當前位置

首頁 > 教育範文 > 演講稿 > 實用的競職演講稿模板集合六篇

實用的競職演講稿模板集合六篇

推薦人: 來源: 閱讀: 3.09W 次

演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競職演講稿6篇,歡迎大家分享。

實用的競職演講稿模板集合六篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次機會,勇敢的走上臺來,接受大家的評判。

我叫,今年**歲,**年**畢業,**年入黨,**年調入本院,先後從事心電,B超、門診護士長工作。現任門診護士長。由於工作出色,多次被評爲**等榮譽稱號。

之所以來參加這次競聘,我認爲自己具有勝任護士長的優勢:一是具有較高的思想政治素質。我熱愛護理事業,愛崗敬業,責任心強,態度端正;二是有豐富的管理經驗。**多年的工作經歷,我積累了豐富的工作經驗和管理體會,具有處理突發事件的應變能力和靈活的管理方法。有健康的身體和充沛的精力,有較強的組織、協調、指揮能力,善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的.關係。三是有較強的業務能力。我刻苦鑽研業務,加之工作期間先後外出學習*次,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較爲豐富的實踐經驗。四是勇於創新善於協調。我思想解放,勇於探索,開拓進去,富有改革和創新精神,我善於聽取大家的意見,善於協調關係,剛柔並濟,充分調動夥伴的工作積極性,發揮每個人的特長,營造一個融洽的工作環境,帶領大家一起工作,和領導一道建成了既有統一意志又有個人舒暢的戰鬥集體。

如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好這個護士長。我將利用護士長的特殊職位,認真做到以下幾點:

首先增強經營意識。作爲護士長,必須善於進行成本效益覈算,開源節流,精打細算,儘可能開展新項目、新技術,以合理收費來吸引病人,爲科室創造良好的經濟效益,努力提高醫院的聲譽,提高總體綜合效益。

其次,增強服務意識。以病人爲中心,簡化醫療流程,開展全程優質服務。積極開展健康教育,增強病人健康意識和防病能力。加強護士的業務素質和法律意識的學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發現異常情況及時報告醫生處理,配合醫生搶救急危病人,有效地預防意外事件,保證患者安全。

第三,增強質量意識。落實各種規章制度,明確各班職責,善於用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。建立量化的護理質量考覈標準和護士評價標準,加強質量管理和質量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。

第四,增強集體意識。我將自覺維護醫院、科室的集體利益,知人善用,關心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,讓護士感受到自己的人生價值,讓我們的科室成爲傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,和諧護患關係的紐帶,用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。

各位領導、各位評委,如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果不能成功,我會擺正心態一如既往的發揚“南丁格爾精神”,格盡職守,努力學習,爲神聖的護士事業作出自己應有的貢獻,並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,在挑戰中成長,成長中歷練,歷練中成功!

謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天,我能夠走上這神聖的講臺,參與競聘工程處處長的職位,首先我非常感謝領導和組織的信任,爲我創造了這樣一次充分展示自我,鍛鍊自我的機會!

下面我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解:我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷。我於xx年參加工作,曾先後從事xxx、xxx、xxx等工作,現在擔任工程處副處長的職務。從參加工作那天起我就牢記自己的崗位職責,牢記自己的使命,我曾多次受到領導和同事的肯定,年年都獲得嘉獎或表彰。

在參加競聘之前,我曾綜合權衡了一下自己,具有有一定的優勢,認爲自己能夠勝任航務工程處處長的工作。我的優勢具體表現在以下幾個方面:

第一,具有良好的政治素質和較高的業務理論水平。

我做事講原則,嚴格遵守職業紀律,聽從安排,廉潔奉公、爲人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚的人。同時,工作中,我不放過任何學習的機會,而是不斷的努力不斷的提高,再加上我多年的工作實際,使我的業務理論水平有了很大提高。

第二,具有豐富的工作經驗和勇於創新的精神。

自xx年參加工作以來至今,我積累了xx年的工作經驗,除了任xxx、xxx、xxx之外,還有x年的副處長工作經驗,對工程處的工作都瞭如指掌。當然,豐富的工作工作經驗和我勇於探索的精神使我具備了較強的創新能力。在現在的工作期間,我曾針對公司情況,制訂了多個管理辦法,有效的推動了工作的發展。

第三,具有較強的組織協調和管理能力。

工作中的我善於協調各種關係,善於創造和諧有序的工作環境使同事們的工作潛能得到最大程度的發揮。尤其是現在的副處長工作中,我通過協調各方關係,使預算工作得到較快、較好的開展,順利完成了工作任務。

第四,具有工作責任感和敢於吃苦耐勞的工作作風。

從小的家庭教育,使我深深的懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的教育、生活和xx年的工作經歷,又使我養成了吃苦忍耐、無私奉獻的良好品質,培養了我兢兢業業、勇於創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,紮紮實實的`工作,實現自己的人生報負。

當前,我xxx市場xxx,公司面臨xxxxx(將當地市場情況簡單列出)。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將根據當前公司的實際,在開展廣泛調查的基礎上,切實履行自己的崗位職責,做好本職工作。具體我將做好以下工作:

第一,以三個服從要求自己,以三個適度爲原則與人相處。

“三個服從”是個性服務從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊塗,小事不計較。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

第二,加強內部管理力度,建立科學的效績考覈制度。

三是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前的人員的現狀,積極配合相關政策,挖掘人員潛力、加強人員培訓,努力使航務工程處形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。並把當前的效績考覈體系加以規範,建立更加科學的考覈制度,並同個人的工、獎金掛鉤,激發他們的工作積極性。

