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我與酒店共成長演講稿大綱

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的社會中,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編爲大家收集的我與酒店共成長演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

我與酒店共成長演講稿

我與酒店共成長演講稿1

各位領導,同事:

大家好!

很榮幸得到酒店的信任,以及酒店所有同事的支持,可以在這個重要的時候演講,站在酒店全體成員面前,說出自己一直以來的想法,我今天演講的題目和主題是我與酒店共成長。

我從來到酒店開始,我就很看好酒店的發展前景,我堅信我在酒店可以得到自己想要的發展,我也相信自己的選擇是不會出現錯誤的,所以我從進入到自己的工作崗位開始,就認真的去完成自己的工作,和自己部門的人去團結協作,儘自己的最大的力量去讓公司得到最好的發展,對於酒店而言,最重要的就是員工的服務態度,對於顧客來說,酒店工作人員的態度也間接的影響了他們的消費體驗,所以我也不管是在什麼時候,都注意自己的言行舉止,學習更多的在工作上的知識,最重要的是非常的注重自己的工作態度,在自己加入酒店,成爲xx酒店的一員的這些日子裏面,我在自己的工作的同時也在認真的學習,在盡力的去促進酒店的發展的時候也在認真的去完善自己本身,在這段時間裏,我也看着酒店從一個名不見經傳的的小酒店,發展到今天這樣一個高級的大酒店,這中間也經歷了很多的挫折和難題,但是也是我們員工一點一點的汗水,酒店管理層用心的經營和管理所取得的成績,所以酒店的發展也是離不開我們所有的人的,是我們努力的付出,盡心盡力的去工作纔會有今天這樣的發展,當酒店發展的越來越大的時候,我們也擁有一個更加廣闊和發展壯大的'平臺,自己的個人發展也就更加的順利和出色,所以只有當酒店有了更好的發展之後,我們纔可以得到更好的成長,我們也是一個團體,是一個需要我們團結一心,將自己的心思和精力在上班的時候全部集中在酒店的工作上面,用我們的努力和汗水去成就一個更加美好的未來。

無論是現在還是未來,都希望我們所有人真正的融入到酒店裏面,所有人都願意去爲了更好的未來,爲了酒店的發展更加的努力,更用心的去付出自己的力量,展現出自己最強的能力,這樣未來的我們也將會得到與自己的付出成正比的收穫,酒店也會因爲有我們的存在而大放光彩。

我堅定的相信酒店在未來將在我們所有員工的努力之下更加的順利和壯大,我也相信我在酒店可以得到更好的發展,得到更加出色的成長。讓我們一起爲了自己,也爲了酒店繼續加油努力吧!

謝謝!

我與酒店共成長演講稿2

尊敬的各位領導各位同事大家好。

我是中餐迎賓部的xx,我來自中國xx,避暑之都爽爽的xx,也是xx學校來綠島實習的一名實習生,在此期間我學到了很多,今天我演講的題目是我與酒店共成長。

一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程,迎來了充滿希望的201x年,回首過去的日子,新奇與欣喜同在,感動與感謝並存,我來到這裏的時間雖然短暫,但對我而言收穫是豐碩的,在這裏的每一天,每經歷的一件事,每接觸到的一個人,都是我人生中的一筆財富。

再過幾天是酒店開業一週年的大喜日子,首先我在這裏感謝酒店給我提供這個展現自我的平臺,同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們.

作爲一名服務行業的工作者,團隊精神很重要,個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽,無論是客房的衛生,還是餐飲服務;無論是儀表儀容還是禮節禮貌;無一不影響我們酒店的經營發展,我最初只知道看表面,現在卻懂得了透過現象看本質,這是我的一個進步,一個很大的收穫,一線服務是最有收穫的地方,雖然辛苦、雖然緊張,但是我學會了很多。

每一位員工的收穫和進步都離不開企業和每一位領導的引導和幫助,而我們也都伴隨着綠島的成長。我們綠島之所以能快速發展,這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰略思路。今天,我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業,再這裏的每一天,我都能看到希望。

從美好的校園生活到現實社會,綠島是我的第一份工作,起初讓我接受不了的是我來到這裏的天氣,是那麼的炎熱,爲此還曾中過署.又是生活習慣的不適應,可謂吃不下睡不着,時常想念家鄉的種種,正是因爲這一切一切的不適應,讓我打起了退堂鼓,去年我曾欲辭職回家,但是在部門領導的開導下,我還是請假回去了,回到我那想念的故鄉,我才發現我是那麼的愛我的工作,在家不過幾日我就回來上班。正因爲這樣回到綠島,我很認真的對待我的工作,通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班,平靜美好的生活一直持續到今年的一月,都說新的一年新的開始,對我來說卻有一個小的插曲,在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過,在同事的幫助下我被送到醫院,診斷才發現腳趾骨折,醫生說要一個月才能康復,當我領導聽到這個消息,馬上趕到醫院,領導的舉動讓我感到感動,同時又感到了內疚,感動的是領導及同事對我的關心,內疚的是領導爲了看我導致感冒,正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。

當然,事物的發展是具有兩面性的,綠島國際酒店在市場競爭的浪潮衝擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產生,但只要我們找到了解決問題的方法,各個擊破,我們就會更上一層樓。競爭,是企業最大的發展動力,如果沒有競爭,我們便會滯後,無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力,光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協力,積極進取,將每一個人的努力彙集到一起,這樣我們才能爲綠島這個品牌貢獻一份薄力。

作爲這裏的基層員工,我會根據領導的工作安排,協助酒店的日常運作和各部門的工作,把禮節禮貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互監督,共同進步。

多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記裏畫上了一個終結,但是未來又是以今天作爲一個起點,新目標、新挑戰。所以,在新的一年中我會繼續努力工作,勤彙報、勤學習、勤總結。

最後祝願酒店在清澈如洗的晴空裏,策馬奔騰,一帆風順;祝願各位同仁在新的一年裏續寫人生新的輝煌!

