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精選實習週記集錦六篇

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工作在不經意間已經告一段落了,想必有很多難忘的瞬間吧,是時候仔細地寫一篇週記了。週記怎麼寫才條理清晰呢?以下是小編收集整理的實習週記6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選實習週記集錦六篇

實習週記 篇1

獲得工作上的進步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的社會體驗。感謝領導、老師和公司爲我提供這樣一個學習和交流機會。我不得不承認我的實習更接近於一次獨立的學習,而不是一份真正的工作。 通過這段時間的學習,我對未來的工作充滿了期待,原來工作也可以有這麼多的樂趣,能收穫這麼多的知識,而並不是爲了工資而工作,而是爲了鍛鍊自己,爲了讓自己的青春更有價值。

實習週記 篇2

今天是我要實習的第一天,早上我去農業銀行報道,當時是在櫃檯那裏問辦公地點,以前一直以爲一般的銀行只有營業廳,辦公地點應該是彙總在銀行固定的辦公樓的,櫃檯上那個哥哥叫我從後門去樓上,上二樓的時候發現有很多科系辦公室,業務部,市場部,計財部等等,暗自嘀咕不會是叫我在這些辦公室整理資料吧,我找了一圈也沒有找到行長辦公室,這時候出來一個叔叔告訴行長辦公室在3樓。敲門進去的時候行長正在看報紙,我告訴他來找他的原委,並希望他可以給我安排實習崗位

單的諮詢後他很快在電話上叫來他的祕書,交給他負責,我隨祕書到旁邊的辦公室,

下午我順利的找到李主任,確定了一個月的實習期,並且找了小瑞姐帶我,好吧,早8店晚6六點的實習生活開始了。

下午我就坐在小瑞姐的旁邊看她進行實際的操作 ,並且把一些簡單的步驟記在心裏,學習還是個比較漫長的過程,雖然他們告訴其實很簡單,學習兩週後我就可以進行有陪同的上機進行業務,很期待從窗戶裏面看外面的情景。

大家上班第一件事就是做好準備工作,首先開機,然後進行上下班必須常規進行的代碼爲0605的清點現金和5642的清點(記賬)憑證。這樣可以很好的確定一天的營業時正常進行的,並且驗證進行業務過程中有沒有錯誤

今天熟悉了很多業務,記下了少量的業務代碼。最主要的是銀行卡的辦理,知道銀行卡掛失或者是更改密碼必須要在所開戶的銀行進行,並且辦理的時候必須要存入不少於10元的現金,要留有戶主的身份證複印件,而且收取少量的手續費

今天小瑞姐邦主任處理貸款文件,我幫她做定期存單。這些定期存單還是小額的聯保貸款發放,我覺得這個定期存單和那種支票長的很像,不過他們確有着本質的區別。這個貸款的定期存單有三年的存期,而支票確可以隨時支取。定期存單由銀行發出,而支票卻由個人開出。具體操作中,要先進行定期存款,然後在開出定期存單。

今天開始還是跟以前一樣坐在小瑞姐或者楊愷哥的旁邊看他們操作,然後比較空閒的時候上機實地操作。後來李主任出來說讓我去跟小瑞姐辦貸款業務,那才能學到更多的東西。雖然程序是死的,但是還是瞭解到了很多東西,還有一個很大的發現就是:果然沒錯,要是學的理論和實踐不聯繫起來真的是一點用都沒有而且學得東西沒有親身的實踐過,用實踐聯繫起來形成一個面很容易就會忘記,並沒有任何用處。

其他的一起都很順利,只是沒想到實習的第一天,就在快下班的時候,就遇到了行長口中所謂“無理取鬧”的客戶!

我大多數

時候就是指導一下客戶填單吧,我會在旁邊一直爲客戶提供解答直填寫完全正確。這就是大堂經理之所以重要的其中一點吧,雖然保安也提供指導填單,但身爲大堂經理的我們所提供的服務,應該是以客戶的切身利益出發,併爲客戶提供優質貼心服務爲宗旨的,代表着農行的形象,這可一定不能怠慢啊。

很多來辦理業務的都是附近的居民,而這個片區爲“農轉非”和中低收入居多,不會用自助服務,不會填寫基本的業務單,這無疑增加了櫃檯的工作量!我試圖分流一些存取款客戶去atm機辦理,但他們要麼就是說不會,要麼就是擔心安全問題不願意去等等!所以直到現在我都懷着對櫃檯同事非常抱歉的心情,他們真的很辛苦!

