【必備】演講競聘演講稿九篇大綱

演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位評委：

下午好，非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導，給我支持與鼓勵的各位領導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會，希望能通過這次的競聘中得到鍛鍊，能夠在競聘過程中結合他人的長處填補自身的不足，使我的工作能力和綜合素質得到提升。

我的競聘崗位是集團公司財務處成本管理員，下面我分四個方面向領導進行彙報：

一、基本情況

我叫，43歲，本科學歷，初級職稱。1985年參加工作至今已有28個年頭，首先被分配於濟南捲菸廠三車間工作，1993年至20xx年期間，先後在菸草貿易公司、商貿開發公司、將軍菸草集團濟南實業公司從事出納、往來覈算、資產管理員、成本覈算、檔案管理等工作；20xx年10月至今，在集團公司財務處從事集團本部的成本覈算、檔案管理、固定資產管理及覈算，同時還負責經貿公司和九州置業公司固定資產管理和核算等工作。

二、對競聘崗位的認識

從財務處成本管理員的職能和工作內容來看：我認爲成本管理是一個綜合性較強，職責較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能：1.負責公司成本管理、會計覈算、財務分析和日常財務管理等工作。熟悉和了解公司各項業務

2.編製成本費用計劃，做好預算控制和資金計劃的落實工作，要求管理員必須嚴格審覈進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本，認真管理成本明細帳。

3.管理員要及時編製成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發展趨勢，提出降低成本和增收節支的措施和方法，積極配合各項業務，發揮監督職能。

4.掌握國家財稅等相關法律法規並要求具有良好的組織管理、溝通協調和財務分析能力。

三、競聘的優勢

正因爲多年來的理論學習和工作實踐，使我具備了良好的政治理論素養和豐富的實踐經驗。

一．注重學習，提高素養：自工作以來我始終注重政治學習，不斷提高政治素養和道德標準，積極要求進步。努力提升自身的綜合素質。

二．具有較強的工作能力和經驗：在從事工作期間，我曾負責了公司6家單位的資產清查與覈實和並賬工作，完善交接和資產過戶手續。經過這次整合調整，使公司資產管理水平上了一個新的臺階。

三．發揮學習精神，加強實踐技能：在集團公司管理軟件試點工作中，我勤奮努力，業務能力有顯著的提高，實踐經驗得到進一步積累。爲我應聘綜成本管理員崗位打下了堅實的實踐基礎。

四、我嚴於律己，堅持以誠信爲本，追求上進，具有事業心有事業心。

四、工作思路

如果這次競聘成功，我要發揚過去刻苦勤奮、兢兢業業工作的優良作風，按照公司成本管理要求，重點做好三方面工作：

（一）加強學習，提高自身業務素質

成本管理工作系統化，涉及的知識方方面面，因此我必須要認真學習成本管理知識，熟練掌握成本管理必備的理論知識，擁有做好成本管理工作的崗位業務技能並按照公司成本管理要求，將各項技能知識落實於實際工作之中，全面的做好成本管理工作，努力爭取優異成績，提高業務效率。

(二)加強成本覈算，提高成本管理工作效率和工作質量

我要加強成本管理意識，細化量化成本目標，積累和分析成本數據資料，通過各種成本定額的考覈，爲做好一名成本管理員而打下牢固紮實的基礎。

（三）樹立服從服務意識

在做好成本管理工作的同時，服從公司工作安排，服務公司業務發展，對公司佈置、安排我的其他工作任務也將，認真努力，地完成，以實際行動爲公司健康持續發展做出最大貢獻。

以上所述，是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設想。假如我有幸競聘成功，以上條件將有助於我紮實高效地完成工作任務。我將利用我的工作經驗落實實踐於實際工作中，努力完成公司各相關財務成本業務，嚴格做好有關於財務成本管理工作的各項項目並堅持提升自己的綜合素質，在財務成本工作中堅持嚴於律己勵，精圖治，恪盡職守，勤奮工作。我將盡自己的最大力量爲集團公司的財務處工作帶來利益和成效。

