領導培訓的致辭

在日常學習、工作或生活中，許多人都寫過致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。還苦於找不到有文采的致辭？下面是小編幫大家整理的領導培訓的致辭，希望能夠幫助到大家。

領導培訓的致辭1

同志們：

爲深入貫徹落實部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》，進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，預防和減少火災事故的發生，大力開展轄區火患清剿工作，確保火災形勢穩定，經報請楊書記同意，我們以基層派出所爲基本單元開展“清剿火患”動員，開展此次派出所專兼職消防民警培訓，形成全縣“網格化”排查新格局。

這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進行的消防業務培訓，主要基於四個方面的原因：一是消防監督管理職能在派出所比較弱化，必須確實糾正認識缺失，工作缺位的`問題;二是消防事權是事權，機關必須切實承擔起消防監督管理職能;三是機關是消防執法的重要部門，《消防法》、《人民警察法》和部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求派必須提高認識、轉變觀念，努力提高自身消防執法監督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責，努力提升消防監督執法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實加大消防監管力度，確保當地火災形勢的穩定。

在落實工作中，一是要科學安排警力，全面落實責任。各派出所要做好“三級”消防安全重點單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準確掌握本轄區各類場所的基本情況和消防安全狀況，切實做到底數清、情況明;二是要加強派出所消防監督工作基礎建設，實施規範化管理，在日常檢查完畢後一定要在網上錄入，從數據和質量上體現我們的工作成績;在這裏我再強調一下，每個派出所每週錄3個單位應該不成問題吧，檢查的範圍主要是按照《甘肅省派出所監督檢查規定》執行，包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現，縣局將統計通報。三是派出所對轄區發生的火災，在接到縣局指揮中心調度後，應在第一時間迅速趕到現場，組織羣衆自救，消防隊到達後，做好火場秩序的維持工作。

關於此次培訓我在講三點：一是要明確培訓目的，充分認識提高派出所專兼職消防監督員的自身素質的重要性。二是通過培訓，提高認識，回去後立即展開工作，希望各派出所不要拖了權限的後腿。二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。

領導培訓的致辭2

尊敬的xx教授，同志們：

大家上午好!

根據局組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xx(培訓班名稱)領導幹部培訓班今天開課了!藉此機會，我代表局組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前，我先講幾點意見。

這次培訓班，局領導班子相當重視，並經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶着問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。爲了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。

同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以後的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的'能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。

領導培訓的致辭3

各位學員：

大家好！今天我們府城鎮府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。

藉此機會，我代表府城鎮政府向遠道而來的山西大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關係我鎮物業管理培訓的**縣工會表示衷心的感謝！

隨着經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成爲房地產業中倍受社會和政府關注、倍受羣衆關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯繫。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的`理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿意。

領導培訓的致辭4

尊敬的各位領導、老師，各位同事們：

下午好!我是本次培訓的員工代表xx，很高興今天站在這裏作爲員工代表發言。同時，也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。

一年前我們很榮幸的加入了xx這個光榮的集體，明確了奮鬥目標，邁出了我們職業生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值!

隨着十幾年求學生涯的結束，我們的身份也發生了徹底的轉變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這裏出發，我們即將走上屬於我們職業發展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間爲我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業務繁忙，從上到下一心搞發展的關鍵時期，能給予我們這麼難得的培訓機會，這必將爲我們順利走上崗位，做一名優秀的石油人起到極爲關鍵的作用。

剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹，但畢竟社會經驗尚淺，如何儘快褪掉學生時代的散漫天真，儘快融入到工作環境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與公司的發展相統一，這些都是我們所需要思考的問題。xx是一個團結的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現如今正乘着國家相關政策的高速列車飛速發展者，我看到了xx事業的輝煌前景，也爲此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的.艱苦創業，青海油田正處於產業發展的騰飛階段。環保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰，在這樣一個承上啓下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取儘快在專業技術上取得更高突破，在思想意識上儘快融入公司企業文化，通過這次培訓使我們成爲xx行業的高素質合格人才!

我相信，這些都將激勵着我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重託。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：

一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作(這有點不通順)。

三、在學習專業知識的同時，深刻理解xx企業文化，爲做一名名副其實的石油人而不懈努力。

相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成爲一名優秀員工，成爲xx行業的優秀人才!

謝謝大家!

