全體教職工開學活動主持詞範文（通用6篇）

主持詞的寫作需要將主題貫穿於所有節目之中。在人們越來越多的參與各種活動的今天，主持成爲很多活動不可或缺的一環，是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的全體教職工開學活動主持詞範文（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

全體教職工開學活動主持詞1

各位同仁：

大家好！

每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經濟發展、生活改善、科技進步。我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變┄┄xx中——我們賴以生存、助我們發展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪迴更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們xx中人忠誠團隊的信念，敢於擔當的勇氣，對敬業、精業的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業取得歷史性突破，中高考成績創造了歷史性記錄，生源結構及質量發生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們鬥志昂揚，我們憧憬未來。

一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻

二、請左校長解讀新學年學校工作安排：

左校長報告的主題是：

《再接再厲、提升標準、以優異的成績實現學校可持續發展》

有請校長

校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標；從加強隊伍建設，提升常態標準，注重引領疏導等七個方面闡明瞭本學期的工作重點及保障措施。爲我們本學年及本學期的各項工作指明瞭方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領導幹部一定要學習好、貫徹好、執行好、落實好，創造優異成績，爲實現學校的可持續發展貢獻我們的激情和力量。

三、受校長的委託強調新學期的幾點工作要求

第一、收好一個心。儘快從一個多月的休閒調整狀態回到正常的、緊張的工作狀態；

第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；

第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；

第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學案—互動—反饋”高效課堂；藝術部“目標教學法”深化推進計劃。

各位同事，古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。20xx年是積澱之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經走過的，即使是輝煌與成功，也都已成爲過去，展望未來，機遇與挑戰共存。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在學校五年發展規劃的引領下，抓住常規、關注常態、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏；謀要深思、謀要理性、幹則必快、幹則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能創新的敬業又精業的團隊，勇於超越權威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家！

全體教職工開學活動主持詞2

親愛的同志們：

大家好。

時光荏苒，蒼山如海，雄關漫道。

悠長的假期已經平安度過，新的學期悄然開啓，相信各位一定是精力充沛，信心百倍，帶着愉悅的心情和良好的狀態回到你魂牽夢繞的馨園。今天，農曆己亥豬年正月廿一，我們聚首在這乍暖還寒的春天裏。

親愛的老師，你是不是也與我一樣，感嘆時光的飛逝，感懷歲月的匆匆？往者不諫，來者可追。無論悲喜，不問苦樂，都在這新舊交織的日子，讓我們對過去說一聲再見，然後心向遠方，尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。對於年華，對於生命，把握當下，不虛度不辜負，纔是最保險的智慧，也唯其如此，纔不會在蹉跎了歲月後徒然嘆息。

親愛的老師，你是孩子心靈的守護者，更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步，潛心發現他們任何一個閃光點，呵護他們的自信心和求知慾；你用理想信念引領價值導向，你用職責擔當詮釋師者使命。

專注不止，嚴謹不渝；

言傳身教，誨人無極。

在溫馨和諧的教室裏，充滿着歡聲笑語，一種親密無間的心靈默契，情感交融在時空中。在公平優質教育的陽光下，踐行着“做有溫度的教育”的辦學理念。因而

每一個孩子的臉上都洋溢着快樂的笑容；

每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶；

每一個生命都如此地熱愛生活……

錢理羣教授認爲：“什麼是教育？就是愛讀書的校長和愛讀書的老師，帶領着學生一起讀書。就這麼簡單”。

當讀書成爲一種自覺行爲，當沒有外來的壓力及各種功利需求，我們仍然聞着書香，感受着書帶給我們的想象與喜悅，一種真正的終身學習內驅力便已形成。

教育的真正內涵不就是培養孩子和我們自身這種內在的“終身學習力”嗎？

下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻，題目是《與身體對話終結疲憊的自療啓示錄》。

下面請藝術部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會，題目爲“我不是爲了輸贏/我就是認真”。

全體教職工開學活動主持詞3

親愛的同志們：

東城漸覺風光好，蘭德湖畔春意鬧。

校長的報告提綱挈領，主題鮮明，內涵豐富；講話有溫度、有深度、有廣度。使全校教職員工進一步統一了思想，明確了方向，達成了共識，理清了今後工作的重點和思路，增強了信心和幹勁，對新學期各項工作起到了良好的指導和推動作用。

