員工大會的主持詞

篇一：8月員工大會主持詞

問好！ 8月員工大會主持詞

女：漂亮的小姐們，

男：優雅的女士們，

合：麗晶的家人們，大家晚上好！

女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。

合：歡迎你們！（共同再次鞠躬）

男：我是今天的晚會主持人馮磊

女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這裏相聚！

女：爲了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀律：

1、手機保持靜音

2、不允許隨意走動

3、凳子輕拿輕放

男：關機互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。

開場表演：

女：馮磊，你看，很多人都會認爲，我們後勤部門的人總是默默無聞，勤勤肯肯的努力工作，不像銷售直接上戰場那樣爽快，那樣瀟灑，大家很少看到我們激情，是不是？

男：是呀，那麼今晚大家想不想看看後勤給大家展示她們的風采呢？

女：好，接下來由我們後勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家帶來歡樂。有請：....(後勤全上）

男：大家說我們的晨會演練怎麼樣？。。。。。。謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日後的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我爲止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日後的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝！

導入詞：

男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。 女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在7月所取得的各項成績及不足；隆重表彰爲公司發展有突出貢獻的“優秀員工”“優秀管理者”“先進集體”； 安排和佈置8月份的主要工作事項。

男：現在我宣佈2013年8月份全體員工大會正式開始。

新員工介紹

女：馮磊，最近你去巡店，在櫃上有沒有看到一些陌生的笑臉呢， 男：嗯，是的，還挺多的，

女：是的，在麗晶這個大家庭裏，每個月都會有很多新鮮的血液溶入。大家相不相在這裏認識這些與我們有緣相識、並肩奮戰在銷售一線的姐妹們呢？

男：當然想了，快點給我們介紹吧。

女：呵呵。。看你急得，下面我念6-7月份入職名單，唸到的員工請上場哈。

男： 整隊

新員工自我介紹

女：有情我們的優秀員工張路爲新員工帶讀麗晶誓詞

男：我想知道臺上的新員工分別是屬於哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺

整隊、宣誓，帶下場

女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以後的工作中並肩作戰、再創輝煌。

業績通報

女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮鬥，各位家人在已經結束的7月份一定是收穫多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各櫃業績達成情況。達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎麼樣他們終於憑藉努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。爲我們摩雯思的明天鼓掌加油！！再看看我們婕蒂亞、瑪絲.素.還有總店團隊，7月份業績也是不錯的。雖然有的櫃業績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要爲下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。

男：大家有沒有看到我們地素的業績，這個團隊6月29日才正式開業，而且都是新員工，但僅僅開業一個多月，7月的業績達成率已經達到91%，地素的姐妹們在哪裏？爲我們這支年輕的隊伍鼓掌加油！地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的NO.1？你們要不要做麗晶的NO.1？好，加油！相信她們未來的道路一定會越走越好的。

女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎

環節。有請7月份獲獎人員：

掌聲請出她們

女：（採訪田靜），哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那咱們麗晶的業績肯定會更高，走的會更好更快，咱們店長和主管的工資估計拿得也更高了。

男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優秀員工和優秀團隊。榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工和團隊，是我們的明星和代表，也是我們學習的楷模，相信一分耕耘，一分收穫，相信我們的付出一定會有應得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創輝煌。

晉級

女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作爲一個團隊的負責人，要帶好這個團隊並不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質量負責。

男：作爲負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家衆所周知，正是因爲有了她們，團隊纔會更強大、更穩定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習店長的工作業績。

潘姐上..........................

自由發揮霞姐的晉升

讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。

慶生會

男：在這樣一個美麗的夜晚，

女：在這動人的時刻，

男：在這歡聚的時刻，

女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。

男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這麼多的夥伴一起度過這365天才能輪迴一次的難忘時刻！

女：沒錯！！在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收穫碩果，承載快樂，家庭事業雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好！！謝謝！

男：在這裏我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都HIPPY！ yes~OVER!

