招商演講稿大綱
演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的招商演講稿，希望對大家有所幫助。
招商演講稿1
親愛的同仁們：
大家好!
此時我以一個消費者和經營者的雙面角度來看待挺大。生存發展成了我們一切活動的基本準則，我們的每一個想法和行爲無一不是在爲生產發展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，爲何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業呢?我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個爲什麼，那我只能堅定的說：你根本就是不知道什麼能改變你的一生，你一生追求的是什麼也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內容，因爲這是一個對於你們來說是歷史性的一刻，在這之後，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成爲健康的使者，美麗的象徵，潮流的引導，品質的先驅，成功的榜樣...想到這裏，我們有什麼理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之後，你們將擁有純真的心靈，我們是現代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質上極爲可觀的回報。
我們現在被現實壓得很難受，作爲非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作，那什麼工作可以掙到錢，月薪多少你纔可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創錢的機會。你可知道掙與創的區別呢?打個比方，那裏擺着一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好，結果不言而喻。所以創錢纔是立身之本，爲自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現在大家的面前，正因爲我們深刻認識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因爲如此，我們纔有機會歡聚一堂，共襄大業!
有朋友到現在還不知道挺大到底是個什麼東西，這其實很正常，因爲這本身就是一個仁者見仁智者見智的問題。但是我們把它歸於兩個方面，其一是經營者的角度，其次是消費者的角度。但是他們有一個共同點，那便是受益者。對於經營者，在這裏你不僅收穫經濟上的回報和社會聲譽的提高，還將擁有健康的完美的身體和心靈。對於消費者來說，塑造完美的健康的形體，再以此爲基礎，內心趨於平靜，家庭更加和諧，子女教育更加先進，父母的晚年也更加幸福。這是挺大的一種品質，對生活信念的傳遞，我們將竭盡全力讓其深入每一個同仁和顧客心中，這將是我們發展的基本立足點，你們不爲加入這樣一個團體而感到驕傲嗎?
如果你是一個經營者，說大一點就是個搞經濟的嘛!凡是搞經濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，爲什麼?因爲大家都知道凡是工廠生產的一切都是人們所需要的，那爲什麼有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題，那便是隻有你的東西更稀少更優秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨着時間的推移，現在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的!
社會成千上萬的產品，爲何要做內衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內衣是每一個女性都將需要的，這裏的整體需求高，更新換代快，這是時間上的無限需求。
其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當代人們不斷增長的物質文化需求，從而打造符合這樣標準的產品。這讓我們在社會輿論和消費心理上佔據極大的優勢。
其二，機制問題，您加入我們最現實急迫的問題也是要掙錢，那麼請容許我說這麼一句話：其實掙錢的不是單單是產品，更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最後你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發商也是一倍，他爲什麼比你掙錢，其一區域壟斷，廠家不會在同一地區設立多個批發商，所以他的銷售量急劇上升，再者由於長期的合作關係，產生的信任效益很大，即批發商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空餘資金實現轉換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產商機制不利於你而利於他，因此就出現了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點並且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環，假使我賣鞋的繼續下去就越來越不好掙錢，積極性嚴重下降，最後我關門了，一家家向我一樣的都關了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們日益繁榮，但我們依然盛情邀請您的加盟，因爲我們追求的是一起繁榮!
其三，品質，需求是質的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質上的無限超越而將數量控制在一定的數位。我們生產是多到嚴格而精密的檢查和計算，在結構上完全符合人體力學圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環的神奇效果，選材採用純天然植物纖維，關鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術品啊!面對擁有這樣品質的產品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由!
經濟的飛速發展，人們對物質的要求呈現好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作爲產品，以健康塑形爲特點，以量體裁衣爲手段，以打造女性形體氣質爲目的，這就符合了當代女性的普遍需求，這就意味着現在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰願意拒絕美麗，氣質，健康?沒有一個，這就是挺大產生的根本原因。
接下來應該說一下我們爲什麼要創業了。有人說我們不創業不是也能生活嗎?生活的還不錯，那麼我深刻的告訴你爲什麼要創業。我們從最小的說起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔負着振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質和內涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當然正確的追求才有可能達到我們的目的。可是此時的你，是否受着這樣一種壓力呢?因爲錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成爲我們的負擔，一家人在一起連說話都覺得不快樂，因爲沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因爲沒錢，沒有人認可我們哪怕是正確的言辭。你那憂鬱神情哪一次不是下定決心要幹一番自己的事業，哪怕是爲別人打工也要做的比人家強。可是殘酷的現實一次次打得你認不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經多想爲自己的祖國做哪怕是一點點屬於自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔，那一大串失業人員的名單裏有我，那個巨大的貧困人口數也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最後終於站不起來了。這時候你還不創業嗎?你有什麼理由不爲家族，國家，自己的人生做點什麼?創業吧!我親愛的朋友，加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!
拿什麼贈予你?
最現代的管理——彰顯你才華的平臺
最和諧的團隊——表達你友善的階梯
最統一的戰略——促進你學習的動力
最有力的執行——增長你財富的保證
那麼，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有，您還有什麼理由不加入我們?我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮!
再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認清楚我們與傳統不一樣，這裏的區別更趨向於個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很着急?此時你若是還有一個挺大在手中，就應該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當你不能身臨其境的時候那麼就永遠沒有當主角的機會，我們所認識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區別就在這裏，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次，當你當你把這些運用嫺熟之後，你就具備了識人的能力，我們所說的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經濟狀況，可能從事的職業，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當你瞭解這些之後，你還會擔心自己不會說什麼嗎?不敢說什麼嗎?不會，因爲你已經超越一般的經營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎才能可能有人，這裏所說的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶佔先機，從而實現財富增值。最後是用人，有人不用等於沒人。隨着你事業的發展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，爲你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現，當你的激勵成爲別人的強心劑的時候，就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此!
