的、具有較高素質的高中畢業生。

4、謝錫豪：該生能以校規班規嚴格要求自己，有較強集體榮譽感，學習態度認真，能吃苦，肯下功夫，成績優異，待人熱情大方，是個基礎紮實，品德兼優的好學生。

5、該生開朗活潑、意志力較堅強，對工作態度執着，從不半途而廢，敢於承擔責任；工作適應能力較強，對新事物上手比較快。思維活躍，性格直率，爲人坦誠；且學習態度端正，是一名合格的畢業生。

教師自我鑑定 篇5

本學期在學校領導的正確領導下，我不僅僅圓滿地完成了本學期的教學任務，還在業務水平上有了很大的提高.立足此刻，放眼未來，爲使今後的工作取得更大的提高，現對本學期教學工作作出鑑定，期望能發揚優點，克服不足，鑑定經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程，是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悅的一學期.現將有關方面鑑定如下：

1、熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度.

2、認真備課，不但備學生並且備教材備教法

根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具，課後及時對該課作出鑑定，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。

3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。

在課堂上異常注意調動學生的進取性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得簡便，學得愉快;注意精講精練，在課堂上教師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事，讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上課數學課。

4、在課堂教學中，堅持啓發式教學，堅持向45分鐘要質量。

以學生爲主體，以訓練爲主線。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法，情感態度與價值觀，培養學生自主學習，合作學習，探究性學習的精神。

5、真批改作業：

佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。爲了做到這點，我常常經過互聯網蒐集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情景，將他們在作業過程出現的問題作出分類鑑定，進行透切的評講，並針對有關情景及時改善教學方法，做到有的放矢。

6、做好課後輔導工作，注意分層教學。

在課後，爲不一樣層次的學生進行相應的輔導，以滿足不一樣層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成爲他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要異常注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得簡便，提高也快，興趣和求知慾也會隨之增加。

總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收穫了充實與歡樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的花朵。期望在以後的工作中能發揚優點，克服不足，鑑定經驗教訓，使教學工作更上一層樓。

教師自我鑑定 篇6

作爲一名初中的數學老師，時常對自己進行自我鑑定，有利於明確未來工作的方向，更有利於如何與學生們在互動中把數學這門學科學好。下面本人就將對近來的自己做一個自我鑑定，以明確未來的路如何走更好：

　一、教書育人

如果說一位授課老師覺得自己的工作就是把自己那門課教好就可以什麼也不管了，那麼這位老師一定不懂得“老師”這兩個字真正的含義。本人作爲一名初中的數學老師，我沒有這種簡單的教師思維，我以爲一個老師的工作除了讓學生學到這門課的知識外，也要在引導學生們如何更好地進行學習上花功夫。本人在近來的工作中，依舊保持着時常與愛好數學以及在數學學習上有困難的學生進行談話的習慣，保證了一些學生的數學愛好能夠引導他們走向未來的數學專業人才，也保證了在數學學習上有困難的學生不因爲學習數學吃力而徹底放棄數學，告訴他們數學在他們今後的人生中也是重要的，也告訴他們數學可以帶領他們去到一個更加開闊的世界。

　　二、不斷學習

做老師也是需要不斷學習的。這一點本人做的還算不錯，時常向身邊的老師學習，也時常像自己的學生學習，從他人身上學習到如何更好地做一位數學老師，然後更好地做一個人。除了向人學習之外，本人也常進行數學的專門學習，有聽一堂線上的數學專業課，拓展自己的眼界的同時，也保證自己在教書育人的過程中，給學生們一個思想跟得上時代的一個老師，也給學生們一個在數學學科領域一直保持着學習的數學老師。

