【精華】會議主持詞3篇

主持詞已成爲各種演出活動和集會中不可或缺的一部分。隨着社會一步步向前發展，越來越多的場合都需要用到主持人，好的主持詞是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的會議主持詞3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議主持詞 篇1

同志們：

現在開會。

這次會議是經市委同意召開的，會議的主要任務就是貫徹落實全省組織系統“樹形象”活動電視電話會議精神及市委“兩風”會議及市委工作會議精神，對全市組織系統繼續深化和拓展“樹形象”活動進行安排和部署。今天會議的內容有四項，

一是傳達中紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話及省市“兩風”建設會議精神，二是宣讀組工幹部行爲準則;三是典型發言，四是請部長做重要講話。

下面進行會議第一項，請市委組織部副部長同志傳達中紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話及省市“兩風”建設會議精神。

下面進行會議第二項，請市委組織部副部長同志宣讀組工幹部行爲準則。

下面進行會議第三項，請各地做典型發言。

下面，進行會議第四項，請市委常委、組織部長做重要講話。

這次會議，歷時半天，現在就要結束了。會議的時間雖短，但內容豐富，效果突出，使大家深受啓發和教育。尤其是部長的重要講話，充分肯定了“樹形象”活動開展以來，特別是上半年全市組工幹部在形象和各項工作中取得的新成效，深刻剖析了“樹形象”活動中存在的主要問題，全面部署了下步工作任務，爲做好當前及今後一個時期全市“樹形象”活動工作指明瞭方向。對部長的講話，大家要認真學習、悉心領會，迅速傳達貫徹，狠抓工作落實。

下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我強調以下幾點意見。

第一，要迅速行動，抓好傳達貫徹。會後，各地要馬上把這次會議的主要精神，特別是部長的講話精神，向縣(市)區委的主要領導進行彙報;要召開專題常委會議，就圍繞工作大局，開展好“樹形象”活動進行認真研究，拿出具體的貫徹落實意見;要在近期內召開專門會議，向基層黨委和組工幹部集中傳達這次電視電話會議的主要精神，並就做好下步的“樹形象”活動進行安排部署。各地要建立健全“樹形象”活動的領導組織，落實好主管領導和常委部長抓“樹形象”活動的責任。要經常聽取活動開展情況的彙報，對活動進行經常性的檢查和指導，把樹形象活動從組織部門的單兵作戰上升爲縣(市)區委的行爲，整體推進。各地要統籌考慮，合理安排，處理好開展“樹形象”活動與推進各項工作的關係。

第二，要結合實際，研究推進措施。各地要按照部長提出的要求，結合實際，逐項制定推進“樹形象”活動的具體措施，明確標準和時限。在落實“兩風”建設的根本要求上，認真搞好“五查找五解決”，做好查擺和整改，並做好“回頭看”工作;在落實組工幹部行爲規範的根本要求上，要嚴格踐行“五項承諾”、遵守“十條禁令”，用嚴格的規章來約束組工幹部;在創建“四型”組工幹部隊伍、落實自身建設的根本要求上，要開展好“一個討論、強化五種意識、弘揚四種風氣”活動，進一步整頓組工幹部的思想和作風。要通過縣(市)區委組織部和組工幹部的共同努力，把這三項工作落實到實處，確保“樹形象”活動的取得實效。

第三，要完善機制，搞好督促檢查。各地要在健全完善組工幹部的學習培訓制度、日常管理制度、激勵制約制度上進一步加大力度，建立起“樹形象”活動的長效機制。要在嚴格執行好部裏提出的“五項承諾”、“十條禁令”的同時，結合本單位實際，向社會和廣大羣衆做出本單位的承諾。要對基層“樹形象”活動要搞好督查指導，並對本單位“樹形象”活動進行自查，發現問題，及時解決。市委組織部將在年底前對各地“樹形象”活動的開展情況進行檢查和抽查，對工作開展得好的單位要給予表彰獎勵，對工作較沉、開展不力的單位要給予通報批評。

各地要在8月 日前把這次會議的貫徹落實情況報送組織部辦公室。

散會。

會議主持詞 篇2

尊敬的各位領導、來賓：

下午好，再過幾天，就是中華民族的傳統節日春節了，在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷喜悅在這裏歡聚一堂，舉行20xx年迎新春老年聯誼會，歡慶新春佳節。聯誼會上，將有許多我們的老同志自編自演的節目奉獻給大家。