本學期時間緊、任務重、壓力大，我們要變壓力爲動力，緊緊圍繞校長講話精神，希望每一位同仁都能夠努力做到“講政治、鑽業務、懂感恩”，踐行“智慧教學，智慧管理，智慧服務”，進而使教學從有效走向高效，使管理從嚴細走向精緻，各服務部門形成本部門的服務品牌。

學校要求，各部門要整體思考新學期本部門的工作，抓住關鍵，突出重點，突破難點，採取強有力的措施，細化過程和細節，在落實上下功夫。讓我們全校師生“再奮進，開啓高質量發展智慧之年；創佳績，爲偉大祖國七十華誕獻禮。”

教育即擔當，教育即生活，教育即尊重。

主人教育綜合實踐校本課程，每週兩節文體興趣小組活動，“272”綜合實線活動；閱讀課程，書香校園，師生共讀經典；“目標教學法”，“學案互動反饋範式”，“5×5”新課堂精準教學模式；心理健康教育課程，心理輔導；尋找家風，家規活動；堅持多年的家訪，給家長的一封信；藝術特長培養，體育專項教學；生涯規劃，學優生促進計劃，還有正在探索的走班、選科、擇師及分層次教學機制；學生綜合素質評價，構建具有二十三中特色的課程體系；“三園”建設……關照生命階段性和個性，發掘學生的潛質、激發學生的興趣、引導學生自主學習、成就價值。因而，這樣的生命是舒展的，是充滿內生長力和未來生存力的。

日月不肯遲，四時相催迫。

20xx（年），學習之年、奮進之年。

20xx（年），創新之年、智慧之年。

20xx（年），收官之年、成就之年。

過去，無限榮耀；現在，無限精彩；未來，無限可能。

新的學期，讓我們初心永記，敢於做夢，善於築夢，攜手圓夢。

新的學期，我們用奮鬥定義更好的時光。我們用奮鬥打造更好的自己。願每個人在奮鬥中有智慧，有成長，有經歷，有所思，有所獲……

新的學期，也祝願親愛的老師們能夠心中有愛，眼中有光。

全體教職工開學活動主持詞4

親愛的同志們：

篤學敦行，立己達人。

德國存在主義哲學家雅斯貝爾斯說，做教育，不能沒有虔誠之心，否則我們教育工作者就變成了“勸學專業戶口”了。虔誠，是對人的生命的敬重，也是超越職業價值的智者之心靈堅守。因爲敬畏而虔誠，因爲虔誠而守望。這也是現代教育的基本精神。事實上，教育的嚴肅性在於，通過培養把新一代帶入人類文化精神之中，讓他們過上完整、幸福的精神生活。而教師的光榮也在於全身心地去融入每一個生命的生成之中。

桃李不言，下自成蹊。

我們的老師——

他們深受學生喜愛；

他們的課堂輕鬆高效；

他們熱愛學科教學；

他們熱愛教育本身、喜歡和學生在一起，想把自己有的東西傳授給莘莘學子；

用一個老師的匠心打磨着每一個學生，限度地發掘他們的.潛能；

在一生摯愛的校園裏，他們的目光純淨，懷着對教育的虔誠，他們還原了一個老師最初的樣子。

左效舉校長是一位思想者、實幹家。他有系統的思考，能夠聚焦教育的根本，並且有着自己的理想，享受教育的本真；他研究辦學規律，聚焦教育實踐，用心去經營；他敬畏教育規律，靜心去沉澱，耐得住時間的考驗。他懷着對基礎教育的炙熱情感，九年如一日，堅持、堅守，與xx中領導集體和全體師生員工一起，辦出了有溫度的教育，成爲了有高度的校長。

下面請左效舉校長做題爲<<把握改革機遇，提升隊伍素質，構建學校科學和諧穩定發展新格局>>的新學期工作報告。

全體教職工開學活動主持詞5

同志們：

身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎xxx（逸夫小學）、xxx（社辦）兩位老師加入特教行列！

同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區20xx年秋季開學工作會上講話的意思說：我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學伊始，我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮鬥不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續前行，再創佳績！

現在，我講“八好八化”，就算對本學期、本學年的工作重點予以強調，工作要點進行明確。

一、治好校，確保校園方方面面“平安化”。

橫山馬校學生11歲男孩“發燒”搶救無效死亡，華商報曝光、公安局介入（該生是小紀汗人，先天性心臟病）；淮偉班的xxx在民辦自閉症學校剛上一天學，磕掉了幾個門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩？你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。

同志們，人人、物物、事事、時時、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛科負責，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）