三、保持鍛鍊

關於保持鍛鍊這一點，或許是許多人都覺得無所謂的一點，但這麼多年教書的經驗下來，如果一個老師的身體素質不好，那麼這個老師的心理素質也不會好到哪裏去。這對於一個需要教書育人的老師老說，是非常大的問題。因此，本人一直以來都保持着鍛鍊身體的好習慣，這個習慣保持了三年了，從我當老師的那一天開始，一直到現在，沒有一天中斷過。這一點也是本人值得表揚自己一番的一點，因爲保持鍛鍊的習慣，讓我的身體一直都很好，也讓我的心理素質也很好，在與學生們的交流中不會出現一些不必要的錯誤。這一點，本人還會繼續保持的，爲了我的學生，更爲了我自己。

教師自我鑑定 篇7

大凡所謂的斷語，在其歷史發展的進程中都必定要經歷被質疑到堅信再到質疑的過程。萬物流轉，百轉千回，將一個個新生的生命圈定在誰都無法逃離的桎梏中，這便是自然的定律。

話題二中的那句老話：沒有教不好的學生，只有不會教的老師，屬於斷語的範疇，其發展的流程必然難以逃脫自然定律的束縛。這句彼時的至理名言在時代進進關注個體，誇大個人價值，包括教師個人價值的今天，顯然暴露了其滯後的一面。不少老師舉槍聲討，或條分縷析理性十足的辯論之，或義憤填膺感性萬分的痛罵之，或不溫不火婉轉流回的分析之。讀到不少類似的文章，我以爲盡大部分教師，都停留在一個固定不止的角度死掐，這對一句不能與你形成互動辯論的語句來說，不很不公平的。我想試圖從教師個人成長的角度出發，用自身在成長過程中對這句話的體悟，來展現這句話在教師不同的成長階段對於教師個人的啓發，用發展的眼光客觀公正的評價一句斷語。

前行策馬揚鞭自奮蹄

少年爲師，不知是個人的驕傲，還是該社會文明的悲哀。總之，忽忽然，我在19歲這樣的青蔥歲月裏被成爲了別人的老師。不諳世事的毛孩在一羣十歲左右小孩眼前，要以爲師者的形象出現，的確是一種搞笑。不懂人之生命爲何物者卻非要幫助別人塑造未來的生命，是一件非常糟糕的事情。

那段歲月，我以青春年少的盛氣和不明事理的霸氣與孩子們造就了“不相往來”的尷尬的師生關係。由於對學生實際存在的巨大差距缺少必要而心理估計，我實在難以接受那種不可理喻與無法溝通的學生，他們的存在是我感性上難以順從的，我不知道爲什麼人的差距會有如此巨大差別。於是，那個時代的我純粹得厲害，只要不符心意，便是訓斥；難以實現溝通，便藉助拳頭或是巴掌。所謂之愛心與澄淨，是沒有半點影子的。

直到那句話的出現沒有教不好的學生，只有不會教的老師。第一次看見居然沒有揣測一下這句話的真僞。說實話，那時並沒有審閱語言與規定的習慣，要求了就往做，書中講的便都有道理。看到了，就默默地記住了，在意識裏也開始了自己的一番邏輯，爲什麼我的學生出現這樣那樣的題目，爲什麼對於他們的屢施暴力仍然無濟於事？一個個題目的涌上，我開始反思自己採取的教育方法，我承認我是個不會教的老師，至少我沒有在怎樣教育孩子這個題目上動過一次腦筋，想過一個方法，採取的任何措施也只是憑性而起，無法無源。

我開始了對於這句話的頂禮膜拜。出現題目，我尋找根源，想象會教的老師是一番如何的樣子，他們會怎樣處理這樣的學生。儘管仍然有很多的題目處理得不夠完美甚至還有不少幼稚的地方，但這句話留給我的對於自我地審查卻是深遠的。的確，至少我學會用理性觀照身邊發生的教育事件，用思考的結果來駕馭事件的本身。這與那句話的正確與否沒有關係，即便是一句錯話，在那樣的時代，在我必然要經歷的道路上，她本身的意義卻遠遠要超越這句話所涵蓋的內容本身。