我的演講到此結束，謝謝！

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！

明天，我們將迎來第29個教師節。在中華民族五千年的歷史長河中，曾有多少先賢發出“朝聞道，夕死可矣”的感慨，於是便有這樣一羣人註定要出現，他們讓“道”不再虛無飄渺，讓“聞道”變得觸手可及。他們，就是老師。

如果要論是誰推動了時代的進步與發展，人們首先想到的可能是像哥白尼、愛迪生、馬克思這樣的科學家、發明家、政治家。但是，真正把這些知識、理論傳授給人們的人卻是老師。正是有老師爲我們取來知識的薪柴，燃起求知之火，再將其代代傳遞下去。

親愛的老師，您的雙眼總是閃爍着智慧的光芒，您的言談總是充滿了知識的力量。我們看見的是您期待的眼神，聽見的是您鼓勵的話語，感受到的是您溫暖的關懷。（喜掬丹心培後代，好研朱墨寫春秋。畢生心血育新秀，一代芝蘭譜華章。）

同學們，師恩難忘，難忘師恩，感恩老師，並不需要我們去做驚天動地的大事，走好每一步，不斷錘鍊自己，不斷進步，讓老師見證我們的成長，也許是送給老師最好的禮物。正值新學期的開始，我想說：老師們，我們會從自己日常生活的點點滴滴做起，從自我做起，不辜負學校的培養和老師的教育；同學們，我們要向歷屆的學長們學習，學習他們拼搏的精神，學習他們頑強的鬥志，學習他們必勝的信心。

老師們，請您相信：我們有理想、有追求，有信心、有膽略，您辛勤的耕耘定會換來豐收的碩果。

滴滴汗水誠滋桃李芳天下；點點心血勤育英才澤神州。多少次深夜伏案，知識的音符躍然紙上；多少次諄諄教誨，黑夜的燈塔指引方向。老師，在這個屬於你們的節日裏，謹讓我代表田園高中全體同學送上我們最誠摯的祝福，向您道一聲教師節快樂，祝您身體安康，青春常在；願您在三尺講臺上播下更多理想的種子，收穫桃李天下的喜悅！

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好!

我叫××，××，××年畢業後，分配至現××××醫院。先後在××××、××××、……等臨牀一線科室從事護理工作。現在××科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表揚。我注重繼續學習，已獲××××文憑。撰寫的論文(……論文)。

護理專業的發展爲我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我願意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模範科室。

一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理羣體，形成一個“羣雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。

二、重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處於良性運作狀態。實施以病人爲中心的整體護理是護理科學發展的需要，

是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處於良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變爲數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，並嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成爲數據化的依據之一。其二，作爲護士長，我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作爲制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監督方法，並每月召開質量講評會講解。也以此作爲量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次，評出最佳護士和最佳護理單元，並對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處於良性狀態的有力保證，也爲護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

三、繼續打破績效工資、獎金髮放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。

四、加強溝通，增進協調，處理好人際關係，爲提高護理質量和管理提供有力的契機。

護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演着舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，爲提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

五、創立溫馨病房，創造名護效應，營造羣衆滿意醫院。

把健康教育路徑貫穿於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發生名護效應的最佳途徑，也將是營造羣衆滿意醫院的最有力的保證。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天，對我來說，與其是競聘xxx娛樂頻道編輯這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱。

