企業員工責任與擔當演講稿4篇大綱

擔當是接受並擔負責任，是偉岸人格的表現。當每一位中華兒女都勇於擔當之時，一個繁榮昌盛的國家將崛起於世界的東方！以下是小編給你整理的企業員工責任與擔當演講稿，希望能幫到你。

　　企業員工責任與擔當演講稿1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好！

首先感謝公司團委給我們提供了這樣一個突破自我，展示自我的機會，我也很榮幸能夠站在這裏跟大家探討有關青春、責任、擔當的話題。我是XX公司x新員工XX，今天我演講的主題是“譜寫青春、強化責任，敢於擔當，我爲公司發展做貢獻”。希望我的演講能給大家帶來一些啓發和幫助。

“十年磨一劍，霜刃未曾試”剛剛走出大學校門的我，帶着對前程事業無限的憧憬，帶着年輕人無比的朝氣，敢爲人先的激情和對工作的無限熱愛，跨入了蓬勃發展的XX，成爲一名合格的XX人。

來到XX項目部已有幾個月，在項目領導和同事們的關懷下，我慢慢的適應了這裏的生活，在這裏也感受到了家庭般的溫暖。從看着測量隊行走於無人走過的山坡，烈日炎炎下他們佇立於山頭上的身影，到看到XX同志連續幾個晚上在零下幾度壞境下監督施工作業。他們，忠於自己的崗位，他們承擔着自己的責任，由此，我想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。

青春是什麼？每個人對於青春的詮釋是不同，每個人對於青春的感悟也是不同的。我特別鍾情於一句話：“人生猶如一本書，愚蠢者草草翻過，聰明人細細閱讀。”我們此刻正在譜寫自己的青春、譜寫着自己的人生最精彩的一頁。

如今的我們少了一份天真，多了一份理智；少了一份輕狂，多了一份成熟；少了一份爛漫，多了一份責任。而現在的我們正在真正地體會自己的責任所在。在家庭裏，我處於中間力量，承擔着養家之責；在公司裏，我珍愛自己的崗位，承擔着興企之責；在社會中，我又是長江的後浪，承擔着奉獻之責。生命的價值在於勇於承擔自己的責任，並盡力去完成，也許這過程中充滿着坎坷，但是一個有擔當的人是令人敬佩的，能夠被人們銘記的並非只有那些揚名立萬的英雄，還有那些平凡的用生命譜寫職責榮耀的人，他們如此平凡，卻勝似偉大。

“責任心是走向卓越的內驅力”，“能力有大小，肯付出是關鍵。”作爲一名國家基礎建設者，我們心中無不閃爍着夢想，要讓夢想變爲現實，讓事業取得成功，除了時刻閃亮的事業心，我們還應該加強自己的責任意識，做一個對自己責任認識清醒、敢於承擔、樂於奉獻的人，只有這樣，我們才能被賦予更多使命，承擔更大的責任，做出更大的貢獻，的基本認可，失去單位對我們的信任和尊重，甚至失去生命之本——信譽和尊嚴。

那責任是什麼？責任是我們走完人生道路的基石，是你耳畔時刻敲響的警鐘，是座右銘，是指路燈，是推動我們人生精彩樂章的力量之源。正是有了這份責任，纔有了史上霍去病“匈奴未滅，何以爲家”的吶喊，纔有了陸游“位卑未敢忘國憂”的慨嘆，也纔有了顧炎武“天下興亡，匹夫有責”的呼喚。我們作爲新時代的青年，我們要學會用責任點亮青春，讓青春因奉獻而怒放異彩。

放眼開來，大到整個社會，小到我們XX項目，都不難發現，越來越多的人正默默地堅守着自己的責任和使命，爲XX項目的發展奉獻着自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子，下面是舉的例子，具體情況就具體寫。是什麼給了他們這樣的動力，很簡單，是責任，是對xx項目的負責，是對公司的負責，是對自己青春的負責。他們這都是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，更是無怨無悔的奉獻。在他們言行的帶動下，工地上的青年們都堅守着自己的職責，貢獻着自己的青春和力量。

