就職演講稿15篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。隨着社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的就職演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就職演講稿1

尊敬的各位領導：

大家好!今天，我很高興、也很榮幸、能夠以班長的身份站在這裏演講。我深深知道“班長”這個詞的份量，它是一種沉甸甸的責任，它包含着我們班所有老師和77個同學(包括我自己)對我的信任和期望。所以在這裏我莊嚴承諾：“我願做魯迅筆下的孺子牛，爲大家服好務”。與班委共同把我們班建設成一個學風正、學質高、人健康、德智體全面發展的和諧班、上進班、快樂班、優秀班。

一、正人先正己，打鐵靠本身硬

我沒有“官相官態”，“官腔官調”，不擺“官架子”。少——畏首畏腳的私慮，多——敢作敢爲的闖勁。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋樑，能向老師提出同學們的合理建議、向同學們傳達老師的深切關愛和諄諄教誨。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

班長作爲一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，x班有蔣老師作我們的班主任，就有了堅強的後盾，我有了自信和豪情壯志。我有能力處理好班級的'各種事務，因爲本人具有較高的組織能力和協調能力，憑藉這一優勢，我將與班委集體羣策羣力、民主集中，充分調動大家的積極性，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨忙不慌”，能夠處理好各種臨時事務，做到學習與服務兩不誤。再次，我相信自己能夠爲班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。

二、學好重點，學懂各科

高中生活一定會天天忙碌，因爲我們來到此的唯一目的就是學有所獲，學有所成，所以我們必須勤奮，埋頭讀書。三年一晃而過，而我們77位學長都期待三年後實現自己的人生最美理想，所以只有從現在做起，努力並持之以恆，放棄私心雜念，放棄不切合實際的幻想，紮實搞好關係我們前途命運的高中學習，這點同學們不會含糊，我也不會含糊。

三、帶領班級，團結奮進

同學們來自祖國五湖四海不同的學校，有的出類拔萃，有的默默無聞;各有遠大理想，各懷學習絕技;但我們是平凡的人，也是特別的人，所以我們都是特別平凡的人。

我的演講完畢，謝謝大家!

就職演講稿2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我很榮幸能擔任班裏學習委員。

首先要感謝同學們對我的支持和信任，也感謝陳老師給了我這個鍛鍊的平臺。

學習是我們每個同學的任務，而好成績也是每個人都想得到的，這就必須付出努力。事實上，上課認真聽講是最基本的了。同時，我會督促同學們完成老師佈置的作業。別看我是一副好說話的面孔，對於不交作業，遲交作業的`同學，我可不會心慈手軟，手下留情的哦！

同樣，我也不會放鬆自己，而是更加發憤學習，讓自己在原有的基礎上有所突破，更上一層樓！我一定不會辜負老師和同學對我的期望，盡我所能做好自己的本職工作，讓我們四（一）班在年級中永遠保持領先的位置。

就職演講稿3

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好。

在這春暖花開的季節，我們又將見證一羣爲了社團而不愜努力的同學踏出了他們自己的歷程，同時，我們又將迎來新一批社團骨幹，帶領我們社團繼續前進。我們的換屆不代表我們放棄夢想，我們依然會追求着，保留着那份執着。

過去的一年中，XX創造出了很好的成績，這一切均歸於我們老師的悉心指導，歷屆社團負責人的積極帶領，以及，我們每一位學生幹部的`辛勤工作下所取得成果。在我們加入社團之前也許我們還只是個孩子，是社團，讓我們打破了昔日的幼稚，逐步走向成熟，同時，我們也推動着我們的社團不斷向前發展、壯大。今天我們留下的不僅僅是一個社團，更是一個責任，一份使命。我們要繼承我們的責任與使命，正是因爲責任和使命，才讓我更加成熟，社團更加完善。我們希望的是能繼承我們社團未來的使命，把XX發展的更好。

我們社團是大一新生融入大學生活的最有效、最捷徑的渠道，是引導新生儘早融入集體文化氛圍中，融入大學這個大家庭。所以，社團建設是意味深長的，是與時俱進的，是與校園建設同步的；我們的任務更是要始終把握的；社團的建設還在繼續，成績在於將來。我們要努力開創，正確規劃，根據學生的需求，興趣，意願，還要擴大社團建設，進一步加強改革，讓以後的社團建設不斷髮揚壯大。