一：多年的行業工作經驗，爲我踏入網絡行業，奠定了基礎

從xx年正式踏入傳媒行業開始，真正理解了行內和行外的性質，以前是站在行外看行內，現在才真正的在行內看行內。從一擋節目的創意，到成型，從一個閃光的點子，到迸發出耀眼的光芒，都融合了我的智慧。在電臺作節目的幾年時間，無論從晚間情感節目還是音樂娛樂節目，都受到聽衆的喜歡，讓我瞭解了，媒體的上帝就是觀衆。

xx年進入新絲路網絡擔任部門主管工作。先後有如下動作。

a製作設備的專業化：來新絲路的時候，就給當時任職的楊戈總經理說了，直播必須作出水平，不能簡單的製作，必須要加入一些多樣的元素，所以，自己將保留的專業影視製作系統拿了出來，自行製作動態的影視片頭，使視頻節目有別於以往的單調。

b開始直播收費：全身心的開創新絲路網絡媒體與市場接軌的工作，所以很快的將部門收益提升上來。首先將直播收費進行了規定，與首屆新疆啤酒節這樣的大型活動，談判，簽約，最終獲得直播權，首次的打破了新絲路網站沒有收益直播的先例。緊接着聯繫了高新區聯席會議直播，中亞論壇會議。

c音樂頻道的建立：因爲從事電臺節目很多年，多流行音樂的把握有着自己獨到的見識。而且擁有豐富的唱片公司的聯繫方式，包括港臺。音樂一直是很多網民的喜好，所以就建議建立新絲路自己擁有播放授權許可得音樂頻道，這個頻道在自己堅持之下，開始了建設，到目前，已經從一個零歌曲的頻道變成了衆多流行歌曲融合的音樂頻道，目前正有待於改版。

d採訪活動的商業化：現在很多商家都要宣傳自己的產品，如果硬性的廣告，是很難支付廣告費用，就產生了軟性廣告，從事媒體多年，很清楚軟性廣告的作用，所以，從部門採編開始，規定大家，採訪的軟性廣告，要逐步走上收費的道路。這個措施，開始實施，效果產生，但是後來，由於客觀原因，中途中止。

f新聞採訪：作爲採編部的編輯，採訪也是一項很重要的工作，過去的時間面也很全面的將首府進行了時時把握，採訪了各類新聞當事人。

h娛樂頻道的編輯：從接收娛樂頻道開始，每天的正常更新，和圖片編輯，都按步就搬的作着，娛樂新聞，八卦新聞，圖片各類網站相互查閱，搜索更好的娛樂諮詢，來充實網站娛樂頻道。

i主持活動：作爲從電子媒體跨度過來的專業主持人，來到新絲路後，打破了以往沒有節目主持人，需要邀請相關媒體單位的主持人蔘與節目製作的歷史。從來到新絲路，先後主持了大大小小的系列專題節目約20餘期。主持單位或上級單位大型活動約10場，這其中就包括xx年三八節電信公司表彰獎勵大會文藝匯演。

策劃專題：在新絲路的一年時間裏，與新疆人民廣播電臺策劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大賽》、XX市人民廣播電臺聯辦《愛心呼救 緊急尋找o型獻血者》相關專題，獲得強烈反響。

二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質量和成效

通過這一年多的磨練，我真切的感受到編輯工作確實是一個鍛鍊和提高個人素質的崗位，也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。

xx年底，我被調離採編部主管工作，雖說內心還是有很多的不解和壓抑，但是自己通過自我調節之後，還是沉靜下來努力的，紮實的做好基本娛樂頻道的編輯，音樂頻道的編輯工作。那個時候才發現，其實只要你沉靜下來，紮實的幹工作，無論是什麼工種，只要細心耕耘，精心譜曲，照樣能夠尋找到快樂，彈奏出精彩的樂章。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧於自己，更無愧自己所熱愛的這份事業。 隨着公司合併重組步伐的臨近，單位的所有同事都在鬆鬆散散的等待改革的到來，此時的我仍然堅持幹好自己的本職工作，做好音樂頻道的更新，和與唱片公司的交好關係，時時發佈唱片新聞，時時更新頻道歌曲，積極聯繫外部活動，跟蹤本地的娛樂動態，儘量促成合作。

三、自我表態

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神聖最爲重要的一票!給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無

從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們!

