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銀行案件防控心得體會

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當我們對人生或者事物有了新的思考時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的銀行案件防控心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行案件防控心得體會

銀行案件防控心得體會1

近一時期,商業銀行不斷髮生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制潛力不能適應業務發展的問題突出,爲了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,銀監會決定開展以加強制度建設爲主要資料的查防銀行案件專項治理工作,經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下:

近幾年來,隨着銀行業的.競爭加劇,每個銀行都在不遺餘力進行着金融創新推出自我有特色的金融產品,這些經營活動對提升他們自我在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了必須的作用。但我們也要看到由於太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設,造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理,這是近幾來很行業不斷髮生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。。我們在執行內控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作,只憑自我經驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鑽了空子。

在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:(1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。(2)會計方面:銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴於制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動把防範操作風險強化案件專項治理同加強制度建設和深化銀行改革有機結合起來,把防範操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來,把防範操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來,必使這兩個方面得到同時的增強。

透過這次活動,每個員工透過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,並對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今後工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

銀行案件防控心得體會2

xxxx年3月11日我行展開了“合規管理年”活動的學習總動員會。通過我們深入學習,把理論具體化,根據實際建章立制,以規章制度管理人,以規章制度約束人,以規章制度培養人,以此我們要堅決遵循合規守紀的行爲習慣。從“嚴”開始,抓實抓細,增強自己遵章守紀、依法合規經營的觀念和抵禦職務犯罪的能力。經過學習,因此,我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日後更加時刻提醒自己的主動合規“意識。

有這樣一則笑話:一個人和他的女朋友逛街,看到紅燈便闖了過去。女朋友說,你連紅燈都敢闖,什麼違法的事不敢做,就跟他分手了。他又結識了一個女友,逛街時,看見了紅燈,便老老實實地等,女友不高興了,說你連紅燈都不敢闖,還能幹什麼事?

這雖是一則笑話,卻道出了一個事實,就是一些人對法律、規則的漠視。事實上,在我們的身邊,規則意識缺失的現象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現象,有的人似乎已是習以爲常、司空見慣。殊不知,個人意志高於社會規則,個體行爲凌駕於制度約束之上,這是一件非常可怕的事情。

沒有規矩,不成方圓。法律和行業規則是社會運行、企業發展的基石,是社會有序運轉、企業健康發展、人與人和諧共處的基本元素。合規是銀行職業者的生命線。我們可以設想一下,如果法律富有彈性,形同虛設,社會必定混亂無序;如果規則可以靈活掌握,隨意調整,人人不擇手段,以實現一已私慾爲目的,企業又會變成什麼樣子?

遠的不說,從近年來,郵政儲蓄所發生的資金案件,在社會上造成不良的影響,銀行管理遭到質疑,員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單,“十案十違章”,有章不循,違章操作是發生案件的最主要原因。

以案爲鑑,以過爲鏡,防微杜漸。勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發展取得顯著成績,信貸業務發展的同時,提高現代經營理念,深入推進違規積分,切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內部管理的中心環節。旨在提倡高標準的職業道德行業規範,弘揚誠信、合規、盡職等職業價值理念,提高銀行業從業人員的整體素質和職業道德水準。應該意識到,規矩不是阻礙個性發展的枷鎖,卻恰恰是個人想取得成功,企業穩健經營的核心環節和可持續發展的內在動力。

誠然,我們誰也不希望,一場運動式的教育活動之後,違規操作的問題捲土重來;不希望因爲個別人的隨意操作和小問題不斷,使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發生,卻只能在事後感慨萬千。因此,凡事堅持以人爲本,建立起防範“人”險的長效機制,最爲一名信貸員,我應該從自身做起,從小事做起,從經辦的'每一筆業務做起,從這一分鐘做起。做一名合規守紀的信貸員,關健要樹立四種意識、做到兩個加強。四種意識爲:一樹立合規辦事意識,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習,摒棄片面強調業務發展,忽視風險管理;片面重視市場開拓,忽視規章制度建設的陳腐觀念,從管理的結構和細節中加強風險管理和防控。二樹立責任意識,信貸員應本着對事業負責任、對領導負責任、對自己負責任,認真執行各項規章制度,處理業務要認真審覈各項要素。用制度規範工作和業務操作,將安全經營貫穿於業務始終,杜絕風險控制“盲區”,有效防範操作風險。