爲滿足實際工作的需要，達到分工明確，提高工作效率的目的，社團聯合會將進一步強化各部門職能，完善規章制度，從新對社團聯合會性質進行定位：即管理社團，又服務於社團，但更加傾向於服務社團。在今後，我們將爲各社團提供各種便利，確保社團內部正常發展，活動順利進行，真正做到服務學校，服務廣大師生，服務社團。

今後，我們要攜起手來，同心協力去構建一個和諧、繁榮、共進的大家庭，在整個社團與社聯中營建“家”的氛圍，增強社團幹部對社團的歸屬感，使每個社團人都能緊密團結在一起，同時要加強與外校社團的溝通交流，努力促進學生社團的共同發展。

最後，希望我們這支團隊越來越強，社團聯合會越來越完善，讓每一個社團服務於全校學生。同時也祝願本次社團換屆大會圓滿成功。

謝謝大家！

就職演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我是xx公司的新員工，畢業於xx大學水利水電工程專業。很高興今天站在這裏代表咱們新同事發言，也很感謝公司領導給我這個與大家共同學習，分享的機會。

請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話，我想代表我們新員工，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人，xx公司人說：謝謝大家，我們來了！

我們來了。帶着期待和渴望，帶着欣喜和不安，帶着熱情和迷茫，帶着年輕的夢想，帶着大學在我們身體裏沉澱下來的思想、情感、品格，來到了。在這個驕陽似火的七月，我相信大家一定和我一樣，感受到了宜昌的熱情，空氣是熱情的，馬路是熱情的，我們xx人更是熱情的。

從報道至今的xx天，眼前的一切逐漸清晰起來。拓展訓練，我們作爲團隊中的一分子，堅定執着地行進，安靜地吐露芬芳，團隊因我們而美麗；團隊在我們每個人的支撐下，穿越生命線，悠然地綻放，我們因團隊而溫暖感動。培訓期間，我們真正翻開了職業生涯的第一頁，瞭解了集團公司和我們xx公司的企業文化和精神，掌握了基本的公文寫作，生產安全知識和商務禮儀的基本原則，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣。記得xx老師在情商管理課的'結尾，用啞啞的嗓音伴着手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的感動揮之不去。用感恩的心去工作生活，我們就不會產生抱怨。苦與樂，都留在心底，我們每個人都一定有着自己不同的感受，收穫。張曉風曾說過這樣一句話：“樹在。山在。大地在。歲月在。我在。你還要怎樣更好的世界？”

在此，我要再一次感謝公司領導和師長給了我們這樣一個平臺，也爲我們指引方向，我也要感謝我的同事們，我們在培訓的過程中互相幫助，互相學習，度過了珍貴，充實的十幾天。我知道一句“謝謝”遠遠不夠，知易行難，對於剛剛踏出校門的我們，以後的路很長，需要學的東西很多，還需要我們腳踏實地。

x月，我在參觀向家壩纜機平臺時，站在高處觀光臺向下看，施工車輛往來穿梭，工程機械星羅棋佈，施工人員忙碌着，像小甲蟲在蠕動，那其中有我們xx人。那一刻，心中的震撼不可言喻，一個人的力量是微小的，然成千上萬的施工人團結奮戰，卻可以建造一座座固若金湯的大壩；那一刻，我慶幸我選擇了xx公司這樣一個施工企業，我相信任何平凡的工作，都有着不平凡的意義。

今天，在這裏，我們即將擁有新的責任和使命，心中複雜的心情難以言表。明天，我們將收拾行李和心情，奔赴到施工第一線，在新的環境磨礪我們的意志，增長我們的才幹，成長的道路不會一帆風順，也許有無數的曲折和坎坷等着我們。我想把我很喜歡的一句話分享給大家：我只擔心一件事，我怕我配不上自己所受的苦難。所以，只要我們學會正確地歸因，所有的辛苦和不順，都會過去，只要我們願意思考，所有的過去都會成爲財富。對於未知的明天，我準備好了，我親愛的同事們，你們準備好了嗎？