男：請出我們8月份的大壽星，（許願、唱生日歌）

男：下面有請我們的禮儀小姐爲我們請上生日蛋糕

男：請領導爲生日的員工贈發紀念品。（視頻同時，分吃蛋糕同時） 男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護。

八月份激勵

女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什麼樣的好政策呢，大家準備好了嗎？有請我們的品牌主管張靜爲我們做8月份激勵政策宣導！

結束語：

女：8月是一個浪漫的季節，到處燃放着熾烈的熱情；

　　篇二：新員工文藝晚會 主持稿

串 詞

BC：尊敬的各位領導、各位來賓

AD：親愛的各位新同事

合：大家晚上好！（鞠躬）

B：今夜星光燦爛；

D：今夜省城放歌；

A：深情的目光在彼此問候；

C：共同的祝願讓我們相逢在一起！

合：歡迎大家來到中鐵二十四局安徽公司2010年新員工文藝晚會的現場 A：我是主持人。。。

B：我是主持人。。。

C：我是主持人。。。

D：我是主持人。。。

A：首先，請允許我介紹今天蒞臨晚會現場的領導和嘉賓，他們是： B：

C：

D：

…….

合：讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來；

（領導致辭）---- (晚會開始)

A：光陰似水，匯成歲月的長河，一杯美酒難解箇中滋味；

B：光陰似箭，穿越時空的隧道，一席佳宴權釋你我情懷；

C：帶着憧憬，八十四個年輕的身影，經歷了一次又一次的自我挑戰，來到這裏； D：懷揣夢想，八十四顆年輕的心靈，體會了一次又一次的自我超越，來到這裏； 合：來到這裏，相遇在中鐵二十四局安徽工程公司，這片充滿激情的火熱土地； AC：爲此，我們驕傲，忍不住要大聲放歌；

BD：爲此，我們歡呼，忍不住要大聲放歌；

合：歌唱明天，更要歌唱我們自己！

A：請欣賞合唱《鐵建歡迎你》，表演者：

B：請欣賞。

A：誒，某某某，欣賞完這首同事們改編的《鐵建歡迎你》後，有什麼感覺啊？

B：我覺得呀，我們的新同事們是在是太厲害太有才了，看看剛剛臺上的幾位帥哥，不僅人長得帥，歌唱的好，更重要的是還能因地制宜，改編歌曲，還改編的這麼好，這麼動聽，我實在太佩服他們了！ A：哈哈，那當然，我們中鐵二十四局可是世界五百強企業的骨幹成員，而安徽工程公司更是一家歷史悠久，文化厚重的優秀施工企業。 特別是這幾年安徽公司發展勢頭甚是迅猛，創造了2007年，2008年，2009年年度施工產值、新籤合同額連續突破“雙十億”、“雙十六億”、“雙二十億”的宏偉業績，還多次獲得中央企業先進集體、全國優秀施工企業、重合同守信用單位、安徽省“文明單位”、安徽省環境優

秀施工單位等榮譽稱號，你想想，能在如雲的應聘者中脫穎而出，進入這樣優秀的企業，必定各個都是人才。

B：聽你這麼一說，我更加期待了；

A：哦？期待什麼？

B：期待接下來的人才的演出啊，觀衆朋友們，你們期待麼？ （觀衆：期待！）

A：好，話不多說，請欣賞小品（相聲）《男兒當自強》，表演者： B：請欣賞。

C：看了小品《男兒當自強》，我想起了，7月4號下午的歡迎會上，公司執行董事、總經理李金亭、公司黨委書記、副總經理張百芹對於我們的囑咐，囑咐我們要實現好三個轉變，要樹立好人生目標，要有熱情和激情。

D：確實是這樣，要秉承我們中鐵二十四局“不畏艱險、勇攀高峯、領先行業，創譽中外”的企業精神，年輕人首先就應當朝氣勃發，激情澎湃。下面請欣賞流行歌曲聯唱《再見》、《忘情水》，表演者 C：請欣賞。