謝謝大家

演講競聘演講稿 篇5

大家好！首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次競聘的機會，使我能夠在中國移動這個廣闊的舞臺上施展出我的個人才華，體現出我的人生價值！我叫，……年畢業於……大學……系，……年加入中國共產黨，現任……。我今天演講的內容主要分爲三部分：一是說說我競聘……職位的優勢；二是談談我對……工

作的總體認識；三是講講我對做好……總體思路。

一、豐富的工作經驗和豐碩的工作成果是我競聘的信心所在

十年前，我懷着對夢想和事業的執着追求，加入了移動公司，穿上了“移動藍”，去履行“溝通從心開始”的莊嚴承諾；十年來，我見證了中國移動從小到大、從弱到強，並躋身世界著名通訊運營商行列的成長曆程。在十年的奮鬥歷程中，我看到了企業勇於創新、堅忍不拔的優秀品質，領會到“正德厚生，臻於至善”深刻內涵，這些博大深邃的企業文化爲我紮根企業十年不動搖，併成爲一名經驗豐富的移動員工提供了無價的精神養料！

優秀的企業文化是孕育優秀企業員工的.沃土！十年來，我無時無刻不將企業的服務宗旨和經營理念牢記於心，並指導我日常的工作和學習，而這也爲我帶來了豐厚的回報。那是在，公司的客戶開始大量流散，企業效益逐月下滑。經過對市場的深入調查，我們得知是聯通公司新的營銷策略吸引了衆多客戶。要想在市場經濟的激流中立於不敗之地，就必須具有果斷的應變能力。面對這樣的困境，我及時調整了營銷思路和策略，變被動爲主動，通過公司開展的“預存話費送手機”活動及網中網資費等推介活動，成功吸引了一百多名聯通用戶，有效保障了公司利益。在公司開展的利劍迴流活動中，我又以同類營銷策略贏得100多位高價值客戶，受到公司的一致好評。

6月，爲促進我市中小企業信息化推進工作，拓展公司在全市中小企業的業務覆蓋範圍，市公司決定在全市範圍內開展對中小企業業務覆蓋拓展工作。作爲中小企業拓展小組的組長，我和同事們對全市餐飲娛樂、租賃、美容美髮、物流配送、裝飾建材、小商品市場、經濟開發區等中小企業進行全面走訪，實施分區域包乾。通過紮實到位的工作和堅持不懈的努力，我們以組建集團網和推廣標準信息化產品等營銷方式，成功挖掘了市場潛力，有效拓展了移動公司對中小企業的業務覆蓋範圍。截止到11月，我們累計拓展中小集團360家，新增集團用戶3825戶。通過大規模的拓展活動，有效增加了集團客戶的服務範圍，提升了信息化產品的普及率，企業效益和市場佔有率得到進一步提升。

在驕人的工作業績背後，積累更多的是豐富的工作經驗和對市場的準確把握。十年來的工作經歷使我全面掌握了企業的營銷思路和經營策略，能夠準確洞悉市場客戶的心理需求和業務需要，並以此作爲公司經營策略和業務調整的風向標。實踐證明，我的豐富經驗爲公司效益的不斷增長起到了極大的推動作用。這是企業饋贈我的極大精神財富，同時也是我今天參加競聘，以便來日以極大的熱情回報企業的信心所在！

二、對……職位的深刻認識是我競聘的力量源泉

……職位是我們移動公司的一個非常重要的崗位。他對我們公司能否積極拓展業務覆蓋範圍、準確高效把握市場先機，進一步增強市場佔有率，不斷提升企業效益，乃至增強企業競爭力都將會起到至關重要的作用。因此，我認爲能否準確深刻的認識……職位的重要性，是能否勝任……職位的基本前提！

……職位作爲企業開拓市場的先鋒，是公司形象的重要代表，必須具備一定的基本條件。我認爲要想勝任……職位，首先要有強烈的敬業精神。……職位必須有強烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的能力，有一股勇於進取、積極向上的勁頭，過千山萬水，進千家萬戶，嘗千辛萬苦，講千言萬語，想千方百計，以此來聯絡客戶、掌握信息、培育品牌、指導客戶經營。