不管明天在哪裏，我願意接納每一種苦，並視之爲獨一無二的財富；不管明天在哪裏，我願意做忍着眼淚奔跑的人，並相信打不垮我的，將使我更形堅強。我相信施工第一線的苦雨寒風最終會化爲真正持久的力量，只要我們堅持。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力，我願意從她身上借一方晴空，苦出“風景這邊獨好”的美好未來。生活豈能盡如人意，但求無愧於我心，謹以此和兄弟姐們共勉。

最後我真誠地祝願我們尊敬的領導，親愛的同事們，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄，一種平和樂觀的心態，一段美好多姿的人生！

謝謝！

就職演講稿5

主席、各位代表、各位同仁：

首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我爲新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實話實說，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾！

富大創業20xx年發展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前幹伍中，還沒有人能夠脫穎而出，挑起富大這付重擔，於是這擔子責無旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。

1992年，我拉着富大這輛車上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時間我感到越拉越重，人也越來越累。20xx年來，這車越來越大，車上的人越來越多，現在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革後，富大已經從原來我一個人當老闆，變成許多人當老闆，當老闆就是花自己的錢，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個，佔公司人數的三分之一，將來股東人數還會不斷增加，所以今天已經不是我一個人在拉車，而是有許多人在一起拉。

曾有人問我，什麼是企業的凝聚力？我告訴他們，好的分配製度就是凝聚力，其它都是附加值，沒有好的分配製度，企業遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類原始動力的最高原則——利益驅動，大到國家，小到企業，都是一個道理。我還是堅持採用唐太宗李世民的治理方針，"賞罰分明，天下太平"。富大隻要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、/fanwen/1541/公正、公開、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個方向只要把握好，其它的困難也好，問題也好，都難不倒我們。

對今天我的連任當選，我是有思想準備的.，我也投了自己一票，我覺得這一屆當選，對我來說是沒有商量餘地的，如果有合適人選，我肯定想退下來，當個顧問或調研員什麼的，這是我的心裏話。經濟學裏有個邊際效應的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會厭煩，我已經當了20xx年老總了，心理疲勞感覺已經出現了。現在問題是富大需要我，而且沒有合適的人來替代我，我不當，誰當？在這種情況下，我只有挺身而出，爲大家再服務5年，這是一種表態，如果不投自己票，那就是表示沒信心，不想幹了。我有個觀點：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認爲，老天已經對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災難，奇蹟般的生存、發展到今天，我認爲是天意，如今富大事業規模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行爲方式。

我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人爲本作爲我們的最高指導思想，把合作雙贏作爲我們的一切工作原則，堅定不移地聽黨話，跟黨走，緊密依靠工會、職代會和廣大員工，富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業績。

就職演講稿6

常聽大家說：“衝動是魔鬼，尤其是在面臨重大決策的時候，千萬不能衝動”現在面對我們這個充滿各種問題的宿舍，我實在忍無可忍，我的內心充滿了憤怒，充滿了各種對陳明旭同志所做工作的不滿，但是仔細分析一下，我的內心又充滿了對原宿舍長的理解和認可，因爲我發現619宿舍是一個情況比較複雜地區，在那裏生活着多位班級要員和多位很有前途的同志，比如晁天王，，喜洋洋等，其中更重要的一個原因就是原宿舍長以前身兼心理和619宿舍長等多個職務，工作是相當繁重和辛苦的'你要知道，難免在處理各項事務時出現某些疏忽，所以今天冒昧地唐突地就任臨時宿舍長一職。

還有一個原因就是我的心裏很早就有過對619宿舍的各種設想，所以在接下來的日子裏，我會和大家一起盡力營造出一個和諧的舒適的溫馨的宿舍，還望能夠得到原宿舍長的諒解和大家在今後工作上支持！謝謝！

就職演講稿7

上任爲新的一屆村主任，我會始終牢記“職務就是責任，責任重於”。多一次崗位、職務的變動，就意味着責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起黨組織的信任，對得起鎮領導班子的支持，對得起廣大羣衆的關心。