領導培訓的致辭5

各位同仁、各位夥伴：

大家上午好！

首先，我代表分公司黨委、總經理室向前來參加全市團險人員業務培訓班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎！同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了！

xx年對於xx團險系統來說是不平凡的一年。在全市系統團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創造了不俗的業績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業務線中脫穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標，名列全省團險系統第二名，爲我們xx團險人爭得了面子、贏得了榮譽；也是在今年，我們xx團險系統實現了短險總保費過3000萬元大關，這標誌着xx團險邁上了一個新的臺階；還是在今年，我們xx團險成功實現了企業年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業年金業務簽約規模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經營，更離不開我們在座各位團險夥伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業的精神、這份執着的毅力保持下去，擔負起xx團險新的重任，續寫xx團險新的篇章。

選擇在這樣一天舉辦本次培訓班，有着特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊，不是讓大家來休閒娛樂的，而是讓大家充充電，學點東西。歷史經驗表明，只有擁有一支高素質、能戰鬥的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續保持競爭優勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數量和質量，決定着團險業務的長遠發展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質和戰鬥力，已成爲擺在我們面前一個刻不容緩的課題。爲此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場佈置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以說，這次培訓不論從培訓的時間上，講師的配置上，還是經費的'投入上，在xx團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會，通過此次培訓有所收穫、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求：

一、改變自我

每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣，在培訓班中，希望大家培養自己主動的習慣，嚴謹的習慣，按時的習慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎？因爲每天進步一點點，就是成功的開始。

二、堅定目標

行動與計劃可以千變萬化，理想與目標必須“雷打不動”，大家要把學得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標、體現自身價值。

三、全心投入

全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊，因爲天上沒有餡餅掉，付出纔會有回報，全心投入，必定成功。

四、慣者爲師

養成一個良好的工作習慣，學會感悟、感恩，記住“命好不如習慣好”！

領導培訓的致辭6

各位領導、同志們：

上午好!

今天漣水縣衛生系統在這裏舉辦“院長管理”培訓班，並專門邀請省衛生廳領導專家來爲我們授課。在這裏，我代表漣水縣委縣政府對省衛生廳領導專家來我縣爲本次培訓班授課表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我縣衛生系統管理團隊整體水平進一步提升,進一步。

本期培訓班，漣水縣委縣政府非常重視，體現了我縣對衛生系統人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是爲了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，爲推進企業戰略轉型......

主辦單位漣水縣衛生局對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......

大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任准假後，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，爲今後管理的工作打下更加紮實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的.事情放一放，靜下心來學習。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業諮詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。

三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認爲培訓是一次難得輕鬆的機會，正好可以放鬆放鬆。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。

同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因爲工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!工作順利!萬事如意!

領導培訓的致辭7

同志們：

大家下午好。

經過認真充分的籌備，今天我們在這裏舉行區工商聯（商會）20__年聯絡宣傳信息工作會議，主要目的：一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經驗體會；二是請新聞報道方面的專家講講課；三是密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的聯繫。通過這次學習培訓，進一步提高新聞報道通訊員的綜合素質和業務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的工作聯繫，爲促進“兩個健康”營造良好的輿論氛圍，共同開創區工商聯新聞報道工作新局面，這也是落實工商聯年宣傳工作計劃的重要舉措。

今天，我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生，王主編長期從事新聞報道工作，在新聞報道領域具有很深的造詣，聽了王主編講課，使我們對新聞報道工作有了一些深入的瞭解，對新聞寫作水平的提高是一個促進，可以說是一次充電。在此，我代表區工商聯對王主編表示衷心地感謝。

宣傳信息工作是工商聯一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳信息工作既與企業的工作大局緊密相關，也與企業面臨的內外形勢緊密相關。區要建設成爲世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區，區工商聯要建設成爲上海市具有影響力的工商聯，要實現這一戰略目標，必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。當前的經濟形勢複雜多變，不確定因素較多。從全球經濟來看，世界經濟復甦緩慢，歐洲債務危機持續發酵，外部風險不斷增加，出口拉動持續乏力。從國內經濟來看，經濟下行趨勢明顯，cpi仍然在高位運行，貨幣政策難以在短期內鬆綁。房地產調控政策持續加碼，房地產投資下滑，消費內需難以有效激發，企業用工成本逐年提高，融資難、用工荒不斷困擾企業的發展。針對不利的經濟形勢，我們要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發展的功能；充分發揮工商聯在反映非公企業社情民意信息工作的主渠道作用，緊緊圍繞發展這個主題，積極宣傳工商聯和非公企業建設和發展的'新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響主旋律，爲新的改革、發展、穩定營造良好的社會環境和輿論氛圍。在宣傳內容上，要圍繞中心、服務大局、貼近實際、貼近基層、貼近羣衆。