其次，要有敏銳的觀察能力。市場的培育和客戶的情況很複雜，不僅差別很大，而且受許多因素的制約。一個有敏銳觀察能力的客戶經理，要能眼觀六路、耳聽八方，對客戶的一舉一動，對市場的變化都能瞭如指掌，並能及時反饋信息。

再次，是要有良好的服務態度。……職位不僅是公司的代表，也是客戶的顧問。應真正樹立“待人如已”的思想，想客戶所想，急客戶所急，立足“溝通從心開始”手牽手爲客戶服務。這樣才能較快地贏得市場和客戶的信任，才能更深入地貼近市場、貼近客戶。

最後，要有寬闊的知識面。作爲……職位，會經常與各種各樣的客戶打交道，需要具有寬闊的知識面。瞭解基礎知識，包括市場營銷學知識、通信產品基礎知識、管理基礎知識等，使之完成日常的經營工作；熟悉專業知識，包括移動產品銷售流程、客戶服務等知識，爲

此提高綜合素質和業務技能。

三、實現公司效益的最大化是我競聘成功後的目標所在

如果今天我能夠獲得各位領導的同事的信任和支持，成功受聘……職位，那麼我將會把實現公司利益最大化作爲最終的奮鬥目標，並從以下幾 方面進行努力，去實現我“回報公司”的鄭重承諾。

1、抓住一點，穩定一線，發展一片

充分利用好分散客戶周圍擁有強大的客戶源這一優勢，以分散重點客戶爲依託點，輻射帶動周邊相關客戶源組成集團網，以點帶面將個性化、主動化服務延伸到個大中小企業內部，以此打破原有商業客戶服務一直以來將服務對象僅侷限於商業客戶本身的傳統模式。在此基

礎上，還要最大程度的瞭解、滿足客戶需求，不僅要滿足客戶的基本要求，而且還要滿足客戶的潛在要求，特別是大客戶、集團客戶的需求。應努力“尋找有需求的客戶、滿足客戶的需求”，並制定與之相匹配的營銷、服務、管理、分析和聯絡策略；

2、變被動爲主動，迴流高價值客戶

我認爲在市場競爭日益激烈的挑戰下，培養客戶的忠誠度和開拓新客戶一樣重要，換言之，只有穩定的佔有市場才能拓展新的市場。做到這一點，就必須變被動爲主動，採取相應的迴流措施的策略，穩固已有的客戶源。……職位掌握大量的網絡產品信息和客戶信息，利用此優勢，可以在瞭解客戶現實經營的基礎上加以點撥，如幫助集團客戶量身定做適合其個性需求的配套產品，相互雙贏、合作增效、分享利潤>利潤，以此實現對已有客戶和市場的穩定佔有；

3、引導客戶從基礎業務轉向信息化業務

在整個市場體系中，商業客戶的服務定位非常重要。根據客戶的具體情況，推介客戶使用相應的服務產品。例如。客戶是商業集團組，那麼就要爲客戶作爲集團服務模式，在信息化數據營銷方面找準需求作爲重點。我認爲，商業組客戶的服務模式應重點在於vip個人客戶。因此，細緻、深入、貼心、及時的專家服務將是我營銷策略的主要着力點，要將市場和企業最新的資訊和配套產品有選擇的即時反饋給不同層次的客戶羣，力求在服務的過程中以更專業化的身份引導客戶從基礎業務轉向信息化業務。

4、加強專業知識學習，不斷增強應對市場挑戰的綜合能力

市場經濟的競爭說到底是人才的競爭、知識的競爭。要想在我們移動公司這樣的高新技術企業立於不敗之地，競爭者首先必須具備要有以專業知識爲核心的綜合知識體系。如果我能夠競聘成功，我將會此爲契機，進一步加強個人在專業技術領域的學習，及時掌握瞬息萬變的市場諮詢，不斷更新原有的知識儲備，以增強自己在應對市場挑戰、準確做出判斷、實現企業效益最大化方面的能力。