此時，我雖然聲嘶力竭，內心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之後有多少兄弟姐妹會重新規劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規劃後所帶來的意義會是多麼的強大!
親愛的朋友們，我即將走下臺去，此時你們應該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經。最後，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延!
招商演講稿2
同志們：
剛纔，縣經貿委、土房局、發改委、招商局分別從國家產業政策、我縣資源優勢、發展機遇、項目儲備、招商知識等方面作了全面的、精彩的講解，具有很強的針對性、指導性，招商引資培訓會講話。國稅局、地稅局、工商局立足職能職責，分別對國家稅收法律法規、我縣稅收優惠政策、工商管理等相關知識進行了深入淺出的講授;縣人行從我縣金融服務能力、服務水平等方面作了詳細說明，具有很強的政策性、操作性，這些都是投資者最關心最關注的問題，也是做好招商引資工作必須熟悉的基本知識。龍潭鎮、江豐鄉介紹了他們在招商引資方面的主要做法、基本經驗、工作體會，聽了很受啓發，值得借鑑。今天的培訓，達到了講解知識、傳授方法、交流思想的預期目的，希望大家認真理解，深刻領會，儘快熟悉招商工作，儘快投入招商工作。在此，我結合自己的體會和思考講四點意見。
第一，加強學習，提高招商引資水平。
當今時代是知識經濟的時代，也是知識更新最快的時代。電腦不更新就會死機，人腦不更新就必然成爲死腦筋。不學習必然落後，只有引領知識的潮流才能引領發展的潮流。全縣幹部都要把學習當作一種能力，當作一種本領，要善於擠出時間、騰出精力抓學習。縣委提出強力實施工業強縣、林牧富縣、旅遊興縣、環境立縣“四大發展戰略”，把發展工業經濟作爲推進“四件大事”的突破口，以招商引資的大突破推進工業經濟大發展。明確提出招商引資人人有指標、個個有責任，招商引資是當前各級各部門，全縣廣大幹部最大的任務。對全縣大多數幹部來說，招商引資是個新課題，是門新學問，招商引資涉及的學科多、範圍廣、綜合性強，必須以時不我待的緊迫感，結網捕魚的責任感加強招商引資知識的學習。必須突出重點，加強國家法律、國家宏觀政策和產業政策、地方性法規、經濟知識、商務知識、金融知識、談判知識等方面的學習，通過學習不斷更新知識，熟悉情況，瞭解信息，成爲熟悉經濟規則、掌握招商知識的行家裏手。必須把招商引資知識學習與招商工作實際結合起來，圍繞產業發展、招商項目進行學習，只有對我們的產業發展前景清楚、對招商項目有研究，對招商知識熟悉，才能在招商活動中游刃有餘，才能在招商工作中有所作爲。
第二，認真研究，吃透招商引資政策。
政策是投資者在確定投資前考慮的主要因素，是做好招商引資工作的基矗要做好招商引資工作，就必須對相關政策認真研究，弄懂吃透，熟悉掌握。目前，我們的部分幹部喜歡泛泛而談，學習政策蜻蜓點水，淺嘗輒止，談到招商引資政策就只知道我們有西部大開發、少數民族地區的優惠，但這些優惠政策的具體內容是什麼，企業究竟能享受哪些優惠就心中無數，說不清楚了。試想連我們自己都說不清楚政策，客商怎能瞭解我們的政策，怎麼能招得來商，引得來資。因此，我們必須在研究政策、吃透政策上下功夫。首先要懂得政策。對國家產業政策、我縣能享受的國家、市上的優惠政策和我縣制定的相關政策都要全面瞭解，系統掌握;對稅收、金融、工商等操作性強的政策要熟悉具體內容，掌握操作流程，同時要研究周邊的相關政策，能夠找準我縣政策的比較優勢，確保能向投資者介紹清楚，讓投資者聽得明白。其次是能解釋清楚政策。政策往往都是比較原則性的規定，都有一定的解釋空間，只有深入研究，吃透精髓，才能對政策作出正確的解釋，尤其是投資者在對政策理解產生歧義時，要能夠正確引導，幫助投資者正確理解政策，讓投資者覺得我們懂政策，守政策，能夠按政策辦事，通過合理的政策解釋增強投資者信心。最後達到能靈活運用政策。政策運用好了就是財富。靈活運用政策不是去闖政策的紅燈，而是要通過認真研究，深入分析，把有利發展的政策用好用活用出成效，要善於在符合大政策的情況下，制定促進地方發展的“小政策”，要敢於打政策的“擦邊球”，能繞開一些限制性規定求發展，真正把政策用到極致。
第三，加大宣傳，擴大招商引資影響。
長期以來，受酒香不怕巷子深的保守觀念束縛，我們沒有走出去宣傳自己，我們的資源沒有宣傳出去，外面的人不瞭解酉陽。沒有人來酉陽投資，資源優勢無法變成經濟優勢，就只有守着金山討飯吃。爲此，我們必須改變以前的宣傳導向，走出老、少、邊、山、窮的宣傳誤區，走出發展無基儲無條件的認識誤區，走出思維的大山，觀念的峽谷，改變發展依靠內循環的狀態，以更加積極的心態、更加開放的意識宣傳酉陽的資源、推介酉陽的優勢，真正讓酉陽走出大山、走向全國、走向世界，讓外面的人走進酉陽，讓有能力的人到酉陽掘寶，讓有實力的企業到酉陽發財。
一要宣傳好我縣的資源。
通過對我縣的土地資源、森林資源、旅遊資源、電力資源、文化資源、勞動力資源等方面的資源優勢進行全面宣傳，把大山的寶藏露出來，讓嗅覺靈敏的投資者進山掘寶，實現以資源引進企業。
二要宣傳好我縣的發展政策。
要對我縣享有的國家優惠政策、市上扶持政策和我縣制定的招商引資優惠政策廣泛宣傳，同時加強對我縣發展機遇、交通條件、服務環境、金融環境等發展軟環境的宣傳，讓我們的政策優勢、環境優勢充分顯現，實現以政策引進企業。
三要宣傳好我縣招商引資項目。
對已有的招商項目要從我縣發展規劃、關聯產業分佈、項目發展前景、項目效益等方面進行全
招商演講稿3
親愛的同志們：
經市委、市政府研究決定，從今天起到9月18日，集中100天時間在全市開展“百日招商活動”，這是“非典”疫情緩解後，市委、市政府根據當前全市招商引資的嚴峻形勢，強力推進我市招商引資工作，確保全面完成全年利用外資目標任務而實施的一項重要舉措。市委、市政府對搞好這次活動非常重視，專門開會對此項工作和將要出臺的措施進行了認真研究。今天，我們在這裏召開會議，就是要對全市招商引資進行一次再動員、再部署、再落實，全民動員、全面出擊、全力以赴，舉全市之力唱響招商引資主旋律，打好招商引資百日大會戰，以我們的不懈努力，奪取今年招商引資工作的全面勝利。下面，我就進一步抓好招商引資工作再強調幾點意見。
一、提高認識，搶抓先機，全力保持開放型經濟發展的良好勢頭