一、宣傳信息工作我們應該要做到“四勤”：

“嘴勤”。要積極主動向內行老師請教、向知曉情況者請問，瞭解清楚報道中的有關問題，確保信息質量；向領導和部門負責人問，瞭解領導意圖、工作思路及宣傳要求，使宣傳工作緊貼我們的中心工作。

“腿勤”。真實是新聞的生命，要善於發現新聞線索，到新聞現場去感受，力爭寫出更多更好的新聞來。要多關注事關民生的熱點、難點問題，堅持貼近羣衆、貼近實際、貼近生活的新聞“三貼近”原則，更多地深入一線、深入羣衆，做好宣傳工作，爲大局服務。

“腦勤”。會思考纔會寫作，要多思多想，發現一般人發現不了的問題，對稿件中的疑點，要多思考，舉一反三，去僞存真。要注重稿件內容的深度，寫完稿子要多思考、多推敲。

“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時效性，注重稿件的速度，多記、多寫、多改。不多練就寫不出好文章，將平時碰到的有價值的素材，要進行系統地收集和整理。要主動構思寫新聞，還要對所撰寫的新聞信息稿件進行反覆的修改完善，通過改，來提高自身的寫作能力、歸納分析能力和鑑別能力，從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術性。

二、宣傳信息工作要充分利用好我們工商聯的工作資源。

我們工商聯宣傳信息工作的資源是非常豐富的，我們有《商會》報，有區工商聯網站，特別重要的是1200家會員企業和13家基層商會，可以說我們工商聯是組織嚴密網絡健全毛細血管豐富的組織，我們要充分整合各方面的有利資源，搭建好宣傳信息工作的平臺，加強協作合作共贏。

三、宣傳信息工作要加強聯絡、不斷總結提高。

在今後的工作中，我們工商聯要加強和通訊員、信息員的聯絡，在重大題材的報道上要開展密切的合作。要及時掌握寫稿發稿的情況，年底要召開一次宣傳信息工作的總結會議，對於做出突出貢獻的通訊員、信息員，我們還要給予一定的物質獎勵。同時，也請各位通訊員、信息員主動地與我們聯繫、探討宣傳信息工作的問題，提供新聞線索和稿件，讓我們建立起一種穩定的、默契的合作關係。

宣傳信息工作是一項政策性和專業性都很強的工作，希望大家把學到的知識和交流的經驗充分的運用到工作中去，努力鑽研宣傳信息工作業務、熟練掌握新聞信息採編、寫作技巧，使我們的宣傳工作更上一個新的臺階。

最後祝大家工作進步，家庭幸福！

謝謝大家！

領導培訓的致辭8

同志們：

這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀！向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝！

這次培訓，我們分別邀請省內外教育專家和知名校長作了四場專題報告。各位專家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰略眼光和廣博的知識素養，通過真實、生動的案例，對教育管理工作進行了全面的闡述。同時，我們放大視角，擴大範圍，舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍，碰撞智慧，充分展示了廣大教育管理幹部的素質和能力。本次論壇，我們共收到學習交流材料300餘份，從中遴選7位同志登臺交流，大家立足學校實際，着眼科學發展，觀點鮮明，內涵豐富，質量較高。從不同的側面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學思想和治校方略，有許多真知灼見，也有許多成功經驗，這些都是我縣教育事業健康持續發展的寶貴財富。在此期間，我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學習。江蘇海安優越的教育環境、先進的教育理念、科學的管理機制、優異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產生了巨大影響。

下面，結合這次培訓以及今後工作，我講幾點意見。

一、對校長培訓活動的認識和看法。

（一）達到了預期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基於兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平爲目的，進行深入細緻的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發展，積極引領校長成長成名，全面提升校長素質，促進教育管理和教育質量上水平的目的。另一方面，爲全縣廣大教育管理幹部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高。總體而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。