B：某某某，聽說每年新員工聯歡晚會都有一些衆人蔘與、生動有趣的遊戲，不知我們今晚爲大家準備了哪些遊戲節目？

D：是的，每年我們都精心準備了一些小遊戲讓大家參與，既考考大家的反應能力，又激發大家積極參與的熱情，今年當然也不例外。

A：哦，那都準備了那些遊戲啊？

C：我們今年準備的遊戲是《擊鼓傳花》，規則是：一人擊鼓，鼓聲響起，傳花開始，鼓聲結束，傳花即停止，花停在誰手中，誰就上臺表演節目。

（其他遊戲）

D：好啦，遊戲玩到這裏就告一段落了。接下來我們繼續進行節目表演，請欣賞三句半節目《？？？》，表演者：

C：請欣賞。

A：某某某，我發現一個問題哦；

B：什麼問題？

A：節目演了這麼久，怎麼全部都是我們男同胞啊？聽說我們公司不是來了11朵金花麼？該不會來的是含羞草，被我們男同志的氣勢壓下去了，不敢露面了吧？

B：什麼含羞草啊？我們可是不擇不扣，實實在在的金花，誰說我們沒有節目，我們的節目是在精不在多。

A:哦，口氣很大麼，說說你們表演什麼節目？

B:那你可要看好了，請欣賞由我們金花綠葉組合帶來的詩朗誦《中鐵二十四局安徽公司的明天—太陽的歌》，表演者：

A：請欣賞。

C：誠如詩中所贊，這支團隊愛崗敬業，團結協作，與時俱進；

D：確如詩中所說，這支團隊文明誠信，勇於奉獻，頑強拼搏； C：如今，我們中鐵二十四局安徽公司在建項目多達37個，但我們仍將繼續努力；

D：如今，我們安徽公司位列安徽省建築行業50強第11名，但我們仍將繼續奮鬥；

C：鍾靈毓秀，我們爲大建設做奉獻；

D：地靈人傑，我們爲新城市寫華章；

C：真是才見南北高架飛虹展雄姿；

D：又看軌道交通巨龍吐風采；

C：下面請欣賞民族歌曲《神奇的九寨》，表演者：

D: 請欣賞

A：逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；

B：風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難；

A：一首《鐵道兵志在四方》唱出無數鐵建員工建設祖國的豪情壯志； B：一曲《鐵道兵志在四方》唱出無數鐵建員工報效單位的堅定決心； A：下面請欣賞合唱經典歌曲《鐵道兵志在四方》，表演者： B：請欣賞。

A：一首傳唱百年的歌曲，由我們80年後的年輕一代來演繹，必將更加激越嘹亮；

B：中鐵二十四局的明天由我們80年後的年輕一代來描繪，必將更

　　篇三：新員工成長交流會主持詞

新員工成長交流會主持詞

龔婷婷：用拼搏詮釋青春

楊潔： 用奉獻放飛夢想

龔婷婷：心繫純樑促上產

楊潔： 奪油路上見行動

龔婷婷:尊敬的各位領導，各位來賓，

楊潔: 親愛的青年朋友們，

合：大家上午好！

（鞠躬、掌聲）

龔婷婷:金秋送爽，丹桂飄香。爲紮實推進“比學趕幫超暨精細管理年”活動的深入開展，藉助採油廠五十天原油上產活動東風，並更好地引導新員工及廣大青工在採油廠生產經營建設中發揮生力軍作用，展現純樑青年的良好精神風貌。

楊潔:今天,由採油廠團委牽頭，我們在這裏召開“心繫純樑促上產、奪油路上見行動” 新員工成長報告會，首先請允許我介紹一下出席交流會的的領導及評委，他們分別是：（介紹一人一停頓一鼓掌） 龔婷婷：讓我們用掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