1、應對區域競爭，必須擴大開放。當前，區域經濟競爭態勢十分激烈。第一，大家都在搶抓疫後先機。大家都認識到，隨着疫情得到有效控制，外商對長江三角洲地區的投資熱潮將會更加高漲，招商引資的激烈程度將更加白熱化。各地都在積極謀劃，強勢出擊，努力奪回因非典遭受的損失。在當前情況下，誰早動手、快出手，誰就掌握主動。我市很多意向性項目，前一階段由於“走不出、請不進”，受到了很大沖擊，幾乎停止不前。面對當前更加激烈的競爭，我們要發揚在抗非鬥爭中培育的時代精神，精神更足，思路更新，措施更實，全面實現雙過半，全面完成全年各項目標任務。第二，沿江開發競爭激烈。東部地區的江陰、常熟、張家港、太倉沿江開發起步早、層次高，外資、產業集聚速度很快，大有趕超崑山之勢。長江北岸的蘇中地區也正在積極規劃、加快推進，大有後來居上之勢。鎮江範圍內對外開放的勢頭也很強勁。沿江開發是新一輪對外開放的重點，也是希望所在，競爭激烈。我市的沿江開發相對於周邊地區還有很大差距，必須全力加快推進。面對當前如此嚴峻的形勢，如果我們不能對形勢有一個正確的判斷，不自加壓力，不自我緊逼，必將失去工作的主動權。全市各鎮、各部門一定要增強對形勢發展的敏感度，統一思想，提高認識，把這次“百日招商”活動作爲“防非”這一特殊時期我市發展開放型經濟的一項重要活動，作爲我們迎難而上，知難而進，主動出擊，強勢應對的一次挑戰，搶抓機遇，早作準備，加快行動。
二、突出重點，狠抓關鍵，全力實現對外開放的新突破
近兩年來，經過全市上下的艱苦努力，招商引資工作取得了明顯成效，利用外資屢創新高，呈現出良好的發展勢頭。但是，我們不能小勝即滿，更不能厭戰畏難情緒，要適應新要求，瞄準新目標，加大力度，改進方法，主攻重點難點，突破重點難點，再掀招商引資新高潮。
1、發揮優勢求突破。丹陽擁有區位、交通、產業、環境等衆多現實和潛在優勢，從區位、交通條件來說，處在鐵路、公路、水運、航空立體交通網絡的交匯點，尤其是高速公路出入口緊靠市區，就在開發區，具備了其他城市不可替代的優勢，具有十分廣闊的發展前景。如何發揮這些優勢，經濟學有一個“窪地效應”，就是哪裏的優勢突出，哪裏的優勢多，資本和信息就往哪裏流動和聚集。目前，這種窪地效應已在我市初步顯現，經常有客商在丹陽諸多優勢吸引下前來洽談項目。我們要充分發揮好、利用好這些優勢，就必須“走出去”，宣傳丹陽“三金品牌”，誠招商客商來丹陽投資，使潛在的優勢儘快轉變爲經濟優勢。
2、招大引大求突破。有沒有重大項目，是利用外資水平高低的晴雨表，也是反映地方經濟發展水平高低的衡量儀。我們講，產業不分一二三，能來丹陽就行，項目不分大中小，能投丹陽就行，這無疑是非常重要的，特別是對現階段的丹陽來說，能引來小項目也很不錯，但是“頂天立地”式的大項目具有企業形象優勢，集團管理優勢、產品開發優勢，對擴大我市經濟總量、提高經濟運行質量、壯大財源經濟所起的作用確實是小項目不可比的。因此，我們在一手抓鋪天蓋地的同時，更要把注意力放在大中項目引進上，形成大招商、招大商的格局。要把眼光對準跨國公司或國內大企業、大集團，捨得花大力氣，花大價錢，只要有一線希望，就要作百分之百的努力，加快引進一批投資規模大、產業關聯度高的龍頭項目。
3、園區建設求突破。一個好的載體，就是一個高效的強力磁場，就是一個新的增長級。要繼續高起點、高標準地抓好開發區的規劃和建設，加大環境整治力度，推進基礎設施建設，增強配套功能，向3年建成國家級開發區強勢推進。在鄉鎮工業園的建設上，要抓好規劃，把園區規劃與路橋建設、小城鎮建設緊密結合起來，與未來區域發展緊密結合，着眼長遠，高起點規劃好。要加大園區的基礎設施和標準廠房建設，通過財政啓動、多元化資金投入、市場化運作等方式，着力做好“築巢引鳳”的文章。同時要抓好配套，加快園區內水、電、路等基礎設施建設，搞好園區綠化、美化工作，不斷提升園區檔次。要加快沿江開發區的科學規劃和前期建設，按照整體開發、分步實施、差別化競爭、可持續發展的原則，精心編制好開發規劃，加大開發推進力度，儘早使其成爲全市招商引資的主戰場。
4、企業引資求突破。企業是招商引資的最終載體，必須突出企業在引資中的主體地位，激發企業引資的熱情。我市有一批具有較強發展實力的規模骨幹企業，有一批富有開拓創新精神的明星企業家，有一批具有較高市場覆蓋率的名牌產品。這是我們引進外資，進行外資嫁接的最大本線。各鎮、各部門要積極引導這些企業克服滿足現狀、小富即安、自我封閉和怕失權失利的思想障礙，增強主體意識，強化責任意識，走上招商引資第一線，實行以強引外、以優引外、以名引外，着力引進一批科技含量高、投資規模大、市場拓展能力強、發展後勁足的外資項目，把這些骨幹企業做大做強做優，使它們真正成爲能促進我市經濟加速騰飛的頂樑柱。私營小業主、個體工商戶是擴大招商引資的一支重要力量，要加強組織引導，充分發揮他們經營靈活，信息豐富，朋友衆多的優勢，爲招商引資獻計出力，作出貢獻。
5、創新思路求突破。隨着形勢的變化，我們的招商方式和方法也要相應變化。一要搞好定點招商。針對發達地區提高項目准入度的趨勢，組織小分隊主動出擊，定點招商，積極搶抓源頭招商的主動權。同時，依託我市資源優勢和特色園區，組織小分隊到加工業相對發達而資源相對短缺的地區實行定位招商。二要網上招商。網上招商是適應信息化社會要求的新探索，是搞招商效率的新手段，要利用丹陽信息港、金丹陽網、丹陽經貿網等網站大量發佈招商信息，系統介紹我市的資源優勢、區位條件、政策環境，讓更多的外商瞭解丹陽、熟悉丹陽。三要以情招商。市場經濟不相信眼淚，但市場經濟又是感情經濟、人文經濟。很多招商引資比較成功的地方、一個重要的因素就是以情招商。人都是有感情的，感情的力量既是細微的，又是執着的。對那些不僅自己在我市投資，而且積極穿針引線，帶動其它客商來我市投資的客商，要保持特殊的聯繫，建立特殊的感情，發揮他們特殊的`作用。對有意來丹投資的客商，要立足長遠，多管齊下，加強聯絡，培養他們對丹陽的感情。做到先交天下朋友，後引八方資金。四要辦會招商。有針對性地、有重點地舉辦好有一定規模的集中招商活動，擴大影響，形成聲勢。在“百日招商”活動期間，我市將在境內外組織舉辦一批招商活動，各鎮和有關部門務必精心組織，取得實效。
三、鼓勁加壓，艱苦創業，全力增強對外開放的精神動力
一是進一步營造講奉獻、比貢獻的濃烈氛圍。作爲黨員和國家幹部，都應有先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的思想境界。我們今天優越的工作環境和生活條件都是建立在一代又一代前人的奉獻和艱苦奮鬥的基礎之上的，沒有前人栽樹，哪有後人乘涼，丹陽將來的發展、將來的輝煌要靠我們這一代廣大黨員幹部無私的奉獻和艱苦的付出。丹陽在蘇南板塊還相對落後，要縮小差距，出路在於大力招商引資。歷史也註定我們這一代丹陽人是創業的一代，吃苦的一代，負重爬坡的一代，大家都應以加快丹陽發展爲己任，主動積極投入到招商引資工作中去，在招商引資中奮發有爲，有所作爲。各鎮、各部門要廣泛宣傳招商引資典型事例，大力表彰在招商引資工作中做出貢獻的有功之臣，使廣大幹部羣衆切實增強招商引資的榮譽感、責任感和使命感,最大限度地激發廣大幹部參與招商、主動招商的熱情，不斷取得招商引資工作的新成績。