作爲這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。我堅定了自己幹一行、愛一行、鑽一行的人生信念，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說，作爲一名移動人，善於在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，於我足矣！

但是，我也不迴避失敗。“人無完人，金無足赤”！通過這次競聘，我從其他表現出色的同事身上看到了我的不足，這些不足正是我今後需要改進和努力的方向。我今天的演講，只是想向各位領導和同事們展示一個真實的自我。我相信，憑藉我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的創業精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我相信我一定能把……工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

最後，請各位領導、各位評委，相信我，投我一票！我將是一位合格的……。謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇6

大家好！再次感謝領導和同志們的信任、支持，使我有機會又一次面對大家參加基建辦主任的競職演講。基建辦公室承擔着爲擴大辦學規模、提高教學水平打牢物質基礎的重要職責，我若能到這一部門工作，將倍感榮幸和壓力，我希望接受人生的又一次挑戰。

　　接下來我想說一下自己競聘基建辦主任的三個有利條件。

一是具有較強的政治思想素質、完善的工作作風和正直的人品、良好的修養。經過黨多年的培養教育和同志們的幫助，在政治上，使我養成了較強的黨性和組織紀律性；在人品修養上，能夠做到爲人正派，辦事公道，善於溝通和理解，大事講原則，小事講風格，不追名逐利；在工作作風上，識大體顧大局，工作條理性強，敢於負責，作風民主，不攬功諉過。在曾經工作過的單位都能營造出一種團結和諧的氛圍。

二是具有較強的組織、協調能力。在自己二十多年的行政治理工作經歷中，既負責過個別部門，也負責過多個部門，既當過配角，也當過主角。通過不同崗位的磨練，使自己具備了發現問題、分析問題和處理問題的能力，形成了處理協調各種關係的素養，說話辦事較爲得體周全。由自己組織實施的造林綠化、退耕還林等重大項目，先後兩次受到地州政府表彰。

三是具有一定的基建業務知識和相關工作經驗。我曾經在年至年參加昆明世界園藝博覽會藥草園建設，主要負責土建部分；年至年又任職於基建辦黨支部書記，其間參加過三個月的工程預結算培訓，並通過考試取得了預結算員資格證書。當然，我的一點基建專業知識和經驗，與其它長期從事基建工作的同志相比，只是滄海一滴水。我爲此還要加倍努力來彌補。

　　下面我就基建辦主任的職責和主要工作，結合我校實際，談一點個人的看法。

一是作爲新一任基建成辦主任，要繼續發揚基建辦公室的良好傳統，組織全辦職工認真學習、把握黨的路線方針政策和基本建設的法律規章，結合我院實際，進一步健全完善各項規章制度，使項目的立項申報、招投標、施工治理等各個環節，更加規範化、科學化，以不斷適應新的形勢和新的要求。緊緊圍繞學校的中心工作和大政方針，堅持不懈地搞好隊伍建設，內強素質，外樹形象，服務服從於學校的大局，確保學校及院領導的決策、指示得以及時貫徹執行，絕不讓基建工作因治理不善，拖學校發展的後腿。

二是圍繞中心，突出重點，實現基建工作的新進步。根據學校的中長期規劃和建設大學的目標，下一階段基建工作的重心將要在徵地、新項目儲備立項上，繼續加緊工作，進一步加大工作力度，儘快突破建設用地嚴重不足的瓶頸，增強學校發展後勁。作爲基建辦主任，要急學校所急，想學校所想，理清工作思路，主動搞好部門配合協調，當好院領導的參謀助手，在院領導的統一安排下，抓大事，抓重點，以點帶面，整體推動基建工作不斷前進。

