市委辦公室職員的演講稿大綱

大家好！我今天演講的題目是“內強素質、外樹形象，打造辦公室工作新標杆”。

“國之廢興，在於政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來，歷朝歷代都十分重視政務輔佐工作。如今，黨委辦公室作爲黨委運轉的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中仍以服務黨委、出謀劃策爲最。

而對於我們XX市委辦公室，面對濟南大格局下章丘難得的大發展機遇和大競爭挑戰，我們應以怎樣的創新思維面對新時期新形勢對辦公室工作提出的新要求新任務？以怎樣的精神風貌投入到服務更深層次、更加全面的改革發展的奮鬥歷程中？市委辦公室領導班子高屋建瓴、突出重點、適時謀劃，在市委辦公室開展“作風建設年”活動，以“強素質、正風紀、樹形象，推動科學發展、促進社會和諧”爲主題，制定了“三個四”的目標和措施，爲辦公室的發展指明瞭方向，提供了保障。自活動開展以來，辦公室風貌得到了極大地改善，真正做到了境界有新提升、工作有新亮點、素質有新加強、效能有新提高、形象有新變化。作爲一名剛從鄉鎮上調辦公室工作不久的“新兵”，感受更是深切。

正如題目所提的“內強素質，外樹形象”，如果說外在形象是一個人的衣裳，那麼內在素質便是一個人的靈魂。一個有品位的人不僅要有美麗的外表，還要有醇厚的內涵，要成爲衆人眼中的一道堅韌的風景線，經得起歲月的侵蝕，令人彌久不忘。作爲一名辦公室工作人員，理應自覺增強個人內在素質，以過硬的技術本領和高尚的人格魅力影響人、感染人、凝聚人。同時自覺塑造個人外在形象，樹立服務意識，以飽滿的精神風貌爲上級服務、爲領導服務、爲基層服務。而這需要我們每個人的不懈努力，需要我們自覺內化於心、外見於行，最終爲全面建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘而努力奮鬥。

“內強素質，外樹形象”要求我們要處理好做人和做事的關係。

一個人的人品直接決定了這個人的社會價值，做事先要學會做人。要做一個正直、誠信的人。古人云：言而無信，不知其可。一個人想成就事業，就要做到坦坦蕩蕩、真誠守信，讓領導放心，讓同志信賴。要做一個寬容大度的人。海納百川、有容乃大。小肚雞腸、狹隘偏執必定惹人反感，豁達大度、團結包容方可受人尊重。做人要像海綿，看似外表柔軟，但卻善於吸收別人的.各種知識、不同意見；而不是做一塊硬邦邦的石頭，在打擊別人的同時自己也受到傷害。要做一個善於溝通的人。有人曾說過：有效地溝通是心與心之間最短的距離。只有善於溝通的人才能在工作中獲得真正的機會。總而言之，我們要做到做事競爭，做人寬容；做事剛強，做人柔韌；做事高標，做人低調。

“內強素質，外樹形象”要求我們要勤於學習、善於思考、勇於實踐、敢於轉變。

人非生而知之，知識、才幹和經驗都要在學習、思考、實踐、轉變中獲得。學習是基礎，思考是關鍵，實踐是根本，轉變是結果。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新要求、新標準，服務越來越細，任務越來越重，難度越來越大。更需要我們在工作中勤於學習、善於思考、勇於實踐、敢於轉變，正確把握新形勢下辦公室工作的特點和規律，研究新情況、解決新問題，如：辦文辦會等都要處處留心，養成隨時隨地學習的習慣，做有心人。材料工作中，發現某份文件起早的很精煉，某篇領導講話稿寫得很精闢，都應該及時複印收藏，便於隨後學習參考。在會務接待中，要及時總結哪些細節方面做得好，使領導有賓至如歸的感覺，哪些細節做到還不夠，下次要得到改進等等。要經常地站在辦公室大局，多思考、多學習，從而不斷提升自己的境界和格局。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作爲一名年輕的市委辦公室工作人員，我將時刻保持清醒的頭腦，充分認識自己肩負的責任和使命，全面提高自身綜合素質，以忠誠的誓言和堅實的步伐，用不盡的智慧和滿腔的赤誠去書寫辦公室事業輝煌絢麗的新篇章！