實習週記 篇3

這是我來到XX印刷廠實習的第X周,這周實習工作有以下幾點體會:

1、認真做事情

通過這次的實習,讓我瞭解到了公司的規模水平、印刷生產流程以及一些精裝書產品的製作,在以後的工作中相信會有較大的幫助,雖然在工作過程遇到許多困難,但是都一一解決,儘自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什麼樣的事情,如果想做或樂意做,就把它做好,如果不願意做,就不去做,我覺得一方面公司給我們工作的機會,另一方面也要積極配合公司,把雙方的工作都做好。自己也還要不斷的學習更多的知識,爲公司貢獻自己的力量,使公司獲得更好的經濟效益。

2、多微笑多開口

雖然我們在學校學了不少理論知識,但是我們缺乏實踐經驗。剛接觸工作的我們依然是一無所知了,這就要我們多學習了,自然就要和同事處好關係,俗話說伸手不打笑臉人,而微笑就是我們最有利的法寶!當然也會有例外,因爲有些人怕你替代了他的位置,現實和夢想還是有差距的,我們也不可能做到使每個人都對我們好,再說人與人交往的過程需要相互尊重諒解的,只要我們見人說話面帶微笑,主動和他人打招呼,熟悉了以後,別人就會慢慢幫助我們了!在公司工作那麼久,學校學到的知識,在公司應用到的不到30%,雖然只是一小部分,但提高了我的身心和身體素質。

3、相信自己

在公司最難的不是工作,而是自己!我剛開始總會想自己從來沒有做過這工作,要是做錯了或是不會做怎麼辦,果然做的時候不能很好的完成工作,就會開始懷疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作難免也會受到影響。幸好自己是個樂觀的人,很快就調整好自己的心態,相信自己能做好!對自己充滿信心後,工作上遇到再難的事情,都能順利的解決了。

4、學會總結

在實際工作中,好多東西都是我們在課本上學不到的,都是由實踐中得來的,由經驗得來的。從別人身上學習來的,我們更要好好這個機會,認真的學習,學會不斷總結。以使自己每天都進步那麼一點點。

5、實習感受

在學校的時光是最美好的時光,每天除了上課就沒有事做了,而且花父母的錢,現在走上工作崗位,自己賺錢自己花,此時才知道賺錢真的不易,花錢也不再如從前那樣如流水了,也更體會到了父母的辛苦!俗話說“吃的苦中苦,方做人上人”,不管在任何工作崗位,都必須從基層做起,“有一份耕耘,就有一份收穫”。通過這次實習,還意識到我們在大學裏所學的理論知識的重要性,理論聯繫實際,我還意識到實踐的重要性!“讀萬卷書不如行萬里路”,從實踐中學習,才能真正學到屬於自己的東西,從而才能在以後的人生道路上,走出一片屬於自己的天空!

實習週記 篇4

20xx年X月X日X天

實習那段時間,我們很多時候都是跟業務員去跑業務,所謂的跑業務最主要的是把公司的促銷活動傳達給各個藥店和維持一下市場,幫藥店搞搞促銷,主要做到下面幾點:

第一:查看藥店的藥品數量,看看該藥店的藥品足不足,不夠貨的話就要催一下他們並說服她們進貨了。

第二:查看藥店藥品的銷售價格。督促藥店不能以太低的價格出售藥品,否則破壞市場價格。公司對藥品的價格比較敏感,公司努力維護市場價格,制定一個最低價格,最高價格倒是沒有那麼嚴格限制。

第三:查看公司的藥品在藥店裏的擺放位置。儘量說服店長把公司的產品擺在明顯的地方。架位價格一般是200塊,不過有的藥店要的架位費很貴,1000塊一個月。

第四:幫藥店擺設公司的藥品,並換掉舊的廣告,貼上新的廣告。

第五:與店長和店員打好關係,這個是最重要和最關鍵的。

關係好了什麼都好商量,成功率就比較高。要不他們的態度會不是很好,既影響藥品的擺設和銷量,還影響自己一天的心情。我們這組銷售隊伍只有一位是跑代理商的。公司把代理商分爲一級和二級,二級只能與一級拿貨,不能混亂市場直接與廠家拿貨,公司根據代理商的銷售量和信譽劃分一級和二級經銷商。實習階段,讓我感受到了公司不同業務員的不同的作風帶來對公司的影響和不同藥業公司的不同作風。記得影響很深的是有一位新加入的業務員,她在沒多久就能與很多客戶很熟,並讓他們不用收攤位費的情況下,讓她把公司的產品擺在顯眼的位置,她只需要給一些小恩小惠給客戶,就能爲公司省去了不少的攤位費。白雲山藥業的作風是給一些好處給藥店,不像王老吉那樣經常搞藥品促銷。中山的中智藥業要業務員自己配送藥品給藥店。

還有一些不知名品牌的藥企,他們的產品批給藥店比較便宜,藥店的很多利潤都是來自於這些藥品,而名企藥業的利潤都很薄。

實習週記 篇5

第一週 3月5日

轉眼間,已到大四下學期了,3月1日這一天,我開始了我的畢業實習。從這周起我將在xx公司進行爲期兩個多月的畢業實習,我的崗位是行政人事專員。開始的一週主要是進行崗前培訓,公司主管介紹了一下公司的規章制度,企業文化等內容,接下來進行安全教育,期間重點熟悉人力資源處的內部機構設置和人員編制方案,根據工作需要合理如何調配人力,如何開展職工的招聘,考覈,獎懲,辭退工作,如何讓開展職工轉正,定級,定職,和專業技術資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,如何開展職工的工資,津貼,補貼和離退人員離退費的發放工作,審批加班費,節日酬金,探親路費等人員費用;人事檔案的管理過程等日常工作環節。