三樹立監督意識,員工相互之間不能盲目信任,領導和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,我們在處理問題的時候一定要形成自覺監督的意識,養成相互監督的習慣。四樹立保密意識,信貸員要作好行內貸款人員資料保密工作,更要作好爲客戶的保密工作。兩個加強爲:一要加強違規監管力度,工作中凡不執行規章制度、違規操作業務的,不論是否造成經濟損失,都要依據有關規定進行相應的處罰;二要加強工作作風建設,在工作作風上員工要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。主動熱情的爲廣大客戶及周圍同事排憂解難,創造良好的服務環境。完成好領導交給的各項任務。在日常工作中,提高守法意識,從業務風險點和薄弱環節入手,加強規範化建設,對於業務操作違規的行爲警鐘長鳴,從思想意識上和行動上自覺防堵不良貸款案件的發生。

銀行案件防控心得體會3

近一時期,各種金融案件頻頻發生,商業銀行不斷髮生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,應對案件事件形勢嚴峻。同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,爲了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,開展銀行案件防範控制工作勢在必行。通過近段時間的學習教育,本人對案件防控工作的重要性和必要性有了更深的認識,現將本人的心得體會淺淡如下:

案件的發生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性:

一、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生,最直接收到損害的就是國家和社會,國家蒙受了直接的經濟損失,而案件的發生,引發社會對銀行的不信任感,造成了嚴重的後果。

二、給單位業務開展帶來嚴重後果。試想,假如我們自己是客戶,而爲我們服務的銀行經常出現案件,那麼我們會放心讓這樣的一家銀行來爲我們服務嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發生,使客戶懷疑我們誠信經營和服務水平,

三、斷送了自己美好前途和職業理想。作爲一名金融工作從業者,我們都有着更好的前途和發展前景,一旦我們把握不住自己,成爲案件的當事人,那麼等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業,甚至是牢獄之苦。那麼我們數年數十年的`努力,將毀於一旦,而自己的職業理想,也會在頃刻之間化爲烏有。

四、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當事人帶來追悔莫及的後果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團聚的痛苦,至少,是失去了一份穩定的收入來源。

懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發生,我覺得主要應該從以下幾個方面着手:

首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業價值觀和職業道德感,把自己所從事的銀行工作,當作世界上最神聖的工作來完成,從內心做到自己絕不涉及案件。

其次,在容易引發案件的環節多加註意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:在信貸方面,貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。而在會計方面,銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;印、證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

最後,同事之間,相互監督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監督,相互提醒,勇於勸阻,必要的時候檢舉,將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其於威困。

通過這次案件防控學習活動,我們每個員工應加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠於自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化於血液,體現於行動,伴隨於身邊。

同時,在日常工作中要不斷加強自我學習,提高自身素質,把風險防範貫穿於具體工作的始終,牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識,自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來,明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺性,增強自我思想道德和業務理論水平,構建牢固的思想防線,使遵紀守法意識在思想深處牢牢紮根,變成一種自覺,一種習慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內要管好自己,8小時以外也要管好,堅決抵制種種違規違法不良行爲的發生,做一名優秀的實實在在的農行人。

銀行案件防控心得體會4

近期,我行開展了案件風險防控學習活動通過學習並結合我平時在工作中實際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識。

現就此次學習的心得總結出幾點體會,也是我對此次學習的一個理性的認識本人認爲:要做好案防工作,關鍵是做好以下幾個方面:

一、加強銀行內部風險防控

(一)嚴格堅持開立個人網銀業務,在開立網銀業務時必須由客戶本人親自辦理。

(二)大堂經理、櫃員、複覈、授權人都應提高警惕,防止不法分子利用職務之便進行非法活動,

(三)大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進和客戶進行對賬,對客戶的賬戶資金變動進行動態提示。

(四)對網銀業務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現場確認,確保爲客戶本人所有並視同要件進行管理。

