第一季度工作心得體會

從某件事情上得到收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編爲大家整理的第一季度工作心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一季度工作心得體會1

對幹部選拔任用工作實行全過程監督，是深化幹部人事制度改革、實現人才資源優化配置的重要環節，也是從源頭上預防和治理用人上的不正之風的有力武器。只有嚴格把好選人用人關，切實加強對領導幹部任前、任中、任後全過程監督，纔能有效遏制幹部人事工作中的不正之風，保證幹部選拔任用工作的科學性和準確性。

幹部任前公示制是在堅持黨管幹部原則、貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》前提下，擴大選拔任用工作民主，增強選拔任用工作透明度，強化對選拔任用工作社會監督的重要舉措。

一是宣傳工作要到位。

在推行幹部任前公示制過程中，要廣泛宣傳，引導和鼓勵羣衆瞭解公示制，關注幹部任前公示，並積極參與對幹部選拔任用工作的監督。

二是公開選拔條件。

幹部任前公示關鍵要讓羣衆瞭解情況。因此，要對選拔時間、地點、考覈方式以及競崗職位的標準與個人素質要求等應當公開的內容，做到提前預告。三是公示的內容要全面。進行幹部任前公示，就要把黨的幹部標準交給羣衆，把崗位對擬任幹部的要求告訴羣衆，把擬任幹部人選的擬任職務和基本情況公佈於衆，讓羣衆明確監督的內容，明明白白參與監督。對擬任幹部的自然情況與擬任職務以及德能勤績廉等相關情況，以張榜公佈及電視、報紙、媒體、網絡等傳媒形式向大衆公告，廣泛聽取羣衆意見。

任中監督是對選任全過程監督的關鍵環節：

一是要嚴格紀律。

要制定嚴格的考試選拔紀律，對競崗人員的行爲作出明確規定，公佈監督舉報電話，使選拔工作始終處於紀律的嚴格約束之中，。

二要嚴格程序。

要規範選拔程序，根據選拔方案，嚴格按照自我推薦、羣衆評議、公開考評、現場公佈、任前公示、使用任免等程序，層層把關，逐步實施，確保不走過場。

三要嚴格評審。

要嚴格按照標準，廣泛吸納羣衆參與，主動接受羣衆的監督檢查，注重羣衆的公認程度，避免選人用人上的失誤，防止少數人暗箱操作。四要嚴格責任。預防在先，防微杜漸，對考覈中出現的弄虛作假、“臨時動議”、“一言堂”或少數人說了算等違紀行爲，調查覈實後，要立即取消有關競崗人員資格，嚴格追究違紀人員的責任，確保依法辦事。

任後監督是確保公開選拔領導幹部取得良好效果的必要保證：

一 建立聘任試用制。

對經公開選拔考覈後聘任的幹部試用一年或者更長一些的時間，以便在具體崗位上進行鍛鍊和考察。

二 建立警示教育學習活動制度。

始終做到警示教育防範關口前移。

組織部門和紀檢監察機關要指定專人，對新提拔幹部進行廉政談話、看警示教育片、簽訂《廉政承諾書》、組織學習有關黨紀條規等，進行廉潔從政教育，強化日常監督和動態管理。三是建立定期考評制度，始終做到管理與監督並重，激勵與約束同行。定期對試用期內的領導幹部進行崗位政績和廉政情況審查評估，分類建檔，綜合評定，及時調整或解聘不合格者。另外，考評結果還要始終與幹部獎懲和選拔任用相結合，確保考評工作的民主性、科學性、公正性。

第一季度工作心得體會2

進入公司到現在將近一個月的時間裏，我在公司領導、同事們的培養和幫助下，立足本職，虛心學習，儘快地適應工作環境，熟悉各項工作的具體流程，較好地完成了自己所負責的工作任務，在思想、工作、個人成長等方面都有了很大進步，公司新員工踐行《員工手冊》心得體會。結合自己在踐行《員工手冊》，下面談談自己的經歷和感悟。首先將工作以來的基本情況總結如下：