楊潔:同時我們交流會的主辦也得到了採油廠有關領導、宣傳科等單位的大力協助，在此，向幫助和支持報告會主辦的領導和單位表示衷心的感謝！

龔婷婷: 近年來，隨着企業和社會形勢的發展變化，就業已成爲我國社

會的一大熱點問題。勝利油田本着爲職工羣衆辦實事的原則，想方設法創新用工形式，爲職工子女開闢了就業渠道，招收了一批批新的員工，爲職工家庭解決了後顧之憂。

楊潔：自2009年11月27日起，共549名新員工揹負行囊，懷揣自己的夢想，滿懷激情地踏上了純樑這片熱土，開始了他們嶄新的征程。 龔婷婷:新員工的到來爲採油廠帶來了無限的生機與活力，他們朝氣蓬勃，積極向上，爲純樑注入了新鮮的血液和力量。

楊潔:然而，面對全新的環境，陌生的工作，他們猶豫、彷徨，甚至想到過後退。

龔婷婷:但是，在採油廠各級領導和同事們的關心幫助下，他們慢慢的適應了新環境，勝任了新工作，立足了新的起點，明確了新的方向。 楊潔:他們將自身獨有的優勢融入到工作中，並在工作中快速成長，有的在採油礦技術比賽第一名，有的在工作中提出小革新、小建議的，有的代表採油廠參加管理局技術比賽……這樣的成績讓工作多年的老師傅們也不禁豎起了大拇指。

龔婷婷: 慢慢的，新員工們由最初對採油知識的一無所知，慢慢成長爲技術骨幹、班組長，成爲了採油廠生產建設中的一支生力軍。 楊潔： 拼搏，讓他們的青春在磨礪中成長。

龔婷婷：奮進，讓他們的青春在油區中綻放。

楊潔：下面，請欣賞新員工專題片《我們在路上》

龔婷婷：雖然我們這一批新員工以80後爲主力，但是，也有一批90後

憑着他們認真的學習鑽研精神和紮實肯幹拼搏奉獻精神，成爲了新員工中的佼佼者，下面請欣賞來自採油二礦押油隊4號站90後的班長趙一霖的故事《青春在油區中綻放》，表演者霍燕、朱貫庭、王孝婷等。 。。。。。。。。。。

龔婷婷: 感謝演員們的精彩表演，

楊潔:哎，婷婷，你也作爲新員工的一員，談談對咱純樑的感受吧？。 龔婷婷: 來到純樑近一年的時間，我覺得用10個字最能體會對純樑和純樑人的感受

楊潔：哦？那十個字？

龔婷婷：那就是“純樸石油情、棟樑勝利人”，（指着左和右的條幅）相信咱們新員工經過近一年的生活，都會有這種感受。那咱們再一起聽聽咱們的其他新員工怎麼說的吧。

楊潔:好，那下面請欣賞集輸大隊新員工陳暘姝、薛劍美、馬靜、馬潔爲我們帶來的自編三句半《新工抒懷》

。。。。。。。。。

楊潔:婷婷，你覺得剛纔的節目感覺怎麼樣？

龔婷婷:真是非常精彩，用簡潔的語言提煉出了我們新員工的心聲。 龔楊潔:是的，那麼接下來咱們再聽聽咱們新員工中的佼佼者在這一年來的工作中咱們成長的吧？

龔婷婷：佼佼者？誰啊？

楊潔: 張強，他是來自採油三礦的新員工，在採油礦第四屆職業技能比賽中獲得採油工組第一名的好成績，並且在平時工作中有多項創新金點

子被採油礦採納，還代表採油廠參加了管理局的技能比賽。

龔婷婷：那咱們這些新員工還真需要好好聽聽他的成長足跡。 楊潔：下面請採油三礦的張強談個人成長。

。。。。。。。。。

龔婷婷：感謝張強的精彩演講，相信在座的新員工們都會收穫很多新的啓發。我們新員工大多工作在班組，每天都要在班長的帶領下完成一天的工作，那接下來就請欣賞來自採油三礦的劉玉功、付金紅帶來的情景劇《女工王燕》，咱們來聽聽王燕與班長之間的故事。