三是堅持質量第一的方針，從細節入手，使工程項目在質量上更上新的臺階。過去的基建工作，已經取得了很大的成績，也創造積累了許多好的經驗和作法，這也爲今後的工作打下了堅實基礎。將來我們要始終抓住質量不放鬆，確保施工安全，從設計開始直至每一個環節都要體現細節決定成敗的觀念，發揮大家的聰明才智，增強責任心，處處留心細節，處處抓住細節，爭取把每一個項目都建成精品和藝術品。

四是搞好班子和全辦職工的團結，調動一切積極因素，圓滿完成學校和領導交給的各項任務。家和萬事興，團結力量大，沒有一個團結的班子和集體，將一事無成。作爲基建辦主任，要多深入羣衆，多深入工地，多調查研究，虛心向同志們學習，主動與副職搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，鼓勵副職和同志們放手工作，維護團結大局，誠懇待人，關心職工疾苦，努力營造一個團結、協作、積極向上的基建辦公室，建立起一個以人爲本的和諧工作環境。做到人盡其才，用集體的聰明和力量去克服困難，去創造新業績。

最後，我表一個態。假如領導和同志們選擇我擔任基建辦主任，我會把新的崗位當作新的起點，不驕不躁，努力學習，以身作則，廉潔自律，主動接受監督，把工作做得更好。假如落選，我也會擺正心態，找準差距，繼續幹好本職工作。我願意與大家一起用辛勤和汗水，共同鑄造更加美好的明天。

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好!

今天非常高興能坐在這裏，並通過此次競聘的機會與各位彙報和交流一下參加教育工作以來的心得與體會，今天我競聘的職位是教科室主任和教導處副主任。對於此次參與，我不認爲是一種競爭，確切的說，我更認爲是各位參與者們對教育工作衆志成城、熱情奉獻的表現，或者說是人盡其才、最大的體現人的價值的表現。下面，先將本人的工作成績和價值體現表述如下：

本人本科學歷，20xx年畢業於XX師範大專班，同年參加工作，20xx.2任XX鎮XX小學教導主任，20xx年主持XX小學工作至今。工作中，我一直堅持擔任高年級語文教學，傾心於習作教學，輔導的學生習作獲省一等獎、市一等獎各一次，學生習作多次在《農村孩子報》《學習方法報》上發表。管理工作中，多年來和全校教師一起出色的完成合格完小驗收、教學規範達標校、“六有”工程、“四配套”、教育現代化等創建活動;自任XX小學校長以來，學校無一例安全、教學事故;學校總體教學成績穩中有升;在教學中，結合學校實際，積極開展“日光大棚西紅柿”綜合實踐活動，穩步推進並納入學校的綜合實踐課程，成爲學校的特色實踐活動之一。

“科研興校、科研興師”我深知這個道理，在學校的管理中，我積極開展教學科研活動。學習教學大綱、學習新課標、學習“三案六環節”、學習“六模塊”課堂教學模式，抓住一切時機學習先進的教育教學理念。先後主持和參加了多個課題研究，主持縣級課題《新課程理念下學生習作創新意識探究》已結題，參與市級課題《中年級學生英語口語交際能力的研究》已順利結題並獲市三等獎，市教科所課題《提高XX小學中年級學生單詞記憶能力的研究》正在申請結題階段;在《XXX教育技術》上發表論文2篇，在《新作文》、《新課程》等省級刊物上發表論文6篇;從20xx年6月至今在《XXX教育博客》上積極撰寫博文，堅持一天一博，目前已發表博文470餘篇，瀏覽量6萬人次，精華帖30多篇，20xx年我的博客“驛路書香”被評爲“XXX市教育博客”一等獎。

我堅信“凡事預則立，不預則廢”“三思而後行”，遇到事情，首先要進行立體全方位思考，然後再付諸實施。如果成功競聘教科研主任，我將和大家一起學習教育理念，反思課堂教學，進行教學改革，努力搞好課題研究，積極撰寫教育博客，提高全體教師的教科研水平，讓教科研引領我們的教育教學，讓教科研真正的爲我們的教育教學服務，讓“教科研”真正成爲我們的教科研;如果成功競聘教導副主任，我將努力配合好科室主任做好自己的工作，按時保質保量完成科室主任安排的任務。