一、轉換角色，適應新工作環境。單位和學校是兩個完全不同的環境，剛踏上工作崗位難免會有些不適應。爲了儘快適應環境，工作之初，我就積極融入工作氛圍，主動了解相關工作的具體內容。通過從事各項具體細緻的工作使自己深入體會感受，積累經驗。同時做到及時總結，尋找不足，努力改正，使自己在最短的時間內適應了工作環境，找準了自身定位，儘快地實現了社會角色的轉換。

二、虛心學習，做好本職工作。根據所在採購部的工作分工安排，我主要配合主管在材料計劃錄入、詢價書製作、合同立項、倉儲管理等工作。材料計劃錄入和合同立項是一項十分繁瑣細緻的工作，一旦出錯就會影響整個採購的工作，因此必須慎之又慎。剛開始的工作我主要是跟隨主管學習。好記性不如爛筆頭。在學習過程中，我將每個程序及各個環節要注意的問題都認真記錄下來，反覆揣摩，並通過模擬反覆練習各個流程，熟練掌握工作技巧，發現問題及時向主管或同事請教。在此後的工作中，我及時準確地完成了各項工作，圓滿地完成了主管交給我的工作任務，受到了有關領導的一致好評。

三、忠於職守，提高業務素養，採購部是中石油廣西石化煉油工程的.關鍵部門，工作的好壞直接關係到工程的質量和進度。我深知在採購部工作責任的重大，自己的一言一行即代表着我們公司和中石油廣西石化的外在形象。自工作之初，我就十分注重自身業務能力的提高和專業素養的提升，以熱情專注的精神處理每一件事，不恥下問地弄清楚每一件事的處理過程及辦法。

四、嚴於律己，加強作風建設。參加工作以來，我一直嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規章制度，強化組織觀念、紀律觀念。工作中注重培養自己嚴謹認真的工作態度和細緻踏實的工作作風，腳踏實地地從事每一份工作。生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，踏踏實實做事，勤勞簡樸生活，在任何時候發揚模範帶頭作用。

工作同時我也深刻認識到自身存在的不足，比如理論與實踐結合的能力還不強、學習的系統性和深度還不夠、缺乏處理問題的靈活性等等。我會在以後的工作中進一步加強理論學習，開拓工作思路，創新工作理念，不斷提高自己的工作效率。

回顧這將近一個月的工作經歷，有喜也有憂，讓我體會很深，主要表現在以下幾個方面：

首先，時刻不能放鬆學習。無論從事任何事情都要先從學習開始。只有不間斷的學習才能不斷充實自己的知識框架，提高自己的知識層次和認識水平，真正做到與時俱進，也才能更好地從事自己的本職工作，提高自己的工作效率。剛踏上工作崗位的我們茫然無知，面對陌生的環境更要不斷地學習，從實踐中的一點一滴慢慢學起，不要急於求成。任何事情總要有個過程，只要擺正心態，腳踏實地，虛心學習，總會看到自己的進步。學習不僅僅表現在向書本學習，在實踐工作中向前輩學習，向同事學習，借鑑別人好的實踐經驗等都可以有很大收穫。只要自己敢於發現，勤於學習，善於總結，任何細微之處都會得到收穫。

其次，善於總結，不斷進步。經驗都是靠不斷地總結得來的。無論是取得成績還是發現錯誤，都要及時尋找根源，總結經驗。只有自己用心去發現，用腦去分析，用手去總結，才能對症下藥，改進不足，積累經驗，才能在以後的工作過程中不斷進步。此外，不要被暫時的困難或挫折所羈絆，人總是在磨難中成長，經歷過挫折纔會更加成熟，畏懼困難是弱者的表現。因此，要勇敢地面對困難，經歷挫折，總結失敗教訓，成就堅強自我。