學習培訓心得

我們得到了一些心得體會以後，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的學習培訓心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

通過公司組織的4次學習培訓，我從中學到了很多知識，收穫頗豐。具體心得以下：

學習型企業：通過大量的個人學習特別團隊學習，充分發揮員工的創造性思惟能力，從而建立起1個有機的、高度柔性、扁平的、符合人性的、能延續發展的企業。企業文化：企業在生產經營實踐中，逐漸構成的`爲全部員工所認同並且共同遵照的帶有本企業特點的使命、願景、主旨、精神、價值觀和經營理念和這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行動方式、企業對外形象的總和。成功的企業文化對外具有1定的引力作用，對內要具有1定凝聚力。企業文化不但能提高員工主人翁意識和員工高尚情操，而且能使員工對企業產生深厚感情。不管走到哪裏員工對企業的1草1木總是充滿懷念，聽到或看到企業代表人物、標誌、廣告、產品等總是有1種親切感。

法律的關鍵在於制度建設，要求員工能夠按規則爲人處事，對自己的行動負責，促使我們理性行事，1個理性的人應當是法律教育的理想目標。在我們的工作當中，我們要增強法制觀念，學習法律常識。

我們工作應當堅持“安全第1、預防爲主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制爲核心。做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，牢固建立“安全生產重於泰山”的責任意識。

職業道德：人們在1定職業活動範圍內應當遵照的道德準則和行動規範。我們應在工作當中做到愛崗敬業，珍惜自己的工作崗位，珍惜眼前的工作；盡職盡責地做好每件事；每天多做1點；把工作完成在昨天；集中一切精力；學會感恩。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有尋求榮譽的天性，都希望最

大限度地實現自我價值。而要把這類理想變成現實，靠的是甚麼？靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。

通過這次學習培訓，我收穫頗多，我會把學到的知識利用到工作當中，體現自己的價值。