二、備好會（全省信息化應用展示現場會），凸顯特殊教育“現代化”。

信息中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案，全力以赴、全程推進。

三、曬好課，保證課堂教學上傳“常態化”。

每位老師要用心上好課，出精品課。精心設計、精彩講授，實現堂堂優質、節節高效。無論哪一節課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節課都能錄、都能播、都能傳，有價值，可以在全省範圍內分享（教務處組織錄播）。另外，本學期開始，不任課或任課少的同志爲臨時任課（或帶班）替補隊員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務就由教務處（或當事教師）安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管，勇挑重擔，敢於搶活。這項工作納入“一元制”管理，教務處（或當事教師）安排到某同志後，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。

四、建好碼，力爭校園二維碼“普及化”。

花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時間、空間限制，自由、全面、細緻、選擇性地瞭解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物。”（信息中心全方位負責）

五、開好竈，順利推行師生飲食“食堂化”。

假期學校主要領導開了緊急會，並多次調研，與多家飲食服務公司協商，確定本學期試行“食堂制”，採取公司管理模式，半年承包。伙食標準暫定爲早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供，學生老師就餐統一刷卡，與牛家樑、市一中公司老闆相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學校，如有差距可調換廚師。上竈人數由學校、公司共同控制，嚴格把關，特別是絕不能對外營業。（總務處全面管理）

六、植好綠，體現人居環境“生態化”。

四、五年來，綠化一直沒有鬆勁，進入校園着實讓人感覺到綠色、環保，鳥語花香，溫馨雅緻，卻還須不斷美化。（總務處繼續投入）

七、辦好學，要求學生學業進步、康復矯治“全員化”。

作爲學校，“教師好好教、學生好好學”這是核心任務，根本所在。“好學生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”，這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善。“生”既指學校辦學一切要體現“以生爲本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命，促進學生主動、積極、健康的發展生命，提升生命質量，實現生命的意義和價值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識，掌握生存技能，強化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子瞭解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗，確立正確的生活觀。

“善”爲“生”之本，“生”爲“善”之基。“善生”意爲善待學生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活着。一句話：上善若水，生命如虹。

八、理好財，嚴格落實經費、財物管理“公開化”。

理財很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發揮作用，保證每一分錢都能發揮效應，不爛掉，爲學生、教師、學校“精準”服務。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主。”（溫馨提示：總務發的筆、紙、教案等講實用，用不過要交回。）

另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學校領導，一律按相關課時文件計工作量，加課時兌現（提請本學期教代會決議）。

全體教職工開學活動主持詞6

同志們：

上午好！

金風送爽，碩果飄香。同志們度過了一個愉快、豐富而又緊張的假期，迎來了新學年、新學期的開始，每一年的假期有每一年的特點，今年的假期可以說特點突出，可能有部分老師走進校園眼前一亮：校園面貌煥然一新！這是我們搶抓機遇、搶抓項目的一項重要成果，也是整個假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果，現在這個項目只完成了一部分，但與今年春我提出的建設最美校園的目標邁進了很大一步，在此我要感謝全體教職工的理解和大力支持，在建設中涌現了很多熱心人，他們爲學校統籌規劃，科學決策貢獻智慧，學校的這些變化同時也取得了良好的社會效應，很多人是讚不絕口。

今年假期大力開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，黨員幹部撰寫對照材料，同志們加班加點，說夜以繼日是一點也不誇張，黨員幹部在民主生活會上通過自評、互評，堅持嚴肅認真、動真碰硬、實事求是，深入開展批評和自我批評，與會同志經歷了一次嚴肅認真的黨內生活，達到了自我淨化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員幹部民主生活會得到了上級領導和同志們的很高評價。這充分體現了城中人進取創新、求真務實的城中精神。

新的學年，新的學期，我們必須有新的工作思路，新的工作目標，新的工作舉措，剛纔張永和副校長宣讀了本學期學校工作計劃，肖中原副校長對我校中考、七八年級調考情況進行了分析通報，對本學期教學工作做了具體安排並提出了新的要求，我完全贊同，希望大家認真學習、深刻領會、貫徹執行。下面我就新學期的工作簡要地談四點構思：

一、加強幹部隊伍管理，強化教師隊伍素質，樹立城中新形象。

我曾經說過一個用人標準：想幹事的給機會，能幹事的給崗位，幹成事的給地位，我們學校幹部要嚴於律已、寬以待人，要做教學領頭羊，要做作風的火車頭，要切實轉變觀念，當服務型幹部，當學習型幹部，而不是在個人利益上斤斤計較，要有大局意識，整體觀念，要建立能者上，庸者下的機制，要強化責任意識，提高工作效率，堅決與“懶”、“散”、“軟”告別，形成一支紀律鮮明，作風紮實，執行力強的幹部隊伍，虛心接受羣衆監督，以出色的業績贏得公衆的認可。