。。。。。。。。。。。

楊潔：感謝兩位精彩的表演。大家都知道，相聲是一種紮根於民間、源於生活、又深受羣衆歡迎的曲藝表演藝術形式。而在我們這批新員工中，也有這麼一羣喜愛相聲藝術的人才，接下來有請來自採油二礦的趙進、張新宇爲我們帶來的相聲《成長路上》（名字待定），讓我們聽聽她們用輕鬆幽默的方式道出我們新員工成長路上的故事，掌聲有請。 。。。。。。。。

楊潔：感謝二位精彩的表演。我們作爲新員工，每個人都是懷揣着美好的夢想來到純樑這片土地，或經歷彷徨和失落，但是，擁有了夢想便擁有了希望，我們堅信，只要能夠在平凡的工作崗位上辛勤的耕耘，我們心中那最美的夢想必將在不久的未來綻放，下面請欣賞採油二礦邱繼鈺、陸皓等爲我們帶來的音樂劇《我的未來不是夢》。

。。。。

龔婷婷：大家可能不知道，在採油二礦，也有這麼一位新員工，經過近

兩年的鍛鍊成長，目前已經擔任二礦高北管理區13號站的班長，他在採油二礦第十七屆職業技能大賽獲得採油工組第一名，下面有請採油二礦的王志國談談他自己的成長經歷。

。。。。。。。。。

龔婷婷：感謝王志國的精彩演講。去年分來的549名新員工中，有389人是我們女工，約佔新員工總數的70%。在日常原油生產中，我們充分發揮着女工能頂半邊天的作用，以“巾幗不讓鬚眉”的工作作風奮戰在原油上產的第一線。但是，大家都知道，我們作爲生在80後的獨生子女，從小就是家裏的小公主，從沒幹過什麼活的我們初到採油隊肯定會有很多不適應，下面請欣賞集輸大隊的薛劍美、馬潔等表演的情景劇《成長路上》，看看她們是如何經歷這個適應併成長的。

。。。。

龔婷婷：青春寫下對我們的召喚 ,編織着我們永恆的諾言

楊潔： 青春不是一場虛無縹緲的夢,跳躍着我們真摯的情感 龔婷婷：生活的海洋蕩起青春的雙槳

楊潔： 綠色的油區滾動憧憬和希望

龔婷婷：我們作爲這片土地上最年輕的羣體，要用奉獻去展示最絢爛的美麗，下面請欣賞作業大隊周延強、陳麗表演的詩朗誦《青春讚歌》。 。。。。。。。。。

楊潔：下面請採油廠領導爲獲獎節目頒獎。

龔婷婷：下面請採油廠黨委副書記，紀委書記朱克軍講話。

。。。。。。。。。

　篇四：公司新進員工主持稿

公司新員工歡迎稿

尊敬的**學院的**老師，**總，**總，各位**新、老家人，大家上午好！

我是**公司**：**

首先感謝**師，**老師不辭辛苦帶隊將我們**新的家人帶到**，在此我代表**體家人向你們表示感謝（鼓掌）

接下歡迎來**學院**名學生來到****公司這個大家庭，你們也辛苦了（鼓掌）。

還有也要感謝在座前來迎接新家人的**公司領導們（鼓掌）

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在**這個大家庭的歲月，這種理解和信任也是我們愉快工作的橋樑和紐帶。（1分鐘）

接下來歡迎******理：**總經理致歡迎詞：（2分鐘）

新家人作自我介紹：內容，姓名，學習專業，目標與遠景，（時間控制在每人2鍾，約30分鐘）

公司領導自我介紹：姓名，在職部門，職務，工齡，做簡單歡迎（時間控制在每人2鍾，約20分鐘）

接下來由我介紹一下（公司簡介作一下介紹）（15分鐘）

大家來自不同的地方，剛剛進入一個充滿活力和希望的大家庭，同樣面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司是一個共同體，公司的成長，要依靠**家人的成長來實現；家人的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力爲你們每一個人提供創業發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這裏，只要你用心描繪，你一定可以繪出自己最美妙的藍圖。

