競聘物流領導的演講稿

競聘是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即爲內部競聘上崗。小編與讀者分享競聘物流領導的演講稿，歡迎大家參考借鑑。

　　競聘物流領導的演講稿1

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏進行競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的物流公司經理。在總公司蓬勃發展的喜人形勢中，面對充滿生機和活力、挑戰和希望並存的物流工作，我覺得作爲一名總公司幹部，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實實做事。

這次我競聘物流公司經理職務，主要是具有三個優勢條件：

一是我文化較高，具有一定的物流工作經驗。我讀書時學的是法律專業與物流專業，這都是對物流工作有用的知識，能使我搞好物流工作。我到總公司工作，從事過銷售和採購工作，現在是物流公司臨時負責人，具有一定的物流工作經驗，能夠熟悉地開展物流工作，取得事半功倍的效果。這是我競聘物流公司經理的第一個優勢條件。

二是我年富力強能夠適應物流公司經理工作。物流公司經理的崗位職責是重要的，承擔貨物管理、貨物運輸、財務往來的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜的，要做好物流公司經理工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，這些都是保證我做好物流公司經理工作的基礎條件。這是我競聘物流公司經理的第二個優勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。我在工作中始終能夠自覺做到服從總公司領導、顧全大局，對工作認真負責，勤于思考，兢兢業業，有較強的事業心和責任感，出色地完成了總公司領導交辦的各項工作任務。我競聘物流公司經理，會在物流公司經理工作的挑戰中求發展，在物流公司經理工作的實踐中求超越，緊密結合物流公司經理的崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。這是我競聘物流公司經理的第三個優勢條件。

假如我這次物流公司經理職務成功，我將圍繞以下三方面開展工作：

一、抓好隊伍建設。搞好物流公司經理工作，隊伍建設是根本。首先，我要在總公司的領導下開展工作，擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人爲本”的思想，以自己的模範表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，幹事創業，把各項工作搞好，堅決完成總公司下達的年利潤50萬元的目標工作任務。

二、做好服務工作。在物流公司經理崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是物流公司裏的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好公司內部職工，又服務好客戶，在工作上做出新成績，出現新面貌，獲得總公司領導與職工的滿意，全面提升工作效率、工作質量和經濟效益。

三、抓好自身建設。物流公司經理崗位對我來說是一個新的工作，責任重大，我要認真學習，努力實踐，以新時期的“政治強、業務精、善管理”的幹部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的物流公司經理，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

各位評委、各位領導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，爭創一流業績，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因爲作爲總公司的一名幹部，就是要爲總公司奮鬥，爲總公司拼搏，把自己的一切奉獻給總公司，創造出卓越的價值。

我的演講完了，謝謝大家！

　　競聘物流領導的演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

今天能參加我們物流中心主管這個職位的竟聘我感到很榮幸，很感謝單位的各位領導給予我這個機會。不管結果如何，我想我都能微笑以對！而且我想我能夠微笑到最後。謝謝大家！

下面，我先簡單的介紹一下自己：

我叫xxx，今年25歲，中國共產黨員，20xx年6月大專計算機應用專業畢業。現在是自學工商管理本科學歷。20xx年2月份開始在我們珠海免稅集團工作。先是在商場做銷售9個月，後調爲倉儲管理員。無論對於哪份工作，都是兢兢業業，積極上進，受到公司領導的多次誇獎。

今天之所以敢走到講臺上，競聘物流中心主管，我認爲我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。

我的優勢主要有：

首先，我有較強的業務能力和責任心。做倉儲管理員期間，我熟悉了與倉儲物流相關的業務流程，所以對於我們即將成立的物流中心的工作我是有能力勝任的。比如說，對於貨物報關和驗收工作都能做得很到位。工作認真，兢兢業業，能做到對公司負責，讓領導滿意。

其次，我有很好的人際溝通能力。我相信好的人際關係能幫助公司更好的發展。在報關期間，我與相關海關人員建立了融洽的合作關係，爲以後物流中心的工作打下了一定的人際基礎。而且我平時注意搞好和同事的關係，營造團結、融洽的工作氛圍，使人力資源的有效運用可以創造更大的經濟效益。

再次，我年輕，有活力，有創造力，有更大的發展潛力。我自身沒有任何思想上和生活上的包袱，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作！希望我的年輕可以爲物流中心帶來更多更有利的發展。

當然，在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。因爲年輕，我可能在有些方面不如一些老同事經驗豐富，但是，我會虛心向他們請教，知道自己的不足之處，然後改正。讓自己在不斷的學習之中不斷的進步，然後更好的爲公司服務。

如果我竟聘成功的話，我會在以下幾個方面做的更好：

第一，嚴格遵守公司集團規章制度，做好自己的本職工作。作爲一個管理人員，自身首先要做好表率作用，才能帶動其他員工。

第二，貨物報關力求準確完整。良好的業務水平是對工作人員的一個最基本的要求，必須做到有所專，有所長，業務精練。我將在這個方面嚴格要求我們物流中心的員工。

第三、貨物進出倉驗收清楚，商品調撥清晰。做到不慌，不亂，不糊塗，確保工作沒有失誤，沒有死角。

第四，搞好安全防範措施的建設。從心理和行動上重視“安全第一”這個口號，絕不馬虎行事。一定要做好防火、防盜工作，杜絕意外事故的發生。

第五，在公司的人際關係處理方面做到恰當合理，對大家一視同仁，讓每個員工能發揮自己的最大潛能。古人云：爲將之道當先治心！一個成功的主管應該做到讓每個員工都能微笑着爲公司服務，盡心盡力的發揮自己的力量。

最後，要衷心感謝公司的領導在我工作期間給予我的大力支持和幫助，是你們讓我的工作能力和思想都得到很大的提升和進步，這對我的人生有十分重要的意義。如果我能竟聘成功的話，我將以更大的熱情、更認真負責的態度來對待工作，做一個合格的物流中心主管，不負衆望，不辱使命，爲公司創造更大的經濟效益！謝謝大家！