(五)堅持“四眼制度”複覈、授權人員要前移到櫃員內,現場複覈,確認業務全程無誤後再進行復核,

(六)嚴禁櫃員人員留存客戶身份證複印件,並進行經常性的檢查

(七)加強對員工銀行業務基礎知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點加強崗位職責流程知識的培訓,學習研究監管風險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

(八)充分發揮錄像監控作用安排有業務經驗人實時查看錄像。

二、加強自身素質修養、提升合規操作意識

案件防控的`根本在於每位員工樹立正確的人生觀價值觀,通過不斷的學習相關業務操作和金融法律法規知識,最終從自身的角度杜絕案件發生的可能。

我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性,結合自身崗位的實際情況,認真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓,並對有關金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距,明確今後工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規案件得到遏制,從自身出發,持之以恆,提高防範意識,謹。

銀行案件防控心得體會5

近一時期,商業銀行不斷髮生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,爲了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,銀監會決定開展以加強制度建設爲主要內容的查防銀行案件專項治理工作,經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下:

近幾年來,隨着銀行業的競爭加劇,每個銀行都在不遺餘力進行着金融創新推出自己有特色的金融產品,這些經營活動對提升他們自己在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由於太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設,造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理,這是近幾來很行業不斷髮生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中,犯罪份子利用的`也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。。我們在執行內控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作,只憑自己經驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鑽了空子。

在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:

(1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。

(2)會計方面:銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約;業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴於制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動把防範操作風險強化案件專項治理同加強制度建設和深化銀行改革有機結合起來,把防範操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來,把防範操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來,必使這兩個方面得到同時的增強。

通過這次活動,每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,並對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今後工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

銀行案件防控心得體會6

風險防範是銀行每時每刻都存在的話題,每個行員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防範風險發生的方法。幾乎每天網點早會都會向行員提及辦理業務的風險以及如何防範風險發生,同時像行員介紹一些案例讓每個行員在爲客戶辦理業務的過程中遇到相關的情況能夠有效的避免風險出現。近期逸景翠園支行發生的案例又是一次銀行櫃員在風險防範認識不夠深刻的表現。

該案例反映了櫃員在辦理業務過程中存在的問題有:

1)櫃員疏忽大意,處理業務操作不當,造成大額記賬差錯。

疏忽大意是櫃員辦理業務時出現差錯的主要原因,特別是有些櫃員覺得特別熟練的業務更加容易引起錯帳抹帳交易,一味地追求效率而不認真審覈輸入內容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤;匯款業務金額,日期,姓名,賬號,西聯匯款收匯人姓名,身份證號碼,出生年月和有效期等極易錄入錯誤,而且錯了有時也比較難以發現。取款操作成存款造成了自己短款,如能及時發現還好,待客戶離開之後才發現就會造成嚴重的後果,這些都是有實際的案例的'。所以我們辦理業務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地核對確保正確的情況下才提交。

2)原始憑證保管不善,喪失記賬依據,存在風險隱患。

原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟,有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業結束後必須保證我們辦理業務過程所產生的傳票完整不缺票,不跳票,保證憑證上的要素齊全,沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業務,而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢,辦理業務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的,應該使用碎紙機作廢,不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

3)櫃員風險防範意識不強,代客填寫單據。

代客戶填寫單據極易引起客戶糾紛,產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據很慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求櫃員幫忙填寫,這時作爲臨櫃人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單瞭解代客填單有可能產生的後果,我們要做好對客戶的解釋工作,或者叫大堂經理指導該客戶填寫單據確認客戶本人簽字後才能爲該客戶辦理該筆業務。

銀行案件防控心得體會7

爲不斷提升內控執行力,促進各項規章制度得到有效落實,我行組織了內控制度學習,通過持續參加制度學習教育活動,讓我對銀行對制度對內控都有了更新的認識。

作爲銀行從業隊伍中的一位普通成員,應該也必須懂得銀行的規章制度都是在一次次的教訓中積累、借鑑而制定出的,如果將銀行的規章制度延伸擴展,我們看到的將是它隱藏在背後龐大的案例庫,因此,對於制度、對於規章,我們應該心懷敬畏,心懷感恩。心懷敬畏,拋棄那些抱怨、牢騷,因爲這些制度這些規章的總結制定來之不易;心懷感恩,因爲正是這些規章這些制度在一次次的無形的護衛着我們的切身利益。