（二）具有鮮明的特點。

一是參與人數多，規模大。本次培訓活動歷時一個月，參加這次培訓班共270人，是我縣有史以來參加培訓人數最多、培訓內容最爲豐富的一次。

二是部署到位，組織嚴密。本次培訓活動縣局高度重視，認真制定了培訓計劃和培訓有關制度，確保了培訓效果。局領導班子成員能率先垂落，積極參與，培訓管理人員能嚴格考勤，盡心服務，全體學員能善始善終，認真聽課記寫筆記，

三是形式多樣，質量較高。本次校長培訓，既有專家報告，又有論壇交流，整個過程精彩有序，達到了啓迪思維，碰撞智慧、提升素質的`目的。我仔細閱讀了部分提交的論文，又聽了專題報告、交流發言，

感觸頗深。對加強學校管理與學校發展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認爲，我縣教育管理幹部的整體面貌，有辦學思想，有工作幹勁，有專業能力、創新精神和工作熱情，我縣的教育事業是大有希望。

（三）思想上達成了共識。通過學習培訓，就強化學校管理與學校發展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發展，大家形成了以下共識。

第一，要有先進的的辦學理念，實現對學校教育思想的領導；

第二，要有正解的育人目標，一切爲了學生，爲了學生一切，爲了學生的發展，形成全方位的育人環境和校園文化；

第三，要堅持以教學爲中心，以提高質量爲主題，把科研興校放在突出的位置；

第四，在學校管理上，堅持以人爲本，樹立強烈的服務意識，調動廣大教職員工的積極性；

第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協調能力，具有管理學校的智慧和藝術等。

縱觀這次培訓活動，總體是好的，但還存在一些問題。

一是學習創新意識有待進一步加強。有一部分管理幹部對學習不重視，對學校管理工作憑經驗認識，穿新鞋、走老路，缺乏改革的魄力，教學與管理的實效性不強。

二是辦學思路有待進一步理清。從論壇材料看，一些主題不突出，論證不充分，話說不到點子上，多少令人擔憂。教育管理幹部如果沒有清晰的辦學思路，必定在競爭中處於劣勢。

三是個別校長的態度有待於進一步轉變。有的發言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。

在今後一個時期，我縣基層管理幹部隊伍以這次校長培訓爲契機，以抓班子帶隊伍爲主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，採取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區域之間以及發達地區名校的交流與合作，構建全方位、多層次、寬領域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這裏，我強調一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經驗與成功的做法，近期教育局將下發學習海安經驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網絡資源，認真學習瞭解海安教育，爲學習實踐海安教育經驗做好理論準備。

領導培訓的致辭9

各位新員工：

今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎。看到大家朝氣蓬勃、充滿活力、求知若渴的樣子，我也彷彿回到了年青的時代，感到十分的高興。因爲一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續發展。

根據辦公室的安排，今天大家參觀了企業，瞭解了行業、公司、產品等情況，並聽了由尹老師講的實效銷售及職業規劃課。趁這個機會，我也在這裏講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現在、將來。

首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發展。公司的情況，通過今天來的培訓，應該都有了初步的瞭解。20xx年來，公司七易其址，發展迅速，經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程，現在回過頭去看，可以說我們在行業裏，一直在進步，一直在引領，一直在創新，都走在行業的前面。也就是說，我們創造了金華火腿發展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業，原來有300多家企業，爲什麼我們能發展到今天?爲什麼我們能脫穎而出?爲什麼我們能在行業裏面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實幹。我在外面講，我們最寶貴、最有優勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰鬥力、執行力都非常強。再講一下現在。目前，公司在行業裏已經牢固確立了龍頭地位，在技術上、規模、市場、品牌等方面都樹立了領先優勢，爲今後的發展構建了一個良好的發展平臺。尤其是公司上市以後，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今後的'發展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業是最有優勢的企業，沒錢有人才的企業發展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業則肯定發展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業的發展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，並加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發揮作用、支撐發展。

再着重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經過發展，已經步入一個消費升級、產業升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，爲我們創造了一個最好的發展環境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以後，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產業。，意大利4000萬人口火腿產量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產量是4000多萬條。我們金華火腿的年產量只有400多萬條。從國內來講，肉類是食品當中最大的一個產業，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉製品消費只佔到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發達國家是60%。所以，肉製品產業、豬肉製品產業的前景是非常巨大的。