二是堅持合理的用人導向，增強招商引資的驅動力。要把招商引資作爲培養幹部的主戰場。在新的形勢下，怎樣培養幹部，培養什麼樣的幹部？發展經濟能衡量人、鍛鍊人。目前，我們有相當一部分幹部的市場經濟觀念仍然較爲淡薄，服務經濟建設的意識仍然不強，適應市場經濟的能力仍然不強。我們就是要通過動員和組織各級幹部參與招商引資，把大家推到經濟建設第一線，逼向市場經濟主戰場，解放思想，更新觀念，增強能力，使大家在工作中受到磨鍊，經受考驗，增長才幹，樹立威望。只有這樣的幹部，別人纔信得過，自己才站得住。要把招商一線人員作爲提拔幹部的主渠道。我們就是要堅持在市場中錘鍊幹部，在市場中選拔幹部，要變“伯樂相馬”爲“賽場選馬”，真正讓在市場大潮中大顯身手，在招商引資工作中大有作爲的“黑馬”嶄露頭角。要進一步加大對招商一線人員的培養力度，進一步激發廣大黨員幹部統一思想，形成共識，積極主動地投身招商引資工作。招商引資是加快丹陽發展的根本舉措，是各項工作的重中之重，也是考覈幹部政績的主要指標。今後看一個幹部政績如何，首先要看招商引資工作怎樣，要看引來多少項目，招來多少老闆，爲地方經濟發展作了多少貢獻。對於經濟主管部門幹部的考覈，尤其要突出招商引資工作。
三是正確利用和發揮經濟利益的激勵作用，增強招商引資的拉動力。在市場經濟條件下，人的經濟活動都不可避免地具有追求功利的動因，排斥功利性的經濟就不是市場經濟，因此，我們不必要再羞於言利，只要取之有道，只要符合政策法規，只要有利於地方經濟的發展，我們都會積極鼓勵，大力支持。開展招商引資工作，必然會投入一定的精力、財力，有時還要付出很多。在精神上鼓勵、政治上關心的同時，也要有必要的經濟激勵。招商引資獎勵辦法，對招商引資作出貢獻的單位和有功人員，市裏都獎予以重獎，要獎得招商者有動力，獎得旁觀者有壓力，獎得對招商工作產生推動力，真正把方方面面的積極性、創造性調動起來，使招商引資由被動變主動，由壓力變動力，由要我招商變爲我要招商，真正在全市形成人人關心招商，人人熱心招商的生動局面，大打一場招商引資的人民戰爭。
四、提升層次，標本兼治，全力優化對外開放的服務環境
能否創造一個安全、寬鬆、規範、公平、高效的投資環境，是丹陽開放型經濟跨越式發展的關鍵所在。近兩年來，我市的投資環境有了明顯改善，受到了廣大外商和羣衆的普遍歡迎。但是，與新形勢新任務的要求相比，與先進地區相比，我們在軟環境上也還存在着一些問題，有的問題還比較突出，必須一着不讓，常抓不懈。
一要大膽創新，營造開放開明的政策環境。要用創新的精神制定政策，創造性地開展工作。凡是上面政策沒有明確規定的，只要符合“三個有利於”的標準，就大膽探索實踐，絕不墨守陳規，自縛手腳，以免喪失機遇，貽誤發展；凡是上面原先政策與本地新的情況不相符的，要敢於突破，敢於創新，爲促進地方經濟發展提供政策支持。要善於“跳出丹陽看丹陽”，和周邊地區橫向比較，在政策靈活程度上絕不比別人低，在各種收費標準上絕不比別人高。對於軟環境的問題，一定要下猛藥，出狠招。誰破壞了經濟發展環境，誰影響了丹陽的經濟發展，誰損害了丹陽人民的利益，我們絕不答應，絕不姑息！要經常聽取外商和私營個體業主的意見，請他們對政府部門作出評判，是哪個部門、哪個崗位、哪個幹部與招商引資唱反調，給招商引資設障礙，我們就堅決用改革的辦法調整權力、調整崗位、調整幹部。
二要誠信招商，營造重信守諾的信用環境。信用是市場經濟的基石，信用環境是重要的經濟發展軟環境。以誠待人，恪守諾言，塑造地方良好的社會信用形象，這是我們吸引外商、聚集人氣、加快發展的內在需求。在招商引資工作中，各地、各部門努力兌現各項招商引資優惠政策，積極爲外商搞好服務，贏得了外商的普遍認可。但也有個別地方和部門，談判時拍着胸脯，說了許多大話，開出許多優惠條件，一旦外商真的投資到位，卻又兌現不了承諾；也有的招商前熱情周到，陪前陪後，項目落實後，卻不聞不問。這種前熱後冷、前恭後倨、前說話後襬手的失信行爲，傷害了外商的投資熱情，損害了政府的信用形象，破壞了地方的發展環境，危害很大，必須高度重視，誠信是執政之要、爲政之道。各級政府要率先垂範，有諾必行，塑造信用政府的良好形象。要努力打造“信用丹陽”的品牌。
三要加強教育，營造健康文明的人文環境。軟環境問題，歸要到底是人的素質問題。要圍繞改善投資環境，有針對性地開展各類宣傳教育活動，使“人人都是投資環境，人人代表丹陽形象”成爲廣大幹部羣衆的自覺行動，在全縣上下形成人人爲丹陽形象增光彩、人人爲招商引資作貢獻的良好氛圍。要深入開展羣衆性精神文明創建活動，大力加強職業道德、社會公德、家庭美德教育，倡導現代生活方式，弘揚文明新風，自覺維護丹陽形象。要消除排外觀念，樹立親商意識，禮貌待商，熱情友善。通過全社會的共同努力，爲投資者創造一個“親商、安商、富商”的投資環境，使外地企業能夠進得來、留得住、辦得好、長得大，使外地客商感受到在丹陽這片土地上，交往有親切感，辦事有方便感，生活有舒適感，投資有優越感，賺錢有安全感，使丹陽真正成爲投資者的熱土、創業者的樂園。
四要加大投入，營造全力以赴抓招商的社會環境。要加快發展，就必須有超常規投入。這種投入既是時間精力上的投入，也是人力、財力上的投入。在精力投入上，各級幹部要排除各種煩瑣事務和應酬的干擾，集中精力謀大事、創大業。在人力投入上，要進一步增強招商力量，做到領導力量向招商引資集中，精兵強將向招商引資集結，社 會力量向招商引資集合。在財力投入上，向招商引資傾斜，要把有限的資金用到刀刃上。招商引資需要支付一定的成本，僅僅靠“空手道”是不行的，在這方面要有必要的靈活性。各鎮、各部門在安排經費時，首先要考慮招商引資，要讓寶貴的資金引來更大的財源，實現效益的最大化。總之，通過加大人、財、物的投入，努力在全社會形成無人不招商、無事不招商、無時不招商、無處不招商的局面，使招商引資工作健康快速向前推進。
五、精心組織，務求實效，全力搞好“百日招商”活動
“百日招商”活動是我市今年招商引資工作的一項重要活動，是全市今後一段時間工作的重中之重。
1、明確目標。“百日招商”活動成效如何，將直接關係到我市利用外資實現翻番的目標和外向型經濟的跨越發展。爲此，市委、市政府經過了充分的討論和醞釀，確定了具體目標，即：連續招商100天；進行各類招商活動100次；推進在手項目100個以上，形成合同外資3億美元；新洽談項目100個以上，形成意向性合同外資3億美元。確定這樣的目標，既是全面完成今年招商引資目標任務的需要，也是爲明年招商引資工作的跨越發展奠定堅實基礎的需要。各鎮、各部門必須切實把這項活動擺上重要位置，調動各方面力量，落實各項有效措施，精心組織，同心協力，確保活動取得預期效果。
2、加強領導。爲切實加強這次“百日招商”活動的領導，市委、市政府決定成立“百日招商”活動領導小組，領導小組組長由我和王市長擔任，陳步榮副書記、王冬生、穆耕林、金國平、許文副市長任副組長，全面負責活動的統籌部署。各鎮、各部門也要成立相應組織，由一把手負總責，條線分管領導具體抓，形成上下聯動，左右互動的組織網絡。會後，各鎮、各部門都要認真研究制定活動方案，並按要求及時上報，確保“百日招商”活動有計劃、有組織地順利開展。