實習雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是從 學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入公司的第一天一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一週的時間很快就過去了,在這一週裏,我儘量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因爲只有和上司、同事都處理好關係,纔能有利於自己工作的展開

第二週 3月12日

這一週的實習轉眼就過去了,期間有喜悅,也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了,有些新員工加入了。經理讓我重新整理下員工檔案,整理完把名單表給他,他要重新安排職位,所謂定崗定員。整理過程中,董事長助理讓我整理份公司員工學歷結構表給他,在我看來,這都是很簡單的工作,我也很快就做完了,沒檢查就直接交給了經理和董事長助理,結果悲劇了。因爲總經理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位,我給他的表格應該空出兩列,表頭爲部門、新職位。而董事長助理的那份表格,我作分類統計完,沒有做調整,不符合人們的看錶格習慣。其實這倆個問題只要我細心點,多留分心,我是能避免的。做事要細心,要多從第三方的角度考慮問題。

第三週 3月19日

這一週實習中,發生了件事,雖然讓我很傷心,但也讓我學會了很多,懂得協調溝通的`重要性。經理讓我管理我們公司的企業郵箱,並設置幾個新的郵箱,由於一開始經理設置每個郵箱的默認空間1000兆,總容量6007兆,結果只能設置7個郵箱,然而經理現在給予我的郵箱個數不只7個。我看了企業郵箱域管理幫助,看到了重新設置默認空間,要把以前域管理下的郵箱用戶刪除,就可以重設,就沒繼續往下接着看。結果,域郵箱下的用戶一旦刪除,就無法回覆,用戶郵箱裏的所有資料也隨之都刪除。。。哎。雖然同事都有備份資料,沒有釀成大禍。但還是很鬱悶。

第四周 3月26日

又一週過去了,明天又是星期一了。煩惱呀,一週已經過去了,效果圖設計師的崗位還空缺着。本來以爲網上發佈招聘信息,篩選簡歷 通

知求職者來面試,是件很簡單的事,結果沒有我想象中的容 易。發佈一個新的招聘職位,要對該職位有一定地瞭解,職位描述、工作職責要準確、詳細,否則求職人員根本不瞭解你所缺崗位具體是做什麼的。篩選簡歷也是個頭痛的過程,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才,是要經驗豐富的能獨當一面的求職者,還是要優秀的應屆畢業生 ,公司給予內部培訓,一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時,我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車,以便提供給求職者最好的乘車 路線,清楚經理的日程時間表,以確定最佳的面試時間。這一週雖然鬱悶了些,但學習到很多。

第五週 4月2 日

招聘還在繼續,不過已經有1個應聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續後,帶他到公司宿舍樓,安排他相關住宿事宜。上週懸着的心也落了一半,起碼我熟悉了招聘的流程,我相信以後這一塊事情我會越來越熟練,熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師,感謝她讓我們自己分小組做案例,雖然曾經有過埋怨,但是現在從事行政人事專員這一職務,很感謝曾經做過案例,熟悉了人事這方面的理論知識,在理論知識的指導下,讓我的實踐操作更順利,更不易出錯。

第六週 4 月9 日

這一週比較清閒,公司給我報了iso內審員培訓課程,這一週我幾乎都是在上培訓課,做筆記,有那麼一瞬間,感覺自己彷彿又回到了校園。在學校裏,我從未接觸過iso質量管理體系,也不知道這個體系的內涵。通過講師的講解,我對iso體系有了初步瞭解。質量管理體系,

即在質量方面指揮和控制組織的管理體系,包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。一個公司要實現質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動,必須建立相應的質量管理體系。

實習週記 篇6

今天可沒有像先前幾天去的那麼的早,我只是準時去了單位。現在我手裏有了辦公室鑰匙,和前臺打個招呼,做個出勤登記,就進了自己的辦公室。發現一個問題:我們的林經理好像有遲到的毛病。也許昨晚應酬多了,一大早沒醒酒起不來。哎,領導嘛,以後不被她挑毛病我就很高興了。我本來還蠻自信的,認爲自己算是優秀的,學校幹部也不是沒擔任過,大小活動也不是沒參加過。但是到這裏來,感覺自己什麼都不會,除了以前在學校學過的一些辦公軟件,Word、Excel、PPT什麼的,雖然現在辦公中使用的還是很順手的,但是其他就得自己花時間琢磨琢磨了,就連使用傳真機和複印機都是同事教的。自我安慰一下吧,哎,第一次嘛,慢慢就能實現自我了。可能這些天太閒,覺得有點空虛,但這是我自己選擇的路,既然選了,我要堅定的走下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。