當然，進入公司並不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存

在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。作爲一個普通家人要學會盡心盡力做事，作爲一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

大家進入公司已經成爲公司的一名家人，將從一個社會人轉換爲一個企業人，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績、多麼幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬於過去，請你從現在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要儘快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關係，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，儘快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，爲公司也爲自己創造更大的效益。

公司就像一條航行於驚濤駭浪中的船，每一個家人都是船上的水手，一旦上了這條船，家人的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時光，這裏充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。

最後希望大家在今後的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

　篇五：新員工歡迎會主持詞

新員工歡迎會主持詞

開場白

b：各位新員工 ，各位老員工，

合：大家晚上好

a：xxx公司2014年新職工歡迎會現在開始

b：今天參加歡迎會的有xxx公司--------------------

a現在有請新員工做(鼓掌)：

b：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來!

a下面請公司總經理xxx同志致歡迎詞-----------------------------

a：又是一年充滿希望的春天。

b: 又是一年龍騰虎躍的春天。

a:2014我們走出了學習與生活過的校園。

b：2014我們走進了嚮往已久的xxx公司。

a：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這裏起航!

b：是鴻鴿就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，作爲新員工，我們責任在肩、我們闊步

向前!

a：xx年艱苦奮鬥，xx年風雨兼程，xx年開拓進取，xx年創新發展，xx不斷走向成功、走向輝煌。

b：成爲xx公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

a：因爲你們的到來，馬頭農機公司到處都洋溢着喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工

ab:歡迎你們!

結束語：

結束部分

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對xx的熱愛。

b：歡聚的時刻記錄着我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

b: 蹣跚學步的我們，一定會沿着老一輩農機人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：xx2014年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝願馬頭農機公司明天更輝煌!再見!

以上這篇是新員工歡迎會主持詞。就爲您介紹到這裏，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

　篇六：新員工入職培訓主持詞

主持詞

新員工入職培訓：

尊敬的各位學員大家下午好！（語氣飽含激情和正能量）

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位爲自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的,考覈要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:

本次培訓目的是幫助新員工學習並掌握公司的相關制度,文化以及發展歷史,實現新同事快速融入團隊, 融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,並及時複習,下個星期我們會進行一次筆試考覈,筆試成績將作爲個人入職轉正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數線是80分哦.

好啦,馬上進入我們今天的課程,爲了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調爲靜音或關機狀態,假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.

調整好了嗎?調整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容.有請馮老師!

結束語

謝謝馮老師的精彩分享,相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的瞭解,希望對大家的工作有所幫助,在xx這個充滿無限可能的平臺上實現自己的職業夢想,最後祝願大家事業蒸蒸日上，家庭和和美美！謝謝

　　篇七：新員工轉正主持詞

新員工轉正會主持稿

一、開場

各位同事們下午好！ 我是***，很榮幸今天能夠擔任本次新員工轉正大會的主持人，今天是一個很特別的日子，今天更是一個值得我們紀念的日子因爲今天我們四名新員工正式以正式員工的身份加入我們***公司，我謹代表公司全體員工對各位的轉正表示熱烈的祝賀

***公司目前正處在一個高速發展的時期，一家企業要做強做大，需要一大批像你們一樣四有青年哪四有呢？我覺得一個能夠轉正的員工至少是有理想、有責任感、有能力的、有團隊合作意識各位認同嗎，各位不用認同因爲你們就是把掌聲送給自己吧

二、領導致辭

你們的轉正我相信有個人是由心的開心與欣慰，她一路見證着你們的努力，他一路見證着你們的成長，她一路見證着你們的付出，這個人就是馮董，那麼接下來掌聲有請馮董爲我們講講話