一年來，***高度重視老年工作，沒有因爲生產經營壓力的增大，而降低對老同志的關心。老年節期間***撥出資金組織老同志分兩批去西安療養，老年節、春節等節日期間爲老同志發放慰問金、慰問品，並適時地對困難羣體進行救助，健康查體和福利物品享受在職職工待遇等等。

老年管理站在領導的關心下，在兄弟單位的支持下，以服務老同志、保持老同志隊伍穩定和身心愉快爲已任，一年來，老年站工作人員積極創造條件，從上級部門爭取名額讓老同志到**、廈門等地療養；堅持走訪慰問制度，對居住較遠的14名老職工，每月按時爲他們送福利物品；結合工會、服務中心等涉老部門春節慰問老職工5人次，同時爲1名老同志申請困難救助，平日在各種節日期間組織花樣繁多的小型棋類、牌類、球類比賽，各類活動的開展豐富了老職工的精神文化生活。

今年年我們取得的這點成績，與老同志對老年工作的支持和奉獻是分不開的，面對一些熱點、難點問題，老同志能夠顧全大局，自覺維護穩定，表現出較高的政治素質和思想覺悟。有些老同志離職不離心，繼續參加***的生產經營建設，積極幫助解決生產經營建設中的疑難問題；有些老同志

以人格帶動別人，爲家屬子女和青年職工做好示範，切實發揮了以老帶新、以老穩新作用；有些老同志積極主動地參加老年站組織的各項活動，爲老年工作獻言獻策，發揮了主人翁精神，使採油廠老年工作更切合實際。新的一年，希望廣大老同志繼續發揮好這種優勢，繼續關心理解支持單位的改革與發展，通過積極的渠道向單位反映問題。對於具有一技之長的老同志要繼續發揮自身的技術、經驗優勢，積極爲單位各項工作做貢獻。

老同志的支持和參與是我們幹好工作的源泉和動力，新的一年，我們要在繼承和發揚傳統經驗做法的基礎上，積極探索新形勢下做好老年工作的新思路、新方法；進一步轉變工作思路，加大服務工作力度，依靠老同志的自覺性和自發性，真正把老同志吸引到老年組織中來、融入到大集體中來，確保老同志從心理上得到慰藉，身體上得到放鬆，精神上得到愉悅，切實感受到走出家門、加入老年羣體生活的益處；及時掌握老同志思想動態和利益需求，做好個性化服務，把採油廠的老年工作提高到一個新水平。

尊敬的各位老領導、老同志，農曆新年即將到來，在這萬家歡慶的時刻，千萬分心意和祝福匯成一句話：祝願各位老領導、老同志，身體健康，闔家幸福，萬事如意，新年有個好心情，新年有個新氣象，謝謝大家。

會議主持詞 篇3

【會前3分鐘】

請所有同事注意，我們的5月份員工業績獎勵大會還有3分鐘即將開始，請大家有序進入會場，也請大家保持現場安靜，確保你們的手機調爲靜音或震動狀態，另外，會議期間請不要隨意走動，也不得接打電話或交頭接耳低聲談話，我們的形象代表了公司的形象，我們的面貌代表了公司的精神，讓我們以最飽滿的'狀態迎接即將到來令人欣喜的時刻，謝謝大家!

【開場】

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家下午好!

我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之餘笑一笑，心也跟着音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉!讓我們看看誰的笑容最甜美?我是XXXXXXXXX!也在第一時間把最誠摯的問候送給大家!(鼓掌……)大家雷鳴般的掌聲，有排山倒海、氣吞山河的氣勢，希望大家繼續保持這種激情，勇往直前、共創佳績! 在我們國泰大家庭裏，我們相互幫助，相互進步，在這裏只要我們努力，我們都可以獲得成功，今天也是一個非常好的日子，6月6日，多麼吉利的日子，今天，我們歡聚一堂，總結得失，互取真經，互勉共進，再接再厲。現在我正式宣佈，國泰集團5月員工業績獎勵大會，現在開始!

(鼓掌……)

首先，我很榮幸爲大家介紹出席本次會議的公司領導及頒獎嘉賓，他們是國泰集團董事長喻建軍喻總(鼓掌……)，公司總經理邱海濱邱總(鼓掌……)，公司副總經理兼營業八部總監萬芹芹萬總(鼓掌……)，公司副總經理兼營業七部、九部總監周武周總(鼓掌……)，在此，我代表全體員工，感謝你們的到來，爲我們的成就喝彩，爲我們的努力加油。請大家在一次用熱烈的掌聲給我們在座的各位領導，歡迎你們。邱總是我們公司華南區的負責人，縱橫金融行業20餘年，可謂是達人中的達人，平日中他的每一次晨會分享，都使得我們獲益匪淺，此時此刻，我們沒有理由不讓他上臺給我們致辭對不對，有請邱總爲被業績大會致辭(鼓掌……)

