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2018年年會演講稿

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演講稿也叫演講詞,它是在較爲隆重的儀式上和某些公衆場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規範和提示,它體現着演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。下面是2018年年會演講稿,請參考!

2018年年會演講稿

  2017年年會演講稿1

大家好!

非常感謝大家給我這次機會能讓我說說入職以來的感受,我平時不怎麼愛說話,可是心裏有一個聲音在說:你一定要上去,哪怕你說的不好也要說,說的狗屁不是也要說。因爲這是你想要成長就必須要經歷的部分。

我想跟大家聊的一是“成功”,二是“平和的心境”。身邊不少的朋友常說我一定要在多少多少歲前成就一番事業,我一定要成功!我想問的是萬一你到那個歲數沒成功怎麼辦?浮躁的社會只看結果不問過程,甚至還誕生了什麼所謂“成功學”,我挺噁心這個字眼。我認爲成功是一個漫長的過程,究其一生去實現的,不是所謂結果。 只要你盡了全力,努力去改善現有的處境,這就是成功。我認爲別人不能評判。這就像名譽和性格之間的關係,你的名譽是你在別人眼中的印象,而你的性格則是真正的你,我想本身的性格要比別人的印象重要的多,你當然希望這兩個都是好的,但是他們不一定是一樣的。不管做什麼事兒,必須有耐心,必須有耐心。我們常常聽到年輕人浮躁,沒有耐心,沒錯 年輕人想改變所有的事情,他們認爲只要是改變就是進步。大家聽聽這些廣告詞吧:再一次改變世界--蘋果公司;我想改變行業的未來,因爲我有一顆改變世界的心。你 想改變什麼?--英特爾公司。看看,多麼迎合年輕人的心態,所以產品賣得好嘛。

再說一下平和的心境。這是隻有你知道自己是盡了全力做到自己力所能及的最好,能夠實現自我滿意,才能達到的境界。我相信這是真的。真正的相信,不是口頭上的說說,而是堅信我們做了我們應該做的,事情就會按他們應該的`方式展開。我們傾向事情會如我所願,但是太多太多的時候,我們沒能做那些能使這些願望成爲現實的必須的努力。不要發牢騷,不要抱怨,不要找藉口,行動起來,不管你是做什麼的,把它做到你力所能及的最好。這就是一個人所能做的。

想起了一句臺詞:年輕人不要太張狂!不張狂還是年輕人麼?

  2018年年會演講稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝cctv呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、並肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應,纔有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最後一天,由行政號召大家爲我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在爲自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這麼多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對於我來說,XX算是經歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品裏小瀋陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處於一個極速發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!