我與酒店共成長演講稿3

尊敬的各位領導各位同事:

大家好!我是中餐迎賓部的xx,我來自中國xx,避暑之都爽爽的xx,也是xx學校來綠島實習的一名實習生,在此期間我學到了很多,今天我演講的題目是我與酒店共成長。

一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程,迎來了充滿希望的2012年,回首過去的日子,新奇與欣喜同在,感動與感謝並存,我來到這裏的時間雖然短暫,但對我而言收穫是豐碩的,在這裏的每一天,每經歷的一件事,每接觸到的一個人,都是我人生中的一筆財富。

再過幾天是酒店開業一週年的大喜日子,首先我在這裏感謝酒店給我提供這個展現自我的平臺,同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。

作爲一名服務行業的工作者,團隊精神很重要,個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽,無論是客房的衛生,還是餐飲服務;無論是儀表儀容還是禮節禮貌;無一不影響我們酒店的經營發展,我最初只知道看表面,現在卻懂得了透過現象看本質,這是我的一個進步,一個很大的收穫,一線服務是最有收穫的地方,雖然辛苦、雖然緊張,但是我學會了很多。

每一位員工的收穫和進步都離不開企業和每一位領導的引導和幫助,而我們也都伴隨着綠島的成長。我們綠島之所以能快速發展,這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰略思路。今天,我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業,再這裏的每一天,我都能看到希望。

從美好的校園生活到現實社會,綠島是我的第一份工作,起初讓我接受不了的是我來到這裏的天氣,是那麼的炎熱,爲此還曾中過署。又是生活習慣的不適應,可謂吃不下睡不着,時常想念家鄉的種種,正是因爲這一切一切的不適應,讓我打起了退堂鼓,去年我曾欲辭職回家,但是在部門領導的開導下,我還是請假回去了,回到我那想念的故鄉,我才發現我是那麼的愛我的工作,在家不過幾日我就回來上班。正因爲這樣回到綠島,我很認真的對待我的工作,通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班,平靜美好的生活一直持續到今年的一月,都說新的一年新的開始,對我來說卻有一個小的插曲,在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過,在同事的幫助下我被送到醫院,診斷才發現腳趾骨折,醫生說要一個月才能康復,當我領導聽到這個消息,馬上趕到醫院,領導的舉動讓我感到感動,同時又感到了內疚,感動的是領導及同事對我的關心,內疚的是領導爲了看我導致感冒,正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。

當然,事物的發展是具有兩面性的,綠島國際酒店在市場競爭的浪潮衝擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產生,但只要我們找到了解決問題的方法,各個擊破,我們就會更上一層樓。競爭,是企業最大的發展動力,如果沒有競爭,我們便會滯後,無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力,光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協力,積極進取,將每一個人的努力彙集到一起,這樣我們才能爲綠島這個品牌貢獻一份薄力。

作爲這裏的基層員工,我會根據領導的工作安排,協助酒店的日常運作和各部門的工作,把禮節禮貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互監督,共同進步。

多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記裏畫上了一個終結,但是未來又是以今天作爲一個起點,新目標、新挑戰。所以,在新的一年中我會繼續努力工作,勤彙報、勤學習、勤總結。

最後祝願酒店在清澈如洗的晴空裏,策馬奔騰,一帆風順;祝願各位同仁在新的一年裏續寫人生新的輝煌!

我與酒店共成長演講稿4

各位評委各位領導各位同事大家下午好:

秋天,是收穫的季節。金秋十月,恆通商務酒店不僅榮膺國家級三星級飯店,同時也迎來了她的三歲生日。

三年了,回首三年前,酒店好像一個蹣跚學步的娃娃,對於我們這樣一個全新的領域,上至管理者下至普通員工,一切都是從零開始,需要邊工作邊摸索,邊學習邊成長。

公司從組織高級管理人員外出學習,到聘請名師給員工授課,再到舉辦形式多樣、內容豐富的專業技能培訓。使酒店的每一位成員成爲內外兼修的專業服務人員。正是這些,讓我們在不知不覺中充實自我、完善自我、提升自我。也正因爲如此,三年後的商務酒店已如婷婷少女,她以甜美的微笑、優質的服務迎接着來自五湖四海的賓客。

還記得自己剛剛從事財務工作時,只是一心想把工作做好,可由於工作能力有限、工作方法的不得當,面對着形形色色的業務經常忙得不可開交,心情也變的煩躁。通過對周圍其他老同事的觀察和他們的耐心教導,讓我在重複的工作中找到規律的方法;良好的心態和高度的熱情,以及真摯、寬容、尊重和友愛的態度,更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡單、重複的工作做到好、做到精細,是恆通給予我生活的最大啓迪。

在這裏,讓我擁有了體現自我價值的平臺,找到了人生的座標。過去抱怨工作上所謂的困難,現在回頭去看,反倒是一筆財富,讓我能很快適應現在的工作形勢,並且進入狀態。

三年的時光對於剛剛起步的商務酒店來說太過短暫,正如董事長在我們三週年店慶時所說:“這不僅代表恆通商務酒店開業已經三年了,它更是第四年、第五年。。。。。的開始”就讓我們大家手挽手、肩並肩與商務酒店同呼吸、共成長,共創美好的未來!