尊敬的各位領導、同志們：

首先我要真誠地感謝鎮領導和在座的各位同志。感謝鎮領導對我長期以來的關心和支持。感謝村兩委班子對我長期以來的信任。

在這裏，我最想說的就是，在平時的工作中，我通過與同志們的互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，這個進步的取得，與各位領導、各位同志、各位羣衆的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯的其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的'起點，但更是一個新的考驗，在這裏我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在鎮黨委政府的正確領導下，積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結村兩委班子，顧全大局，服務全局，團結拼搏，同舟共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把瓦草村的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重於”。多一次崗位、職務的變動，就意味着責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起黨組織的信任，對得起鎮領導班子的支持，對得起廣大羣衆的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什麼樣的作風，就會有什麼樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收瓦草村委會多年來的優良傳統和好作法，並注重創新

就職演講稿8

績效考覈制度運行了一年，新方案已經制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定，對我來說這是一個鍛鍊的好機會，當時就答應了。

x月x日，我正式離開了績效考覈員崗位，在新崗位就職。由於是假期，我早上x點才從夢中醒來，心裏有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心裏告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分數了，我可以放鬆了。

元旦的下午我約了同學去逛商場，我心情複雜，一方面自己很釋然，終於不用每月面對那麼多紛爭，也不用每月過總經理審查這一關；另一方面，我心裏有點失落，績效考覈制度是我從零開始建立起來的，現在開始規範了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說，我是輕鬆的，無官一身清的感覺這時纔有深刻體會。

下午x點，手機響了一聲，我打開一看是部長的短信，我下意識的認爲他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考覈方面奮鬥了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來，他讓我準備一下，參加副部長競聘。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個後備幹部必須參加副職競聘。我在心裏把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心幹好部門領導，而且公司等級制度分明，除了個別強硬關係，沒有人這麼快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個鍛鍊機會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛鍊機會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛鍊。

我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學，向大家說明情況，大家爲我提供了很多思路，我們談到晚上x點結束了這個“競聘準備沙龍”。

按照同學提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作爲職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領導便於工作，更要激發員工的工作積極性。

隨後我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃20xx就職演講稿範文精選20xx就職演講稿範文精選。目前公司員工整體情緒不穩定，在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很嚴重的'負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

競聘時間到了，我走進競聘現場，現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等，足有xx多人。我的競聘講演稿已經很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近xx分鐘完成，剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題，我回答的並不好，我對這個問題沒有一點準備，而且並不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。

競聘結果大部分沒有出乎我的預料，還是原來的x個副部長當選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且後來有x個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，說我的表現非常突出，希望我努力。不管結果怎樣，我心裏充滿喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。

就職演講稿9

尊敬的各位領導：

大家好!年假休完了。 新的一年已經開始，對於我們德祥房地產又即將翻開新的一頁，續寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

第一、物業管理方面

物業管理工作好就比產品的售後服務，直接關係到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發展，故打造品牌物業將成爲物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數將近120人，相當於一整個物業公司人員。員工流動性高，必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時採取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。

(二)是安全防範工作仍存在有漏洞。 由於保安人員不多，人員流動性大，專業素質仍有待提高。在安全防範方面例如裝修 管理和出入控制等方面，各項手續要遵循人性化、服務性原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上着手，努力建立更完善的安全綜合防範系統，做好防火、防盜、防人爲破壞三防工作，確保小區安全無問題。

(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規範。 目前，物業公司在港聯顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從 服務就是讓客戶滿意，業主至上，服務第一等服務理念出發，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。

(四)是創收能力進一步提高。去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限於內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。

第二、公司內部管理方面

(一)是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的'各項規章制度，逐步與規範的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規範有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排 員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，儘快打造出一支可以高效、實幹的企業團隊，爲公司的發展提供優秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，採取分段控制，責任到人的辦法，真正做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，瞭解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

我的演講完畢，謝謝!