銀行的內控管理是一家商業銀行實現持續、正常經營的重要保障,內控能力的高低也成爲評價一家銀行信譽、效率、經營穩健性等的.重要指標。對於我們前臺業務操作人員來說,內控就是制度執行力,將制度落實到位,嚴格按照操作指南進行操作,同時不斷提高員工對於內控文化的思想認識,才能確保內控制度得到有效落實。現實中的學習教育,不能只是一味灌輸式,必須在有些重要環節要從思想認識上幫助改變,才能確保制度的有效的執行。

對於我們現實工作中出現的風險事件,很多的時候是我們的粗心大意造成的,這種原因引致風險事件降低的比例有限,除了要求員工在辦業務的時候細心之外,就是優化程序。但實際中也有很大一部分風險事件是因爲我們積累已久的錯誤的操作方式和流程引發的,因此對於業務操作指南的學習很有必要,對於新業務的操作必須詳細進行說明和培訓。

對制度的學習,也是一個對自身不斷學習的過程,對於業務中的每個環節,都要在規範的業務操作要求下進行,在工作中絕不能存在以感情代替制度,也不能以相互信任代替約束監督,更不能爲了遷就客戶而放棄制度。只有熟悉各項制度,才能在日常的工作中迅速快捷的滿足客戶的需求,才能給客戶一個優質滿意的服務。

銀行案件防控心得體會8

爲了進一步引導全行職工牢固樹立"珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪"的意識,縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作爲"前車之覆、後車之鑑"案防教材進行警示教育的展覽。

案例中以權謀私、濫用職權的領導幹部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進了鐵窗高牆。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思:第一、職員在工作上防範意識差,私慾膨脹,背棄職業操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏於管理,基本制度執行不力,管理者未嚴格履行崗位職責,只重發展,不重視內部管理,安全教育和責任意識。第三、監督部門的審查監督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

找到了案件發生的原因,就應該分析如何防止案件發生,我覺得應該從以下幾個方面入手:

一、加強法制學習,增強法制觀念,樹立風險防範意識。特別是我們這些新進員工,剛走上工作崗位不久,由於平時疏於學習,對法律法規知之甚少,思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強自身學習外,還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規,增強法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護意識得到提高。

二、加強職工思想和道德教育,應該經常堅持對員工開展思想、道德,及各項業務風險防範等方面的教育,其次可以採取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對於一些不良行爲,要及時的發現和制止,在追求業務發展的.同時,還要強調員工的思想道德教育。

三、加強制度建設,加大制度執行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執行力度,全方位築牢防範案件風險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。

此次學習,以案施教,鮮活的案例,發人深省,令人震撼。我們作爲直接接觸現金的櫃員,更要時刻保持頭腦的清醒,築牢思想的防線,要深知"君子愛財取之有道"。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態和實在的寄託,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

銀行案件防控心得體會9

在銀行工作,每時每刻無不在提案件防控,讓我想起了韓行長講的那個“這是你的船”的故事。“天網恢恢,疏而不漏”、“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫爲”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶着僥倖心理,認爲自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。一件件真實的案例給我們敲響了警鐘,沉思之後,頗多感慨。

人是萬物之靈,人和動物最大的區別就在於人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就註定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾,對父母、對親友、對社會的責任和承諾。然而,生命有限,我們更應該珍惜。一個人只要守住誠實、正直、忠貞、善良和表裏如一的品質最終纔會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人並不一定幸福,貧窮的人也並不見得痛苦,何況我們只要踏踏實實、認認真真幹工作,也不可能淪爲貧窮階層。爲什麼不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢。

作爲一名銀行的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的'工作,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,纔能有效地抑制案件發生。按規定流程辦理業務、每筆業務做到一筆一清,一方面讓自己的工作更加完善,另一方面也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

此外,我們要加強學習,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到工作中去。強化每位員工的責任意識,以身作則,無論在哪個崗位上都端正自己的態度,認真嚴肅對待自己的每一份工作任務,忠於自己的事業,在自己的崗位上堅定信念。放鬆要求必然會迷失了自己的方向,抵禦不住誘惑,定會走向犯罪的深淵。樹立正確的價值觀、人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生漫漫長路。