踟躕教育踩剎車還是油門

隨着教育的深進，並不是我對教育的研究與體悟有了什麼質的奔騰熟悉，實在是這個圈子混的時間長了。種種的陰暗與矛盾中，我終於熟悉到教育並不是萬能的，尤其不堪展看的是教育是塑造生命的事業。面對生命，我時感敬畏。正是這種敬畏，我十分害怕在教育的`沼澤中摸爬滾打，生怕在不經意間觸傷一顆本就脆弱無比的蘆葦，這還不是最痛心的。最痛心的是明知不可爲而爲之的糾結。

在教育無法改變一切的時候，在教育並非萬能的時候，我們這些在教育裏蜷縮前行的人們只能無奈地仰看星空，等待天體自明的那一刻。

於是，我想起那句話，“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。在我痛心難行的一刻曾經解救過我的那句話。我試圖再次從她身上汲取一股新鮮的氣力，來解決新近的題目。失看在所難免，假如在衡量每個細小的事件層面，我們完全可以以一個教育者的身份用這句話的召喚參與到事件本身中，可以運籌帷幄，可以決勝千里。可在大的教育背景下，我們將教育置於一個縱深極強的空間中，我們無法從這句話中擇取出任何有價值的東西來。

“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。

教育責任的異化。在整個社會背景下，對於一個孩子的成長該負起責任的只有教師，誠然教師以教育爲生，但能夠施予教育或擔當教育責任的並不僅僅也不該是教師一方。“養不教父之過”的下一句纔是“教不嚴師之惰”，永遠不能將不好的學生，回罪於不會教的老師。

好之標準的走形。“好”的標準實在是一個一言難盡的話題，而簡單來一句“教不好”就草草定義一個學生，是對於學生無情漠視。缺乏對於“好”之標準的闡述，就來“冊封”一個尚處於成長中的孩子是否合適？這是值得深究的。

可笑可悲的邏輯。由於以上兩個原因，自然就會引出這樣一個可笑的邏輯來：孩子受老師影響這是事實，所以孩子的“不好”來自於老師的“不會教”。生命對應生命可然，可結果對應技術卻令人啼笑皆非。那麼可以一問的是，對於結果的鑑定標準是否與所謂“不會教”的老師採取的教育理念是一個系列的產物。假如教師教育的理念與評價標準之間就有着衝突或者本身就是背道而馳，又憑什麼說這是位“不會教”的老師，這便是可笑之處。而可悲之點在於，沒有對教師所奉行的教育觀念的商榷與溝通，而僅僅用自己固步自封的要求針對學生的表現就評判教師的會教與否，實則也是對於教師個體的褻瀆。扯往了教育雙方的皮肉，再來談教育的題目，就像把天平兩真個砝碼統統往掉，平衡依舊保持，可天平的價值又在何處呢？道理是一樣的。

所以，我現在反對這句話，但卻不能完全排除這句話，在我成長的歷史進程中，至少此話曾經給予我不少的幫助，相信在更年輕教師的成長中，這句話還將發揮她能夠發揮的作用。我們所要做的，只是在辨證與發展中看待她，到最後我們還會再次反駁現在對這句話的觀點，也說不定啊！

教師自我鑑定 篇8

我們體育九年級備課組能嚴格遵照校教導處的工作要求，全面貫徹黨的教育方針，進取落實素質教育。充分發揮教研工作在教學中的先導作用。把備課組活動開展得規範、有序、紮實、富有創造性，確保教研質量，圓滿完成了教學任務，促進了學生素質的全面發展。

備課組活動是教師們互相聯繫、互相交流教學信息、集思廣益的好途徑。備課組活動開展的紮實有效，教師們在每次活動中才能有所收穫，青年教師纔會快速成長起來，備課組纔會具有向心力和凝聚力，纔會時時刻刻具有蓬勃向上的朝氣。爲此，我們從夯實常規教研着手，做到以下幾點：

一、在備課和教學方面：

1、確定本備課組成員的單元教學資料。本備課組有二位教師，同時要求每位教師根據自我專業特長結合九年級體育中考考試資料教材，查找資料，制訂出各單元教學計劃，並參與交流，相互提出修改提議，最終構成了合理有效的九年級單元計劃，並組織參加組內單元教學計劃的評比。