就職演講稿10

各位領導、同事：

雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區二號橋.本人性格偏於外向，比較開朗，樂於交友。方面，比較喜歡乒乓、等。

剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應，不過通過這幾天和公司同事的交往，現在發覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這裏的一切，成爲這個家庭的一員。

有個是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之後，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時，突然，他發現了一幢廢棄的小屋。他拖着疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子，裏面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎麼抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫着：你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿!他拔開瓶塞，發現瓶子裏，果然裝滿了水!他的內心，此時開始猶豫着……如果自私點，只要將瓶子裏的喝掉，他就不會渴死，就能活着走出這間屋子!如果照紙條做，把瓶子裏的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最後，他決定把瓶子裏的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機裏，以顫抖的手汲水,水真的`大量涌了出來!他將水喝足後，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然後在原來那張紙條後面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學會付出。有句說得好"成功往往屬於有準備的人"，我已經爲新工作、新環境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。

"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成爲一架優秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成爲我的一個新開始、新起點。

就職演講稿11

親愛的同學們，親愛的班主任：

從今天開始，我將被授予我們班的班長。首先，我代表原班全體同學，歡迎所有加入我們大家庭的新同學！作爲我們班的班長，我感到非常榮幸。剛得到消息的時候有點害怕和驚訝，但是當我告訴班主任“我怕我不行”的'時候，他給了我力量，給了我下定決心帶領我們班登頂的勇氣。當我用一句“努力做到最好”來回答他的時候，他露出了滿意的笑容。在這裏，我要感謝老師給了我這個機會，感謝你給了我勇氣和信心。

昨天的課已經成爲過去，明天的課在同志們的領導和全班的努力下，將成爲未來一中最耀眼的明星。20xx年高考，學校歷史將在：門重點本科課程中譜寫新的篇章，我們班一門都不能少！作爲一班的班主任，我向你保證，以後我會積極配合班主任的工作，盡力協調同學之間的關係。我相信只要我們所有人，

一起努力，我們班明天會更好！讓我們同甘共苦，共同超越自己，實現夢想，乘着奮鬥的小船駛向理想的小島，成就我們輝煌的人生！

光吹牛是不夠的。如果想讓我們班真正站在一中的最高峯上，作爲班長，有幾個小要求要努力做到：

1.要不斷超越自己，敢於挑戰困難。做任何事情都要表現出一些激情，不要怕無畏無悔。

2.維護班級榮譽，言行舉止都要記住自己是班級成員，走出班級，肩負班級的榮辱，隨時不要給我們班丟臉！

3.落後就要捱打。如果不想被打，就只能真誠團結，不斷增強綜合國力。我要讓我們班成爲意志如鋼、紀律如軍、團結如兄弟、野蠻精神、身體文明全面發展的傳奇團隊。我要帶領我們班創造一個傳奇，一個只屬於我們班的傳奇。

明天的課是我們一中的驕傲，一中也是我們的驕傲！最後，本，萬歲！

謝謝大家！

就職演講稿12

尊敬的組織部石部長、縣教育局領導：

上午好!

衷心感謝上級組織對我的信任，感謝學校總支對我的培養，感謝學校領導和各位同仁一路的扶持與幫助，我深知，如果沒有上級組織的信任，沒有以劉校長爲首的班子的培養，就不會有我的今天，所以此時此刻涌動在我心底的就是兩個字“感恩”。

此時我除了激動之外，感受更多的是壓力，更多的是這一崗位所賦予的`責任，它包含着上級黨委和學校總支的高度信任，同時寄託着全校師生的希望，爲此，我鄭重作出表態：

一是要加強學習。一要加強政治理論學習，不斷增強自己的黨性修養，時時處處起到黨員幹部的模範引領作用;二要加強專業知識的學習，不斷提升自己的業務水平，爭做學生愛戴、同行敬佩的好老師。

二是要加強團結。要緊密團結在以劉校長爲首的領導班子周圍，講政治、講團結、講大局，擺正位置，堅決服從領導，紮實工作，努力當好校長的幫手，切實履行好自己的職責。

三是要廉潔自律，爲人師表。努力作一個讓上級放心的好乾部，做羣衆信賴的好乾部，不辜負組織的培養和同志們對我的期望。

謝謝大家!

就職演講稿13

大家好!