那麼，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作爲第一次創業，接下去就是我們的第二次創業階段。公司將以上市爲新的起點，切實提高經營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產業鏈建設，拓展業務領域，加強在全國各地的佈局，形成“產業鏈、全國化、大品牌”的發展格局，實現公司發展的飛躍!一是抓好產品創新，穩固發展傳統火腿、重點發展低鹽火腿、主要發展巴瑪火腿，同時也發展肉製品及調味品等延伸產品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產品體系;二是加強產業鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產加工、貯藏等項目，形成完整的產業鏈。前兩天，我們已經落實了養殖基地的土地，在開發區的新廠房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營銷網絡。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，並在全國各大城市設立辦事處，同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。

大家來到公司，都是爲了發展、都是爲了做事。現在公司正處在大發展、大變革的關鍵時期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是爲大家提供發展的平臺和機會，能不能發展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎麼做。我希望大家，在接下來的時間裏，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的讚許，贏得自我價值的實現!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發展、得到人生和事業的成就!

領導培訓的致辭10

各位專家、各位學員，同志們：

爲認真貫徹落實縣委、縣政府關於做好旅遊從業人員培訓工作的有關精神和要求，積極規範我縣旅遊從業人員管理工作，不斷提升我縣旅遊服務質量和服務水平，今天，縣文化旅遊局聯合縣人事勞動局在這裏舉辦全縣旅遊從業人員培訓班。這是推動我縣旅遊產業發展，加快實現我縣旅遊業發展目標的一件大實事、大好事。在此，我謹代表縣委、縣政府，向本次培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向參與這次培訓班授課的各位專家、老師表示衷心的感謝，向參加培訓班學習的各位學員表示誠摯的問候！藉此機會，我講四點意見，和大家共同探討。

一、要正確對待這次培訓

組織全縣旅遊從業人員進行集中培訓，最主要的目的，就是爲了提高全縣旅遊從業人員的綜合素質和服務水平，更好地推動全縣旅遊業和經濟社會的快速發展。作爲參加本次培訓班的各個旅遊景點、旅行社、賓館飯店、農家接待戶及其管理、服務人員，應該正確地對待好這次培訓。

1、旅遊從業人員是我縣對外開放的重要窗口和形象代表。旅遊景點、旅行社、賓館、飯店的管理人員、服務人員，不僅是我縣旅遊行業的主力軍，更是我縣對外開放的重要窗口和形象代表。其服務水平、服務質量，直接關係到？？的對外整體形象和全縣各行各業的整體服務水平。從目前各個旅遊景點、旅行社、賓館、飯店的經營現狀來看，我們感到在服務水平、服務質量上還不盡人意，有所欠缺。縱向比較，近年來我們一直在不斷地改進經營理念，提升服務品質。但是，與周邊旅遊業發達縣相比，與全國知名的風景旅遊區相比，我們不僅有差距，差距還不少。禮儀不規範，標準不統一，服務上不了水平和檔次等等，這些都需要我們好好地去學習、去借鑑。

2、旅遊從業人員要爲我縣旅遊業的發展作出更大貢獻。我縣旅遊業和經濟社會的快速發展，離不開廣大旅遊從業人員的共同努力。作爲一名優秀的旅遊從業人員，特別是賓館、飯店的管理、服務人員，除了要有良好的職業道德和優良的服務技能外，還要熱愛家鄉的一山一水，要對？？的旅遊資源、旅遊業發展情況有一定的瞭解，能夠向外來遊客推介、宣傳我們“山美水美人更美”，這山美水美是大自然給的，是老祖先給的。這人要做到更美，就得靠我們更規範的管理，更貼心的服務了。

3、加強旅遊從業人員培訓工作是建設旅遊大縣的需要。隨着正在進行的周內交通路網改造升級和雀兒山隧道的開工建設，全縣旅遊業和經濟社會的發展已經迎來了前所未有的發展機遇。大家知道，我們是康巴文化的發祥地，有着厚重的文化積澱、優美的生態環境和豐富的旅遊資源，這些是我們發展旅遊業得天獨厚的優勢。正是基於這一點，縣委、縣政府將旅遊業列爲了全縣發展的支柱產業。各個旅遊景點、旅行社、賓館、飯店的管理人員、服務人員，是我們實現這一發展目標十分重要的力量。從這個意義上講，組織和加強旅遊從業人員培訓工作，樹立起良好的對外形象，就會更好更快地推動生態旅遊大縣的建設。

二、要珍惜把握這次機會

這次舉辦的旅遊從業人員培訓班活動與以往不同，是不收取任何費用的。參加培訓班的各個旅遊景點、賓館、飯店和所有受訓學員都應該珍惜把握這次難得的學習、交流、提高的培訓機會。