3、強化責任。各鎮、各部門要堅持把發展作爲第一要務，把開放作爲第一戰略，把招商引資作爲領導的第一責任。要建立強有力的責任體系，通過層層分解任務、逐級傳遞壓力，形成人人都是招商引資責任人、個個爲招商引資獻計出力的良好氛圍。各鎮和有關部門要根據活動安排，結合自身實際，認真籌劃，積極組織開展各類行之有效的境內外招商，通過各種形式和方式，結識新客商，掌握新項目，並紮實推進在手和在建項目。一百天時間，轉眼即逝，各級領導要發揚“拼”和“搶”的精神，只爭朝夕，惜時如金，頑強拼搏，以不甘落後的志氣，自強自立的骨氣，一往無前的銳氣，時不我待的朝氣，爭先創優的勇氣，在“百日招商”活動中，理出新思路，落實新舉措，打開新局面，凝聚起廣大幹羣招商引資的強大合力，紮紮實實把“百日招商”活動向前推進。
4、落實政策。爲進一步改善招商投資環境，促進我市開放型經濟的發展，市委、市政府經過認真研究，出臺了《關於進一步激烈外商投資的若干意見》、《關於對外來投資者頒發“金卡”的實施意見》、《關於加快發展開放型經濟的獎勵辦法》以及《關於沿江開發的實施意見》等一系列政策。各鎮、各部門要確保各項政策的落實到位，說了就算，定了就幹，任何部門不得從部門利益任意裁剪政策、截留政策。同時要堅決兌現獎勵政策，只要符合文件規定的，不管財政有多少困難，都要按時、按數兌現，做到取信於民。
同志們，今年的招商引資工作形勢嚴峻，任務艱鉅。我們要進一步振奮精神,鼓足士氣，萬衆一心，迎難而上，一手抓“防非”，一手抓發展，全力以赴組織好這次“百日招商”活動，爲全面完成今年開放型經濟工作任務而不懈努力。
招商演講稿4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！公平、公正、公開的競聘，我一是堅決擁護、二是積極參與。 競聘新的崗位有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發現新問題、解決新問題。越是新的壓力，新的責任，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨我站在了這裏，希望能得到大家的支持。感謝大家的信任，感謝您們給我這次展示自己的機會！
我競聘的是招商辦主任一職，理由有兩點：
第一點、我認爲自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在xx任大橋工業副助理，xx年參與大橋工業園區創建。幾年來我對工業有所體會：對各個企業、經營管理、市場營銷、策劃、企業產品更新、應對如流國際國內市場經濟變化有所研究。隨着經濟全球化趨勢的不斷髮展，資源和生產要素高度集聚，擁有自主知識產權和著名品牌，具有競爭優勢的跨國公司，愈來愈成爲世界經濟活動中的重要力量。企業應當通過提高企業生產管理水平，加快產品的科技開發，提高產品的科技含量，增強產品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式，向產品的深加工增值體系發展，在產業鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場，增強對引進技術的消化吸收和創新提高能力，擴大產品的對外出口。堅持人才戰略，大膽引進人才，善於使用人才，走引才、育才之路，打造科技團隊，培植精英營銷隊；堅持品牌戰略，樹立質量是企業發展的根本，品牌是市場暢銷的源泉理念。
第二點，我認爲自己具備擔當該工業助理和招商辦主任的政治素養和個人品質。在國土、村建、統戰、民宗、工業工作期間，形成了工作認真負責，勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區工作經歷，培養了我吃苦耐勞的優良品質和堅定執着的工作心態，相信這是幹好工業助理和招商辦主任的基礎。另外，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇於接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足，這將有利於在工業和招商中開拓工作新局面。
工業經濟是資源經濟，工業經濟發展取決於國家獨立自主，產業要素集聚，科技進步。工業經濟發展是大橋繁榮昌盛的體現，是一個地區成敗，人民生活富足的基礎，是三個文明建設，促進和諧的保障。自工作以來，我集思廣益，全身投入於學習工業經濟理論和與實踐相結合。如能競聘到工業助理，我打算：
1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接，努力做好人才引進，科學技術引進，高新產品引進，
2、以人爲本，倡導企業管理理念創新，營銷戰略模式更新，引導企業更新發展理念。
3、着力推進科技進步和產業升級。三年內打造星火企業3個，新增高科技企業10家，新增高新技術產品50個，發明專利1000個。促進大橋工業從傳統產業轉變成新型工業化科技經企業，領先於蘇中。
4、着力培育和發展稅源經濟。稅源經濟是地區可持續發展的基石，政府公共服務的支撐，改善民生的保障。積極推進企業重組，鼓勵企業做大做強，形成一大批有競爭實力的龍頭企業。強化招商引資，有選擇地加大對高附加值、高新技術、產品項目的引進，開闢新興稅源。以二產帶三產，推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅遊休閒、消費等服務產業和配套項目快速發展，集聚要素，促進全鎮產業結構和區域的全面發展。
5、認真學習經濟管理，不斷加強駕馭全鎮工業經濟的能力，不斷創新，與時俱進。
6、對大橋鎮立統企業做一個基礎性調研，針對不同行業，不同產品，不同經營理念，幫助規劃產業體系。
7、加強企業服務，根據不產業要素配置，聯合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門，幫助企業解決實際問題，爲企業保駕護行。
各位領導、各位同志，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘工業助理和招商辦主任，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。
如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府的領導下，認認真真、競競業業做好本職項工作，當好領導參謀。
謝謝大家！
招商演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
此時此刻，當我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫***，1XXX年出生，中共黨員，大專文化，現任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業後，分配到新華工作，其間被任命爲鄉財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計覈算中心，後調配到預算股、辦公室工作，先後任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認爲自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外，還具有以下優勢：