第一次和大家交流、交心，我想說四個詞：有幸、有緣、有感、有言。第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。爲什麼說有幸呢，我想是出於以下三個方面的原因。

第一，是有着悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因爲這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積澱深厚，是因爲品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啓後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因爲有着令人肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行爲規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南爲橘，生淮北爲枳”，這就是學校文化的作用。

第二，在我們，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。和諧互補的`局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來工作的，但因爲某種原因，我與失之交臂。現在，我又能成爲一員，與大家成爲同事，今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休慼相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，“有感”。來一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差並順利達成目標。

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至於說到小事，我認爲小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處着眼，小處着手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

最後一句話，成就教師，發展學生。這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行爲，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計爲學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在爲培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。

就職演講稿14

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!我是五公司的新員工，於xx大學水利水電工程專業。很高興今天站在這裏代表咱們新同事發言，也很感謝公司領導給我這個與大家共同學習，分享的機會。

請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話，我想代表我們新員工，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人，葛五公司人說：謝謝大家，我們來了!

我們來了。帶着期待和渴望，帶着欣喜和不安，帶着熱情和迷茫，帶着年輕的夢想，帶着大學在我們身體裏沉澱下來的思想、情感、品格，來到了。在這個驕陽似火的七月，我相信大家一定和我一樣，感受到了宜昌的熱情，空氣是熱情的，馬路是熱情的，我們xx人更是熱情的。

從報道至今的十幾天，眼前的一切逐漸清晰起來。，我們作爲團隊中的一分子,堅定執着地行進，安靜地吐露芬芳，團隊因我們而美麗;團隊在我們每個人的支撐下，穿越生命線，悠然地綻放，我們因團隊而溫暖感動。培訓期間，我們真正翻開了職業生涯的第一頁，瞭解了集團公司和我們五公司的和精神，掌握了基本的公文寫作，生產和的基本原則，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣。記得楊穎老師在情商管理課的結尾，用啞啞的嗓音伴着手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的`感動揮之不去。用感恩的心去工作生活，我們就不會產生抱怨。苦與樂，都留在心底，我們每個人都一定有着自己不同的感受，收穫。張曉風曾說過這樣一句話：“樹在。山在。大地在。歲月在。我在。你還要怎樣更好的世界?”

在此，我要再一次感謝公司領導和師長給了我們這樣一個平臺，也爲我們指引方向，我也要感謝我的同事們，我們在培訓的過程中互相幫助，互習，度過了珍貴，充實的十幾天。我知道一句“謝謝”遠遠不夠，知易行難，對於剛剛踏出校門的我們，以後的路很長，需要學的東西很多，還需要我們腳踏實地。

3月，我在參觀向家壩纜機平臺時，站在高處觀光臺向下看，施工車輛往來穿梭，工程機械星羅棋佈，施工人員忙碌着，像小甲蟲在蠕動，那其中有我們xx人。那一刻，心中的震撼不可言喻，一個人的力量是微小的，然成千上萬的施工人團結奮戰，卻可以建造一座座固若金湯的大壩;那一刻，我慶幸我選擇了五公司這樣一個施工企業，我相信任何平凡的工作，都有着不平凡的意義。

今天，在這裏，我們即將擁有新的責任和使命，心中複雜的心情難以言表。明天，我們將收拾行李和心情，奔赴到施工第一線，在新的環境磨礪我們的意志，增長我們的才幹，成長的道路不會一帆風順，也許有無數的曲折和坎坷等着我們。我想把我很喜歡的一句話分享給大家：我只擔心一件事，我怕我配不上自己所受的苦難。所以，只要我們學會正確地歸因，所有的辛苦和不順，都會過去，只要我們願意思考，所有的過去都會成爲財富。對於未知的明天，我準備好了，我親愛的同事們，你們準備好了嗎?

不管明天在哪裏，我願意接納每一種苦，並視之爲獨一無二的財富;不管明天在哪裏，我願意做忍着眼淚奔跑的人，並相信打不垮我的，將使我更形堅強。我相信施工第一線的苦雨寒風最終會化爲真正持久的力量，只要我們堅持。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力，我願意從她身上借一方晴空，苦出“風景這邊獨好”的美好未來。生活豈能盡如人意，但求無愧於我心，謹以此和兄弟姐們共勉。

最後我真誠地祝願我們尊敬的領導，親愛的同事們，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄，一種平和樂觀的心態，一段美好多姿的人生!