1、這次培訓的範圍規模大。參加本期培訓班的學員有全縣各個旅遊景區景點的管理人員、安全員或景區講解員，有星級飯店、旅遊定點飯店的管理人員和服務人員，還有縣內各個涉旅餐館、農家接待戶的業主或服務人員。可以說，培訓力度之大、參訓範圍之廣、參加人數之衆、培訓時間之長，都是過去所沒有過的。在坐的各位平時集中在一起學習、交流、培訓的機會可能並不多，大家正可以借這麼一次機會，即學到東西，又交上朋友。

2、這次培訓的針對性強。多年以來，我縣對旅遊企業、賓館、飯店等從業人員的管理就比較滯後，即沒有形成規範化的`服務標準，也沒有組織專門或定期的培訓活動。廣大旅遊從業人員一方面得不到很好的培訓教育，另一方面，又十分渴望有這樣一種培訓來幫助規範服務標準，提升服務水平。這次培訓的課程正是專門針對我縣旅遊企業、賓館、飯店從業人員的服務現狀而設置的。培訓的內容主要以行業基礎知識、服務禮儀、服務規範爲主，側重於實際操作技能培訓。相信這次培訓活動，一定會起到快速提高全縣旅遊從業人員素質和有效提升全縣旅遊管理、服務水平的作用，對於推動我縣旅遊產業的發展壯大也將產生十分深遠的影響。

3、這次培訓的專業程度高。我們這次培訓班請來的授課老師，既有長期在本地從事行業管理服務、熟悉各個賓館飯店情況的部門負責同志，也有專門從事賓館飯店培訓、具有豐富教學經驗的資深專家教授。今天來參加培訓的各個旅遊企業、賓館、飯店可能或多或少都自行組織過一些員工培訓活動。這次培訓正可以好好學習，好好借鑑。

三、要取得實實在在的效果

依靠一兩次短暫的培訓工作來提升全縣旅遊業的服務質量和服務水平顯然是不現實的。組織旅遊從業人員集中培訓僅僅是一個手段，提升旅遊服務水平，樹立良好旅遊形象，需要各個旅遊企業、賓館、飯店的高度重視，需要全縣廣大旅遊從業人員的長期努力。

1、要重視員工培訓工作。今天來參加培訓的各個旅遊景點、賓館、飯店，農家接待戶，都要以這次集中培訓爲契機，帶動起各自的員工培訓工作。旅遊行業的從業人員往往具有流動性大的特點，這就需要各個旅遊企業、賓館、飯店把員工培訓工作作爲一項經常性工作來抓。要把服務品質作爲經營管理、行業競爭的最重要法寶。

2、要學到真經。參加這次培訓的各位學員一定要珍惜機會，沉下心來，遵守紀律，克服困難，認真聽課，並作好筆記。要一邊學牢理論基礎，一邊進行模擬實踐。要做到既向老師學習討教，又互相進行交流切磋，力求學得更多一點，更好一點。要做到學用結合，學以致用，把學到的新理念、新意識、新服務大膽規範地應用到實際工作中去，以嶄新的精神風貌和一流的服務水平迎接八方來客，展示我們人熱情、純樸、好客、規範的接待服務新形象。

3、要做好“傳幫帶”。參加這次培訓的人僅僅是我縣旅遊從業人員中極少的一部分。此次培訓結束後，大家一定要進行“傳、幫、帶”。要爭取把自己在本次培訓班上學到的知識和操作實務儘量多地傳授給其他管理、服務人員，從而更快地提高全縣旅遊從業人員的整體素質，共同促進全縣旅遊服務水平的提高。

四、要儘快建立起長效機制

提升旅遊服務水平，樹立良好旅遊形象，還需要全縣各有關單位的共同努力，齊心協作。人事勞動、文化旅遊等部門要積極調研探討，聯合出臺對全縣旅遊企業、賓館、飯店管理服務的措施和辦法。要建立起旅遊從業人員管理和培訓的長效機制，積極推動我縣旅遊業發展壯大。此次集中培訓結束後，縣人事勞動局、縣文化旅遊局等部門和單位要成立聯合監督檢查組，對各個參訓單位培訓結束後的自行組織培訓情況，服務質量、服務水平提升情況進行監督檢查，跟蹤問效。