第一、具有永不言敗的個性。
都說女人是水，但我的性格成分中卻有着一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是：
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。
因爲我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業務面前有“鑽勁”。面對業務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。
在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。
長期從事財務工作的經歷，養成了我辦事認真仔細，一絲不苟，有條不紊，沉着冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業，精業，熟悉財經法律、法規，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不佔，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，並主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關，而我在財政系統多年的工作經歷，必將爲我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。
當然，在總結自我優勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作經驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化爲優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因爲沒有招商引資的工作經歷，也就沒有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，儘快適應新的工作崗位，也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因爲年輕，讓我有精力努力工作；正因爲年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑；正因爲年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索招商引資工作。
招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將着眼於以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當好參謀。
作爲一名副局長，我認爲，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業務，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤彙報，既要尊重上級領導的意見，又要敢於發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。
二、加強學習，提高素質。
招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作爲一名從事招商引商工作的專業人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務，更要全面瞭解我縣的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細緻的推介說明；同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資願望、發展方向，虛心向客商學習，勇於拜客商爲師，在學習中把握客商的思維動態和心理變化，有針對性地選準項目，憑藉智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。
三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。
招商局是一個成立不久的單位，招商工作也纔剛剛開始。要做好招商引資工作，我認爲，當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作爲招商引資的基礎工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發展思路，結合我縣的特點和優勢，圍繞全縣產業培植和發展目標，主動協調政府其他職能部門，把一批有發展潛力、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規劃建設和資料編撰工作，並彙總成冊，廣泛發放，爲客商投資提供理論和市場依據。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協作，採取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現以招商引資壯大特色產業，以產業特色形成競爭優勢，以產業優勢促進招商引資的良性循環。
四、全力打造一個良好的招商投資環境。
我認爲應該按照“客商無小事、人人是環境、變通是環境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環境優勢，把誠實守信和高效服務作爲招商部門的工作重點。爲客商提供全天候、全過程、全方位服務，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對於做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現，對於要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內出臺的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳；凡是沒有制定的政策、無法提供的服務和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務職能，及時協調解決外來投資者的後顧之憂，在接待、諮詢、洽談中要做到熱情、靈活、細緻、周到、感人，以優質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益，實施多渠道招商方案。