【總經理致辭】

俗話說“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如跟着邱總的腳步、相信聽過了邱總剛纔的講話我們大家應該都知道在接下來的工作中應該怎樣去做，怎樣去創造屬於我們自己的輝煌前程。邱總的經驗之談總是讓我們收穫頗豐，也激勵着我們的快速成長，在此我也要代表所有同事在此表態，我們定不負各領導之重望，爲成就我們的大家庭，成就我們自我，我們一定再接再厲，再創佳績。

接下來纔是我們會議的重頭戲啦，我猜在座的同事們已經等到花兒都要謝了，究竟誰是今天的寵兒呢，誰會在今天風頭無限呢，嘿嘿，待我細細道來。準備好，讓你的激情釋放，我們努力讓氣氛更激昂。準備好，讓你的歡呼嘹亮，勝利者們就要登場。

下面是我們的第一個獎項，有請周總爲我們員工開戶獲獎者頒獎，4月份入金……(開戶獎1)的2名員工上臺領獎……

【4月份員工開戶獎頒獎】

接下來是5月份開戶獎獎項，請周總先別走，繼續爲我們的5月份開戶獲獎者頒獎……

(開戶獎2)的4名員工上臺領獎……

【5月份員工開戶獎頒獎4個】

我們5月份的開戶獲獎者很多啊，請周總先到臺下休息一下，我們有請萬總上臺繼續爲5月份開戶獲獎者頒獎……(開戶獎3)的7名員工上臺領獎……

【5月份員工開戶獎頒獎7個】

下面是我們第二個獎項啦，大浪淘沙勇者勝，國泰精英今稱雄。浪尖征戰奪銷冠，誓爲榮譽起征程。在我們的大家庭中，我們總會發現那些散發着光芒的同事，他們的優秀爲我們樹立了榜樣，成爲我們追逐的目標，他們卻並不高高在上，他們也時刻的關心我們，幫助我們，他們就是這樣一羣精英，讓人尊敬與羨慕，而這種羨慕更是驅動着我們要求進步的動力，沒錯，這個獎項就是業績精英獎，有請董事長(總經理)爲我們的業績精英獎獲獎者頒獎，請個人業績第五名XXX上臺領獎……XX請留步，你的成功經驗是否要給大家分享一下呀?大家鼓掌歡迎……

【個人業績前第五至第二名頒獎及個人分享】

請個人業績第四名……

請個人業績第三名……

請個人業績第二名……

那麼接下來這位當然是上個月個人業績中精英中的精英，飛機中的戰鬥機啦，有請我們上月個人業績冠軍獎獲得者運營X部XXX上臺領獎併爲我們分享……

看到幾位精英各有斬獲，大家是否都有些眼紅了。通過幾位精英的分享，我們發現成功者的說辭千篇一律，而不成功者的理由萬萬千千，事實上，成功與不成功只有一線之隔，那就是我們的態度。我們從每一次評比業務精英的分享中都能夠看到，他們始終如一的信念，堅持不懈的努力，他們的確是我們的榜樣，那麼臺下的各位同仁，你們是否已經開始摩拳擦掌，我想問各位，大家有沒有信心完成並超越已經定下6月業績目標?(大家回答)……

聽到大家的嘹亮聲音，令人振奮，我相信我們都是說到做到，有擔當有膽識的真好漢。我們身邊有這樣一羣同事，在他們經歷艱辛與坎坷的時候，在奮鬥的路上將面臨挑戰的時候，一道道的難關使他們曾有過猶豫、彷徨，每到這個時候，他們相互幫助、相互友愛，在奮鬥中共同品味人生的酸甜苦辣，共同分享成功的甜美果實，下面頒發的是我們含金量最重的獎項，那就是5月團隊業績冠軍獎，讓我們用熱烈的掌聲有請邱總爲我們的冠軍團隊頒獎……

(由邱總引出)

【結束】

非常感謝XX的分享，5月份已然過去，我們所幸看到了戰狼奔襲，刀鋒劃空，凌雲沖霄，光輝的成績是過去，我們不應以此爲滿足，因爲只有不斷的突破自我，我們才能夠進步，只有不斷的進步，我們才能夠成功，又有誰不希望成功呢，那麼6月，讓我們共同期待，讓我們共同努力，讓我們共同競爭。國泰集團5月員工業績獎勵大會到此結束，期待我們下月論劍。