記得上次站在轉正會的上面我是以一個主持人的身份站在上面，我記得還清楚我很清楚我跟着一些轉正的同事一起宣誓者，最後是說的是宣誓人誰誰，當等到我的時候，我是說的是未來三個月後轉正***在此宣誓，三個月的前的宣誓，三個月的後實現，這或許是我對公司對自己的一份承諾，我經常告訴我自己的事許下的承諾欠下的債，既然承諾，這個債是一定要還的，我今天站在這邊以提前轉正來還，再次我好感謝的太多太多，首先感謝***領導的知遇之恩，其實***領導不姓*，他姓伯，因爲他叫伯樂，再次感謝***領導2的耐心指導，沒有他的指導也就沒有我的進步，再次感謝同事的配合與支持，謝謝你們，我愛你們轉正從黃色，到藍色，不僅僅是顏色的改變，更是責任的改變，顏色的改變，意味着我需要承擔的更多，顏色裏面我最喜歡的是藍色，藍色意味着未來，意味夢想，也希望自己能夠在神州鷹的未來能夠實現自己的夢想，謝謝！

三、轉正員工分享

三個月了，這三個月裏我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在這幾個月期間或多或少都有一些感觸，對公司，對同事，對未來，對夢想，那麼接下來我們就每個人談談對公司，對同事對未來，對夢想一些感觸吧

聽了各位的分享我這三個月對各位而言都是一部心酸史，我覺得各位能夠轉正臉上都寫滿了不容易與辛苦，來彼此的一個握手告訴對方，你辛苦了，開始吧互相安慰把各位雖然累，但是這三個月有沒有成長呢，如果有這些不容易與辛苦都是值得的，什麼叫做好工作一是這份工作能不能帶給我們成長，第二這份工作能夠體現我們的價值，第三，當公司實現自己的夢想也能夠順便實現自己的夢想如果各位想要找一份安穩的朝九晚五的工作，那麼可能這裏就不適合你，但是你要找一個能夠實現自己的夢想的一份事業，那麼這裏就挺適合你，我今晚各位能夠記住兩個日子，一個是你的入職日期，另外就是各位的轉正的日期，因爲這兩個日子在這家公司都值得你去記住

四、換牌

好的，接下來是我們的換牌儀式，從黃色變藍色，不僅僅是顏色的改變，更是身份的改變，角色的改變以及責任的改變，好的接下來叫道名字的請出列請***領導幫忙換牌，請***領導進行授牌

五、宣誓

謝謝***領導的祝福，再次掌聲送給***領導，好的接下來我們進行莊嚴的轉正宣誓環節，好的各位請起立，來跟我握緊拳頭放在胸口，我喊開始的時候我們一起來宣誓

各位許下的承諾便是欠下的債，各位大聲的告訴我說到的能不能做到呢

再次我也祝福各位今天你們以***公司爲榮，明天***公司以你們爲傲！好的我宣佈本次新員工轉正儀式圓滿結束，謝謝各位！

　　篇八：新員工入職主持詞

新員工入職主持詞

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的,我叫xx-x.

首先爲自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因爲人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因爲選擇不同而差之千里，選擇了卻因爲心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這裏是爲了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?爲此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自於xx，非常優秀，爲了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓XX老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收穫，對嗎?在這個管道的生意裏，不在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx-x

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種，相互扶持需要情分.在這個生意裏沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意裏，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達!因爲這是一個管道的生意，槓桿的，複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕，可怕的是一羣人走進死衚衕，因爲，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟着系統，學習，行動，改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真，

推薦下一次會議

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

新員工入職培訓歡迎詞

尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成爲xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。xxx爲優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，爲未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行爲準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因爲您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成爲一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

　篇九：歡迎新員工聯歡會主持詞

歡迎新員工聯歡會主持詞

開場部分

A：尊敬的各位領導，各位來賓

B：同事們，朋友們，

C：親愛的新員工兄弟姐妹們

D：大家

合：下午好!

A：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導： xx-x B：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

A：又是一年充滿希望的七月。

B: 又是一年激-情似火的七月。

C: 今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

D：今年的七月我們走進了嚮往已久的XX集團。

A：成爲XX的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

B：因爲你們的到來，XX到處都洋溢着喜慶的氣氛，我們代表全體XX員工 AB:歡迎你們!