我年輕，有闖勁、有毅力;我能吃苦、樂於奉獻，願意爲大家服務;我有一定的基層學校、教育教學管理經驗;我善於交流、敢於負責、擅長思考。“給我一個支點，我可以翹起地球。”我無限的相信阿基米德說過的這句話，現在我可以說這樣的一句：給我一個過程，我可以讓大家都相信我，相信我的能力;給我一次點亮枝頭的機會，我相信大家都喜歡我，喜歡我負責的工作。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

各位領導：

你們好，很感謝這次能夠這樣的機會站在這裏競聘，如果沒有這次機會，我都不知道自己能夠反思和總結出這麼多工作中忽略的小細節，現在我院的改革已經駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。首先借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。

演講競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導：

大家好！

時間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年，發現自己從一個沉默寡言女孩轉變爲一個活潑開朗姑娘，真爲之感到高興！

畢業那年，在親朋好友鼓勵下，我來到電信，擔任電信客服，剛開始以爲，客服僅是接接電話，其實不然，這之間承擔好大責任，其中包括瞭解電信繁瑣業務，懂得與客戶交流，明白如何幫客戶解決使用電信產品時遇到困難。當然如果是純粹業務諮詢就謝天謝地了，最主要是投訴電話，這其中包括有理投訴與無理投訴，對於有理投訴，我學會了冷靜認真傾聽客戶反映問題，運用和客戶融爲一體，站在客戶角度思考問題，爲之解釋，爲之處理，聽到客戶點頭時，我知道成功地解決了客戶問題，對於那些無理投訴，我更是沉着應戰，換位思考，仔細想想客戶肯定是使用電信產品時遇到困難了，這更要發揚我同理心，也許有時候還是會換來客戶大喊大叫，我也不會慌張，因爲我可以運用工單再次爲用戶反映處理，直到用戶滿意爲止。

當然，作爲客服，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收穫也都屬於過去，更重要是展望未來，人往高處走！終於，單位給予我這次競聘機會，讓我能往更高方面發展，也可以更加提升自己！經過兩年多工作經驗，我覺得我能勝任值班長這個工作，主要表現在以下幾個方面：

第一，在學校，我擔任過班長此職務，有一定協調管理能力，直到如何和被管理者進行溝通指導，以便提高業績 第二，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善於與在任班長進行溝通了解班長該有職責，每天記錄並反饋客戶代表反映問題，並及時糾正告知！遇到話務員不能解決疑難投訴，先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理，如果實在無法解決，主動攔截，爲之處理，而不影響話務員正常接續，從而保證接通率！ 第三，注重班組業績，創建和諧團隊精神，隨時關注本班相關數據，有強烈上進心與自信心，會隨時瞭解其他班組信息，從而取長補短！

因爲以上幾點，我有信心能勝任值班長這個職務，當然行動勝於雄辯，我會用我行動來證明，如果勝任值班長後，對於近期相關目標，我會付出比現在更多精力，一定要突出自己相關優勢，所謂新官上任三把火！

第一方面，我先加強和諧團隊精神，與被管理者正面溝通對於存在問題，以及如何處理，並積極改進，爭取在一兩個月內在原來基礎上提高一個層次，我相信我有這個實力！第二方面，我會努力再向其他班長學習更多關於管理方面經驗，以便更好地提高班組水平，還要有強烈競爭意識，定一個班組爲自己競爭對手，爭取在某一個月內超越，我相信以我這種積極上進思想，一定可以達成目標，同時在目標之內完成使命，一切只因爲相信自己！

人生道路還很長，我想我面對挑戰還很多，對於這一次挑戰，我應該牢牢抓住機會，因爲展示自己優勢時候到了，所以，請領導給予我這次機會，謝謝大家！