如今面對十二五規劃形勢，我們公司正處於一個承前啓後，繼往開來的轉折點上，在積極響應公司的號召下，有一大批項目等着我們去開發，有一系列技術等着我們去攻關，有一大片市場等着我們去開拓，還有無數的未知領域等着我們去探索。縱使前進的道路是未知的，或者是艱難坎坷的，我們也會努力前行，因爲我們擁有一支責任心強、敢於擔當、樂於奉獻的年輕隊伍。親愛的朋友們，我們雖來自五湖四海，但我們信守着同樣的企業精神”，寫下了同樣的奉獻承諾，擁有着同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀的青年，我們具有朝氣蓬勃、敢爲人先、拼搏進取的特點，我們應該本着自覺、自強、合作的先進理念，展現新時代青年開拓創新，自強不息、敢於擔當，樂於奉獻的精神風貌。

公司的改革發展需要我們，祖國的建設需要我們，我們要把責任心當作一種行爲習慣，融入到我們的工作中，生活裏，用責任點亮青春，用擔當詮釋責任，用奉獻完善人生。每一個拼搏奮進的XX人，你們是時代的佼佼者，你們是公司未來的生命源泉，XX的明天會在你我共同的努力下，更加燦爛輝煌！

我的演講到此結束，謝謝大家！

　　企業員工責任與擔當演講稿2

各位同事，大家下午好！

我今天演講的題目是：敢於擔當責任之重。

同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有着相同的責任要求，那就是敢於擔責、守土盡責。

作爲一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衛生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況；辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行爲中程序、實體內容的合法性情況；監督文書規範的符合率及文書情況；執法過錯的有關情況。三是督察衛生監督隊伍素質建設工作（着裝規範、執法證件管理，衛生監督員、衛生協管員的培訓）。四是進行日常監督工作考評，並組織年終考覈。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的責任。

我們經常講“責任重於泰山”。責任，已經成爲人的立足之本，成爲求生存求發展的重要能力。而敢於擔當責任則是盡職盡責的前題和關鍵。

敢於擔當責任之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講“幹一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成爲民服務的手段，而非爲個人謀利的工具。要心繫民衆，想服務對象之所想，急服務對象所急，做服務對象所盼。時刻將民衆的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇於放棄個人的利益權衡，一切以大局爲重，以集體利益爲重，以民衆利益爲重。其三要有自律意識。要把權力的行使置於社會的監督之下，讓權力在陽光下規範運行，讓權力真正爲民服務。

敢於擔當責任之重，必須有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。作爲稽查人員，要具備三個能力，一是發現問題的能力。稽查人員不但要懂執法業務，更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查瞭解清楚、責任區分明瞭、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處，有針對性制定相關的制度，防範此類問題的再度發生，達到標本兼治的目的。

敢於擔當責任之重，必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序手段，是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領導，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必須要有動真碰硬的勇氣，敢於面對、不留情面。在這裏也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。敢於擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；敢於擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；敢於擔當，就是爲單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；敢於擔當，就是自動自發，最完美地履行你的職責，爲單位贏得榮譽，也爲自己贏得尊重！

我的演講完了，謝謝大家！

　　企業員工責任與擔當演講稿3

各位領導、同志們，我演講的題目是《有一種責任叫擔當有一種奉獻叫落實》。五月流火，激情飛揚。今天，我們迎來了以愛我工商、執法爲民爲主題的作風紀律整訓演講；今天，市局遠程視頻會議系統將播出一批愛崗敬業、艱苦奮鬥、執法爲民、服務發展的先進典型事蹟；今天，奮力開創監管服務新境界的.熱情將藉此再度升溫。

看昔日轉型初升級，我們無比自豪；論今朝開創新境界，我們奮勇爭先。踏着時代的發展的鏗鏘鼓點，肩扛工商跨越的歷史使命，今天，我要放眼全局，飽醮敬意，禮讚新的紅盾英雄，放聲謳歌與全市工商事業發展相濡以沫，休慼與共，一同成長，一道奉獻的兄弟姐妹。也許，你們還在一個不起眼的角落舞動青春；也許，你們還在執法一線挑戰辛苦；也許，你們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管你們身處何地，不論你們身居何位，只要你們以擔當爲責任，以落實去奉獻，我們都不會忘記。