謝謝!

就職演講稿15

尊敬的老師，在座的諸位同學：

你們好!今天，是環境學院雷鋒班最隆重的一天，因爲在黨的生日這一天我們環境學院雷鋒班將舉行交接儀式。作爲環境學院第二屆雷鋒班班長，在此我代表發言，深感榮幸，接下來我對我們爲什麼要學習雷鋒精神以及第二屆雷鋒班的這一年度工作做以概括。

當雷鋒精神開始受到爭議時，當雷鋒精神被認爲過時，當雷鋒被越來越多的年輕人所淡忘時，我們甚至不能確切的知道雷鋒精神是什麼。

處在社會轉型階段的我們，受各種文化的衝擊，當我們無奈接受“被就業，被堅強”時，當我們對各種拜金主義瞠目結舌時，讓我們感受到的是文化對我們當代大學生的調侃，讓我們分不清什麼是真正的對與錯，讓我們不知道自己的.人生底線是什麼，不知道這個國家給我們的價值觀是什麼。

作爲當代的大學生我們面對如此多的衝擊，需要一種精神支持我們，需要一個信念來幫助我們，需要我們自己的人生底線。

雷鋒告訴我們，我們要具有螺絲釘的精神，幹一行，愛一行，鑽一行;要有一塊磚的精神，那裏需要我就往哪裏搬;要有一團火的精神，對什麼事情都要有熱情，積極的面對生活，面對世界;要有一滴水的精神;融入團隊，堅信團隊的力量永遠大於個人;要有一片樹葉的精神，不管自己處在什麼樣的位置都要有一顆質樸的心。

雷鋒是我們大學生學習的榜樣，我們學習的不僅僅是他的樂於助人，無私奉獻，更要學習他的內在精神。

當雷鋒精神成爲一種信念，當雷鋒精神成爲實際行動，我們將不會迷茫，我們將不會困惑，我們將知道什麼是真正的美，什麼是虛僞的醜，什麼是我們應該做的，什麼是我們不應該做的。

居其位，謀其事，我作爲環境學院第二屆雷鋒班班長我將致力於做好以下幾項工作：

第一思想建設，深入學習雷鋒精神，做到以下幾個方面：1學習雷鋒精神“一心向着黨，向着社會主義的堅定的政治立場”，倡導雷鋒班中的黨員同學積極帶動共青團員同學學習黨的知識，發展更多的優秀學生黨員。2學習雷鋒精神“全心全意爲人民服務，無私奉獻的崇高思想”這也是我們雷鋒班的主要宗旨，從身邊的小事做起，全心全意爲同學服務。3學習雷鋒一個螺絲釘，一塊磚，一團火，一滴水，一片樹葉，的精神，立足於雷鋒班成員內在修身4學習雷鋒精神“刻苦學習和鑽研理論的精神要求班級內每名同學學習成績優秀，無掛科，無違紀現象出現5學習雷鋒勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風”。

第二組織建設，本班現有40人，班委會成員六人，年級負責人兩人，班級幹部在班長帶領下，分工明確，工作認真。同時班級有自己的QQ羣，博客，飛信羣。通過多方面的途徑聯絡大家。

第三活動建設，在繼承第一屆雷鋒班優良活動的基礎上，鞏固兩個學習雷鋒基地——1瀋陽市世紀新城社區2瀋陽建築大學的各個實驗室。同時拓展了兩個基地一個社會實踐基地——撫順市雷鋒紀念館。一個理論學習基地—由文法學院老師定期講授雷鋒精神，豐富了我們的理論知識。同時本班將開展更具有創新意義的活動，致力於服務於人，文明修生。

學習雷鋒精神不是說出來的，是要用實際行動來證實。在這一年的活動中我們會用實際行動證明我們的承諾，展現環境學院第二屆雷鋒班的風采。最後我代表所有第一屆第二屆的雷鋒班成員，感謝學校學院的老師對我們雷鋒班的關照，謝謝你們。也希望在今後的學習工作中提出您寶貴的意見。