招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商；通過委託各地人士和中介機構實施委託招商；利用互聯網技術，建立招商網站，發佈網絡信息，實施網上招商；建立本地人在外經商辦企業的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉、親友的關係，鼓勵這些人爲家鄉的發展獻智出力，實施“關係招商”等多種渠道同時並進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑑一些發達地區成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業心，有開拓進取、勇於創新的精神，有埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如願，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作爲一次鍛鍊自我、提升自我、完善自我的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持！
最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
招商演講稿6
領導致辭
各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收穫季節，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承着“因您而變”的現代商業銀行服務理念的招商銀行，一直以來都致力於爲客戶提供優質的金融服務及增值服務體驗。作爲維護客戶關係的重要平臺，高爾夫運動已經成爲金葵花客戶增值服務體系中不可缺少的組成部分，成爲連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當初籍籍無名的普通賽事，發展成爲一項備受矚目、享譽業界的重要體育賽事。在這期間，我們收穫友誼，見證發展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發現，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閒運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領導、各位嘉賓這六年來始終如一的關心厚愛，風雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放鬆身心的小小平臺。同時也希望藉此機會增強客戶對金葵花服務的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關懷。 最後，我預祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在週末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，杆數再創新低，謝謝大家！
招商演講稿7
尊敬的各位領導、同事：
大家上午（下午）好！
此時的春，是百花爭豔的季節。
今年的春，更是花枝招展，根深葉茂的春。
今天感謝這樣的一個平臺，讓懷着一顆赤誠之心的我能夠有機會站在這裏，和大家歡聚一堂，相互交流對招商引資的認識和看法，我感到萬分的榮幸！我叫XXX，是招商局投促股辦公室的一名工作人員，我的主要任務就是爲招商引資做好服務工作。國家是艘大船，經濟建設是大船前進的動力，惟有經濟不停發展，大船才能保持高速前進。
射洪是棵大樹，項目發展是大樹旺盛的根源，只有項目不斷建設，大樹才能得以旺盛永遠。
爲了培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚射洪精神，促進射洪跨越發展，做一個團結、實幹、開拓、奉獻的幹部，我們要利用一切機會，爲早日把我縣建設成“全省縣域經濟排頭兵、全市全面小康先行縣”而不懈奮鬥。
我們知道：要想趕超發展必須有項目作爲支撐。沒有項目，就沒有生產，就沒有收入，就沒有經濟的快速發展。發展是硬道理，要想發展進步就要引進項目、招商引資。因此，
招商引資工作是關係我縣實現這一戰略目標的重要保障。古人云：“天下事有難易乎，爲之則難者亦易矣，不爲則易者亦難矣”。招商引資除了有好的政策和工作思路外，關鍵是要看能不能把客戶引進來，留得住。這並不是一件容易的事情，但是我們縣卻做到了，而且成績是可喜的。我們研究制定了一系列招行政策，落實招商引資辦項目的責任，並將項目工作納入目標管理考覈，真正做到了以項目凝聚人心，以項目明確責任，以項目考覈政績，，營造了“工作圍繞項目幹，幹部圍繞項目轉”的濃厚工作氛圍。 我們體會最深的就是：
一要感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客戶，首先要爲我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶着這樣的心態去爲我們的客戶服務，才能感動客戶。
二要走進客戶的心。優質的服務其實就是心與心的交流。走進客戶的心裏，從客戶的需求出發，才能真正抓住客戶、抓住客戶的心。所以，這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累相關資料，到了具體服務時，才能迎合客戶的心理，爲他們排憂解難。爲此，我們在工作中推行了“一條龍、一站式”服務和項目審批代理、重大項目領導掛靠以及限時交辦、服務承諾等機制，提出了“爲了一切的客商，爲了客商的一切”的服務口號和“只要你來投資，一切手續由我辦”的服務承諾。
當然，客戶的滿意、項目的落成無不飽含我們招商局人員的付出與心血。拿手續辦理工作來說，它是一個相當繁瑣的過程，因此，加班加點成了我們的家常便飯，週末休息對我們來說幾乎是一種奢望，有時連家裏都來不及照顧。他們理解和支持的目光，給了我們更大信心和勇氣。
是什麼樣的力量使我們對待事業如此執著，對待生活是如此的坦然？是射洪精神，是射洪人不屈的意志，爲了射洪的明天，我們願意付出，甘於奉獻。
春華秋實讓我們感覺到歲月如斯，寒暑交替使我們理解了季節流逝；一次次春花秋月，一次次月隕月圓，都昭示着生命的不息輪迴。從蹣跚學步到爲公奉獻，從咿呀學語到拼搏創業，人生的長河就這樣慢慢流淌，在如歌的歲月裏，願用我們的熱情、真誠、愛心和奉獻在平凡的崗位上閃光！
招商演講稿8