最後，預祝本次培訓班圓滿成功！祝各位學員學有所成、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

領導培訓的致辭11

同志們，大家下午好！

今天，我們在這裏舉辦全市“三創”工作業務培訓班，開展“三創”工作考覈指標、業務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是爲了提高“三創”隊伍的整體素質，精準掌握“三創”各項考覈指標，掌握“三創”簡報信息編寫報送相關知識，確保全市“三創”工作的有序開展，爲全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

此次培訓的目的.是爲了提升在座各位同志們工作能力和業務水平，更好的推進工作。“三創”工作考覈指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理；簡報信息的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重，而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業，對“三創”工作可以說都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考覈指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓爲契機，儘快精準掌握“三創”各項考覈指標，努力提高綜合素質，成爲“三創”工作的行家裏手和全能選手，爲“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

謝謝大家！

領導培訓的致辭12

尊敬的各位領導、老師，各位學員：

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。

我們有幸請到了院委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生幹部等方面做出了深入、細緻、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次幹部培訓班,並分別針對院學生幹部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生幹部在學風建設中的作用》、《學生幹部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。

在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的.言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都爲電教片中的內容吸引，感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。

在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生幹部的隊伍建設，明確了對今後工作的發展方向，進一步提高學生幹部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次幹部培訓班是成功的。

在新的形勢下，爲了助推示範院校建設對我們的學生幹部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中幹好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧於廣大學生賦予我們的神聖使命。大家在學習結束之後，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今後的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣佈：長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班閉幕!

領導培訓的致辭13

女士們，先生們，朋友們：

由學校食堂管委會主辦的《學校食堂從業人員知識培訓大會》今天在這裏順利開幕了，我謹代表學校近800名師生對你們的到來表示由衷的感謝，並致以親切的問候！

我校是全縣唯一一所九年一貫制寄宿學校，在校用餐師生400——500人，爲完成這一艱鉅而又重要的任務，你們做出來巨大貢獻。每天早出晚歸，做菜做飯，幹在前面、吃在後面，付出了艱辛的勞動，並創造一流的服務質量。在此，我表示感謝由衷的感謝！

俗話說：“民以食爲天”。學校食堂涉及廣大學生的切身利益，辦好食堂，做好服務，即是你們的'責任，又是我們的責任。因此，在看到成績的同時，我們還應該看到不足，不斷改進，提高我們的服務質量和服務水平。這對於促進教育公平、維護我校的生態建設，穩定、辦好人民滿意的教育，對於保持社會的和諧穩定，都具有十分重要的作用。

同志們、朋友們：要充分認識食堂工作的重要意義，採取得力措施，保證學生食堂飯菜質量和服務，是我們應該共同努力的方向。

半年多來的食堂管理和運作，有喜也有憂——食堂衛生和食品安全問題，一直是值得我們關注和憂慮的問題，不容忽視。時值夏季到來，正是食品安全多發期。因此，對食堂從業人員的培訓和管理，尤爲必要。由此，今天安排食堂從業人員的培訓是很和時宜的。藉此機會，希望大家認真學習，並努力改進自己的工作，百尺竿頭更進一步，爲我校的食堂建設和服務貢獻力量。

最後預祝培訓取得圓滿成功。

謝謝大家！

領導培訓的致辭14

各位領導、老師、職工朋友們：

大家晚上好!

很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司爲本次培訓班提供良好的培訓場地。

今年，經濟開發區不斷推進企業服務工作，進一步深化服務企業、服務職工，成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來，開發區主動與技工學校聯繫，積極籌劃職工免費培訓工作，經過近一個月的籌備，今天終於如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、製圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業300餘名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續開班。藉此機會，我想代表開發區工委談幾點意見。

一、要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。

第一，開展職工培訓工作是適應社會發展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化，跟上時代的步伐，作爲新時代工人更要增強學習的.責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創新企業發展的需要，現在微觀經濟靠市場推動發展，靠質量嬴得市場，靠技術保證質量，靠培訓提高技術。第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭，技術的竟爭是人才的竟爭，所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。

二、要形成樂於學習、善於學習的習慣，不斷提高職工的自身素質。

本次培訓班培訓內容非常豐富，課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質。

三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。

開發區服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去，進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作，爲參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產兩不誤。

四、要端正培訓態度，珍惜培訓機會，提高綜合素養。

同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。

還要強調一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規則，做到高高興來，平平安安去。