2、本備課組備課重點：一是九年級中考考試資料教材，在反覆研究09年體育中考考試評分標準的情景下，合理分工，備教材教學過程，備學生學情。二是重點備本學期第一課時教學資料：體育課堂常規要求和09年初中畢業體育考試要求，根據各師在教學過程中發現的問題進行討論修改，尤其在學生的課堂管理上提出很多寶貴的意見（如服裝要求、出勤管理、學習態度等等），最終確定構成了第一次課時的多媒體教案。

3、學生的中考選項報名指導與實施。經過學生自我選項，體育一模、二模的階段性檢測，即時鑑定教學階段成果，調整教學策略和教學重點，幫忙學生在體育中考選項報名中做好參謀，已確保每一位九年級學生在體育中考中獲得最佳成績。在09年體育中考中我校均分39、80名列全市前茅，創實驗初中建校以來新高。

4、加強備課組的備課工作，備課組長，負責組織每週一上午第一節課的備課活動，並且具體落實到人，根據體育中考的幾大類項目，每次確定一個主講人，每人都要針對自我在教學上的弱點與困惑，來研究，來解決問題。每人都帶着問題去上一節研討課，課後，大家及時地進行了討論，發表各人的看法，讓教研落實到實處，收到了最大的效果。這使活動資料充實了，同時，還提高了個人的業務素質。備課組還堅持定期檢查教案，要求大部分教師以詳案爲主，教案編寫要認真，明確教學目的，要突出重難點，並且要有教學反饋等。

5、在教學上，除了要求教師要認真上好每節課外，還要在備課筆記上留下課後記。教師每學期要有12節的聽課記錄，並且聽課要詳細，中間要有評課記錄。此外本學期還要求每個教師開一堂公開課，並做好自評、互評活動。

二、進取開展學校體育活動

配合學校組織好九年級的大課間活動和新廣播操的推廣。此外，我們今年根據上級“長跑令”指示精神，開展的大課間陽光體育長跑活動和課外體育活動，確保每位學生每一天活動一小時，組織教師參加市裏新廣播操和武術的展演均取得較好的效果。在九年級中考平時成績驗收中，我校耐久跑測試100%經過，並有85人經過加分標準。

三、備課組取得的成績

1、袁建東教師被江蘇省教育學會評爲省學科優秀青年教師。

2、袁建東教師在20xx年常州市體育中考中被評爲優秀裁判員。

3、20xx年初中畢業生體育考試39、80，創實驗初中建校以來新高。

4、輔導學生在省、市級體育競賽中獲獎，9人取得體育中考加10分資格。

5、袁建東教師被市教研室聘爲第三批兼職教研員和體育學科中心組成員。

6、袁建東教師輔導九年級學生參加09年市迎新年長跑比賽獲初中男子組第四名。

7、費一蘭教師輔導九學生參加市育苗杯田徑比賽獲3金1銀1銅好成績。

8、袁建東教師成爲市名師工作室成員，還參與編寫中職《體育與健康》教師指導用書並出版。

9、備課組教師撰寫教學論文2篇在省級刊物發表，1篇獲校高效教學論文評比三等獎。

總之，經過備課組教師的精誠合作，進取努力，我們組在各方面又有了不少的提高，在那裏我們九年級體育備課組很感激學校領導爲備課組供給了許多良好的發展空間，讓我們有了展示自我的機會。同時，作爲一個見學校體育終結評價備課組，我們也深深的感受到我們肩上的職責，我們還需要踏踏實實的努力工作，還需要進取探索有效的工作方法，出色完成教育教學任務，使備課組的工作更具特色。展望未來，任重而道遠，我們會堅定地沿着教研之路，繼續走下去，力求在實驗中探索，在探索中提高，努力爲我校的體育教育教學貢獻出自我的智慧和力量。