第三,提高市場意識,是加強信息收集。

在這裏我想引用一句西點校長的麥克·阿瑟的話“我們需要的是戰場上的獅子,要知道由一頭獅子帶領的羊羣,能夠戰勝由一隻羊帶領的一羣獅子。”我們也要象獅子一樣,勇於進攻,勇於競爭!我將提高市場意識,建立信息收集制度,廣泛收集市場信息,樹立信息意識,尤其是瞄準其他工程公司,認真研究它們的運營方法和階段發展規劃,並儘早做出應對策略。

第四,廣開門路,同當地政府搞好關係。

如果競聘成功,我將充分利用自己機優勢和資源,廣泛利用現在的人脈,同當地政府搞好關係,在競標中同他們多溝通,爭取在重大項目面前同當地政府達成共識,爭取更多的項目,提高公司的經濟效益。

第五,加強學習,不斷提高自身素質。

我深知,當今時代是一個學習的時代。一個不學習,或不善於學習的人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習,不斷學習市場、工程、管理等知識。

對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此爲新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

謝謝大家!

競職演講稿 篇3

xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛鍊,使我掌握了偵查辦案、處置事件、做羣衆工作等業務能力;辦公室、政工室8年中層負責幹部經歷,使我學會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事,低調做人,腳踏實地,樂於奉獻,“兩辦”工作期間完成了30餘萬字的文字材料,寫出了調研論文20餘篇,爲領導決策當好參謀,爲局成功創建“全省優秀公安局”、“全國優秀公安局”獻計出力。此外,還積極參與“××文化節”安全保衛等中心工作,我的努力得到了領導和同事們的肯定,先後被評爲局“十佳內勤”、 “十佳青年民警”、兩次被評爲“縣十佳政法幹警”,兩次被評爲“縣優秀領導幹部”。二是學習提高了我。能夠擠時間刻苦自學,完成了專科、本科自學考試,通過了法律碩士全國聯考,去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔,赴北大學習培訓,不斷提高了思維層次。

我認爲自己今天來競爭不是爲了圖名圖利,而是爲了鍛鍊自己、提高自己。“八年磨一劍”。我確實想做一些更富挑戰性的工作,想做一些實實在在的具體事情,想全身心投入到最一線的派出所,我有決心也有信心當好一名所長。我將努力做到以下幾點:

一是虛心地學習。“沒有生而知之,只有學而知之”。派出所長對我而言是一個全新的領域,我將當好一名小學生,向能者學,堅持學中幹、幹中學,在實踐中學習提高,儘快進入角色,適應形勢,適應工作。同時加強與上下左右的協調聯繫,積極爭取社會各界對派出所的理解與支持,創造良好的外部環境。

二是用心地做事。我將以身作則,要求民警做到的,自己先做到,團結所支委一班人,與全所民警一道,從羣衆最關心的事做起,營造和諧的警民關係,切實提高公衆安全感和人民羣衆滿意度,確保一方平安,爲當地經濟建設保駕護航。同時注重發揮女性更爲細膩的工作優勢,把派出所當成家一樣來經營,關心民警的成長,落實從優待警。

三是潛心地思考。我將在深入調查研究的基礎上,找準上情與下情的結合點,找準薄弱環節,找準工作重心,因地制宜,因情施策,創造性地開展工作。我將按照局“爭先創優年”的目標,逐項分解,狠抓落實,並注重總結提高,做出亮點,做出特色工作。

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事,我們女民警真的是隻要給一點陽光就會燦爛。今天我來參與競職演說,只是想向大家展示一個真實的'自我。我相信,以我良好的政治素質,愛崗敬業的精神,腳踏實地的作風,以及飽滿的工作熱情,我一定能把派出所所長的職責履行好。如果大家給我一份信任,我將回報各位一份驚喜!

再一次謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位教職工:

晚上好!

我競聘的崗位是政教處副主任。

我於1992年畢業並分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠於教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,於20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,着力培養班幹部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我帶的高二(2)班連續被學校評爲五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評爲“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說,是官林中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的.情況下,希望能夠爲學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑,作用是服務於教育教學管理,更多地是要盡義務。

如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,

一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導。

競職演講稿 篇5

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

非常高興有機會能夠站在這裏,幸運的與大家共同感受並見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。” 此刻,我站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執着,更加堅毅、穩重和成熟的自我。

我今年**歲,大專學歷,在*****任科員,具體從事:***********工作。

我於*****年,在*****工作,同年**月進入機關,至今已經有六個年頭。

六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛鍊成爲一名思想進步、業務熟練的"機關工作人員"。

6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中,逐步成熟,不斷髮展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手裏,任時光流轉,不在指間飛過。

今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智,自知者明。

雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

以下,我將我的優勢和願景凝聚在五個方面:

首先,我具備年齡優勢。“大利於智,小利於行”,一項事業,除了經驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恆的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次,我具備較爲豐富的.專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的瞭解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

第三、我具有積極、端正的工作態度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。

第四、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛鍊了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協調能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。

第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情,我願意在更大的能力範圍內,爲家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。

當然,我也存在着一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯繫方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以後的工作中我可以克服、解決。

如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:

一,找準定位,作好助手。作爲一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的“副手”,真正爲主任分憂,爲科室同志表率。

二,勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”爲原則,發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

三,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉換,認真細緻的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度,也不會放棄對待工作執着的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

年輕人當有年輕人的的心態:直面挑戰,笑對人生!

競職演講稿 篇6

各位領導、同仁:

你們好! 今年,正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點: 1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、着重加強提高醫務人員的'整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。 如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,爲醫院出盡每一分力。

謝謝大家!