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好! 今天，我本着挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支持和信任。 一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行爲中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。 四是有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是有一定的管理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理。在工作期間，積累了一定的管理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。20xx年元月借調到政府辦公室擔任祕書工作後，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和管理能力。
假如我如果我競聘成功，我認爲這不僅是一種權力，而且是一種職責，爲了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：
首先，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。爲此，我要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務，進入角色。
第二、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。
第三、擺正位置，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負衆望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，爲貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 一、大力優化招商環境
一是實行最優惠的政策。本着你發財我發展的原則，在不違背國家法律、法規的前提下，把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。
二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受羣衆監督，推進誠信建設，爲外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。
二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。 首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求。
然後，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯繫網絡，尋找同行業中可以合作的對象，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等，多渠道、多形式獲取招商信息。
三是要講誠信，抓落實。我認爲，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地爲外來投資企業着想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。
三、繼續把招商引資作爲重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其儘快落戶是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。
三是抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之儘快投產達效。
四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。
在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；參與競爭，我不敢奢求什麼，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家 .
招商演講稿9
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
首先感謝各位領導和同事們能給我這個自我展示的平臺和機會。我叫**。站在大家面前有點發胖的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。XX年畢業後參加團中央組織的“西部計劃”，來到中小企業發展指導局工作，20xx年到**謝壩村任村長助理。我從部門到基層，現在又回到部門。在這四年多的工作中學到了很多，讓我不斷的走向規範，走向成熟。
今天站在這個臺上，我感覺十分忐忑，但同時又感覺興奮。忐忑是因爲我作爲剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒有任何資歷，也沒有任何成績，所以對競選，心裏沒有底氣。興奮是因爲我幸來到了這個團隊，這個有着強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基於以下方面考慮：
一方面我認爲自己具備擔任副部長的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛招商工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關工業、經濟方面的書籍。到園區工作後，我比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個招商人員所必需的業務知識和政策水平。
三是有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
另一方面我認爲自己具備擔任副部長的才能。
一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是計算機專業畢業的我，對招商宣傳冊、網站、ppt等製作有一定的專業知識基礎。
三是有一定的管理能力。我在大學和師範期間，曾擔任過班長，使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負衆望，努力帶頭做好招商工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將配合好領導和部長的工作，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把招商部工作做好。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到園區工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家！
