愛崗敬業奉獻演講稿

演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，我們都可能會用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編爲大家整理的愛崗敬業奉獻演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，我演講的題目是《有這樣一羣人》。

有這樣一羣人，艱苦樸素，默默無聞。也許他們的崗位沒有別的部門那麼光鮮耀眼，每年貢獻出一連串可觀的經濟數據；也許他們的崗位沒有別的部門那麼天時地利，能有經常在重要舞臺上展示風采；也許他們的崗位沒有別的.部門那麼高薪厚酬，讓家人過上錦衣玉食的生活。社會和羣衆對他們的工作甚至也缺乏瞭解。但是，他們卻默默奉獻、履職敬業，一干就是十年、二十年沒有怨言！

有這樣一羣人，堅持原則，嚴守底線。在參加協調會議時，別的部門都在爭先恐後地表態說支持、配合、全力落實，他們卻不得不“潑冷水”說，嚴控、凍結、只減不增；在推進審改工作時，他們把責任擔在肩上，給部門單位削權，不留情面；在謀劃體制改革時，他們站在全局角度制定方案，難免觸動部門和個人的利益。但無論是面對領導的不理解，甚至幹部羣衆的上門質問，他們始終堅持原則，嚴守政策底線決不放鬆！

有這樣一羣人，敢闖敢試，勇於擔當。在面對槍打出頭鳥、因循守舊思想成主流的時候，他們敢於扛起改革的大旗，擔當改革的重任，打消舊觀念，破除舊體制，成爲改革的弄潮兒；在面對改革受阻，質疑、抱怨、責罵的聲音撲面而來的時候，他們銳意進取、攻堅克難，打消質疑，爭做改革創新的排頭兵！

他們就是這樣一羣人，一羣忠誠履職，敢於擔當的機構編制人。正是忠誠和熱愛，讓我們任勞任怨不爲名和利，讓我們甘爲工作舍小家顧大家，讓我們願意把畢生精力來奉獻！正是由於這份“敢啃硬骨頭、敢於涉險灘”的勇氣和擔當，黨和國家的執政資源得以合理配置，市委市政府的決策部署得以全面落實。鄧小平同志指出：沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業。

最令我驕傲和自豪的是，三年前我也成爲了這羣人中間的一員。隨着全面深化改革的不斷推進，機構編制工作的重要性日益突出、地位不斷提高，我堅信，在省編辦的英明指導下，在市委市政府的正確領導下，在編辦全體同志一如既往地忠誠履職、勇於擔當下，機構編制事業一定會邁向新的輝煌！