不能忘，立足平凡崗位，傾情服務前沿，將汗水凝聚成市場主體的滿意笑容，十年如一日戰鬥在xx市行政服務中心工商窗口的女幹部李琳；不能忘，從機關到基層，從工商到鄉鎮，在摸爬滾打中增長實踐才幹，在千淘萬漉中追逐五彩夢想，在掛職助理中鑄就工商形象的xx市局登記註冊分局女幹部吳瀅；不能忘，把細緻嚴謹貫注於文印機要工作，不因事雜放鬆要求，不因事多降低標準，不因事小影響質量，經常放棄雙休節假日，勤勤懇懇，任勞任怨的xx市局辦公室女幹部程麗瓊、方芳；不能忘，把握規律抓大案，突出重點辦要案，拓寬領域攻新案，藉助外力破難案，建一流執法隊伍，樹一流執法形象，創一流執法績效，人人成爲全市工商系統執法辦案能手的原漢川市局公平交易分局；不能忘，俯下身子優服務，創新機制強監管，一心一意建和諧，帶領基層一班人飛奔在轉型升級征途上的應城市局東馬坊工商所所長周濤；不能忘，夙興夜寐爬文山，宵衣旰食勤筆耕，年均承擔文稿量達20萬字以上，爲服務領導科學決策提供好思路好辦法，多次獲得各級徵文優秀獎的孝昌縣局辦公室副主任邱金洲&&太多太多的典型就在我們身邊，太多太多的事蹟無法用言語盡情表態，但，我要歌頌的你們，也只是全市系統人人有爲、奮力作爲的冰山一角。

是啊，你們是用心做事的標杆。你們心無旁騖、氣定神閒，專心本職崗位，給力事業發展；是啊，你們是用情做事的榜樣。

　　企業員工責任與擔當演講稿4

各位老師們，同學們：

俄國作家托爾斯泰曾說過——一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責任心。如果沒有了責任心，我們的社會會是怎樣呢？下面先聽聽三隻老鼠告訴我們怎樣的答案：三隻老鼠一同去偷油。它們決定疊羅漢爬上去，大家輪流喝。當一隻老鼠剛爬到另外兩隻老鼠肩膀上“勝利”在望的時候，不知什麼原因，油瓶倒了，引來了主人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開了一個會，討論失敗的原因。最上面的老鼠說：“因爲下面的抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間的那隻老鼠說：“我感覺到下面的抽搐了一下，於是，我就抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽見貓的叫聲，所以抽搐了一下。”原來如此——它們誰都沒有責任。

想想，現實生活中我們有推卸責任的事嗎？我們有推卸責任的時候嗎？

美國總統在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任。”那對於我們來說，責任是什麼？責任就是在集會的時候，我們不因爲自己的原因而讓其他的同學在這裏苦等；責任就是在班級裏，我們不因自己的放鬆或懈怠影響了整個班級的榮譽和考覈；責任就是在同學中間，我們不因自己的污言穢語粗暴無理破壞了同學間純真的友誼；責任就是我們儘自己的努力爲集體奉獻自己的愛心，哪怕是爲班集體擦擦講臺，撿撿粉筆頭，哪怕是悄悄地爲同學送上一句關心的問候……一切美好氛圍的創造，都是我們的責任。

同學們，一舉一動，體現一個人的文明修養；一點一滴，彰顯一個人的內心世界。我們要懂得：勇於承擔責任，是每個人邁向成功的第一準則：一個富有責任感的人，不爲失敗找理由，因爲他敢於承擔責任；不爲錯誤找藉口，因爲他善於承擔責任；不爲集體添麻煩，因爲他樂於承擔責任！一個願意爲集體付出的人，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力爲集體發揮自己最大的價值。

因此在成長過程中，同學們一定要要以優良品德來規範自己的行爲，遵守學校紀律，遵守班級公約；尊重老師，團結同學，互幫互助；關注細節，文明禮貌、注重品格修養。每位同學都要從身邊的小事做起：比如隨手撿起地上的垃圾、比如早操時整齊有力的動作、比如就餐是有序的排隊、比如見到老師時一聲禮貌的問候，比如同學間互幫互助、比如自修課的安靜作業……等等，等等。

記住：勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。我們常說“優秀不是一種行爲，而是一種習慣”，當優秀內化爲一種習慣的時候，你的一切自然就與衆不同了，你就是承擔着成長責任的典範！

最後，和大家一起分享梁啓超的話：今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，……少年進步則國進步，……，少年雄於地球則國雄於地球。……讓我們從身邊的小事做起都做一個有責任感的人吧。