我校的教師隊伍在縣內相比是相當過硬的，但再好的稻田有癟谷。我們每個人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封，妄自尊大，不思進取。我們在師德師風上，我們在課堂上、各個教學環節上、管理環節上，都有很大的提升空間，我們要當學習型、專家型教師，要研究教育，鑽研教學，要加強責任感、榮譽感、使命感、緊迫感，學校將出臺系列措施，優化我校教師隊伍，現在的形勢是全縣都在抓教學質量，上學期七、八兩個年級的全縣統考質量分析出來了，學校排名、班級排名、教師排名，帶給我們一定的壓力，但是，有壓力就有動力。干與不幹一個樣，幹多與幹少一個樣，幹好與幹壞一個樣的局面正在逐步改變，我希望我們全體教師自強素質，自提能力，我祝願同志們找到職業的自豪感、快樂感、成就感、幸福感。

二、大力推進高效課堂，切實抓好教學環節，不斷提高教學質量。

學校的中心工作是教學，教學的主體是學生，高效課堂就是充分地、最大限度發揮學生這一學習主體的作用，而我們教師的任務就是引領和創設條件，創設情境，創設機制。各年級、各班級、各學科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學計劃，畢業年級要有整體的複習備考計劃，教務科教密切配合，完善各項檢查、考評、競聘制度，要把常規檢查落到實處，起到推動推進工作的作用，質量是一所學校的“政治線”也是“生命線”。這應該成爲我們的共識，大家都看得到，招生大戰愈演愈烈。我們必須要有緊迫感，要拿出第二次創業的精神，打造我們的品牌，我們每一位教師的品牌，班級的品牌，年級的品牌，最終匯成我們學校的品牌，發展城中，人人有責，人人有爲，人人有味！

三、切實抓好學生德育工作，強化落實安全環節，打造平安快樂校園。

師者，傳道授業，解惑也，教師的首要任務是“傳道”，也就是德育，也就是先要解決好如何做人的問題，做怎樣的人的問題，政教牽頭，各處室各年級大力配合，要形成德育體系和機制，尤其是培養一支高素質的班主任隊伍，充分發揮班主任的作用，落實《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》開展各項活動，促進學生文明等各項良好習慣的養成，沒有活動，就缺乏活力。開學初幹什麼，每個月、每個周做什麼，都應該早計劃、早準備。學校將進一步加大學校文化建設和投入，充分利用各種媒體的作用，滲透德育，春風化雨育棟樑。安全工作應該成爲各項工作的首要考慮點，學校綜治要加大工作力度，加強值班紀律，加強門衛管理，要形成安全隱患排查常規制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學生的安全教育，對安全隱患零容忍，凡教育不到位，相關責任人要承擔相應責任。我們要本着一顆善良心、慈愛心，對每一個學生負責，也就是對家長負責，對社會負責，對學校負責，我們每個人也就成爲了有責任感的人。

四、提高後勤管理水平，增收節支謀發展，提升師生生活質量。

可能有的教師擔心，學校搞這麼多建設，又要增添債務。在這裏我請大家放心，今年的這些建設都是有項目支撐的。當然我校的資金壓力是不小的`。但我在這裏鄭重表態：有限的資金要用到刀刃上，用到教學上，用到正常運轉上，不該花的一律不花，可花可不花的一律不花，該兌現的一律兌現，不少教職工一分錢。學校總務、財務要嚴格執行各項規章制度，依規依法辦事，把事辦好，尤其要把有關教職工切身利益的事辦好，辦及時。後勤是教學的強力支撐、也是一項複雜的工作，有些工作要及時解釋說明，做到公開透明，服務教學，服務教職工，爲學校發展發揮重要作用。

同志們，要講的方面還很多，比如黨務、工會、羣團等工作，但由於時間關係不一一展開講，學校的工作是一盤棋，是一個整體，只有同心同德、齊心協力，才能完成我們既定的目標。回首過去，我們的過去很輝煌，我們留下的是堅實的腳步；展望未來，我們的未來更美好，我們充滿的是無限的豪情。新學年，新起點，新目標，新追求，讓我們城中人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同開啓xx中學美好的明天。