C：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這裏起航!

D：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做爲XX的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

A：四十年艱苦奮鬥，四十年風雨兼程，XX集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。

B：四十年開拓進取，四十年創新發展，XX集團必將不斷走向成功、走向輝煌。 C：我們一定要秉承XX創新、誠信、盡職、敬業的企業精神，爲XX的發展貢獻青春和力量。

D：我們願在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做XX

合：自豪的建設者!

結束部分

A：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對XX的熱愛。

B：歡聚的時刻記錄着我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。 C：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用XX偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

D: 蹣跚學步的我們，一定會沿着老一輩XX人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。 A：今天，我們相約在這裏，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

B：今天，我們歡聚在這裏，同心同德，同唱明天的輝煌。

C: 美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響;

D：乘着“十二五”大發展的東風，讓我們攜手同心，衆志成城，共同譜寫百年XX的 合：鴻篇巨章!

A：XX集團2010年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝願XX集團明天更輝煌!朋友們，再見!

　篇十：新員工拜師儀式主持詞

尊敬的各位領導，各位同事

大家上午好，很榮幸擔任本次拜師儀式的主持人，與大家共同見證這莊重的時刻，在儀式開始之前呢，我有一個小小的要求，希望大家能將自己的手機調成靜音或關機狀態，畢竟我們都不希望這樣的時刻被打擾。

好，下面由我來介紹一下今天到場的公司領導，他們分別是??，感謝他們的到來。

今天到場的還有我們的5位師傅，他們都是公司的骨幹，分別在公司擔任重要崗位，不僅有豐富的工作經驗、專業知識還有較高的職業素養和廣闊的心胸，自願將自己的技能和心得分享給大家，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

還有，今天的主角就是我們5位新員工，他們曾經是各個高校的天之驕子，來自五湖四海，有的甚至不遠千里，爲了夢想來到我們這個大家庭，這是緣分，更是大家夢飛的起點。歡迎你們的加入。

下面有請各位新員工分別上臺做一下自我介紹。

下面我簡單介紹一下本次儀式的目的：

爲促進新員工的迅速成長，加快造就一支思想穩定，經驗豐富，職業道德良好，忠誠於企業，專業技術精湛，充滿活力的專業人才隊伍，爲企業的持續健康發展提供充足的人力資源保障，公司決定全面啓動新員工認師制度。“師徒制”是長期以來被證明行之有效的培訓機制，是新入職青年員工掌握技能，提升能力的重要途徑。師傅帶徒弟，是現代企業培訓的有效補充，對弘揚傳承企業文化，促進人才增長，培養管理人才，專業技術人才，提高經濟效益將發揮重要的作用。

好，儀式正式開始，第一項，本次拜師會離不開公司領導的高度重視，下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請xxx爲拜師儀式致辭。

感謝xxx的發言，希望各位新員工以張總的發言爲指引，在自己未來的崗位上發光發熱。

第二項，有請xxxx宣讀師傅名單、介紹師傅的基本情況，並請師傅們上臺。 第三項，相信在xxx的介紹下，大家對師傅們有了一個全新的認識。有請新員工們上臺，並站在自己師傅前面，面對面站立。

第四項，請新員工們向自己的師傅一鞠躬，感謝師傅在未來的工作中對自己的幫助和指引。師傅們請將手中的書籍贈送給徒弟，作爲紀念。好，請師傅和徒

弟們，站成一排，合影留念。請返回各自座位。

第五項，有請師傅代表講話。

第六項，有請徒弟代表講話。

結束語：至此，拜師大會即將結束。但是，對於我們在座的每一位學員，卻意味着新的開始。我相信，在公司領導的關懷下，在導師的諄諄教誨下，在學員們的自我努力下，一定那個快速的成長，發揮所長，爲公司的發展貢獻力量。